医师规范化培训学员管理制度(试行).doc

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医师规范化培训学员管理制度（试行）
一、为保证医师规范化培训的质量和培训工作顺利开展，加强学员在培训期间的管理，保证参加培训学员在我院的培训基地完成规范化培训，达到能够独立从事住院医师/全科医生临床工作的基本要求，依据天津市毕业后医学教育委员会制定的有关细则和规定制定。
二、本制度适用于所有进入我院培训基地进行规范化培训的学员。
三、学员在培训期间享有以下权利：
1。按照培训细则的要求参加规范化培训，得到日常带教老师及师从导师的指导，完成所规定的培训计划和内容。
2。享受天津市住院医师/全科医生规范化培训项目实施方案所规定的各项待遇。
3。享受国家法定节假日和特殊人群的法定休假日。
4。培训期间，在日常带教老师的指导下从事临床医疗工作。
四、学员在培训期间应履行以下义务：
1。遵守国家法律法规，遵守培训基地所在医院的各项规章制度，服从培训基地对整个培训过程的管理。
2。树立敬业精神和爱岗观念，恪守职业道德，履行医师职责，尽职尽责为患者服务。
3。严格执行培训所在基地医院的各项诊疗常规，及时请教带教导师，积极防范医疗差错和事故，避免医患纠纷。
4。尊敬师长、虚心求教、顾全大局、团结协作，积极参加培训基地的各项医疗、培训及学术活动，不断提高执业能力。
5。按照培训细则完成培训计划，包括科室轮转和出科考试、年度考核、阶段考核、师承考核和结业考核等。
6。每日认真如实填写（网络）培训登记手册，有弄虚作假者取消参加出科和阶段统考资格。
7。按时认真完成培训细则及医院要求的培训内容，包括规培周记、理论培训等。
8。按时认真完成跟师学习期间临床医案、跟师笔记、总结论文的书写及1部以上中医典籍、经典著作的学习。
9。保证临床实践时间，除法定节假日、公休日外，全年各类休假累计不超过4周，休假要经过基地同意并服从培训基地工作安排。
10。参加公共必修课的学习和考试，并在规定年限完成培训，通过天津市统一的结业考试，取得《住院医师规范化培训合格证书》。
11。因故中途退出培训者，需向培训基地所在医院和选送医院提出书面申请，并上报天津市毕业后医学教育委员会办公室，获得批准后方可离开。
五、培训期间凡有下列情形，给予批评、教育，并通知学员选送单位：
1。迟到、早退或无故缺勤者，累计达到4周/年。
2。出现2次及以上丙级病例者。
3。不服从培训基地轮转安排、自行打乱培训安排者。
4。培训过程中出现医德医风、医疗事故或纠纷等反面问题者。
六、培训期间凡有下列情形，给予顺延培训时间的处理，由我院通知选送单位，并上报天津市毕业后医学教育委员会办公室备案。
1。年度各类休假累计超过4周不足2个月者，顺延6个月；超过2个月不足6个月者，顺延1年。顺延学员延期一年参加结业考核。
2。未按规定完成轮转计划者，按培训要求补足缺项。
3。连续两次未通过出科考试考核或无故不参加出科考试考核者，重新进行相应学科的轮转和考试考核。
七、学员在培训顺延期间，不享受政府发放的生活补贴，顺延期间的培训费用自理。
八、培训期间凡有下列情形，给予终止培训处理，并上报天津市毕业后医学教育委员会办公室备案。
1。年度迟到、早退或无故缺勤超过5次，屡教不改者。
2。年度内连续缺勤超过8周，各类休假累计超过6个月者。
3。两次未能按期参加年度考核或年度考核不及格者。
4。违反培训基地所在医院各项规章制度，造成恶劣社会影响或玩忽职守，造成严重医疗事故或经济损失者。
5。触犯国家法律，构成刑事犯罪者。
6。考取研究生或者其他原因不能保证继续接受培训者。
九、培训期间给予终止培训处理的学员，应退赔政府发放的生活补贴、培训经费。
十、学员培训期间的教育和管理由培训基地所在医院和选送单位共同负责。对出现问题者，本着实事求是的原则，给予慎重而恰当的处理，结论要与本人见面，并通知选送单位，上报天津市毕业后医学教育委员会办公室。

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