车间安全生产管理制度 优选(范本8篇)（40页）.pdf

车间安全生产管理制度优选(范本8篇)1.开车1).上班穿戴好劳保用品，女员工留长发必须系于帽内，严禁酒后上班；2).每次主控室开启设备，必须提前告知现场岗位人员，在岗位人员允许的情景下方可启动；3).设备开启前必须又岗位人员检查流程，确认无误；4).主控室启动设备必须现场有人确认设备四周无人员作 业，无障碍物；5).泵启动前，必须现打开机封水；6).大型设备不允许在主控室启动；7).设备启动后，必须认真对设备的运行参数进行检查，确认正常后方可按正常检查周期进行监控；8).设备启动后，通知岗位人员到现场进行检查。2.操作巡检1).坚持安全生产五同时，岗位安全设施齐全，坚持“安 全第一，预防为主”的方针，不违章作业；2).不允许在未和现场岗位人员联系的情景下在主控室操 作设备；3).在皮带秤标定过程中，必须要等现场指挥人员联系开启皮带时才可在主控室启动皮带;4).在现场启动所有电气设备按钮时手必须干燥；5).不允许跨越运转的设备和传动轴；6).设备运转部位严禁擦拭；7).在冲地坪时，要异常注意电气设备，严防冲湿，受潮 发生故障；8).设备运转部位不得伸手清理，严防伤人。3.停车检修1).检修作业前应事先制定作业方案和相应的安全措施；2).检修前，应先办理停电手续，填写三方确认单，并挂 上“有人工作，禁止合闸”、“设备正在检修”等安全警示牌，拉掉事故开关；3).检修清理作业应有两人以上，并设安全负责人或安全 监护人；4).检修过程中，应认真检查工器具，并放置牢固，防止 高空坠落的物体伤人；5).施工现场的电线不得乱拉乱扯，不得放于金属架上，放置漏电伤人；6).严禁带电作业，必要时采取可靠的防护措施，并由专 人监护；7).严禁在运转设备上头或下头经过，经过时走安全通道;8).清理积料、打结疤等工作，必须戴眼镜；9).清理检修使用大锤，锤头要牢固，不能与扶钎者应对 面站着，以防伤人；10).阀门更换盘根，管道换垫子时，必须消除压力，放 完料后方可进行；H).设备清理检修好后，必须详细检查、验收；12).安全装置不得任意拆卸或移走，工作完后必须立即 恢复；13).紧螺丝时，必须要站稳立牢，板口适宜，用力一致,不要过猛，严防摔伤和被工具击伤；14).更换托辑和挡料皮，设备加油时需要两人以上；15).检修作业完毕，先清点人数，检查有无影响试车的 杂物，然后调整试车。接班1).上岗前穿戴好劳保用品；2).要对设备进行全面详细的检查；3).了解上个轮班安全生产情景，接班者认可后要应对面 进行交接班签名；4).接班前要及时参加班组班前会；5).接班后发现的问题由接班者负责；6).按照“四不接”进行接班：操作情景不清不接、工具不 全不接、记录不全不接、卫生不好不接。2.开车1).开车前要求岗位人员详细检查设备；2).按开车先后次序进行开车；3).对开启的设备要进行重点监控。3.操作1).对于发现的问题及时联系岗位人员处理并汇报班长；2).按规定对运行情景进行监控，出现波动后及时调整；3).按规定及时填写操作原始记录。4.停车1).接到停车通知后要及时通知相关岗位；2).按停车步骤停车；3).经过主控室停车的设备要及时通知岗位进行放料操 作。5.交班1).交班前做好全面检查，搞好设备为何及清理卫生工作,交班要应对面交班，做好安全生产情景的交班；2).凡当班工作，需当班完成，特殊情景在征求接班者意 见并经班长和轮班班长同意后方可下班，记录要详细，认真,规范；3).本班所属设备有检修或其它原因应告知接班人员，对 设备状况要清出，记录要规范。岗位交接班制度交接班工作是整个生产过程中重要一环，是保证生产连续稳定的重要保证，每名员工必须高度重视，认真、仔细地进 行交接班，为便于管理和考核，特制定如下管理制度：1、交班：交班前做好全面检查，搞好设备维护及清理卫生工作，交 班要应对面交班，做好安全生产情景的交班；凡当班工作，需当班完成，特殊情景在征求接班者意见并 经班长、值班长意见后方可下班，记录要详细、认真、规范;本班所属设备因检修或其它原因应告知接班者。2、接班：要对设备进行全面详细的检查；了解上个班安全、生产情景；接班者认可后要应对面进行交接班签名；接班后发现的问题由接班者负责。3、整个生产岗位现场无杂物，地面无积灰，卫生工具摆 放整齐。4、员工在交接班过程中，不允许争吵、辱骂，不允许打 架斗殴，否则视其情节轻重分别给予当事人扣除当月奖金甚 至除名的处罚。5、对于不吭声、不正面交接班、直接下班者，经确认后,视劳动量大小给予必须经济处罚，并给予接班者在月度奖金后 进行适当补偿加分。6、对于不认真交接、交私人情班者，对接班后发现的问题每次扣接班者当月奖金考核分。7、接班按照“四不接”进行接班：操作情景不清不接、工 具不全不接、记录不全不接、卫生不好不接。8、工具柜内工具齐全，摆放整齐无油污，使用中的工具 要经核实签字后接班。否则，缺失工具除照价赔偿外，另扣 职责人月度考核分。9、设备方面：岗位人员必须对每一台设备进行认真交接,凡丢失损坏的，职责人应扣奖金。1、主控室操作台上，资料物品摆放整齐，且台上干净，以手摸为准；培训室桌椅外部干净、桌内无杂物。2、主控室地板上不准有油污、脚印或杂物等。3、对于调度或者车间下发的指示或者通知要正确、认真 向下传达、交接。4、主控室各项纪录完整，如有异常要注明原因。5、对交接班不清楚，一问三不知，模糊不清者概不接班。6、罚则：对上述任何一项不达标接班者，扣考核分。1、整点前后15分钟为巡检时间，每延迟和提前1次扣奖 金考核分2分。2、所有设备、搅拌必须点检，每缺1次扣奖金考核分2 分。3、交接期间的问题若需要专业人员处理，需确认并联系好后再接班。1、要求无损坏、无丢失，否则不接班；2、消防器材压力正常、时间有效、标识标志清楚，对于 失效器材应及时反馈车间处理。3、罚则：凡被铝厂行政值班查出灭火器、消防栓等方面 问题，对相关职责人值班长、班长、岗位工扣分。1、凡本班当月出现违反上述交接班规定3次以上，该工 序的班长取消当月奖金，值班长减薪。篇2：车间安全生产管理制度1、车间维修照明工作灯应采用低压（伏以下）安全灯，工作 灯不得浸水或在有水的地方使用，并经常检查导线和插座是 否良好。2、严格按照维修设备操作规定来操作和使用设备，避免 造成人员伤害和设备损坏。3、每一天下班前，必须按要求关掉和切断工作区域内相 关用电维修设备和电器设备，关掉和锁好门和窗户，避免用 电设备在下雨天淋雨或受潮造成损坏。4、非专业高压电维修人员，严禁擅自修理更换配电箱供 电插座上的用电设备器材。5、为保障员工身体健康安全，车间运营正常，全体车间 员工必须按要求遵守本制度。6、定期进行安全检查，坚持消防器材良好状态，所有人 员会正确使用灭火器材设备。7、全体车间员工必须按要求参加公司组织的安全生产教 育，严格遵守履行制度资料。8、员工上班必须按规定穿着工作服工作鞋，相关特殊工 种还需穿戴保护和防护用品。9、维修作业结束后，要及时清理工作区域积水油污杂物 和垃圾，并将相关维修设备放回指定位置，坚持区域场地整 齐清洁，防止造成人员的滑倒和伤害。10、严禁无证未经考核和允许驾驶车辆，严禁非因工作的 需要擅自移动和驾驶车辆。11、定期对维修车间工作区域和现场进行安全防火防盗检 查，尤其是节假日，更要重点检查，排除存在的安全隐患。12、根据国家法律法规和公司安全管理规定，结合车间实 际制定本安全生产管理制度。13、油漆油漆辅料油品类物品，不得随意乱放，要进行专 人管理和定期检查制度。14、严禁手上有水或潮湿时，扳动电力控制开关插拔供电 电源插座用电设备和电源线路，电源供给和控制的电控箱电 源插座要定期进行检查。15、在生产维修车间油品房和油漆材料房等地方，应当配 备充足灭火器和消防器材。16、上下班工作时间内，不得在生产维修车间追逐戏嬉玩耍打闹和大声喧哗等。17、上下班工作时间内，严禁在生产维修车间工作现场区 域内吸烟，使用明火等行为。18、严禁在生产维修车间和厂区内试刹车，在车间和厂内 行驶速度不得超过Km/ho篇3：车间安全生产管理制度 后面还有多篇车间安全生产管理制度！1.进入车间人员必须进行岗前培训，培训合格方可上岗；所有人员需按照培训要求操作，专业岗位需持证上岗，规范 操作；违规操作造成人员伤害，需承担相应职责。2.员工进入车间禁止相互追逐、嬉戏打闹，防止滑、摔倒;进出车间时按照秩序，自觉排队，禁止拥挤，防止发生挤压 踩踏事故。1.禁止私拉电线、私接电器，非专业人员不得对车间线路 进行改动。2.电器安装、接拉电线或电器维修必须由专业电工进行，不允许自行处理。车间电气设备发生故障时不要擅自处理，要立即通知维修人员。3.生产中应注意防止意外触电，任何设备需要移动前，先 检查并关掉电源。4.所有工作台上的工作灯在下班后均要关掉电源，设备使 用完毕或者长期不用要断开电源开关。5.车间清洗等用水后，应及时清理，及时清理地面积水，防止湿滑跌倒。6.车间产后清洗地面、工器具及设备时，做好设备防护，禁止将水溅到设备电机上，以免造成设备损坏；用水完毕后,应检查水龙头，确保关掉，防止水泄露造成其它设备、材料 等损香。7.厂区、车间内禁止吸烟，禁止带易燃易爆品进出厂区、车间。8.纸箱、托盘等易燃物品的存放要在指定位置，避免随处 乱放。9.禁止私拉电线、私接电器，防止引发火灾。10.保证消防通道畅通，员工应熟悉消防疏散通道，爱护 各类消防施设，掌握灭火器等消防器材使用方法。11.限制区域，禁止非本区职责人员进入。1.每台生产设备设专人负责，经培训合格后上岗，未经培 训、授权人员严禁操作。2.严格按设备操作规程操作设备，严禁违规指挥与违规操 作机器。3.开机送电前要检查设备及配套设施是否正常，正常方可 开机，按照规范操作。4.操作机械设备时，注意传送带等活动运行机构，避免手 指、头发、衣物扯入。5.在设备出现故障等情景时，不允许擅自处理，应按“急 停”或“停止”按钮，并立即通知设备维修人员前来处理。6.紧急情景下，拍下“急停”按钮，保证人员、设备安全，非紧急情景禁止按下“急停”或“停止”按钮，严禁在设备运行 时直接将电闸拉下。1.上班期间禁止饮酒。2.堆垛不得超过规定高度，禁止在设备与电线上堆放东 西，禁止各种危险动作。3.使用梯子等进行高处作业前先检查，确保没有损坏。应 至少两人一组，保证一人在地面观察。4.采用次氯酸钠等化学品清洗消毒时遵循化学品管理制 度，穿戴好橡胶手套等个人保护用品，避免直接接触身体 异常是眼睛。禁止在较小的密闭空间使用，防止发生意外中 毒事故。使用完毕后应及时紧闭盖好，避免翻倒泄露，并放 回指定储存点，以免他人误用。5.员工上下班途中应遵守交通规则，使用电瓶车、摩托车 等交通工具时应带好安全帽，穿反光服。注意观察路况，规 避行人、车辆。6.发生任何情景下的事故，应坚持镇定，及时把意外的发 生地点、事故情景等通知主管领导或专业安全员进行处理。7.加工中心定期进行安全培训，全员参加，不得缺席。篇4：车间安全生产管理制度1、生产部长安全职责制2、生产组长安全职责制3、生产工人安全职责制1、安全教育制度2、安全环保设备、设备管理制度生产部长安全生产职责制1、对本部门的安全生产负全面职责，做好本部门的消防 和安全工作，减少疾病和工伤事故，有职责使本部门人员充 分理解环境、职业健康方针并使之贯彻执行。2、结合本公司安全生产情景，制订保证安全生产的具体 方案，并组织实施不断改善劳动条件和工作环境，防止职业 中毒和职业病的发生。3、负责相应业务范围内的外部信息和本部门的信息交流,并配合其他部门做好安全的信息的交流、传递和处理工作，督促有关部门合理发放劳动保护用品和合理使用劳动保护 用品，并及时做好防暑、防寒工作4、对所属职工负责经常性的安全教育，做好新上岗的工 人安全技术把关，未经考核合格者，不得上岗。5、对特种设备、特殊工种、特殊作业场所严加管理，定 岗定责，做好防范措施，以免发生重大事故。6、对事故发生后，及时组织调查分析，上报，不得隐瞒,并做好处理工作。班组长安全生产职责制1、认真执行上级安全生产的各项规章制度，对本班组的 安全生产负责。2、并负责对新员工或换岗员工人及时进行安全教育。3、对本班组使用的危险品，必须指定专人管理，严格控 制，正确使用。4、随时检查、督促本班组职工严格遵守安全操作规程，对有危险的临时任务，必须有可靠的安全措施，并制定专人 进行监护。生产工人安全职责1、自觉执行安全生产的方针，政策和各项规章制度，对 他人违章作业有职责劝阻，对违章指挥有权拒绝执行，并及 时报告。2、自觉遵守安全操作规程，正确使用和维护保养好机械 设备、安全附件等，不乱开乱动非本人操作的设备和电器装 置。3、进取参加各种安全教育活动，服从车间和班组领导的 指挥4、正确穿戴，爱护和合理使用劳保用品。5、及时清除废料，经常坚持工作场所的清洁卫生，做到在制品堆放整齐，坚持通道畅通。6、班前后认真进行安全检查，7、发生事故或重大未遂事故，或事故隐患时，必须及时性向领导汇报，并保护现场，进取参加并开好分析会。安全教育制度1、经常对职工进行安全思想和安全知识的教育，提高职 工安全意识和自觉性。2、经常对职工进行安全规章制度的教育，掌握本岗位安 全操作规程，养成执行制度的自觉性。3、新员工或换岗员工考核合格后方能上岗操作。4、新工艺、新设备、新技术、新产品投入生产前，由技 术人员负责对操作人员进行安全培训和学习。设备安全管理制度1、设备验收移交工作:制作安装后的设备，经试机，基本 贴合设计要求，贴合接地、排烟、除尘要求，2、设备使用:为了确保设备的安全运行，由技术部门编制 设备安全运行操作规程，操作员工必须按安全操作规程办 事，同时操作员工必须按设备要求管理好设备。篇5：车间安全生产管理制度为了保证公司的安全经营，公司每年支出专项资金，配备 安全设施，加强安全管理保证设备的正常运行。1、完善、改造安全防护设备、设施支出。安全设备、设 施主要是指公司的监控、通风、防汛、调温、防火、灭火等 设施设备;2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全 防护物品支出3、安全生产检查与评价支出。4、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控指出。5、安全技能培训及进行应急救援演练支出。6、其它与安全经营直接相关的支出。1、烟、温感报警系统的测试和维修，每个烟、温感探头 至少每年轮测一次。2、消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次，检查其是否完 整好用。3、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。4、室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。1、安全经营宣传、教育和培训；2、劳动防护用品配备：3、其它保障安全经营的费用。1、凡新入公司人员，必须进行安全教育，考试合格后方 可上岗。2、公司安全教育。由总经理办公室安排，保卫处等其他 部门配合共同组织实施，教育资料有:党和国家安全工作的方 针、政策、法规；公司的基本概况和重点部位分部情景及注 意事项；一般安全知识和公司安全工作总则。3、部门安全教育。由部门经理主管负责，教育资料有:商 城基本概况；重点部位、特殊设备、特殊工种及防护措施；各部门安全制度规定及安全要求；安全事故教训和危害。4、班组安全教育。由各班组长负责进行，教育资料是:本 部门运营工作及安全规章制度，各种安全事故案例的经验和 教训。5、安全教育时间:公司安全教育一般为一周，部门安全教 育为一天。每年以创办安全知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工安全意识。由物业部组织实施。各部门每月至少一次对全体员工进行安全思想教育工作，班组每一天晨会时教育资料要紧密结合本岗位工作的具体 情景，牢固树立“安全第一”的思想，分析本岗位存在的问题 及产生根源，拟定采取措施；上级安全运营文件、典型事故 经验教训等根据上级要求，结合各自实际需要，不定期的进 行。对职工进行同常安全教育是贯彻营运权过程的经常性工 作，由各部门、班组根据各自的工作性质和特点，结合营运 工作等不一样的阶段和任务的轻重缓急，研究不一样季节的 气候变化，工作环境及人员变化的情景，对职工进行多形式、多渠道、多层次、针对性的安全教育，不断培养和提高全体 员工的安全防范素质。公司每逢节假同期间，由各部门、班组负责人根据公司要 求，结合本部门的实际情景，对职工进行安全教育，制定出 节假同期间的安全保护方案，确保营运工作的顺利进行。凡贴合国家特种作业范围内的特种作业人员必须理解、参 加当地安全部门的安全技术培训、考核、复审。根据需要由 公司主管部门组织，对各种特种作业人员不定期的进行专业 技术教育、培训、审核。对商户的提高安全消防意识由物业部门负责，市管人员必 须对商户进行安全教育，做好防护措施。对发生事故和事故苗头的职责人由其部门、班组负责，暂 停其工作，对其进行事故分析（原因、教训），防止事故重复 发生的措施等方面的教育。1、检查发现隐患后，职责人不组织整改或无正当理由拖 延整改。2、整改人员不按职责人的要求进行整改。3、职能部门接到隐患通知后不研究、不答复、不安排整 改。1、安全设施正常使用管理由专职安检员负责，专职安检 员每日检查安全设施的使用情景，坚持设施整洁、卫生、完 好。2、消防设施由专职消防员每日按时检查了解消防设备的 运行情景。查看运行记录，发现异常及时安排维修，使设备 坚持完好的技术状态。3、消防设施和消防设备定期测试：(1)烟、温感报警系统的测试由物业管理部门负责实施，每 个烟、温感探头至少每年轮测一次。(2)消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次，检查其是否完整 好用。(3)送风、防排烟系统每半年检测一次。(4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。4、消防器材管理：(1)每年定期对市场灭火器进行普查换药。(2)市管人员定期巡查各商户消防器材，保证处于完好状o(3)对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并 上报领导。(4)各部门的消防器材有本部门管理，并指定专人负责。1、监控设备系统发生故障时，做好登记，及时报告值班 领导并按值班领导指示办理。2、对一般的设备故障，能自我调试解决的自我解决，不 能解决的报请专业维修部门及时维修。3、坚持设备的清洁卫生，每周对外置的监控探头进行清 洁擦拭一次，确保监控图象效果，对监控探头内出现的不卫 生等影响使用效果时，不可擅自拆卸擦拭，报请专业人员处 理。4、坚持每季请专业人员进行一次系统的维护，确保机器 设备的正常运作。5、监控室内要设置灭火器等消防安全器材，发生火情时,应立即断掉电源开关，火势较小时可使用灭火器，禁止使用 水灭火，火势较大失控时，通知消防部门灭火并及时撤离现 场人员。1、公司的电梯由省特种设备年检中心每年检测一次，消 除隐患，使设备在正常状态下运行。2、公司所有电梯由厂家售后服务部负责同常的维护和保 养，每月两次定时维修保养，给设备定期补给设备所用“油、液一3、实行岗位操作持证上岗制度。4、做好设备各种维修记录，按使用说明进行定期保养。本制度规定了公司叉车作业需遵守的细则，以确保叉车运 行安全。适用公司叉车工及相关人员。1、叉车工负责叉车使用和日常检查。2、维修工负责叉车润滑油添加、一般故障排除和250小 时、500小时的保养。3、使用部门负责叉车工的调度、管理。4、设备部负责公司所有叉车的外协维修以及监督管理。5、人力资源部负责叉车工的技能培训工作。1、叉车工要求(1)叉车工必须经培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗，无证人员严禁驾驶叉车。(2)未经公司的安排，叉车工不准擅自教他人驾驶叉车。(3)叉车工不准酒后驾车。(4)叉车工驾车要穿着整齐，不得赤膊、穿拖鞋开车作业。(5)叉车工不准进行其它与叉车作业无关的工作，如驾车去 食堂吃饭、出去买东西、干私活、非规定工作范围内未经部 门负责人认可的帮忙等。2、驾驶前检查(1)检查转向灯、刹车、喇叭、前灯和反观镜是否完好；货 叉是否弯曲、损坏及裂纹产生。(2)检查各油路系统所有管子、接头是否有泄露。(3)检查发动机油、液压油、柴油及冷却液等液位是否在允 许范围内，检查电解液是否足够。不足时应按标准要求增添 后方可使用。3、驾驶规定(1)原则上规定专车专人使用，未经部门负责人批准，叉车 不得开出厂门。(2)启动叉车前，先检查制动踏板是否处于锁定状态，控制杆是否处于中位。(3)启动叉车时，应先进行预热，等预热指示灯灭了之后再 启动，启动后，立即松开点火钥匙。再次启动应隔1分钟以 上，若连续三次启动不成，应及时报告部门主管安排处理。发电机起动约20秒钟，平稳运行后，再开动叉车。(4)叉车启动时，注意观察周围是否有其它车辆、行人或障 碍物；转弯时看清反观镜及观察左右侧的情景，亮转向灯，慢行并鸣喇叭；倒车时应先看反观镜及回头观察情景，无障 碍物方能行驶。(5)行驶时，货叉应距地面200-300mm,在行进中不允许 升高或降低货物，上下斜坡时应慢速行驶。若下斜坡坡度较 大的，叉车应后退行驶并控制好车速。(6)叉车需依照“右上左下”方向行驶，驾驶时必须集中精 神，不可麻痹大意。在出入交叉口、门口或其它看不见的地 方，请减速慢行，并鸣喇叭；在潮湿、光滑、凹凸不平的地 面上行驶或转弯时，请减速；避免急转弯，或在不牢固的物 体表面行驶；严禁超载行驶、高速行驶，以保证行车安全。(7)行车时，叉车工应拒绝他人上车，或进行其它与叉车作 业无关的工作。(8)运输途中停车时，必须要先把货叉降低至离地面 100-300mm距离并熄火后才能离开叉车。4、装卸规定叉车装运的货物不能太高，以免挡住视线，导致事故的 发生；若货叉上的货物很高，影响前进的视野，叉车应后退 行驶；除短距离移位外，不得同时运输两板高度的货物。(2)不要直接运送松散的货物以免翻倒，运送前应将其固定 牢固；提升物品要用垛板，不易稳定之物件，如高度大的设 备、易滑动之物件必须绑上绳索，绑紧后方可提升。(3)叉起货物时，货叉要先仰后提升，下降时，应先下降后 前倾。(4)利用叉车升空工作时，人必须要站在放有垛板的货叉上 才可工作，不准直接站立在货叉上作业。(5)叉车工朝人推进货物时，应鸣喇叭，等对方应声，再慢 慢推进，不准盲目朝人推进货物。(6)卸下的货物应井然有序地堆放在指定的地点，货物或叉 车都不得停放在影响其他车辆或行人通行的地方。(7)停车时，不要将货叉悬空；严禁货叉悬空时，司机离开 叉车；货叉下头严禁站人。5、停放要求(1)作业完毕将叉车停放在指定的位置，货叉平放在地面,并对车辆进行必要的检查整理清洁；(2)停放后将控制杆放在中央位置，并锁定制动踏板，拔出 叉车点火钥匙。6、保养规定注意保养工作，定时定期进行保养。(2)在正常工作中，如发现叉车有报警灯亮、异常声音等现 象，应立即停止使用并及时报告部门主管安排处理。叉车工 不得私自拆修。(3)叉车工每周至少清洗叉车外表一次，各部位所需机油、液压油、柴油、电解液及冷却液等应及时补充加足。具体参 见附件叉车保养规范7、叉车工及相关人员，若违反上述规定，视情节严重程 度给予批评或经济处罚。消防安全教育培训制度1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作 规程；2、火灾的危险性和防火措施；3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；5、组织引导人员疏散的知识和技能。防火巡查检查制度1、用电有无违章情景；2、线路是否有乱接乱挂现象3、安全出口、疏散通道是否畅通；4、消防设施、器材是否坚持正常工作状态，安全疏散指 示标志、应急照明是否完好有效；5、营业结束或下班后，关掉电闸、清除烟头、发热源等杂物清况；6、其它需巡查的情景。1、火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情景；2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口 情景；3、消防水源状况；4、消防设施正常工作情景，灭火器材、消防安全标志设 置和功能状况；5、消防工作人员的知识掌握情景；6、消防安全重点部位的管理情景；7、消防控制室值班情景和设施运行情景；8、防火巡查开展情景；9、其它需进行防火检查的资料。消防安全疏散设施管理制度消防控制室管理规定消防设施器材维护管理制度1、市场上的消防设施设备，商户门市（库房）内的灭火器材 及公司办公区的消防设施设备统一由物业部进行管理，并指 定专人负责。2、消防设施设备、器材如有丢失、损坏，应立即上报主 管领导并及时补充。3、商户门市（库房）内的灭火器材应指定专人管理，定期检查、维护、更换，保证灭火器材处于完好状态。4、每年三、六、九月份物业部组织对整个市场的灭火器 材进行年检，发现漏缺的灭火器及时增配。每月对室内外消 火栓，消防井进行检查、检测、维护。火灾隐患整改制度房屋装修安全管理制度用火、用电安全管理制度1、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。2、电气线路、设备安装应由持证电工负责。3、各门市下班后，该关掉的电源应予以关掉。4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。1、严格执行动用明火审批制度，确需动火作业时，作业 单位应按规定向物业部申请填写“动明火审批单”。2、动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃 易爆危险品或作适当的安全隔离，并且自备适当种类、数量 的灭火器材随时备用。3、如在作业点就地动火施工，应按规定向物业部申请，经物业部审核经过后才可动工,并交纳300元动用明火押金。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有人在下方专职负 责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。配电室防火管理规定易燃易爆危险物品管理制度篇6：车间安全生产管理制度第一条：为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发 展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实 际情景制订本规定。第二条：公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防 为主”的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各部门 要坚持,，管生产必须管安全,的原则，生产要服从安全的需要,实现安全生产和礼貌生产。第三条：对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给 予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的职责 者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。第四条：公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导 机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职 责是:全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技 术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处 理事故等工作。第五条：各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳 动卫生技术运用的准确性。第六条：各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产 的各项工作。第七条：各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单 位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本 单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。第八条：各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机 房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具 等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机房、班组的安 全生产情景。做好原始资料的登记和保管工作。作业员必须 熟悉本岗位的操作顺序或经培训后到达作业要求。作业员开 始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹 象。调整机器时必须停机，断掉电源，下班时必须关掉所有 设备的总电源。第九条：职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术 操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装 置、设施及劳动保护用品。发现不安全情景，及时报告领导,迅速予以排除。第十条：对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进 行安全生产的学习（即生产单位、机房或班组、生产岗位）才 能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安 全教育才能上岗。第十一条：从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车 辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专 业安全技术培训I,经有关部门严格考核并取得合格操作证（执 照）后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进 行经常性的安全教育。第十二条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做 到正确使用，经常维护，定期检修，不贴合安全要求的陈旧 设备，应有计划地更新和改造。第十三条：电气设备和线路应贴合国家有关安全规定。电 气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠 的接地或接零保护措施；产生很多蒸气、腐蚀性气体或粉尘 的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工 作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气 设备，应采用安全电压。电气设备必须贴合相应防护等级的 安全技术要求。第十四条：劳动场所布局要合理，坚持清洁、整齐。第十五条：雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业 时，主管单位应加强管理，对违反作业规定并造成公司财产 损失者，须索赔并严加处理。第十六条：易燃、易爆物品的贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定 量定品种的安全规定。易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设 备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施。第十七条：坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司 安委会组织全公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每 季检查不少于一次；各机房和生产班组应实行班前班后检查 制度；特殊工种和设备的操作者应进行每一天检查。第十八条：发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不 能进行整改的要立即报告部门负责人统一安排整改。第十九条：公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结 的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产 先进团体和先进个人。安全生产先进团体的基本条件：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有 关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产 管理；2、安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工 作；3、严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全 生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我 保护本事；4、加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，进取改善劳动条件；5、连续三年以上无职责性职工死亡和重伤事故，交通事 故也逐年减少，安全生产工作成绩显着。安全生产先进个人条件:1、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守动纪律保障生产安全；2、进取学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保 护本事；3、坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章 作业、违章指挥。第二十条对违规、违法操作的人员，如发现公司将立即开 除肇事者；致使公司损失的，将追求肇事者职责和相应的经 济赔偿；致使本人发生事故的，公司不予赔偿。第二十一条本规定自发文之日起执行。公司以前制定的有 关制度、规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。篇7：车间安全生产管理制度第一章总则第1条为了严格管理车辆，合理使用车辆，节俭费用开支,最大限度地发挥车辆的使用效益，以适应我办公务用车的需 要，特制定本制度。第2条本制度所指车辆均指我办的行政办公用车。第3条我办的办公用车统一由综合科管理。第二章行政用车管理第4条我办各科室用车均应按要求填写用车申请单，经综合科指派负责人签名同意后方可出车。第5条各科室用车超过一天以上（包括一天），应提前一天申请。第6条若多个科室同时申请用车，综合科有权根据用车的“轻、重、缓、急”进行统筹安排，任何人不得因无公车使用 而延误工作。对无法安排的用车，综合科会在用车申请单 上注明，员工报销公务交通费应出示相关有效的报销凭证。第三章车辆管理第7条我办公务车辆的相关证件及稽核等事务统一由综 合科管理。第8条每部车辆应设置车辆行驶记录表，在使用前应 核对车辆里程表与记录表前一次用车的记载是否相 符，在使用车辆后，应记载行使里程、时间、地点、用途等。综合科每月对其抽查一次。第四章车队纪律第9条日常行为管理(1)司机必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及 有关交通安全管理的规章规则和相关操作规程，安全驾车。(2)为体现企业形象，驾驶员工作时必须衣着整洁，举止大 方，礼貌待人。(3)严禁在未经领导同意的情景下，接送客人或办私事。严 禁将车辆交给无证人员驾驶或租借给他人。(4)未经综合科上级领导或综合科同意，不得改变行车路线 和行车计划，严禁私自对外经营，否则除取得收入归单位和 与之相关发生的费用自理外，综合科可根据具体情节按规定 给予处罚，并记入当年绩效考核。(5)任何车辆必须凭派车单外出，用车人应认真填写派 车单中的资料“部门、时间、地点、用车人、用车事由及用 车人要求”。填写完后由本科科长签字。(6)司机应爱护车辆，随时保证车辆的整洁，归队后应将车 辆擦洗干净、停放整齐。需维修车辆必须先擦洗干净后再维 修，否则按绩效考核扣分。(7)不得擅自将公务用车开回家，或作私用，违者按相关规 定予以处理。(8)严禁酒后开车，酒后开车损坏车辆者，由司机负责维修 费;如发生交通事故除负责维修费外，还应承担法律职责。(9)司机对行政管理部的工作安排应无条件服从，不准借故 拖延或拒不出车，有公事应随叫随到。(10)司机出车执行任务，遇特殊情景不能按时回到的，应 及时设法通知综合科负责人，并说明原因。下班后，应将车 辆停放在规定地点保管，不准私自用车。(11)出车前，要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件 性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回 来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不 得出车时才临时去加油。(12)司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告综合科负责人，并提出具体的维修意见(包括维修 项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂 维修。(13)司机应严格执行出车任务，不得在途中办私事。司机 同用车人必须完善用车手续，填写行车记录。(14)原则上由司机负责本单位的出车任务，任何人未经同 意不得驾驶单位车辆。非专职司机用车应在车辆使用登记 本上登记，注意坚持车辆清洁，行车后，司机有职责及时 检查车况，发生问题应立刻向有关各方汇报。(15)为保证车辆安全，除领导同意外，出车在外或出车归 来时，车辆应停放在指定的车位。第10条凡有下列过失之一者，给予警告或罚款处理(1)上、下班前不搞好车内外卫生。(2)上班时开车探亲访友、会客、办私事。(3)车辆排队候客时擅离车位，三五成群聊天影响工作。(4)不服从调度，上班不按规定时间出车。(5)擅离工作岗位。(6)填路单不认真，弄虚作假，涂改、撕毁路单。(7)下班不签退，不交车钥匙。(8)事前不办理请假手续，缺勤影响工作，补休、调休、轮休未经领导批准，借车给他人驾驶或学车。(9)服务态度不好，影响本单位声誉。(10)遗失车上设备、证件等。第11条违规与事故处理(1)因下列情形之一违反交通规则或发生事故时，由驾驶人 负担，并予以记过或免职处分。无照驾驶。未经许可将车借予他人使用。违反交通规则，其罚款由驾驶人负担。(2)意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情 景由司机与单位共同负担。第五章车辆维修保养管理第12条车辆的年审、保养维修统一由综合科安排办理。第13条司机应加强对车辆的保养，爱护车辆，勤检查、勤打扫，出车前、收车后要进行检查，如有异常，应及时向 综合科报告，保证车辆的正常行驶。第14条车辆需要维修时，先由司机填写维修项目单，综合科审查后制订修理计划，车辆方可进厂修理。第15条单位车辆的维修，须在指定的修理厂修理。定点 修理厂应当是修理质量好、价格合理、方便快捷、服务意识 强、有必须规模的厂家。第16条维修费在一元以下的，由车辆管理员报综合科 经理审核;元及以上的须由主任批准。第六章费用报销第17条公务用车油料及维修费根据相关凭证实报实销。第18条私车公用依凭证报销。第19条本制度自颁布之日起执行。篇8：车间安全生产管理制度1、总则1、1为加强工厂内（以下简称厂内）机动车辆的安全管理，提高厂内机动车辆的安全技术状况，保障作业安全，根据国 家有关厂内机动车辆管理的规定，特制定本规定。1、2本规定所称厂内机动车辆，是指限于厂区范围内（含 厂区外堆场等生产作业区域和作业现场）行驶及作业的机动 车辆。2、安全技术要求2、1车辆应车容整洁、车身周正。车辆的装备、安全防 护装置及附件应齐全有效。2、2车辆的整车技术状况、污染物排放、噪声应贴合国 家有关标准及规定。2