会计实务：纳税人按月随工资发放的定额误餐补贴需要代扣代缴个人所得税--.doc

纳税人按月随工资发放的定额误餐补贴需要代扣代缴个人所得税导读：随工资一起计发定额误餐补贴，不是税法规定的误餐补贴，而是属于工资、薪金性质的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税案例概况北方吉祥科技有限公司（以下简称“吉祥公司”），2016年1月起给公司所有员工以40.00元/天，按22天/月计880.00/月定额误餐补贴随工资一起计发。问该公司是否需要对该误餐补贴扣缴个人所得税？税务分析1.政策依据全国人民代表大会常务委员会关于修改的决定（主席令2011年第48号）国务院关于修改的决定（国务院令2011年第600号）；国家税务总局关于印发的通知（国税发199489号）；财政部、国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知（财税字199582号）。2.实务分析国家税务总局关于印发的通知（国税发199489号）第二条第二款规定，下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税：1.独生子女补贴；2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；3.托儿补助费；4.差旅费津贴、误餐补助。财政部、国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知（财税字199582号）规定，国税发199489号文件规定不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。根据以上规定，以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。因此，吉祥公司随工资一起计发定额误餐补贴，不是税法规定的误餐补贴，而是属于工资、薪金性质的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。小编寄语：会计学是一个细节致命的学科，以前总是觉得只要大概知道意思就可以了，但这样是很难达到学习要求的。因为它是一门技术很强的课程，主要阐述会计核算的基本业务方法。诚然，困难不能否认，但只要有了正确的学习方法和积极的学习态度，最后加上勤奋，那样必然会赢来成功的曙光。天道酬勤嘛！