销售经理协同拜访报告姓名:拜访时间:区域: 上次拜访时间: 销售目标达成的情况(见销售报表):本次协同拜访中观察的拜访次数:(经理对拜访质量进行评估)业务代表对目标客户销售的评估:经理对目标客户销售的评估:代表对销售业绩的总体评估:经理销售业绩的总体评估:应用情况(明显超出期望) (完全达到期望) (部分达到期望) (低于期望) 代表经理 拜访前准备(定位,查看记录,评估竞争对手,写下目标,确定战术,带上资源) 倾听并确认,探寻,总结并确认需求,回应 倾听并确认,探寻,总结并确认需求,回应 总结拜访,建议行动计划,保证获得承诺评价(优势/需要提升的地方/观察到的进步等):代表: 经理:职位成功因素(明显超出期望) (完全达到期望) (部分达到期望) (低于期望) 代表 经理 产品技能(应用特性和利益及知识帮助诊断/推荐产品/克服异议) 管理技能(确定拜访目标/拜访路线/客户管理/报告/费用管理) 人际关系技能(沟通,热情,积极主动,专业精神,竞争意识和团队合作) 优势/需要提升的地方/观察到的进步等 代表:经理:获取成功/业绩发展的行动计划经理: 经理签字: _日期: _代表签字): _日期:_