机械设备安全管理新规制度.doc

机械设备安全管理制度
企业为对各类施工设备进行有效管理，确保技术性能良好、安全使用，确保施工质量和满足工程进度要求，施工生产设备安全管理按下列要求实施：
一、 进场设备验收
1、 进场施工现场生产设备，由综合部、工程部进行验收。验收内容包含试运行情况、随机附（备）件、工具、外观质量、合格证实、技术资料、保修书、认为供给方应提供其它资料等。
2、 设备经综合部、工程部初步验收，对不合格产品可向供给方提出退货或更换、对确定为合格产品必需报项目监理工程师复验，新购置产品设备经复验合格后需办理设备交接手续，相关参验人员需做好交接验收签证统计并保留。
3、 验收合格产品设备应登记入册并建立设备台账。
二、 使用安装
1、 设备使用由项目安全员和操作人员具体负责监管，实施定人定机定岗，严格按机械设备操作规程进行操作，并做好技术安全交底，明确职责。
2、 设备安装前必需报工程部审查，工程部应认真核查安装单位资质、安装上岗人员资格、装拆专题方案，协议签署和安装位置是否和施工组织设计相吻合。
3、 设备安装后需经综合部、工程部验收，验收合格后报项目工程师复验。
4、 安装单位必需提供安装工程相关资料，项目部依据相关资料、验收统计记入安全台账。
三、 维修保养
1、 设备保养
1） 日常保养；
2） 定时保养；
3） 不定时保养。
2、 分级保养时间周期：
每次保养周期间隔不超出8小时。
3、 设备运行管理
1） 机械设备，设备运行每班必需进行交接班手续，交班者在交班前应清洁、整理工作场地、随机维修工具、运行统计等。接班者应检验机械是否正常及交班前工作是否完成，然后接班。
2） 项目部设备应建立随机档案，包含合格证实、技术资料、使用说明书、机械交接统计、运行情况统计、运行工时统计及维修、保养统计等，由项目部保留。
3） 每班设备操作人员应按设备实际运行时间作为设备运行工时及运行情况统计，累计运行工时作为设备保养依据。
4、 维修保养编制和实施
1） 年初项目部应制订生产设备维修保养计划。对机械设备做到定时或不定时地进行检验，发觉故障应立即排除，确保计划和保养相结合。
2） 设备维修保养由项目部自行负责，项目部机修人员具体操作，操作人员必需在上下班或交接班前进行检验设备技术性能，确保生产设备安全运行。
3） 设备不得带病运转，确保操作人员和设备安全，发觉不规范操作时应立即责令更正，做好统计，发觉严重问题时应停止操作，报项目经理处理。
4） 设备退出工地前应进行一次根本保养，使设备技术性能尽可能恢复到设备说明书要求水平。
5） 工程部应定时或不定时对项目部生产设备进行检验其维修保养情况，发觉机械性能不能达成其技术要求能力，应责令暂停使用，送相关部门进行维修，使其达成其技术要求能力。

施工组织设计审批制度
一、 施工组织设计编制由企业工程部、单位工程施工技术责任人等相关人员进行。
二、 施工组织设计审核、审批工作，由工程技术责任人审批。
三、 管理内容和要求
1、 编制施工组织设计意义和标准。
2、 施工组织设计编制深度和要求
施工组织设计通常应依据工程规模大小、结构特点和技术繁简程度及施工条件，编制深度不一样施工组织设计和单位工程施工组织设计（或施工方案）。
3、 编制施工组织设计基础要求
（1） 落实实施基础建设程序和施工程序，依据协议和计划要求，科学地安排施工。
（2） 落实施工技术规程，操作规程，确保工程质量和安全生产，降低工程成本，提升机械化施工程度，提升劳动生产率。
（3） 利用科学方法，组织立体化交叉，平行流水作业，利用网络技术，确定最好施工组织方案。
（4） 落实季节性施工方法，确保整年连续施工。
（5） 尽可能利用正式工程、现场、原有建筑物、就进已经有设施，降低现场临时设施撘设工程量。
（6） 按实际条件，作人力、物力综合平衡，组织均衡施工，尽可能利用当地资源，降低物资运输量， 节省能源。
（7） 精心地进行施工总平面部署，节省施工用地，努力争取不占、少占用地，做好文明施工。
4、 施工组织设计编制权限
施工组织设计编制、审核和审批，单位工程施工组织设计由工程施工技术责任人编制，企业技术责任人审核和审批。
5、 施工组织设计文件发放和管理
施工组织设计或施工方案由综合部存档管理。
工程施工技术责任人是施工组织设计实施者，在安排检验施工计划，组织施工活动时，必需严格按设计布署实施。

安全技术交底和验收制度
为加强安全管理，规范安全行为，确保施工生产安全，制订本制度。
1、 开工前，技术责任人将工程概况、施工技术方法等情况向全体施工管理人员进行交底。
2、 作业前，施工工长要依据工程情况，向班组长进行针对性书面安全技术交底。
3、 对特殊工种作业、机械设备按拆和使用、安全按防护设施撘拆等，施工工长全部要对作业班组长进行针对行书面安全技术交底。
4、 对专业性较强分项工程，应先编制施工方案，然后依据施工方案做针对性安全技术交底，方案、交底不能相互替换。
5、 两个以上工长或工种配合施工时，施工工长要按工程进度定时或不定时地向相关班组进行交叉作业书面安全技术交底。
6、 安全技术交底要经技术责任人审阅、签字，班组长签字接收生效。交底字迹要清楚，必需本人签字，不得代签。
7、 班组长要依据交底要求，对全部操作人员进行针对性班前作业安全交底，全部操作人员必需严格实施安全交底要求。
8、 安全技术交底要全方面，有针对性，符合相关安全操作规程要求。内容包含：施工要求、作业环境及可能出现问题。严禁施工工长、班组长违章指挥。
9、 安全技术交底完成后，工长、安全员、班组长等要对安全技术交底落实情况进行检验、监督、督促操作人员严格按交底要求施工，阻止违章现象发生。

特种作业人员安全管理制度
1、 特种设备作业人员应该符合下列条件：
1.1 年纪在18周岁以上；
1.2 身体健康并满足申请从事作业种类对身体特殊要求；
1.3 有和申请作业种类相适应文化程度；
1.4 有和申请作业种类相适应工作经历；
1.5 含有对应安全技术知识和技能；
1.6 符合安全技术规范要求其它要求。
2、 特种作业人员经培训取得特种作业上岗证后，持证上岗。
3、 特种作业人员应该遵守以下要求：
3.1 作业时随身携带证件（复印件），并自觉接收安全监察室和质量技术监督部门监督检验；
3.2 主动参与特种安全教育和安全技术培训；
3.3 严格实施特种作业操作规程和相关安全规章制度；
3.4 拒绝违章指挥；
3.5 发觉事故隐患或不安全原因应该立即向安全员和单位领导汇报；
3.6 其它相关要求。

安全管理制度
一、 本企业档案室保留档案，标准上供本企业使用。
二、 如其它部门或个人查阅时，须经档案室责任人或档案形成部门领导同意，并仅限于室内阅览。
三、 凡因特殊需要，经同意同意借出档案，外借时间通常为二周左右，到期仍需继续借阅时须办理续借手续。
四、 借出档案不得转借她人，不得随意涂改、圈划、眉批，不得拆卷，不得增删档案内容或污损档案。
五、 凡外单位或个人查阅档案，须持单位正式介绍信，写明查档目标，安全、公安部门查阅相关档案，须经企业领导同意。
六、 凡复制、摘录档案，须经档案责任人同意，企业领导审批，利用档案单位和个人未经上级主管部门或档案室同意，不得私自公布档案内容。
七、 借阅档案须办理借阅登记手续，并确保档案完整和安全。
八、 电话查阅档案，只限于通常问题咨询。
九、 档案储存必需规范，分门别类，标识明确，便于查询。

班前安全活动制度
为强化安全管理，做到“人人想安全，事事保安全”，特制订本制度。
1、 作业前，必需由班组长或班组安全员针对当初工作内容、施工特点、工作环境、人员情况和天气情况等对全部操作人员进行针对性班前安全操作规程教育。
2、 作业前全部必需认真检验所用工具、设备和防护设施，确保其安全可靠，方可使用。
3、 要做好班前安全活动统计，每个月对班组活动情况进行总结，发觉问题立即纠正。
4、 每七天要对班前活动统计进行讲评，针对一周安全生产情况进行分析、总结，并做好统计。

安全生产奖罚制度
为了全方面落实《安全生产法》，规范企业安全生产行为，促进企业不停发展，特制订本制度：
1、 各单位必需严格按国家相关要求要求，规范安全生产行为。
2、 全方面完成企业年度安全指标，对主管安全生产副经理、安全员给予奖励3000元。
3、 每创一个省级安全文明工地，对项目经理奖励5000元；工程部奖励3000元；主管安全生产副经理、专（兼）职安全员，各奖励元，多创多奖，上不封顶。
4、 每创一个太原市安全文明工地、太原市安全文明优良以上工地，主管安全对生产副经理、专（兼）职安全员分别奖励600元、800元。
5、 每创一个太原市以外其它地市级安全文明工地，安全文明优良以上工地，对主管安全生产副经理、专（兼）职安全员分别奖励400元、600元。
6、 省外施工项目创安全文明工地，省会城市实施上述第4条，其它地（市）实施上述第5条。
7、 取得省、市安全生产优异个人称号分别奖励300、200元。
8、 奖励由企业综合部发文实施。

劳务用工安全管理制度
第一章 总则
第一条 为规范劳务用工管理，保障劳务人员生命和财产安全，确保企业施工任务顺利完成，依据国家和省、市相关法律、法规特制订本管理制度。
第二条 本措施适用企业。
第三条 用工标准。企业必需使用有资质劳务队伍，劳务
人员需持有本人身份证，劳动、建设、安全主管部门颁发《职业资格证书》和《特种作业人员操作证》。
第二章 教育培训
第四条 劳务人员特种作业人员培训取证工作由企业负责。劳务人员入场、日常安全教育培训由用工单位、项目部负责。
第五条 培训内容：安全生产知识、安全生产规章制度、安
全操作规程、本岗位安全操作技能、事故案例剖析及劳动 纪录等相关安全生产知识。未经安全生产郊野和培训合格人员，不得上岗作业。
特种作业人员必需根据国家相关要求，取得特种作业操作证书后，方可上岗作业。
第六条 用工单位要和督促劳务人员实施企业安全生产
规章制度和安全操作规程，并向劳务人员如实通知作业场所和作业岗位存在危险原因，防范方法和事故应急方法。
第七条 安全培训时间要因时制宜。特种作业人员在取得岗位操作证后，每十二个月接收本企业安全培训时间不得少于20课时，其它职员不得少于15课时。
第八条 新入场工人，在接收企业级安全培训及考评合格
后，方能上岗。培训时间不少于20课时。
第九条 建立安全教育培训档案报。
第三章 安全管理
第十条 根据安全生产法律、法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任呢制度，完善安全生产条件，没有接收安全教育劳务人员不得在施工现场从事作业和管理工作。
第十一条 关键责任人（总经理、安全生产副经理）对本单位劳务人员安全生产工作全方面负责。
第十二条 企业对本单位劳务人员安全生产管理监督，维护劳务人员在安全生产方面权利。
第十三条 企业为劳务人员提供符合国家要求或行业标准劳动保护用具，并监督、教育劳务人员正确使用。费用根据劳务协议约定实施。
第十四条 施工组责任人应依据本项目标施工特点，对安全生产情况进行常常检验，对检验中发觉问题应立即处理，对暂不能处理，应采取临时、可靠防护方法后立即报上领导或相关部门。检验及处理情况应该统计在案。
第十五条 发生生产安全事故时，施工现场责任人应立即组织抢救，并汇报企业工程部及相关领导。
第十六条 劳务人员在施工工程中，应该严格遵守用工单位安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确使用劳动保护用具。
第十七条 企业综合部、工程部负责全企业劳务人员安全生产管理监督、检验工作。
第四章 附则
第十八条 本制度未尽事宜，不停完善补充。
第十九条 本制度从二OO九年元月二十日起实施。

施工现场管理制度
为弘扬企业文化，提倡文明施工，安全生产，特制订本制度。
1、 施工现场应设置符合要求大门、围墙。
2、 施工现场道路要硬化、通畅，设专员定时打扫道路。
3、 施工现场要设置醒目标标牌。
4、 施工现场要保持良好施工环境及安全通道。
5、 施工中水泥浆、污水、废水严禁随地排放，应排入市政
污水管道或河道。
6、 施工现场应设置吸烟室，吸烟室应有防火方法，要远离易燃易爆物品，作业区严禁吸烟。

安全生产事故及工商管理制度
改善劳动条件，保护劳动者在生产工作中安全和健康，是我们国家一项关键政策，也是社会主义企业管理基础标准之一，对职员伤亡事故统计汇报、调查处理是劳动保护一项关键工作。为能正确立即了解和研究、分析职员伤亡事故情况，从中吸收教训，从思想上提升认识，从实际中采取消除伤亡事故有效方法，确保安全生产，杜绝事故再次发生，促进施工生产顺利进行，特修订本制度。
一、 工作职责
1、 企业总经理是安全事故汇报和调查处理主管领
导。相关副总经理做好分管工作；
2、 综合部是安全事故汇报和调查处理主管部门，公
司相关部门为配合部门；
3、 工程部、 项目部负责本单位安全事故上报及调
查配合工作，制订和实施纠正方法。
二、 工伤事故及其分类
1、 依据国务院75号令《企业职员伤亡事故汇报和处
理要求》，凡在劳动过程中发生人身伤害和急性中毒称为伤亡事故。
2、 工伤事故按伤害情况分为轻伤、重伤和伤亡、重大
死亡事故四类。具体划分按GB6411-86《企业职员伤亡事故分类标准》实施。
三、 工伤事故汇报
1、 工伤事故发生后，负责者或现场相关人员应立即报
告班组、项目部及企业相关责任人。
2、 项目部或企业责任人在接到事故汇报时，应立即对
事故进行认定，轻伤和重伤事故由单位组织调查自行进行调查处理，并将事故调查处理汇报及相关材料报企业主管领导；重伤以上事故应立即汇报上级主管部门和其它相关职能部门。
3、 应尽可能保护现场，快速采取必需方法抢救人员和
财产，预防事故扩大。对事故现场撤销必需经上级相关部门同意同意。
4、 如特殊情况需对现场进行损坏时，应将现场作标识
或统计。
四、 事故调查、取证
1、 轻伤和重伤事故：综合部接到事故汇报后，应立即
上报主管领导（按要求上报上级政府相关部门），由企业总经理或主管安全副总经理组织安全、技术、生产、综合等部门组成调查进行调查。
1） 向当事人了解当日工作情况及事故发生经过，并
作笔录、签字。
2） 向目击者了解事故发生相关情况，并作笔录、签
字。
3）向相关责任人了解事故发生经过及对应防范工作部署和事故处理情况，并作笔录、签字。
4)现场勘查取证，并作勘查统计。勘查统计包含勘查人员姓名、勘查时间、地点、勘查工程及内容。
2、重伤以上事故，由上级主管部门组织事故调查、取证处理，企业按相关要求，尽最大努力主动帮助调查。
3、凡调查包含到得单位和个人，必需如实向相关人员回复相关提问，提供相关证据和证词。不准弄虚作假，隐瞒事故真相。
五、事故原因和责任分析
由企业处理工伤事故必需查清事故发生时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。
1、 经过对调查材料分析，确定事故性质和损失程
度。
2、 依据调查取证材料，查明事故发生经过，确定
造成事故直接原因及直接责任人。
3、 从直接原因入手，深入排查，分析事故、事件发生
间接原因及间接事故责任人。
4、 从事故发生直接原因和间接原因着手，召开事故分
析会，确定事故处理意见及防范方法提议，并立即
要求落、实事故防范方法。
五、 事故调查汇报编写
1、 由事故调查组长组织调查组组员编制。
2、 调查汇报内容包含：
1） 事故发生经过、概况；
2） 事故处理情况；
3） 事故原因分析及其责任人；
4） 事故损失情况；
5） 事故性质；
6） 事故处理意见；
7） 防范方法提议；
8） 附件（包含调查笔录、勘查笔录、照片等）。
七、 事故处理
1、 事故处理坚持“四不放过”标准，即事故原因未调查
清楚不过，事故责任人未处理不放过，相关人员未得到教育不放过，纠正预防或方法未得到落实不放过。
2、 事故责任人处理按企业相关要求实施，严重按国
家相关法律法规处罚。
3、 事故处理结果应立即向全企业干部职员公开宣告。并
将整个事故处理情况写出书面材料，向上级相关部门汇报。
4、 事故调查汇报经上报主管部门审批后视为结案。
5、 由综合部人事管理人员立即办理工伤审批手续
6、 调查组对事故、事件资料整理成册，归档。
7、 事故善后工作严格相关法律、法规实施。
八、 事故统计
1、 发生事故后，由企业安全员填写职员伤亡事故记录表
或职员伤亡事故月报表经责任人签字后于每个月五日前上报企业相关部门，上报资料应包含每个月事故汇总情况、受伤人次、经济损失、负伤人员医疗诊疗证实材料（复印件）等。对于未遂恶性事故或没有些人员受伤事故，也应一样用书面材料汇报企业，方便探索事故发生通常规律，提出避免事故发生对策。对发生工伤事故不得瞒报、拖报，假如发觉有隐瞒不报、虚报或有意延迟汇报情况，除责令不报外，对责任人视情节轻重作严厉处理。
2、 企业应认真、立即、正确地做好工伤事故统计汇报工
作，将其相关材料搜集整理，存档建卡。
九、 监督
1、 工程部对事故所采取纠正和防范方法实施情况进
行检验并作出评价。
2、 每三个月结合安全检验，确定是否对事故有漏报，谎报
或缩小事故情况。

安全生产例会制度
为全方面落实《安全生产法》、《建筑安全生产管理条例》，
做好对企业安全生产情况研究分析及重大安全生产问题对策制订，完善企业安全生产规章制度，全方面推进安全管理工作，企业成立安全领导小组，实施安全生产例会制度。
安全领导小组组员：企业安全领导小组由经理邱宇担任组长，副组长由副经理张晋平担任，委员由各项目部经理及相关部门责任人组成。
各项目安全生产领导小组组长由项目责任人担任，副组长由主管安全生产专职安全员担任，组员由各班组长组成。
例会周期：企业安全领导小组每三个月召开一次，对企业本季度安全生产形势进行分析、研究、统筹、协调，指导企业重大安全生产问题。
各项目安全生产领导小组每三个月召开一次，对本项目安全生产管理工作进行总结和布署，完成对本项目各级管理人员安全生产责任制考评。
会议内容：
1、 传达、学习上级相关安全工作文件精神；
2、 研究、制订企业安全工作发展战略；
3、 讨论经过企业安全管理岗位职责；
4、 企业安全管理规章制度；
5、 总结目前安全管理工作情况，制订下一步安全工作
关键。
各部门和项目部必需坚持安全生产例会制度化、常常化，并认真做好会议统计，确保使每次会议全部有一定实质内容，全部能处理一定实责问题

作业安全及各工种操作规程目录
1、 电工作业安全操作规程
2、 电焊工作业操作规程
3、 施工脚手架或吊篮施工安全操作规程
4、 施工提升设备安全操作规程
5、 施工运输设备安全操作规程
6、 高空人员作业操作规程
7、 叉车司机作业操作规程
8、 载机司机作业操作规程

太原铁路建筑安装工程处文件
（）第004号 签发：张云彪
相关实施《确保安全投入管理措施》通知
为深入加强企业安全管理，确保企业对安全技术方法经费使用立即到位，依据《会计法》和本企业《财务管理制度》要求对安全技术方法经费提取及使用指定《确保安全投入管理措施》，其具体要求以下：
1、 安全生产经费根据工程价2%提取。企业安全费
用由企业自行提取，专户专存，专题用于安全生产。
2、 企业对施工经营项目含有安全生产条件所必需资
金投入，由施工项目决议机构或关键责任人确保资金立即到位，正确使用，并对因为安全生产所必需资金投入不足造成后果负担责任。
3、 安全教育专题培训保障资金用于购置或编印安全
技术、劳动保护、安全知识参考书刊物、宣传画、口号、幻灯等，建立和落实相关安全生产规程制度方法。
4、 安全劳动防护用具保障资金关键用于购置、管理
劳动保护用具，物品采购时要严格根据企业制订采购程序进行，劳保产品必需严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作需要要立即向主管领导提出报废或降载处理。对违反采购标准行为，除按奖罚条件处罚外，必需退货，造成损失和影响由行为人和同意人负担责任。
5、 加强对施工现场上使用安全防护用具及机械设备
监督管理，要对安全劳保用具、机械设备、施工机具及配件进行定时维护和保养或对其定时检验或抽查，发觉不合格用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要得设备等应立即停止使用。
以上要求望企业各部门遵照实施，实施工程中碰到问题请立即和企业安全科联络。
二O一O年四月二十日

安全生产确保金投入计划
为了确保安全生产，坚持安全第一，预防为主
方针，特制订了安全资金投入计划以下：
序号
项目
数量
计划投入经费
备注
1
安全帽
100个
1500元

2
安全带
100条
2200元

3
安全防护网
200张
40000元

4
消火栓
500个
45000元

5
防护手套
付
10000元

6
安全人员培训
50人
34000元

7
特殊工种人员培训
20人
6000元

安全生产确保金实际投入明细
依据本企业安全生产确保金投入计划内容要求，实际投入明细以下：
序号
项目
数量
计划投入经费
备注
1
安全帽
100个
1500元

2
安全带
200条
4400元

3
安全防护网
300张
60000元

4
消火栓
300个
27000元

5
防护手套
2500付
12500元

6
安全人员培训
7人
2660元

7
特殊工种人员培训
0人

设置安全生产管理机构文件及安全管理机构职责
一、 设置安全管理机构文件
二、 安全生产管理机构职责
三、 安全生产管理机组组员职责

太原铁路建筑安装工程处文件
（）第005号 签发：张云彪
相关成立企业安全委员会通知
企业各部门：
为加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，遵照《中国建筑法》、《中国安全生产法》、及国务院第39号令《建设工程安全生产管理条例》文件精神，加强建设项目施工、现场安全生产管理，确保建设项目标施工安全，经研究决定企业成立安全委员会。
人员组成：安委会主任：张云彪
安委会主任：韩文清
安委会组员：周晓春、扬兴和、弓署光、李果萍、史永明、扬全平、候娅、安涛。王培珍、梁华、扬军、姚艳、郝春霞、乔凤州、扬毅军、周亮、程立国、王江、陈静
望企业各部门全体人员主动配合相关工作。

二O一O年七月五日

太原铁路建筑安装工程处文件
（）第006号 签发：张云彪
相关成立企业安全部及人员任命通知
企业各部门：
为加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众和财产安全，经企业董事会研究决定成立安全部，兹任命：
安全部部长为：韩文清
安全部组员为：周晓春、扬兴和、弓署光、李果萍、史永明、扬全平、候娅、安涛。王培珍、梁华、扬军、姚艳

特此通知

二O一O年七月五日

安全部工作职责
1、 落实实施安全生产方针政策和法规，宣传落实企业各
项安全生产规章制度，并监督检验实施情况。
2、 制订定时安全生产工作计划和方针目标，并负责落实落
实。
3、帮助领导研究企业安全动态，组织调查研究活动，编制研究汇报，制订或修改安全生产管理制度，负责审查本企业制订安全操作规程，并对实施情况进行监督检验。
4、帮助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提升全体施工生产人员安全生产意识。
5、组织本企业生产安全培训教育工作，定时对各部门主管生产责任人、项目经理等进行安全生产培训教育和考评。组织违章人员学习班，负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗负责组织复工和转岗人员安全教育。
6、建立定时安全检验制度。企业每三个月组织一次安全生产和文明施工检验，企业所属各部门每半个月组织一次安全生产检验。
7、安全生产和文明施工检验中遇有发觉重大事故隐患或违章指挥、违章作业时、有权阻止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域人员撤离现场，并立即向领导汇报。
8、安全生产监督管理人员，有权随时进入所管辖范围内施工现场进行检验，任何部门和个人不得拒绝接收检验，检验人员发觉事故隐患均应签发“隐患通知单”，并由受检验部门项目责任人签字确定，组织整改，按时限要求立即反馈整改情况。
9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场单位或人员进行监督检验，发觉不符合安全管理要求应立即给予纠正。
10、参与施工组织设计或施工方案会审，对其中安全技术方法签署意见，由编制人员负责修改，并对安全技术方法实施情况监督检验。
11、参与生产例会，掌握施工生产信息，预防、估计事故发生可能性，提出防范提议，参与新建、改建、扩建工程项目标设计、审查和完工验收。
12、参与多种脚手架安装验收，立即发觉问题，监督相关部门和人员落实处理。
13、审核判定专控劳动保护用具，并监督使用情况。
14、参见施工事故调查，进行事故统计、分析，按要求立即上报，对事故和未遂事故责任者提出处理意见。

安全部成职员作职责
1、 落实实施安全生产方针政策和法规，宣传落实企业各
项安全生产规章制度，并监督检验实施情况。
2、 帮助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法
规，提升全体施工生产人员安全生产意识。
3、 安全生产和文明施工检验中，遇有发觉重大事故隐患或
违章指挥违章作业时，有权阻止违章，停止施工作业或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大隐情是，有权指挥危险区域人员撤离现场，并立即向上级汇报。
4、 有权对进入施工现场单位和个人进行监督检验，发觉
不符合安全管理要求应立即给予纠正。
5、 参与施工组织设计（或施工方案）会审，对其中安
全技术方法签署意见，由编制人负责修改，并对安全技术方法实施情况监督检验。
6、 参与生产例会，掌握施工生产信息预防、估计事故发生
可能性，提供防范提议，参与新建、改建、扩建工程项目标设计、审查和完工验收。
7、 参见暂设电气工程设计和验收，提出具体意见并监督
实施。
8、 参见多种脚手架安装验收，发觉问题立即监督相关部
门和人员落实处理。
9、 审核判定专控劳动保护用具，并监督使用情况。
10、 参与伤亡事故调查，进行事故统计、分析，按要求
立即上报，对伤亡事故和未遂事故责任者提出处理意见。

年度安全生产教育培训目录

1、 安全培训计划
2、 管理人员安全生产教育培训统计
3、 安全生产教育培训统计
4、 特种工安全生产教育培训统计
5、 相关企业安全生产教育培训情况通报

太原铁路建筑安装工程处文件
（）第004号 签发：张云彪
相关管理人员和从业人员年度安全生产
培训教育实施计划通知
企业各部门：
为了加强建筑工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，加强建设项目施工现场安全生产管理，确保建设项目标施工安全，增强全体职员安全生产意识，提升安全生产管理水平，企业决定在5月开展管理人员和从业人员年度安全生产培训教育，具体安排以下：
一、 培训对象：
1、 企业全体管理人员；
2、 企业全体项目责任人；
3、 专职安全生产管理人员；
4、 各工种从业人员。
二、 培训时间：
第一批：8月16日至17日（企业全体管理人员）
第二批：8月20日至21日（企业全体项目责任人）
第三批：8月23日至24日（企业专职安全按生产管理人员）
第四批：9月6日至8日（特种工、部分技能工班组长）
三、 培训内容：
1、 企业基础生产情况介绍
2、 安全生产技术和《管理法规》《管理条例》
3、 安全防护基础知识
4、 安全生产责任制
5、 建筑施工安全技术和操作规程
6、 建筑施工中职业危害防治
四、 培训考评：
教育培训结束，要求全体人员进行书面考试和现场演练考评，
凡考试、考试不合格者不得上岗作业。

二O一O年八月十日

管理人员安全生产教育培训统计
一、 时间：.8.16—17
二、 地点：企业会议室
三、 培训主讲人：张云彪
四、 参与培训人员：周晓春、扬兴和、弓署光、李果萍、
史永明、扬全平、候娅、安涛。王培珍、梁华、扬军
五、 培训内容：1、生产情况介绍；2、安全生产管理体系；
3、 安全生产责任制；4、安全防护基础知识
六、 主讲安全内容：
建设工程安全生产关系到工程投资效益和投产使用，关系到人民群众生命财产安全，关系到社会经济正常运行和健康发展，关系四处理、发展、稳定大局，是“人命关天大事”，“责任重于泰山”，国家前后公布了《中国建筑法》、《建筑工程安全生产管理条例》等一系列相关安全生产法律法规，请同志们多阅读，深刻理会，遵照实施。
1、 安全生产管理体系和安全生产责任制
完善安全生产管理体制，建立健全安全生产管理制度，安全生
产管理机构和安全生产责任制。是搞好安全生产管理关键内容，也是搞好安全生产目标管理组织特征。
安全生产管理体系，在国务院领导下国家成立了国家安全生产监督管理局，各省、市、自治区也对应成了安全生产监督管理局。
（1） 企业负责，生产经营企业，必需坚持安全第一，预防为主方
针，严格遵守国家相关安全生产法律、法规。加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产，企业关键责任人对本企业安全生产工作全方面负责。
（2） 国家监察，国家监察是一个执法监察，关键是监察国家法规、
政策实施、预防和纠正违反法规政策偏差。
（3） 行业管理，依据“管生产必需管安全”标准：建立安全管理
机构。
（4） 必需群众监督。
2、 建筑企业安全生产管理机构
（1）企业成立安全生产管理领导小组，企业应抽一关键责任人担任组长。
（2）企业项目部以项目责任人为首，专职安全员等成立安全生产小
组，每个班组全部要设置不脱产兼职安全员，帮助班组长搞好班组安全生产管理。
3、 安全生产责任制
(1) 什么是安全生产责任制，有生产就有安全。企业应依据国家和上
级相关法规及本企业情况，建立安全生产管理制度。和生产相关任何人，任何部门，从领导、管理人员到工人全部确保有安全生产责任。
(2) 为何要建立安全生产责任制。
(3) 怎样建立安全生产责任制。
(4) 企业安全生产管理确保体系。
(5) 安全生产责任制。
(6) 怎样落实安全生产责任制。
17日下午参与学习人员进行了测试，企业进行评定。

二O一O年八月十七日

项目责任人员教育培训统计
一、 时间：.8..20—21
二、 地点：企业会议室
三、 培训主讲人：杨兴和
四、 参与培训人员：周晓春、扬兴和、弓署光、李果萍、
史永明、扬全平、候娅、安涛。王培珍、梁华、扬军
五、 培训内容：1、企业基础情况介绍；2、安全生产管理法规和
条例 ；3、安全生产责任制；4、建筑施工安全技术和操作规程；5、建筑施工中职业病危害防治。
六、 培训内容：
建筑工程安全生产关系到工程投资效益和投产使用，关系到人民群众生命财产安全，关系到社会经济正常运行和健康发展，关系四处理、发展、稳定大局，是“人命关天大事”，“责任重于泰山”，国家前后公布了《中国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等一系列相关安全生产法律法规，请同志们多阅读，深刻理会，遵照实施。
1、 安全生产管理体系和安全生产责任制
完善安全生产管理体制，建立健全安全生产管理制度，安全生产管理机构和安全生产责任制。是搞好安全生产管理关键内容，也是搞好安全生产目标管理组织确保。
安全生产管理体系，在国务院领导下国家成立了国家安全生产监督管理局，各省、市、自治区也对应成立了安全生产监督管理局。
（1） 企业负责，生产经营企业，必需坚持安全第一，预防为主方
针，严格遵守国家相关安全生产法律、法规。加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产，企业关键责任人对本企业安全生产工作全方面负责。
（2） 国家监察，国家监察是一个执法监察，关键是监察国家法规、
政策实施、预防和纠正违反法规政策偏差。
（3） 行业管理，依据“管生产必需管安全”标准：建立安全管理
机构。
（4） 必需群众监督。
2、 建筑企业安全生产管理机构
（1） 企业成立安全生产管理领导小组，企业应抽一名关键责任人
担任组长。
（2） 企业项目部以项目责任人为首，专职安全员等成立安全生产
小组，每个班组全部要设置不脱产兼职安全员，帮助班组长搞好班组安全生产管理。
3、 安全生产责任制
（1） 什么事安全生产责任制，有生产就有安全。企业应依据国家
和上级相关法规及本企业情况，建立安全生产管理制度，和生产相关任何人，任何部门，从领导、管理人员到时工人全部有确保安全生产责任。
（2） 为何要建立安全生产责任制。
（3） 怎样建立安全生产责任制。
（4） 企业安全生产管理确保体系。
（5） 安全生产责任制。
（6） 怎样落实安全生产责任制。
21日下午对参与学习人员进行测试，企业进行评定。

二O一O年八月二十一日

安全生产教育培训人签到表

序号
.8.20
.8.21
备注
1

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专职安全生产管理人