会计实务：奖金的会计处理.doc

奖金的会计处理1.如果是公司给员工发的半年奖、季度奖、优秀奖、全勤奖等等,都要并入员工当月工资薪金所得纳税.2.如果是年终奖,可以视为全年一次性奖金,单独纳税.算法为:奖金总额/12,根据该商数确定适用税率A与速算扣除数A,然后:应纳税额=奖金总额*适用税率A-速算扣除数A.这样要比并入当月工资额纳税,税额低一些.但是这种方法一年只能用一次.会计处理上:奖金计入应付职工薪酬.借:管理费用-*奖贷:应付职工薪酬发放时:借:应付职工薪酬贷:现金应缴税费-应缴个人所得税3.举办活动发放的现金奖励,入账时凭支付单,本人签字.账务处理如下借:管理费用或其他成本贷:应付职工薪酬同时做发放的会计分录借:应付职工薪酬贷:现金应缴税费-应缴个人所得税4.如果是企业应该向个人发放的竞猜或者参加活动中的奖品,那么也要按照偶然所得按照20%税率代扣代缴个人所得税.借:管理费用等贷:库存现金应缴税费-个人所得税5.如果是企业收到的政府或者其他组织单位的奖金,要计入营业外收入:借:银行存款贷:营业外收入-*奖金小编寄语：会计学是一个细节致命的学科，以前总是觉得只要大概知道意思就可以了，但这样是很难达到学习要求的。因为它是一门技术很强的课程，主要阐述会计核算的基本业务方法。诚然，困难不能否认，但只要有了正确的学习方法和积极的学习态度，最后加上勤奋，那样必然会赢来成功的曙光。天道酬勤嘛！