奥琳德精英晋升制度.ppt

中盟誓词中盟誓词我们是开场辉煌的中盟人，我们是开场辉煌的中盟人，面对机遇，扬帆起航，面对机遇，扬帆起航，激情万丈，信心百倍；激情万丈，信心百倍；我们是科学创新的中盟人，我们是科学创新的中盟人，为了梦想，开拓进取，为了梦想，开拓进取，诚信共赢，勇创辉煌。诚信共赢，勇创辉煌。我们立足中国，结盟世界！我们立足中国，结盟世界！2.2024/5/21 周二3.影响影响+口碑口碑+服务服务=品牌品牌优德大厦4.2024/5/21 周二优德集团奥琳德总裁孔祥丽5.2024/5/21 周二优德医药网专用楼中优资本6.2024/5/21 周二长寿龟（长寿龟（150150岁）岁）优优德德打打造造百百年年品品牌牌7.2024/5/21 周二长寿龟（长寿龟（150150岁）岁）8.2024/5/21 周二产品展示厅9.2024/5/21 周二产品展示厅10.2024/5/21 周二新新 办办 公公 大大 楼楼11.2024/5/21 周二牛牛董董事事长长欧欧式式办办公公区区12.2024/5/21 周二河南嵩山少林寺河南嵩山少林寺13.2024/5/21 周二银杏树银杏树1520岁岁 鼎盛时期的烧菜锅鼎盛时期的烧菜锅1320斤斤14.2024/5/21 周二郑州优德大药房连锁店 奥琳德大药房15.2024/5/21 周二16.2024/5/21 周二公司拥有国际化研发团队，其中硕士以上公司拥有国际化研发团队，其中硕士以上81人，人，博士以上博士以上35人，一直致力于健康医械设备的研人，一直致力于健康医械设备的研发和健康生活领域的应用。现有诊断检测设备、发和健康生活领域的应用。现有诊断检测设备、治疗护理设备、康复理疗设备等几十个系列产治疗护理设备、康复理疗设备等几十个系列产品，为医院和家庭在专业诊断治疗及未来家庭品，为医院和家庭在专业诊断治疗及未来家庭健康工程方面做出了巨大的贡献。公司产品已健康工程方面做出了巨大的贡献。公司产品已远销欧美、日本、东南亚等地区并获得客户高远销欧美、日本、东南亚等地区并获得客户高度认可。度认可。优德集团研发团队优德集团研发团队17.2024/5/21 周二理疗设备工程技术研发中心理疗设备工程技术研发中心Research center physiotherapy equpment engineering technology优优德德八八个个科科研研研研究究中中心心18.河南省委书记 、省人大常委会主任郭茂庚莅临优德科技园参观调研二零一五年十一月十四日19.2024/5/21 周二20.2024/5/21 周二郑州优德占地郑州优德占地500500亩的科技园亩的科技园集生产、办公一条龙集生产、办公一条龙21.2024/5/21 周二科技园22.2024/5/21 周二23.2024/5/21 周二产品展示厅24.2024/5/21 周二产品展示厅25.2024/5/21 周二医用康复科医用康复科26.2024/5/21 周二医用康复科医用康复科27.2024/5/21 周二 优德优德奥琳德奥琳德 康复护理机器人系列康复护理机器人系列28.2024/5/21 周二29.2024/5/21 周二2016年5月5日开园盛典30.2024/5/21 周二31.2024/5/21 周二32.2024/5/21 周二33.2024/5/21 周二优德四架直升机从空中降落34.2024/5/21 周二35.2024/5/21 周二优优德德厂厂区区36.生生产产车车间间一一条条龙龙37.2024/5/21 周二生产车间一条龙38.2024/5/21 周二郑州优德水机生产车间39.2024/5/21 周二中盟商学院40.中盟商学院41.中中盟盟商商学学院院十十三三期期42.2024/5/21 周二优德大酒店五星级43.优德酒店五星级标准44.产业发展产业发展酒店内景酒店内景45.2024/5/21 周二优德集团“同一个梦”传统文化盛典晚会46.2024/5/21 周二大爱中原|优德慈善晚会47.2024/5/21 周二优德集团留余堂小学爱心电脑捐赠仪式优德集团留余堂小学爱心电脑捐赠仪式2012年11月14日上午，河南省留余文化促进会、优德控股集团向开封市慰氏县庄头乡留餘堂小学捐赠20台电脑，并在留餘堂小学举行了电脑捐赠仪式。据悉，此次河南省留余文化促进会、优德控股集团的捐赠活动旨在以文化凝心聚力促教育，改变广大农村及偏远地区教育的落后现状，促进乡村教育事业的发展，让偏远地区的儿童和城市里的孩子一样，通过电脑和网络学习知识、拓宽视野、改变命运。48.2024/5/21 周二捐赠捐赠200200万元康复医疗器械万元康复医疗器械49.2024/5/21 周二优德各项证书50.2024/5/21 周二高新技术证书51.2024/5/21 周二“扶残助残先进单位”荣誉证书52.2024/5/21 周二专利证书53.2024/5/21 周二产品制造许可证及质量管理体系认证证书54.2024/5/21 周二55.2024/5/21 周二各种产品奖杯56.2024/5/21 周二57.2024/5/21 周二优德品牌宣传品58.2024/5/21 周二员工晋升制度59.职级晋升条件晋升条件工工资销售连续3个月6个月，连续个人业绩达到5万，晋升为店长。2500店长连续3个月，店内业绩达到8万，晋升为准店长。30003300准店长培训3个店长，店内业绩连续3个月达到8万，晋升为部长。35004000部长培训6个店长，店内业绩连续3个月达到8万，晋升为主任。40004500主任培训9个店长，店内业绩连续3个月达到8万，晋升为经理。45005000经理培训12个店长，店内业绩连续3个月达到8万，晋升为总经理。50006000总经理12家店，每家店稳定业绩8万以上。8000店长底薪标准店面业绩8万以上，店长底薪3300，十万以上4000，十五万以上5000.经理的年底分红0.25%，总经理的年底分红1%，总裁年底分红2%。60.2024/5/21 周二店面销售奖个店例如1、店长个人收入：10万*10%=1万/2=5000元+底薪3500=8500当月收入：85002、店员收入：10万*10%=1万/2=5000元/2=2500+底薪2500=5000当月收入：5000每月10万业绩61.2024/5/21 周二培训发展团队A店部长B店每月10万业绩C店每月10万业绩D店每月10万业绩例如每月10万业绩1、个人收入：10万*10%=1万/2=5000元+底薪4500=95002、培育团队奖10万*1%=1000*3店=3000当月收入：9500+3000=1250062.2024/5/21 周二培训发展团队A店主任B店每月10万业绩C店每月10万业绩D店每月10万业绩例如每月10万业绩1、个人收入：10万*10%=1万/2=5000元+底薪5000=100002、培育团队奖10万*1%=1000*6店=6000当月收入：10000+6000=16000E店每月10万业绩F店每月10万业绩G店每月10万业绩63.2024/5/21 周二培训发展团队A店经理B店每月10万业绩C店每月10万业绩D店每月10万业绩例如每月10万业绩1、个人收入：10万*10%=1万/2=5000元+底薪6000=110002、培育团队奖10万*1%=1000*9店=9000当月收入：11000+9000=20000E店每月10万业绩F店每月10万业绩G店每月10万业绩H店每月10万业绩I店每月10万业绩J店每月10万业绩64.2024/5/21 周二培训发展团队A店总经理B店每月10万业绩C店每月10万业绩D店每月10万业绩例如每月10万业绩1、个人收入：10万*10%=1万/2=5000元+底薪8000=130002、培育团队奖10万*1%=1000*9店=9000+3部长（6000）=15000当月收入：13000+15000=28000E店每月10万业绩F店每月10万业绩G店每月10万业绩H店每月10万业绩I店每月10万业绩J店每月10万业绩B1店每月10万业绩B2店每月10万业绩B3店每月10万业绩E1店每月10万业绩E2店每月10万业绩E3店每月10万业绩H1店每月10万业绩H2店每月10万业绩H3店每月10万业绩65.2024/5/21 周二培训发展团队A店副总裁B店每月10万业绩C店每月10万业绩D店每月10万业绩例如每月10万业绩E店每月10万业绩F店每月10万业绩G店每月10万业绩H店每月10万业绩I店每月10万业绩J店每月10万业绩B1店每月10万业绩B2店每月10万业绩B3店每月10万业绩E1店每月10万业绩E2店每月10万业绩E3店每月10万业绩H1店每月10万业绩H2店每月10万业绩H3店每月10万业绩团队业绩一年达到5千万，可参加公司2%年分红，约100万左右。66.2024/5/21 周二67.2024/5/21 周二