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顶岗实习基础手册深圳市携创技工学校.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:2424724 上传时间:2024-05-30 格式:DOC 页数:12 大小:141.54KB
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资源描述

1、第五学期顶岗实习手册专 业: 年 级: 班 级: 姓 名: 学 号: 目 录1 实习目及规定2 顶岗实习生须知3 学生校外实习自身安全责任书4 顶岗实习管理办法5 校外实习鉴定表6 实习报告7 用人单位满意度调查表8 顶岗实习满意度调查表实习目及规定一、外出实习目规定学生外出实习目是接触和理解社会及生产实际,增强学生劳动观点、敬业精神和责任心;学习生产技术和管理知识,巩固所学理论,获取本专业实际技能,培养初步实际工作能力和专业技能。详细规定如下:1、理解社会和实习场合普通状况,增长对本专业学科范畴感性结识;2、初步理解所学专业在国民经济建设中地位、作用和发展趋势;3、巩固、深化所学理论知识,培

2、养分析和解决实际问题初步能力;4、熟悉专业技术人员工作职责和工作程序,获得组织和管理初步知识; 5、虚心学习,培养热爱专业、热爱劳动品德。 二、外出实习管理规定1、必要服从顶岗实习指引管理。 2、应按实习大纲和实习实行筹划规定和规定,严肃认真地完毕实习任务;要注重向实际学习,记好实习笔记或实习日记,写好实习报告并参加考核等。3、积极协助实习单位或社会做某些力所能及工作(如协助实习单位开展技术革新,组织公益劳动等)。4、实习期间不得无端不参加实习,不得迟到、早退或脱岗。5、实习期间不得参加同实习任务无关工作。 6、遵守实习单位各项规章制度。7、严格按照外出实习安全责任书目规定作好自身安全保障。

3、三、实习日记填写规定1、严格按照本任务书内容规定如实填写,无单位盖章视为无效。 2、实习安排内容要详细,依照实习内容详细填写。 3、实习报告要详细简介所实习内容原理、操作、环节及自己收获,字数不得少于1000字,如页数不够可加附页。4、填写不规范,或有抄袭行为均视本次实习不合格,不予发给毕业证书。 顶岗实习生须知顶岗实习是中职人才培养重要环节,是学生理论联系实际,巩固和拓展所学专业知识,培养分析和解决问题能力有效途径。实习生通过接触社会,关注社会变化以适应市场需求,提高综合竞争力。每位实习生都必要充分注重,全力以赴地完毕顶岗实习各项详细任务。为保证顶岗实习正常进行,提高实习质量,规定每位实习生

4、做到:一、严格遵守国家法律法规,认真学习并遵守学校顶岗实习管理办法等关于规章制度,以及实习单位考勤制度等关于规章制度。不得无端不参加实习。不迟到、不早退、不缺勤,不搞特殊化。二、服从学校和实习单位领导和安排,尊重学校指引教师和实习单位领导及其她职(员)工,虚心学习,努力做好各项工作。三、每位实习生须参加学校组织实习前期教诲活动,明的确习目、任务和规定,为圆满完毕实习任务打好基本;自主实习生除提前理解实习单位基本状况,还需填写学生自主顶岗实习申请书,并订立自主顶岗实习合同书。四、认真填写实习手册,填写实习材料须实事求是,若有弄虚作假,一经发现,学校将作严肃解决。五、注意工作安全,严格遵守实习单位

5、操作规程和安全制度。注意交通安全,遵守交通规则,防止交通意外发生。不得到江、河、湖、海中游泳。严格遵守保密制度,不得遗失和损坏保密文档。六、爱护公物,节约水电,培养勤俭节约优良作风。遵守关于管理制度,不得擅自动用实习单位仪器设备和实习用品。实习期间,若因工作需要,需动用实习单位器物,应征得相应主管部门批准,并按期归还。若有损坏或丢失,须及时报告,并照价补偿。七、团结友爱,文明礼貌,禁止酗酒闹事、打架斗殴以及其她不文明行为。八、在实习单位,应解决好各方面人际关系。九、实习生须认真填写顶岗实习手册所有表格,并规定期间范畴内交给学校实习指引教师。十、实习生提交顶岗实习手册作为重要教学档案,将按照规定

6、归档,并作为实习成绩评估重要根据。注意:以上规定每位实习生均须严格遵守。如有违背,指引教师应对其进行批评教诲。对拒不听从教诲,态度恶劣者,指引教师有权停止该生实习,由学校作出相应解决。情节恶劣者,予以必要行政处分。凡因违背上述规定导致个人人身安全事故和损失,由学生本人负责;导致国家或她人财产或人身伤害,视情节轻重,按国家关于法纪、法规,由学生本人及其家长(或监护人)承担经济或法律责任。学生校外实习自身安全责任书为了认真贯彻贯彻学校关于安全工作管理规定,堵塞漏洞,防患于未然,进一步协助学生明确安全工作规范规定,增强安全观念,提高学生自防、自卫、自治、自救能力,创立安全、稳定顶岗实习秩序。特制定此

7、安全责任书。一、学生个人安全1、 要加强组织纪律观念,严格遵守实习单位规章制度,自觉做到不酗酒、不打架斗殴。2、 外出使用交通工具时,不乘坐无牌、无证、超载车辆、船只和非客运车辆、船只。严格遵守交通法规,杜绝交通意外发生。3、 禁止在宿舍或其她公共场合改造、私拉电源;禁止在宿舍或其她公共场合存储、点燃易燃易爆物品。禁止在宿舍电线上晾晒衣物。4、 禁止到水库、河流、池塘等处游泳。5、 个人贵重物品要妥善保管好,大额钞票要及时存入银行。6、 注意人身安全,注意饮食卫生,防止事故、疾病发生。7、 禁止参加以钞票或物品为赌注,进行任凭形式赌博活动。8、 严格遵守实习单位保密制度,不得外传实习单位信息。

8、9、 实习期间,严格按照实习单位安全制度执行。10、以上规定,作为实习学生咱们赞成并保证在寻常实习生活中严格遵守,凡因违背上述规定产生一切后果由咱们本人负责。二、如若违背以上条款之一者,浮现安全事故者,学校概不承担法律责任。顶岗实习管理办法1.目为加快职业教诲发展,振兴市场经济,为社会和公司输送合格先进技术人才,保证顶岗实习和就业工作顺利有效进行,特制定本办法。2.合用范畴本办法合用于我校中、高档技工顶岗实习和就业工作管理。3.规定与办法3.1学校校企合伙办公室负责联系顶岗实习单位,考察实习单位管理、技术技能、安全办法、福利待遇等,本着对学生负责态度,选定合格实习单位。3.2学校校企合伙办公室

9、依照学生状况,组织适当公司来校招聘,由教研室负责组织学生面试、填写离校前有关手续并收取有关表格、派遣到岗,学生处收集好第三年免学费、助学金等资料。学校其她部门应积极配合,共同完毕顶岗实习学生安排任务。3.3顶岗实习是学校教学筹划重要构成某些。学生在完毕规定理论课程和实习实训筹划后,进入顶岗实习。未完毕规定理论课程和实习实训筹划学生,不得参加顶岗实习;确需提前安排顶岗实习,经分管校长批准,调节教学筹划、组织上岗前强化培训,达到顶岗实习规定,进入顶岗实习。3.4学校对学生顶岗实习坚持“公开、自愿、择优”方针。顶岗实习组织是按照学校统一安排和自愿报名相结合原则。实行实习单位公开,学生自愿报名,优学优

10、分实习安排办法。顶岗实习信息由学校校企合伙办公室公开发布。顶岗实习安排参照学生在校期间思想政治体现、理论学习成绩、实际操作技能和学生顶岗实习意向等状况,拟定顶岗实习安排顺序。学校对安排顶岗实习学生跟踪服务一年。3.5 对不服从学校安排和不能完毕顶岗实习任务学生,学校将不予批准毕业。3.6学生规定个人自主顶岗实习,须本人提交书面申请,学生、学生家长与学校签定书面合同,学校校企合伙办公室备案。3.7学生在顶岗实习期间应遵守实习单位各项规章制度和纪律,服从实习单位工作安排,完毕实习单位工作任务。学生顶岗实习期满,实习单位负责对每位学生做出实习鉴定意见和实习成绩。学校依照鉴定意见和实习成绩,按教学管理

11、规定拟定学生与否毕业。依照双向选取原则,被实习单位录取毕业生双方签定劳动合同,未被录取毕业生由学校负责推荐就业。3.8顶岗实习期间,因违犯法律、法规或公司规章制度被退回学生,学校不再安排顶岗实习,并取消其推荐就业资格;未经学校和实习单位批准,擅自离岗学生,实习成绩按不及格解决。3.9顶岗实习期间,因特殊状况需调节岗位,校企合伙办公室负责重新安排顶岗实习。校外实习鉴定表 填表时间:姓名专业班级实习岗位实习单位名称本人电话实习单位地址实习时间 年 月 日起 年 月 日止实习目的应知:应会: 教研室签名:企业师傅评定公司评分应知:应会:操行:备注: 应知、应会、操行为打分项,满分各100. 公司盖章

12、:实习指引教师评估 签名或盖章:深圳市携创技工学校校外实习报告评分实习指引教师时间评分专业教研组时间深圳市携创技工学校校外实习报告评分实习指引教师时间评分专业教研组时间用人单位满意度调查表 用人单位概况企 业 名 称企 业 性 质填 表 日 期被访人被访人联系电话就业学生专业班级序号调 查 内 容满 意 度 评 价非常满意比较满意基本满意不满意1对我校专业课程设立与社会需求符合性评价2对我校教学内容与公司工作合用性评价3对我校推荐服务工作评价 4对我校实习跟踪管理工作评价5对我校毕业生技能水平评价6对我校毕业生职业素养评价7对我校毕业生动手操作能力评价 8对我校毕业生吃苦耐劳、心理承受能力、社

13、会适应能力评价9对我校毕业生沟通与表达能力以及团队合伙精神评价10对我校毕业生就业心态、工作稳定性评价公司对我校意见或建议(如对学校教学内容、就业推荐、跟踪管理工作等方面): 公司(盖章)填表阐明: 1、本表用于毕业生用人单位满意度调查。2、本调查表每年1次,采用抽样调查。 3、在相应选项栏内打“”。顶岗实习满意度调查表 时间: 年 月 日实习生信息姓名性别联系电话专业名称班级毕业时间实习单位名称顶岗实习方式 学校推荐实习单位地址 自主实习序号调 查 内 容满意度评价非常满意比较满意基本满意不满意1实习岗位与所学专业匹配性2教学内容与实际工作适应限度3社会保障4培训机会5发展前景6工作时间7晋职机会8对学校提供公司信息9对学校跟踪服务学生对我校工作意见或建议(如对学校教学内容、就业推荐、跟踪管理工作等方面):

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