收藏 分销(赏)

上海海洋大学课程思政重点建设项目.doc

上传人:精**** 文档编号:2335045 上传时间:2024-05-28 格式:DOC 页数:8 大小:115.50KB 下载积分:6 金币
下载 相关 举报
上海海洋大学课程思政重点建设项目.doc_第1页
第1页 / 共8页
上海海洋大学课程思政重点建设项目.doc_第2页
第2页 / 共8页


点击查看更多>>
资源描述
上海海洋大学课程思政重点建设项目 申 报 表 课程名称 课程类别 □综合课 □学科课 □专业课 □必修课 □选修课 □理论课(不含实验) □理论课(含实验) □实践课 课程负责人、职称 学院、基层教学组织(公章) 填表日期 年 月 日 上海海洋大学教务处制 1.课程基本情况 课程名称 课程类别、 性质 课程对象 计划开课 时间 总学时 总学分 讲授课时 习题课时 讨论课时 实验课时 选用教材、 教参 出版社 课程建设历史: 课程所获其他各级各类奖项情况: 课程负责人概况 姓名 性别 出生年月 学历 学位 职称 研究方向 院系 行政职务 通讯地址 邮编 电话 手机 E-mail 近三年授课情况 课程名称 学时 人数 授课学期 评教情况 (学校或院系排名) 教学团队 姓名 职称 学位 出生年月 所在单位 承担的任务 2.课程建设基础 近年来该课程已实行的教学改革与基本措施,以及课程德育开展情况(不超过1000字): 3.课程建设内容 3-1课程目标(简介课程专业目标和课程德育目标,并分开写,不超过500字) 3-2教学内容选择与安排(课程本身的知识内容与其中蕴含的德育素材,教学内容中与德育无关的内容不用写,不超过800字) 3-3教学方法、手段(可举例说明采用的各种教学方法及手段的使用目的、实施过程、课程网站建设、课外培养模式、考试考核方式等) 3-4其他情况说明 4.建设规划 5月30日前:学院组织申报; 6月8日 前:评审立项、公示、发文; 6月中旬:完成经费拨付 5-11月:计划实施; 11月份:结题。 参考示例(仅供参考): 项目组开展调研、策划具体实施方案,收集素材,撰写教学大纲、教案; 进一步细化各教学环节的设计,完善教学资源库的建设; 组织实施教学活动,做好资料全程积累; 项目组团队根据具体情况,进行教学反思并改进教学实施方案; 项目组对教学活动进行总结,梳理教学各环节,进一步充实教学素材、完善教学材料; 对项目总体情况进行总结研讨,撰写总结报告和教研论文。 5. 考核指标和预期效果 (考核指标请具体列明最终的成果形式、效益等指标) 本项目结题时须提交: 1. 课程教学大纲; 2. 课程思政要点; 3. 若干个教学案例; 4. 项目总结报告; 5. 相关教学素材上易班。 其他考核指标: 6. 经费预算(如涉及劳务费,则劳务费不能超过当年预算的15%) 支出科目 编制依据 预算金额 支出内容说明 2018年合计 7.学校意见 7-1课程负责人 本人承诺:表中所填内容均真实有效。在本课程建设期及之后的一学年内至少完成一次本课程的主讲任务。 签 字: 日 期: 7-2学院意见 本课程符合申报条件,申报材料已于 年 月 日至 年 月 日在学院公示。 负责人签字(盖章): 日 期: 7-3学校意见 教务处长签字(盖章): 日 期: 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 教育专区 > 大学其他

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服