石油天然气工业健康安全与环境管理体系样本.doc

中国石油天然气集团企业企业标准QCNPC* - 200*石油天然气工业健康安全和环境管理体系 规范Petroleum and natural gas industries-Health,safety and environmental management systems -Specification200* - * - * 公布 200*- * - * 实施中国石油天然气集团企业 公布目 次序言21 范围32 规范性引用文件33 术语和定义44 总要求75 健康、安全和环境管理体系要素85.1 领导和承诺85.2 健康、安全和环境方针85.3 策划8 5.4 组织结构、资源和文件105.5 实施和运行135.6 检验和纠正方法155.7 评审17附录A18前 言本标准是在SY/T6276 1997石油天然气工业健康、安全和环境管理体系基础上制订，覆盖了SY/T6276 1997石油天然气工业健康、安全和环境管理体系全部技术内容，并考虑了国际上相关职业健康安全管理体系、环境管理体系现有文件技术内容。本标准制订考虑了和GB/T240011996环境管理体系 规范及使用指南、职业安全健康管理体系审核规范、GB/T28001职业健康安全管理体系 规范、GB/T19001质量管理体系 要求标准间相容性，方便于组织将健康安全、环境和质量管理体系相结合。附录A给出了Q/CNPC* 200*和GB/T240011996、GB/T28001之间联络和Q/CNPC* 200*和SY/T6276-1997之间联络。Q/CNPC* 200*石油天然气工业健康、安全和环境管理体系标准结构以下：健康、安全和环境管理体系 规范；健康、安全和环境管理体系 实施指南。本标准无意包含一个协议中全部必需条款。使用者应对本标准应用自负其责。使用者符合本标准要求并不免去其所应负担法律责任。本标准附录A为资料性附录。本标准由中国石油天然气集团企业提出并归口。本标准起草单位：北京中油健康安全环境认证中心、。本标准关键起草人：、。健康、安全和环境管理体系 规范1 范围本标准要求了对健康、安全和管理体系要求，意在使一个组织能够控制健康、安全和环境风险，实现健康、安全和环境目标并连续改善其绩效。它并未提出具体健康、安全和环境绩效准则，也未作出设计管理体系具体要求。 本标准适适用于任何有以下愿望从事石油天然气活动、产品或服务组织和相关方： a) 建立、实施、保持和连续改善健康、安全和环境管理体系；b) 使自己确信能符合所申明健康、安全和环境方针；c) 向外界证实这种符合性；d) 寻求外部组织对其健康、安全和环境管理体系认证；e) 自我评价和申明符合本标准。本标准中全部要求意在纳入任何一个健康、安全和环境管理体系。其应用程度取决于组织健康、安全和环境方针、活动性质、运行风险和复杂性等原因。注：d)条款中内容包含了以健康、安全和环境管理体系为基础职业安全健康管理体系认证、环境管理体系认证。2 规范性引用文件下列文件中条款经过本标准引用而成为本标准条款。本标准出版时，所表示版本均为有效。全部标准全部会被修订，使用本标准各方应探讨使用这些标准最新版本可能性。SY/T6276 -1997 石油天然气工业健康、安全和环境管理体系职业安全健康管理体系审核规范：，国家经济贸易委员会GB/T28001- 职业健康安全管理体系 规范GB/T24001-1996 环境管理体系 规范及使用指南GB/T24010-1996 环境审核指南 通用标准GB/T24010-1996 环境审核指南 审核程序 环境管理体系审核GB/T24010-1996 环境审核指南 环境审核员资格要求GB/T19000- 质量管理体系 基础和术语3 术语和定义下列术语和定义适适用于本标准。3.1 事故 accident造成死亡、疾病、伤害、损坏或其它损失意外情况。3.2 事件 incident造成或可能造成事故情况。注：其结果未产生疾病、伤害、损坏或其它损失事件在英文中还可称为 “near-miss”。英文中，术语“incident”包含“near-misses”。3.3 审核 audit为取得审核证据并对其进行客观评价，以确定满足审核准则程度所进行系统、独立并形成文件过程。注：内部审核，有时称第一方审核，用于内部目标，由组织自己或以组织名义进行，可作为组织自我符合申明基础。第二方审核由组织相关方（如用户）或由其它人员以相关方名义进行。第三方双方审核由外部独立组织进行。这类组织提供符合要求认证或注册。当环境和质量管理体系或环境和职业健康安全管理体系被一起审核时，这种情况称为“一体化审核”。当两个或两个以上审核机构合作，共同审核同一个受审核方时，这种情况称为“联合审核”。3.4 连续改善 continual improvement为改善健康、安全和环境总体绩效，依据健康、安全和环境方针，组织强化健康、安全和环境管理体系过程。 注：该过程无须同时发生在活动全部领域。3.5 危险源 hazard可能造成伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合根源或状态。3.6 环境原因 environmental aspect一个组织活动、产品或服务中能和环境发生相互作用要素。3.7 健康、安全和环境危害原因 health，safety and environment hazard一个组织活动、产品或服务中能和健康、安全和环境发生相互作用要素，可能造成伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害环境影响或这些情况组合。3.8 健康、安全和环境危害原因辨识 health，safety and environment hazard identification识别健康、安全和环境危害原因存在并确定其特征过程。3.9 相关方 interested parties 和组织健康、安全和环境绩效相关或受其健康、安全和环境绩效影响个人或团体。3.10 不符合 non-conformance 任何和工作标准、通例、程序、法规、管理体系绩效等偏离，其结果能够直接或间接造成伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害环境影响或这些情况组合。3.11 目标 objectives 组织在健康、安全和环境绩效方面所要达成目标。3.12 健康、安全和环境指标 health，safety and environment target直接来自健康、安全和环境目标，或为实现目标所需要求并满足具体健康、安全和环境表现要求（准则），它们可适适用于组织或其局部，如可行应予量化。3.13 健康、安全和环境管理 health，safety and environment management 用来建立、实施和保持健康、安全和环境方针全方面管理职能。3.14 健康、安全和环境管理体系 health，safety and environment management system（HSEMS）总管理体系一个部分，便于组织对和其业务相关健康、安全和环境风险管理。它包含为制订、实施、实现、评审和保持健康、安全和环境方针所需组织结构、策划活动、职责、通例、程序、过程和资源。3.15 组织 organization 职责、权限和相互关系得到安排一组人员和设施。 注：对于拥有一个以上运行单位组织，能够把一个单独运行单位视为一个组织。3.16 绩效 performance 基于健康、安全和环境方针和目标，和组织健康、安全和环境风险控制相关，健康、安全和环境管理体系可测量结果。 注1：绩效测量包含健康、安全和环境管理活动和结果测量。 注2：“绩效”也可称为“业绩”。3.17 健康、安全和环境方针 health，safety and environment policy组织对其健康、安全和环境绩效意图和标准申明，组织可依据方针制订健康、安全和环境战略（总）目标，为具体目标和指标建立提供一个框架。3.18 风险 risk 某一特定危险情况发生可能性和后果组合。3.19 风险评价 risk assessment 评定风险大小和确定风险是否可许可全过程。3.20 安全 safety 免去了不可接收损害风险状态。3.21 可许可风险 tolerable risk 依据组织法律义务和健康、安全和环境方针，已降至组织可接收程度风险。3.22 环境影响 environmental impact全部或部分地由组织活动、产品或服务给环境造成任何有害或有益改变。3.23 污染预防 prevention of pollution意在避免、降低或控制污染而对多种过程、通例、材料或产品采取，可包含再循环、处理、过程更改、控制机制、资源有效利用和材料替换等。3.24 健康、安全和环境管理方案(HSE管理方案) health，safety and environment management programme(s)为实现健康、安全和环境目标和指标所制订要求职责权限、资源、程序（方法）和期限文件。注1：健康、和环境安全管理方案是健康、安全和环境管理体系建立和保持策划阶段结果之一。注2：健康、安全和环境管理方案针对组织活动、产品、服务或运行条件改变可采取不一样形式，比如健康、安全和环境管理方案列表或综合性指导文件。注3：项目Case、作业计划书可视为针对具体项目标管理方案。4 总要求组织应建立并保持健康、安全和环境管理体系。第5章描述了健康、安全和环境管理体系要求。健康、安全和环境管理体系模式图1所表示。管理评审检验和纠正方法领导和承诺健康、安全和环境方针策 划组织结构、资源和文件实施和运行连续改善 管理评审检验和纠正方法职业健康安全方针策 划实施和运行连续改善图1 健康、安全和环境管理体系模式5 健康、安全和环境管理体系要素5.1 领导和承诺最高管理者应对建立、实施和连续改善健康、安全和环境管理体系提供强有力领导和明确承诺，经过以下活动证实其承诺：a）向组织传达满足法律、法规要求关键性；b）制订健康、安全和环境方针；c）确保健康、安全和环境目标制订；d）进行管理评审；e）确保必需资源取得。组织应建立和维护企业文化，以支持健康、安全和环境管理体系有效运行。5.2 健康、安全和环境方针组织应有一个经最高管理者同意健康、安全和环境方针，健康、安全和环境方针应：a) 适合于组织活动、产品或服务性质和规模和健康、安全和环境风险；b) 包含对连续改善和污染预防、事故预防承诺；c) 包含对组织遵守现行法规和组织接收其它要求承诺；d) 形成文件，实施并保持；e) 传达成全体职员，使其认识各自健康、安全和环境义务；f ) 可为相关方所获取；g) 定时评审，以确保其和组织保持相关和适宜。组织应建立健康、安全和环境战略（总）目标，并应和健康、安全和环境方针相一致，以提供建立和评审健康、安全和环境目标和指标框架。5.3 策划5.3.1 对健康 、安全和环境危害原因辨识 、评价和风险控制策划组织应建立并保持程序，以连续进行健康、安全和环境危害原因辨识 、风险评价和实施必需风险控制和削减方法。这些程序应包含： 常规和很规活动； 全部进入工作场所人员（包含协议方人员和访问者）活动； 工作场所设施（不管由本组织还是由外界所提供）； 事故及潜在紧急情况； 以往活动遗留问题。组织应确保在建立健康、安全和环境目标时，考虑健康、安全和环境危害原因辨识、风险评价结果和风险控制效果，将此方面信息形成文件并立即更新。组织健康、安全和环境危害原因辨识和风险评价方法应： 依据健康、安全和环境风险和影响范围、性质和时限性进行确定，以确保该方法是主动性而不是被动性； 要求风险分级，识别可经过风险管理来消除或控制风险；（注1） 和运行经验和所采取风险削减和控制方法能力相适应； 为确定设施要求、识别培训需求和（或）开展运行控制提供输入信息； 要求对所要求活动进行监视，以确保其立即有效实施。注1：依据组织不一样职能和层次，有些影响和风险可经过5.4.3和5.4.4所要求方法来削减或控制，有些影响和风险可依据相关准则经过确定关键任务等运行控制方法进行直接削减和控制。注2：组织可在健康、安全和环境危害原因辨识基础上经过设定相关准则引入环境原因概念，以满足在健康、安全和环境管理体系基础上环境管理体系认证。5.3.2 法规和其它要求组织应建立并保持程序，以识别和获取适使用方法规和其它健康、安全和环境要求。组织应立即更新相关法规和其它要求信息，并将这些信息传达给相关职员和其它相关相关方。5.3.3 目标和指标组织应针对其内部各相关职能和层次，建立并保持形成文件健康、安全和环境目标和指标。如可行，目标和指标宜给予量化。组织在建立和评审健康、安全和环境目标和指标时，应考虑： 法规和其它要求； 健康、安全和环境危害原因和风险； 可选择技术方案； 财务、运行和经营要求； 相关方意见。目标和指标应符合健康、安全和环境方针及战略(总)目标，包含对污染预防、事故预防和连续改善承诺。5.3.4 健康、安全和环境管理方案组织应针对其目标和指标制订并保持健康、安全和环境管理方案。方案应给予文件化，包含：a) 为实现目标和指标所给予组织相关职能和层次职责和权限；b) 实现目标和指标方法和时间表。针对特定活动、产品或服务进行策划并形成文件化方案，以确定工作目标和指标、资源需求、工作进度、程序和工作指南。应定时而且在计划时间间隔内对健康、安全和环境管理方案进行评审，必需时应针对组织活动、产品、服务或运行条件改变对健康、安全和环境管理方案进行修订。5.4 组织结构、资源和文件5.4.1 组织结构和职责对组织活动、设施和过程健康、安全和环境风险有影响从事管理、实施和验证工作人员，应确定其作用、职责和权限，形成文件，并给予沟通，方便于健康、安全和环境管理。健康、安全和环境最终责任由最高管理者负担。全部负担管理职责人员，全部应该表明其对健康、安全和环境绩效连续改善承诺。5.4.2 管理者代表组织应在最高管理层中指定一名组员作为管理者代表负担特定职责，以确保健康、安全和环境管理体系正确实施，并在组织内全部岗位和运行范围实施各项要求。组织管理者代表不管是否还负有其它方面责任，应有明确健康、安全和环境作用、职责和权限，方便：a) 确保按本标准建立、实施和保持健康、安全和环境管理体系；b) 向最高管理者汇报健康、安全和环境管理体系运行情况和绩效，以供评审，并为改善健康、安全和环境管理体系提供依据。注：管理者代表职责可包含和健康、安全和环境管理体系相关适宜外部联络。5.4.3 资源组织应确定并提供以下方面所需资源：a) 为实施、控制和改善健康、安全和环境管理体系；b) 健康、安全和环境风险管理。注：资源包含人力资源，专题技能、技术和财力资源。5.4.4 培训、意识和能力对于其工作可能产生重大健康、安全和环境风险和影响人员，应有对应工作能力。在教育、培训和（或）经历方面，组织应对其能力作出合适要求，并对职员完成工作能力进行合适评定。组织应建立并保持程序，确保处于各相关职能和层次职员全部意识到：符合健康、安全和环境方针、程序和健康、安全和环境管理体系要求关键性；在工作活动中实际或潜在健康、安全和环境风险，和个人工作改善所带来健康、安全和环境效益。在实施健康、安全和环境方针和程序，实现健康、安全和环境管理体系要求，包含应急准备和响应要求（见5.5.7）方面作用和职责；偏离要求运行程序潜在后果。组织应确定培训需求，评定培训效果并采取改善方法。培训程序应考虑不一样层次职责、能力和文化程度和风险。5.4.5 协商和沟通组织应建立并保持程序，确保就相关健康、安全和环境信息进行相互沟通：a) 组织内各层次和职能间内部沟通；b) 和外部相关方联络接收、文件形成和回复。组织应将职员参与和协商安排形成文件，并通报相关相关方。职员应： 参与风险管理方针和程序制订、实施和评审； 参与商讨影响工作场所内人员健康和安全条件和原因任何改变； 参与健康、安全和环境事务； 了解谁是职员代表和指定管理者代表（见5.4.2）。5.4.6 文件组织应以合适媒介(如：纸或电子形式) 建立并保持下列信息：a) 描述管理体系关键要素及其相互作用；b) 提供查询相关文件路径。注：按有效性和效率要求应使健康、安全和环境管理体系文件数量尽可能少。5.4.7 文件和资料控制组织应建立并保持程序，控制本标准所要求全部文件和资料，以确保：a) 文件和资料易于查找；b) 对文件和资料进行定时评审，必需时给予修订并由被授权人员确定其适宜性；c) 凡对健康、安全和环境管理体系有效运行含相关健作用岗位，全部可得到相关文件和资料现行版本；d) 立即将失效文件和资料从全部发放和使用场所撤回，或采取其它方法预防误用；e) 对出于法规和（或）保留信息需要而留存档案文件和资料给予合适标识。5.5 实施和运行5.5.1 设施完整性组织应建立并保持程序，以确保对健康、安全和环境关键设施设计、建造、采购、操作、维护和检验达成要求准则要求。对新项目建设、设施购置及建造前应进行评价，以本质安全设计来削减和控制风险。对设计、建设、运行、维修过程中和准则之间偏差，组织应该进行评审，找出偏差原因并形成文件。注：结构完整、过程控制、点火控制和保护、检测、关闭、应急反应和救生系统等是确保设施完整应该考虑内容。5.5.2 承包方和（或）供给方组织应该建立并保持对应工作程序，以确保其承包方和（或）供给方健康、安全和环境管理和组织健康、安全和环境管理体系要求一致。组织和承包方之间应该有特定关系文件，方便于明确各自职责，在工作之前处理任何差异，认可相关工作文件。组织应该搜集承包方和（或）供给方相关信息并评审，在确定承包方和（或）供给方评定过程中应该考虑： 资质； 历史业绩； 工作能力； 健康、安全和环境管理情况等。注：该要素组织可依据实际业务作合适地剪裁。5.5.3 用户和产品组织应建立并保持程序，识别并确定用户需求，对产品生产、销售、使用和废弃处理过程中健康、安全和环境风险和影响进行评定，制订并实施清洁生产方案。产品相关健康、安全和环境数据资料应提供给用户和相关相关方。5.5.4 小区和公共关系组织应就其活动、产品或服务中健康、安全和环境风险和影响和小区内关注组织健康、安全和环境绩效或受其影响各方进行沟通。经过合适计划和活动表明组织健康、安全和环境绩效，获取小区各相关方对组织改善健康、安全和环境表现支持。5.5.5 变更管理组织应建立并保持程序，有计划控制组织内设施、人员、过程和程序等永久性或临时性改变，以避免对健康、安全和环境有害影响及风险。包含：a）对提议变更及其实施要明确并形成文件；b）对变更及其实施可能造成健康、安全和环境风险和影响进行评审和作出统计；c）对认可改变及其实施程序形成文件；d）提议变更应该经过授权部门同意。注1：当新操作或更改操作会引发管理体系改变，变更管理不再适宜，组织应该建立专门管理计划。注2：可能造成健康、安全、环境影响变更例子在实施指南中说明。5.5.6 运行控制组织应确定控制健康、安全和环境风险活动和任务，而且不一样职能和层次管理者应该针对这些活动和任务（包含维护工作）进行策划，经过以下方法确保它们在要求条件下实施：a) 对于因缺乏程序指导可能造成偏离健康、安全和环境方针、目标和指标运行情况，应建立并保持形成文件程序；b) 在程序中对运行准则给予要求；c) 对于组织所购置和（或）使用货物、设备和服务中已识别健康、安全和环境风险和影响，建立并保持程序，并将相关程序和要求通报承包方和（或）供给方。d) 建立并保持程序或工作指南，用于工作场所、过程、装置、机械、运行程序和工作组织设计，包含考虑和人能力相适应，方便从根本上消除或降低健康、安全和环境风险和影响。5.5.7 应急准备和响应组织应建立并保持计划和程序，以系统识别潜在事件或紧急情况，并作出响应，方便预防和降低可能随之引发疾病、伤害、财产损失和环境影响。组织应评审其应急准备和响应计划和程序，尤其是在事件或紧急情况发生后。假如可行，组织还应定时测试这些程序。注：测试方法包含应急训练、演练和其它适宜方法。5.6 检验和纠正方法5.6.1 绩效测量和监视组织应建立和保持程序，对健康、安全和环境绩效进行监视和测量。程序应要求：适适用于组织运行控制所需要定性和定量测量；对组织健康、安全和环境目标和指标满足程度监视；主动性绩效测量，即监视是否符合健康、安全和环境管理方案、运行准则；被动性绩效测量，即监视事故、疾病、污染、事件和其它不良健康、安全和环境绩效历史证据；统计充足监视和测量数据和结果，方便于后面纠正和预防方法分析。假如绩效测量和监视需要设备，组织应建立并保持程序，对这类设备进行校准和维护，并保留校准和维护活动及其结果统计。组织应建立并保持程序，以定时评价对相关健康、安全和环境法律、法规遵照情况。5.6.2 不符合、纠正和预防方法组织应建立并保持程序，确定相关职责和权限，方便：a) 处理和调查不符合；b) 采取方法降低因不符合而产生影响；c) 采取纠正和预防方法，并给予完成；d) 确定所采取纠正和预防方法有效性。这些程序应要求，对于全部确定纠正和预防方法，在其实施前应先经过风险评价过程进行评审。对消除实际和潜在不符合原所以采取任何纠正或预防方法，应和问题严重性和面临健康、安全和环境风险相适应。组织应实施并统计因纠正和预防方法而引发对形成文件程序任何更改。5.6.3 事故、事件汇报、调查和处理组织应建立并保持程序，确定相关职责和权限方便：a) 各职能层次应统计并汇报已经影响或正在影响健康、安全和环境各类事故、事件（包含突发情况或管理体系缺点所引发事故、事件），事故、事件汇报应达成法律要求范围，或达成组织对外交流所需要更广范围。b) 确定事故、事件调查和处理工作程序及责任，应和发生不符合情况时所采取纠正、预防方法工作程序（5.6.2）相一致。事故、事件调查和处理所确定责任应和事故、事件实际和潜在影响程度相符合。事故、事件调查应尽可能快开始，并考虑到事故现场、人员和环境保护需要。注：事故、事件汇报、调查和处理范围包含了健康、安全和环境各方面事故、事件。5.6.4 统计和统计管理组织应建立和保持程序，以标识、保留和处理健康、安全和环境统计和审核和评审结果。健康、安全和环境统计应字迹清楚、标识明确，并可追溯相关活动。健康、安全和环境统计保留和管理应便于查阅、避免损坏、变质或遗失。应要求保留期限并给予统计。应根据适于体系和组织方法保留统计，用于证实符合标准要求。5.6.5 审核组织应建立并保持审核方案和程序，定时开展健康、安全和环境管理体系审核，方便：a) 确定健康、安全和环境管理体系是否：1) 符合健康、安全和环境管理工作策划安排，包含满足本标准要求；2) 得到了正确实施和保持；3) 有效地满足组织方针和目标。b) 评审以往审核结果；c) 向管理者提供审核结果信息。审核方案，包含日程安排，应基于组织活动风险评价结果和以往审核结果。审核程序应既包含审核范围、频次、方法和能力，又包含实施审核和汇报审核结果职责和要求。假如可能，审核应由和所审核活动无直接责任人员进行。注：这里“无直接责任人员”并不意味着必需来自组织外部。5.7 管理评审组织最高管理者应按要求时间间隔对健康、安全和环境管理体系进行评审，以确保体系连续适宜性、充足性和有效性。管理评审过程应确保搜集到必需信息以供管理者进行评价。管理评审应形成文件。管理评审应依据健康、安全和环境管理体系审核结果、环境改变和对连续改善承诺，指出可能需要修改健康、安全和环境管理体系方针、目标和其它要素。附录A（资料性附录）表A.1 QCNPC200*和GBT240011996、GBT28001之间对应章条间对应关系QCNPC*200*GBT240011996GBT280011 范围1 范围1 范围2 规范性引用文件2 引用标准2 规范性引用文件3 术语和定义3 定义3 术语和定义4 总要求4.1 总要求4.1 总要求5 健康、安全和环境管理体系要素4 环境管理体系要求4 职业健康安全管理体系要素5.1 领导和承诺5.2 健康、安全和环境方针4.2 环境方针4.2 职业健康安全方针5.3 策划4.3 计划(策划)4.3 策划5.3.1 对健康安全和环境危害原因辨识、评价和风险控制策划4.3.1 环境原因4.3.1 对危险源辨识、风险评价和风险控制策划5.3.2 法律、法规及其它要求4.3.2 法律和其它要求4.3.2 法规和其它要求5.3.3 目标和指标4.3.3 目标和指标4.3.3 目标5.3.4 健康、安全和环境管理方案4.3.4 环境管理方案4.3.4 职业健康安全管理方案5.4 组织结构、资源和文件4.4实施和运行4.4实施和运行5.4.1 组织结构和职责5.4.2 管理者代表5.4.3 资源4.4.1 组织结构和职责4.4.1 结构和职责5.4.4 培训、意识和能力4.4.2 培训、意识和能力4.4.2 培训、意识和能力5.4.5 协商和沟通4.4.3 信息交流4.4.3 协商和沟通5.4.6 文件4.4.4 环境管理体系文件4.4.4 文件5.4.7 文件和资料控制4.4.5 文件控制4.4.5 文件和资料控制5.5 实施和运行4.4实施和运行4.4实施和运行5.5.1 设施完整性5.5.2 承包方和（或）供给方5.5.3 用户和产品5.5.4 小区和公共关系5.5.5 变更管理5.5.6 运行控制4.4.6运行控制4.4.6运行控制5.5.7 应急准备和响应4.4.7 应急准备和响应4.4.7 应急准备和响应5.6 检验和纠正方法4.5 检验和纠正方法4.5 检验和纠正方法5.6.1 绩效测量和监视4.5.1 监测和测量4.5.1 绩效测量和监视5.6.2 不符合、纠正和预防方法5.6.3 事故、事件汇报、调查和处理4.5.2 不符合、纠正和预防方法4.5.2 事故、事件、不符合、纠正和预防方法5.6.4 统计和统计管理4.5.3 统计4.5.3 统计和统计管理5.6.5 审核4.5.4 环境管理体系审核4.5.4 审核5.7 管理评审4.6 管理评审4.6 管理评审表A.2 QCNPC*200*和SYT62761997之间对应章条间对应关系QCNPC*200*SYT627619971 范围1 范围2 规范性引用文件2 引用标准3 术语和定义3 定义4 总要求4总则4.1 目标4.2 健康安全和环境管理体系概要4.3 健康安全和环境管理体系要求5 健康、安全和环境管理体系要素5 指南5.1 领导和承诺5.1 领导和承诺指南5.2 健康、安全和环境方针5.2 方针和战略目标指南5.3 计划(策划)5.3.1 对健康、安全和环境危害原因辨识、评价和风险控制策划5.4 评价和风险管理指南5.4.1 危害和影响确实定5.4.2 建立判别准则5.4.3 评价5.4.4 建立说明危害和影响文件5.4.5 具体目标和表现准则5.4.6 风险削减方法5.3.2 法律、法规及其它要求5.3.3 目标和指标5.4.5 具体目标和表现准则5.3.4 健康、安全和环境管理方案5.5.1 总则5.4 组织结构、资源和文件5.3 组织结构、资源和文件指南5.4.1 组织结构和职责5.3.1 组织结构和职责5.4.2 管理者代表5. 3. 2 管理代表5.4.3 资源5.3.3 资源5.4.4 培训、意识和能力5.3.4 能力5.4.5 协商和沟通5.3.6 信息交流5.4.6 文件5.3.7.1 健康、安全和环境管理体系文件5.4.7 文件和资料控制5.3.8 文件控制5.5 实施和运行5.6 实施和监测指南5.5.1 设施完整性5.5.2 设施完整性5.5.2 承包方和（或）供给方5.3.5 承包方5.5.3 用户和产品5.5.4 小区和公共关系5.5.2 变更管理5.5.4 变更管理5.5.5 运行控制5.5.3 程序和工作指南5.6.1 活动和任务5.5.6 应急准备和响应5.5.5 应急反应计划5.6 检验和纠正方法5.6 实施和监测指南5.6.1 绩效测量和监视5.6.1 监测5.6.2 不符合、纠正和预防方法5.6.2 不符合和纠正方法5.6.3 事故、事件汇报、调查和处理5.6.5 事故汇报5.6.6 事故调查处理5.6.4 统计和统计管理5.6.3 统计5.6.5 审核5.7.1 审核5.7 管理评审5.7.2 评审表A.3 QCNPC200*和GBT19001之间对应章条间对应关系QCNPC*200*GBT190011 范围1 范围1.1 总则1.2 应用2 规范性引用文件2 引用标准3 术语和定义3 术语和定义4 总要求4.1 总要求5 健康、安全和环境管理体系要素4 质量管理体系5.1 领导和承诺5.1 管理承诺5.3 质量方针8.5 改善5.2 健康、安全和环境方针5.3 质量方针8.5 改善5.3 策划5.4 策划5.3.1 对健康、安全和环境危害原因辨识、评价和风险控制策划5.2 以用户为关注焦点7.2.1 和产品相关要求确实定7.2.2 和产品相关要求评审5.3.2 法律、法规及其它要求5.2 以用户为关注焦点7.2.1 和产品相关要求确实定5.3.3 目标和指标5.4.1 质量目标5.3.4 健康、安全和环境管理方案5.4.4 质量管理体系策划8.5.1 连续改善5. 4 组织结构、资源和文件5.4.1 组织结构和职责5 管理职责5.1 管理承诺5.5.1 职责和权限5.4.2 管理者代表5.5.2 管理者代表5.4.3 资源6 资源管理6.1 资源提供6.2 人力资源6.2.1 总则6.3 基础设施6.4 工作环境5.4.4 培训、意识和能力6.2.2 能力、意识和培训5.4.5 协商和沟通5.5.3 内部沟通7.2.3 用户沟通5.4.6 文件4.2 文件要求4.2.2 质量手册5.4.7 文件和资料控制4.2.3 文件控制QCNPC*200*GBT190015.5 实施和运行5.5.1 设施完整性5.5.2 承包方和（或）供给方5.5.3 用户和产品5.5.4 小区和公共关系5.5.5 变更管理5.5.6 运行控制7 产品实现7.1 产品实现策划7.2 和用户相关过程7.2.1 和产品相关要求确实定7.2.2 和产品相关要求评审7.3 设计和开发7.3.1 设计和开发策划7.3.2 设计和开发输入7.3.3 设计和开发输出7.3.4 设计和开发评审7.3.5 设计和开发验证7.3.6 设计和开发确定7.3.7 设计和开发更改控制7.4 采购7.4.1 采购过程7.4.2 采购信息7.4.3 采购产品验证7.5 生产和服务提供7.5.1 生产和服务提供控制7.5.2 生产和服务提供过程确实定7.5.3 标识和追溯性7.5.4 用户财产7.5.5 产品防护5.5.7 应急准备和响应8.3 不合