一、实习生工作制度.docx

一、实习生工作制度一、实习生工作制度 编辑整理：尊敬的读者朋友们：这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（一、实习生工作制度）的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快 业绩进步，以下为一、实习生工作制度的全部内容。一、实习生工作制度(一）在上级医师和护士长领导下，每名实习生应负责分管68张病床，按时完成上级医师交给的各项任务。树立高度责任感和同情心,深入病房，了解病情。(二）作为实习生，早上应提前做好查房前准备工作.随上级医师查房应主动汇报新入院患者病史,提出诊断和处理意见，并报告其他患者病情.应经常巡视病房，发现问题及时汇报.在回答病人或其家属询问时，必须注意保护性医疗制度，解答时应与上级医师保持一致。(三）新病人入院，实习生应在24小时内完成住院病历.如入院病人是再入院或转科,应复习以往病历后写再次住院病历，并请上级医师检查修改、补充和签名。（四）实习生转科或交班前，应将病人的病情及治疗经过、注意事项向接班人交班，必要时写好交接班小结.（五）实习生可随带教老师参加值班，值班期间不得离开岗位,若因事暂时离开岗位需经上级医师同意.(六）任何手术或诊疗操作，必须经上级医师同意，在其指导下进行，不得擅自决定施行.(七）实习生应坚持节假日或休息日早查房制度。（八)实习生没有单独处方权，其处方必须经上级医师审核并签名后方能生效。（九）实习期间,必须严格按教学办安排，不得随意调整科室，或延长实习时间.（十）参加科室、医院组织的学习班或其他学术会议，不得迟到、早退，影响课堂、会场纪律。（十一）严格遵守医院的各项规章制度和技术操作规程，服从医院管理，如有违纪行为者，视情节轻重,按医院有关规定处理，并通报学校，直至退回学校处理。（十二）爱护医院医疗仪器及一切公共财产，贵重仪器未经上级医师同意，不得擅自开放动用。如有损坏，应按规定赔偿。（十三)按时参加班、组政治学习,并做好实习阶段小结,认真填写记录表，养成实事求是的工作作风.二、实习生纪律制度（一)实习生必须遵守医院的各项规章制度，恪守医务人员的职业道德,全心全意为病人服务。（二）上班期间必须统一穿着工作服和佩戴胸卡，不留披肩发，不留长指甲,不穿响底鞋，不佩戴首饰，遵守岗位行为规范.(三）实习生应遵守实习医院的考勤制度，不得无故迟到、早退或缺勤.（四）实习组之间、实习生之间应搞好团结,互帮互助，不闹原则纠纷，严禁违章滋事。三、实习生请销假制度（一)实习期间不放寒暑假,其他法定假日应服从科室安排。法定节假日原则上就地休息，特殊情况需要离开本地者，必须履行请假手续.（二）实习生请病假，应有医院病假证明，按照学校及医院病假原则处理.返回医院实习时应当立即到教学管理办公室报到。(三）在实习期间原则上不准请事假。如遇特殊情况,按程序办理请假手续。休假结束上班当天必须到教学管理办公室销假，否则按旷实习处理。（四）学院规定考研、人才交流的假期，实习生必须提前到教学管理办公室办理请假手续，并按期销假，否则，按旷实习处理。(五）不得委托他人代请假，不得借故和虚假请假；不得未请假（含未经批准)离开医院，不得无故或借故超假。未履行请假手续或续假手续者，一经查明情况属实,按旷实习有关规定处理。(六）请假1天以内，向所在科室带教老师及科主任请假；1天以上3天以内，向教学管理办公室及科室请假；3天以上向科室、教学管理办公室及学校年级处请假.（七）一周以上病事假处理:累计两周以上，实习期顺延；累计一个月以上（含一个月)，予以休学。(八）实习生假期结束后必须到教学管理办公室办理销假，否则按旷实习处理.四、实习生考核制度 为了更好的落实毕业实习计划，强化教研室（科室）和带教老师的教学意识和责任感，调动学生实习的主动性和积极性，根据学校有关加强毕业实习出科考试的通知和精神，特制定如下毕业实习出科考核办法。（一）实习生在每个科室实习结束时，均必须进行出科考核。（二）出科考核由教研室指定人员具体负责实施。(三）出乎考核包括平时考核、操作技能考核、理论考试，平时考核和操作技能考核由实习科室组织,在学生出科前一周星期五进行，理论考试由医院在实习中期、末期统一组织进行。（四）毕业实习成绩评定：平时考核、技能操作考核和理论考试均采用百分制，其中理论考试占40、平时考核占30、技能操作考核占30%。(五）毕业实习成绩记入学生档案,作为实习一年的学习成绩，任何一个实习科目成绩不合格,均作重实习处理。（六）平时考核表、技能操作考核表、理论考试席试卷、学生出科成绩等是重要的教学档案，各教研室必须妥善保管，保管期为学生毕业后5年.（七）实习出科前一周星期六上午，由实习小组长带好全组同学的实习鉴定、技能操作登记、考勤册、书写病历、出科考核成绩等到教学办办理转科手续，开启下一科室的入科通知单,否则科室不予安排实习。五、实习生档案管理(一）实习生档案是实习生在整个临床实习过程的评价记录。包括实习生自我鉴定、三大教育档案、考核记录及查岗记录等内容。（二）实习档案要求用钢笔或黑色签字笔填写，字迹要清楚工整。（三)实习档案在实习期间由实习生自行保管的,实习生应妥善保管.（六）整个实习结束时，实习生必须将材料汇总，并统一上交至教学管理办公室。