第二章-收集就业信息.ppt

就业指导常亮1就业指导v课时分配就业形势与政策就业形势与政策1搜集就业信息搜集就业信息搜集就业信息搜集就业信息2准备求职资料准备求职资料3求职面试技巧求职面试技巧4就业指导常亮2就业指导v课时分配求职基本礼仪求职基本礼仪5求职心理调适求职心理调适6就业权益保护就业权益保护7就业协议与劳动合同就业协议与劳动合同8就业指导常亮3第二章 搜集就业信息v回顾：大学毕业生就业难大学毕业生就业形势大学毕业生就业政策就业指导常亮4第二章 搜集就业信息v主要内容了解就业信息及其作用。学会搜集就业信息。掌握分析与利用就业信息的方法。就业指导常亮5课前引言：就业信息的重要性v就业信息在毕业生求职就业过程中起到十分重要的作用，是毕业生求职择业的基础，是通向用人单位的桥梁，是择业决策的重要依据，更是顺利就业的可靠保证。v搜集就业信息是就业活动的第一步，谁能及时获取信息，谁就获得了求职择业的主动权。就业指导常亮6一、什么是就业信息v就业信息是指通过各种媒介传递的与就业有关的消息和情况，包括就业政策、就业机构、人事制度、劳动力的供求状况、劳动用工制度、经济发展形势与趋势、国家发展规划、就业方法和招聘信息等。就业指导常亮7v大学毕业生应通过各种渠道广泛收集就业信息，主要包括以下三个方面的内容：政策与法规信息就业的经验方法用人单位信息就业指导常亮8收集、整理和使用就业信息的原则v准确性原则v时效性原则v针对性原则v系统性原则v计划性原则就业指导常亮9二、获取就业信息v1、获取就业信息的渠道v2、获取就业信息的策略v3、获取就业信息的方法就业指导常亮10讨论：就业信息从哪里来？v就业信息的各种来源？v获取就业信息的有效渠道？v如何搜集相关信息？v如何甄别有效信息？就业指导常亮11分析：哪种求职渠道是你喜欢的？1利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。2随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。3应聘自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。4应聘登载在本地报纸上的招工广告。5通过私人的就业中介。6参加招聘会，和雇主直接见面，当面与雇主双向选择。就业指导常亮12分析：哪种求职渠道是你喜欢的？7参加见习就业或社会实践，做一个“立体简历”。8通过当地政府就业辅助中心寻求机会。9向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。10不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。11翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。就业指导常亮13三、就业信息的筛选与分析v1掌握重点v2善于对比v3不耻下问v4了解透彻v5避免盲从v6适合自己就业指导常亮14讨论：如何对信息进行处理？v1正确的选择v2善于开拓v3迅速反馈就业指导常亮15讨论：如何充分利用信息？v1、及时运用有价值的信息去选择适合于自己的工作。v2、根据职业信息的要求及时调节自己的知识、技能结构，提高自己的工作能力，弥补原来的不足。v3、及时输出对他人有用的信息。就业指导常亮16四、用人单位的招聘流程v用人单位的招聘流程是重要的就业信息，了解用人单位的招聘程序，并把自己的择业活动调整到与用人单位的招聘活动较为一致的步调，有利于择业活动的有效进行。就业指导常亮17四、用人单位的招聘流程v1.1.确定需求和招聘计划确定需求和招聘计划v2.2.发布需求信息发布需求信息v3.3.举办举办校园宣讲会校园宣讲会v4.4.收集应聘信息收集应聘信息v5.5.分析应聘材料分析应聘材料v6.6.组织笔试、面试组织笔试、面试v7.7.签订协议签订协议就业指导常亮18活动：分析招聘广告v在现实中找出一则招聘广告，然后分析该广告，对案例深入剖析。广告标题：如：“某某公司招聘”等；公司简介：包括企业名称、性质、主营范围等；核准机关：发布招聘广告一定要经过人事或劳动主管机关的核准，广告中还需特别注明；招聘职位：包括职位名称、任职要求、工作能力、工作地点等；公司政策体现：包括工资薪酬、社会保障、福利待遇、学习培训等；联系方式：指联系电话、通讯地址、邮码、传真、电子信箱、联系人等。有的应用聘者“只见其一，不见其二”，往往因错读广告内容而使求职失败。