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《医患沟通》期末复习.docx

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《医患沟通》期末复习 《医患沟通》期末复习 编辑整理: 尊敬的读者朋友们: 这里是精品文档编辑中心,本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的,发布之前我们对文中内容进行仔细校对,但是难免会有疏漏的地方,但是任然希望(《医患沟通》期末复习)的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈,这将是我们进步的源泉,前进的动力。 本文可编辑可修改,如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅,最后祝您生活愉快 业绩进步,以下为《医患沟通》期末复习的全部内容。 第一节 医患关系紧张产生原因: 医疗体制不完善; 患者维权意识增强; 媒体推波助澜; 医患缺乏有效沟通。 国内医患沟通现状:医患关系物化导致医患“失语”;诚信危机造成医患“失信”;人文关怀缺乏致使“失情”;缺乏沟通训练常致医患“失言”。 医患沟通(n):指在医疗卫生和保健工作中,医患双方围绕伤病、诊疗、健康及相关因素等主题,以医方为主导,通过各种有特征的全方位信息的多途径交流,科学地指引诊疗医患的伤病,使医患双方形成共识并建立信任合作关系,达到维护人类健康、促进医学发展和社会进步的目的. 医患沟通重要性: 1.推进现代医学模式; 2.提高临床诊疗水平; 3。构建融洽医患关系; 4.妥善解决医疗纠纷. 医患沟通学研究内容: 地位与作用、状况及成因、一般规律、分科规律。 医疗纠纷(n):指医患双方对医疗后果及其原因的认定存在分歧,引起争议并按法定程序解决的事件。 (一) 纠纷原因分类: 1. 医源性纠纷:医疗有过失、服务欠缺; 2. 非医源性 (二) 损害结果的性质分类: 医疗事故(n):指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故. 医患沟通障碍分类: (一) 按程度与后果: 1. 医患误解(患者小范围内背后议论) 2.医患分歧(科室病区内解决) 3.医患矛盾(身心损害,强烈不满) 4.医患纠纷(损害医院声誉) 5。医患冲突。 (二)按医疗过程: 1.诊断失察 2.治疗失误 3。知情缺失(n): 指医护人员在医疗全过程中,忽视患者及家属的知情权、未告知全面或及时告知患者病情、治疗方案、风险程度、预后情况及医疗费用等患者及家属特别关注的信息,而实施医方单独制定的诊疗措施。 4.服务欠缺 5。处理不良 (三)按责任人员: 1.医生:占所有医患分歧或矛盾的一半.主要表现在:诊断失察、治疗失误及知情缺失。 2.护士:多见于治疗失误和服务欠缺。 3.医技人员:知情缺失(空腹抽血)和服务欠缺。 4.管理人员:服务欠缺和处理不良。 5。后勤:服务欠缺 6.患者:自身和社会因素。 第二节 患者及家属的需要: 生命安全的需要、特别生理需要、伤病相关信息需要、关爱和归属需要、尊重需要、高质量生存需要、合理支出需要。(七个) 启示:医务人员要理解患者;应了解患者心理。 病人常见的心理问题:焦虑、恐惧、抑郁、孤独感、退化心理、猜疑与怀疑、愤怒、否认心理、自我概念变化和紊乱。 医事法(n):由国家专门机关创制,并以国家强制力保证实施,旨在保护人体健康的有关医药卫生方面的法律规范的总和。如: 《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》。 医方权利与义务: 权利: 1。治疗主导权 2。医疗机构免责条款 义务: (一) 忠实义务: 提供诊疗场所、舒适的就诊环境、良好的医德,热情的服务等;向患者提供有关医疗服务的真实信息,不得作引入误解的宣传; 将患者的病情、医疗措施、医疗风险等告知患者,及时解答; 除法律、法规另有规定外,应当保护患者的隐私权. (三) 附随义务:发生医疗纠纷后,不得涂改、隐匿、销毁医疗资料; 不得以文书、通知等方式作出对患者不公平、不合理的规定,或者减轻、免除其损害患者合法权益应当承担的民事责任; 不得侵犯患者的身体或限制人身自由. 患方的权利: 权利:1。患者享有合理限度的医疗自主权; 2患者有知情权和同意权(n): 知情权:指患者有权了解和认识自己所患疾病,包括检查、诊断、治疗、处理及预后等方面的情况,并有权要求医生作出通俗易懂的解释.同意权:患者有权在权衡利弊后,对医务人员所拟定的诊疗方案,作出同意或否定决定的权利。 3。 患者在接受治疗时,享有其人格尊严、民族风俗被尊重的权利; 4。隐私权(n): 在治疗过程中,患者的个人隐私有不受医方不法侵犯的权利,对于医务人员已经了解的患者隐私,患者享有不被擅自公开的权利. 举证倒置:启示-----牢固树立风险和证据意识 沟通的基本模式:单向沟通和双向沟通 医患的基本原则: 以人为本、诚信原则、平等原则、整体原则、同情原则、保密原则、反馈原则、共同参与原则。 医务人员的言语沟通技巧: 2.1运用得体的称呼语 2。2充分利用语言的幽默  2。3语言表达简洁明确 2.4善于使用美好语言 2。5讲究提问的技巧 : 1。一次问一个问题,避免重复提问; 2.开放式提问为主(病人有主动、自由表达自己的可能),封闭式提问为辅;3.避免“诱导式”提问4.处理好谈话中的沉默。 2.6 达到高水平共情状态 共情(n):医生能够进入患者的精神世界,在理解患者的需要、情感及所处的环境的基础上,帮助他们解除病痛,调整情绪,使他们重新回归所处环境的最佳适应状态。 (站在患者角度思考;合理的表达) 2.7使用保护性语言,忌用伤害性语言 2。8不随意评价他人的诊疗: 由于每个医院的条件不同,医师的技术水平不同,对同一疾病认识可能有不同,因而对同一疾病的处理方法也有可能不同,更何况疾病的发展和诊断与治疗是一个复杂的动态过程,故医生不要评价他人的诊疗,否则常会导致病人的不信任,甚至引发医疗纠纷。 医务人员的非言语沟通技巧: 3。2倾听—技巧: 1.营造氛围 2。尽量保持安静3.积极给与反馈 3。3重视第一印象 3.4重视第一印象 5.目光接触 6.面部表情 7身体姿势 8.距离与方向 (一个手臂的长度) 9。适当的接触 10.副语言:语调、速度等。 第三节 病人选医生的问题及对策: 问题: 选择的盲目性; 择医重心不平衡 对策:1 。 完善分诊设施,引导病人合理的选择医生; 2。 按高、中、初合理编配医疗组,保证年轻医生有足够的实践机会。 医院健康教育: 以健康为中心,以医疗保健机构为基础,为改善患者及其家属、社区成员和医院职工的健康相关行为所进行健康教育活动. 医护人员是主体,同时也是健康教育的接受者. 特需服务: 门诊特需服务 ;病房特需服务: 家庭式病房,星级宾馆化病房。 社区服务:家庭医生 绿色通道的含义(n) Green Passage:医院抢救急危重症伤病中,为挽救其生命而设置的畅通的诊疗过程,该通道的所有工作人员,应对进入“绿色通道”的伤病员提供快速、有序、安全、有效的诊疗服务。 目标:安全、畅通、规范、高效 导医的形式:医务人员导医咨询;板报介绍;多媒体导医。 导医的作用:导向作用;咨询作用;观察作用;管理作用。 “一站式"服务的含义(n): 是一种多元化、规范化、科学化的综合服务模式,由过去的分散受理,改变成统一受理的一站式服务,提供导医导诊,预约医疗,审批咨询等方面的一步到位服务。 本质:医疗服务内容和流程的整合。 医院环境的优化:整洁、安静、舒适、温度湿度适宜、通风、阳光、安全、美观。 医院文化内容:环境、制度、精神、形象。 第四节 与病人家属和亲友的沟通的技巧: 1。理解掌握其主要心理变化需求 2.采取悦纳态度 3.对病人的病情变化、疾病转归尽量不作预测 4。要统分结合 (统,与病人及其家属集中交流;分,就是避开病人,与家属交谈。) 5。要“有所为” “有所不为" 6。重视书面沟通 告知“坏消息”技巧: 1.因人而异 2.与家属密切配合 3.循序渐进,避重就轻 4.鼓励信心。 门诊医患沟通要点: 1。严格推行首诊负责制 2.建立全程导诊服务 3.探索人性化服务模式。 急诊医患沟通要点: 1。严格推行首诊负责制2.开设急诊绿色通道3.及时记录急救经过 4。掌握噩耗传递的方法: 直接法、暗示法、层次法(人多,找直系、权威)、公共法(非正常死亡)。 临终患者心理特点: 精神病学博士库伯勒。罗斯《死亡与濒死》:否定、愤怒、讨价还价、抑郁、接受。 临终患者:生命预期在6个月以内的患者,其身体重要器官的生理功能趋于衰竭,生命活动走向完结。 安宁疗护:关注护理而非治疗,协助患者安静地、有尊严地死去。 妇产科患者的身心特点: 1.讳疾忌医,耐受性强 2.怕到男医生处就诊 3.怕做妇科检查 4.忽视孕期保健、拒绝孕期治疗 5。盲目追求剖宫产 6。不能接受病残儿的发生 妇产诊医患沟通要点: 1。普及妇产科及优生优育知识 2. 探索人性化服务模式: 注重隐私保护 ;优化就医环境. 患儿身心特点: 1。自我表达能力差 2.情感控制能力低 3.对疾病的耐受力低,反应强 4.患病后心理变化大 5.检查治疗时不易合作 6。自尊心与心理承受能力不相适应 7。患病后依赖性增强 儿科医患沟通要点: 1.解读患儿的形体语言 2.克服患儿的恐惧心理 3。与患儿家长有效沟通 传染病患者:1。告知病人病情的风险程度 2。征求不同治疗方案 3.引导病人配合治疗 4。加强健康教育 5。加强病人之间的联系 与老年患者沟通要点: 1.高度关心体贴 2。多使用敬语、谦词 3。启发、疏导、诚恳慎言 医疗纠纷中的医患沟通技巧: 1。沉着冷静、避免躲避 2。耐心倾听、取得信任 3.谨慎解释、科学引导 4。依法处理、合理维权 第五节 投诉管理程序: 1。投诉受理(投诉有接待) 2.投诉处理 (处理有程序) 3.投诉回复 (结果有反馈) 4。投诉整改(责任有落实) 简述医患纠纷受理程序:(1)采取措施,减少损害;(2)组织调查,查清事实; (3)妥善处理,减少影响;(4)病案、实物和尸解的处理;(5)处理相关责任人 投诉能给医院带来什么?答:A.阻止患者流失B。减少负面影响C.获得免费的市场信息 D预警危机 沟通原则:本着尊重、理解、解决问题的态度;已实施为依据;以法律为准绳;坚持公正合理、适度可行、互谅互让的原则。 医疗纠纷高危人群:对病情预后期望过高或不合理 ◎病情突然变化,无心理准备,对病情可能演变完全不知情 ◎医疗费用花费过高,超出预期或承受能力 ◎有打医疗官司并胜诉经验的家属 ◎特殊职业患者或家属 ◎诊疗过程中曾提出疑问,未得到满意处理 ◎存在赔偿与被赔偿关系 ◎熟人看病,不按常规原则处理 ◎特殊地域:文化宗教背景差异 ◎敏感病人:特殊隐私,传染病、心理问题等 简述共同参与型的医患关系:是由主动—被动型,指导-合作型两种医患关系基础上 发展而来的医生以平等的观念和言行方式,听取并尊重患者的想法,医患双方共同制 定并积极实施的医疗方案.它的特征是:“帮助患者自疗”.这种医患关系就如成年人 之间的相互关系,有助于医患双方的理解沟通,融洽关系,提高疗效,改善关系。这 种模式适用于慢性患者,而且更适用于有一定医学知识的患者.
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