节日福利发放标准(初稿).doc

汇科机电关于节日福利发放标准（初稿）

1. 目的：为了给公司员工营造一个良好的工作氛围，吸引人才，鼓励员工长期为企业服务并增强企业的凝聚力，以促进企业的发展，特制定本制度。
2. 适用范围：本制度适用于企业所有员工。
3. 每逢节假日，企业为员工发放节假日补助；标准为：
节假日名称
福利标准
职员级
专员级
主管级
经理级
高管级
春节

200元/人
250元/人
300元/人
350元/人
400元/人
中秋节
150元/人
200元/人
250元/人
300元/人
350元/人
端午节
30元/人
50元/人
70元/人
90元/人
110元/人
三八节
50元/人（所有女员工）
六一节
30元/人（子女为3—12岁儿童的员工）

备注：（1）此福利标准的发放形式为：购买同等价值物品的形式发放。
（2）发放人员范围：与公司签订合同的各员工。（包括试用期合同和正式劳动合同）
（3）福利发放标准除按等级划分以外，还与工作年限挂钩：
公司员工工作未满一年者，各级公司员工按以上标准发放福利。
公司员工工作满一年者，各级员工福利标准在才基础上上调20%；
公司员工工作超过两年未满五年者，各级员工福利标准在才基础上上调40%；
公司员工工作满五年者，各级员工福利标准在才基础上上调50%。
4. 本制度的解释权在人力资源部，人力资源部、总经理有权根据公司的实际情况，对本制度进行修改。