关于大学生创业的课件.pdf

大学生创鼓 l-t 制业籁卷 创业卖践探索（三，创业者a我管理g言：从察嘉能先生经历着创业还程-们功 有我成个是的只上些诚身一嘉他取 李从汲有嘉班 1928 1932 1940 1943 19481958 1972 1979 2000 正式介入地产市场“长江实业”上市购入老牌英资商行长 江实业集团总市 值约为8,120亿港元人生及创业经历1928年，7月29日出生于广东潮州，父亲是小学校长。1932年，9月进入北门街观海寺小学读书1940年，为躲避日本侵略者的压迫，全家逃难到香港 投靠亲戚。年底进入香港的中学读初中。1943年，父亲李云经病逝。为了养活母亲和三个弟妹,李嘉诚被迫辍学走上社会谋生。李嘉诚当时为一间玩具制造公司邕推销员。工作虽然繁忙，失学的李嘉诚仍用工余 之暇到夜棱进修，补习文化。1948年，由于勤奋好学，精明能干，不到20岁的他便 升任塑料玩具厂的总经理。1950年，李嘉诚把握时机，用平时省吃俭用积蓄的 7000美元在筲箕湾创办了自己的塑胶厂，他将它命名为“长江塑胶厂”o1958年，李嘉诚在北角购入一幅地皮，兴建一幢12层 高厂厦，正式介入地产市场。他独到的眼光和精明的开发 策略使“长江”很快成为香港的一大地产发展和投资实业 公司。1967年，左派暴动，地价暴跌，李氏以低价购入大批 土地储蓄。1972靖，“长江实业”上市，其股票被超额认购65倍。到70年代末期，他在同辈大亨中已排众而出。1978年，与国家领导人邓小平会面。1979年，“长江实业”宣布与汇丰银行达成协议，斥 资62亿元，从汇丰集团购入老牌英资商行一一“和记黄 埔”22.4%的股权，李嘉诚因而成为首位收购英资商行 的华人。1984年，“长江实业”又购入“香港电灯公司”的控 制性股权。1986年，进军加拿大，购入赫斯基石油逾半数权益。1987年，联同2名华资大亨李兆基及郑裕彤，成功夺得 温哥华8 6年世界专览会旧址的发展权。1994年，所管理的企业除税后赢利达28亿美元。1995年，12月长江实业集团三家上市公司的市值，总 共已超过420亿美元。i1 999年，长江实业集团除税后盈利达1,850亿港元。2000年，长江实业集团总市值约为8,120亿港元。1996香港华人富豪榜，长实系三间上市公 司市值3,250亿港元，占全港上市公司总市 值的13.7%,居华人财团榜首；个人资产600亿港元，并列全港华人富豪第 2名 1999年，福布斯（Fo rbes）世界富豪排名 榜中位列第十，是亚洲首富 1999年，5月被英文版的亚洲周刊，评 选为亚洲区五十位最具权力人物之一:广东新诩而政二，辑部、黑嚅驾用于警方医疗救助，另以公司名义捐赠广东警官学院1000万元建游泳馆本报讯（记者田霜月通讯 员张雷陈政才）每年有20多名民 警为维护社会治安而献出宝贵生 命,500多名民警光荣负伤，还有 一批民警患重大疾病。得知广东 省公安民警医疗救助基金会基金 不足，李嘉诚昨天向该基金会捐 款1500万元.1980年至今，全省共有408名 民警为国捐躯,12644名民警光荣 负伤.部分民警积劳成疾，小病拖 成大病，大病拖成绝症。为了缓解这一问题,去年省 公安厅成立了广东省公安民警医 疗救助基金会。它属于公募基金 会,主要是对在职公安民警因公 伤残，患重大疾病医疗费用给予 救助.解决民警后顾之忧。捐款仪式上，省委常委.政法 委书记.省公安厅厅长梁国聚表 示，由于广东经济发展不平衡，尤 其是经济欠发达地区公安民警的 医疗费用遇到很大困难,基金会 亟须各级党委、政府和社会各界 人士大力关心和支持。李嘉诚基金会自1980年成立 以来，设有“紧急援助”基金，用以 支援天然灾祸和特殊意外的受害 者及因公伤亡的公务人员,20多 年来已捐款达2.8亿元.当他得知广东省公安民警医 疗救助基金会基金不足和广东警 官学院按上级规定要求筹建游泳 馆遇到资金困难的情况后，立即 给予支持，微慨解曩：以“李嘉诚 基金会”名义捐赠广东省公安民 警医疗救助基金会救助金1500万 元,以作为因公伤残及超负荷工 作致患重大疾病的在职公安民警 的医疗费用补助.同时以“和记黄 埔有限公司”名义捐赠人民币 1000万元援助广东警官学院建 和记黄埔游泳馆。,梁国聚代表省公安民警医 疗救助基金会接受捐款。本报通讯员张雷陈政才摄【本辍1H】本港著名商界人士李嘉先生，最近透遇名下基金曾捐款港第八 百离元予香港中文大阜，15立眼科及视SB科瞿系研究及III基金。追箪基金耨 资助中大眼科及?1薨科瞿系在眼科鲁瞿的研究教擘典培秋|o李瑞波本年度之拊瓷已将到大季拨款委具包配 套同等数额的拨款蛙一步增加眼科研究及洲然 的资源。一向心眼疾病人支持技i1155s展李嘉诚一向嬲心患有眼疾的病人及支持眼疾治 抿康彼的技f后樊展，早於九o年代初期,其捐款 一位港元予中阚殛疾人福利基金包,在五年阳都 助金阈百多福白内障失明人士恢物视力。卷迤一步提升人才的培制及封眼疾病人的服 将，李嘉扪资七千莺元於去年在油成立（汕 醺大片、香港中文大晕叶合汕玳园陈眼科中 心卜林梅推勋眼角膜捎照。港中阜生近视全球之最中大眼科及祝竟科犀系主任林覆湖教授表示，李嘉觥先生的慷慨捎曲静TJ助中大可照展更深入 的眼科研究奥培训。中大眼科及祝科挚系调去 敝年曾在痘方而暹行遇大规模的研究,结果期示 杏港有近百分之三十七的小少生患彳i近视，及百 分比技高的地方之一；中缪生患有近视的更高速 百分之六十四，是全球之最。林教授脱羽在仍i攵有於优人患眼疾的基因省 料康，而迫些资料瓶必期透遇全面监床资料搜 集,再加上分子某因研究，方可取得，然彼才可 以列出莘人所患的多视眼疾的基因。加快研究莘人眼疾基因舸他就：I拉些资料可用作教育、研究、惭及 用防等用途优而不W有助肺有大吊现在用於眼 疾的I用支,更可以改善因琅境因素引致的视障 建至I贪防脐於治旗、我向涣中国的目,减低病人视力受报的横曾。林教授指出,有 必要及早研究他人所患的眼疾的.根因因素,而季 济，先生的慨慨资助封展城方面的深入研究他 岫要。李XM(中)敦育器部S至立右二)R晨江事者成就受J 得主K守善(左一：瞳竺院士(左三 及夏家9教授(右一)合照李嘉就园内捐款樊鼬挚者，73人委卷特聘教授三人推成就樊【不粗飘】由艮江喇主席主*羯BB率教育部合作股文的县 江旱看望需鼾二W昊江季者电 u奥 前日在北京人民大Ra班 行了苜次般残m式冬自现内外四 十所高等院校的t：十三位*者夜 香宫特卿教授每年可fl!十苒元特 用津贴孩项集的It目的是吸引 展出存回期肉院校循任研贡及教 事工作的间拓果屈家整前袋肩的中我腰 的主要曦第01家副电理李清刖鼓斯各擘 昔努力工作督助国家建到科教 因的目怪 效If部鼐是RE至立则费 示舒里透思横项艮鼬叶鬣逞步 磕就一批具有罂朦事尢水平的斯 大露I 逼次共有七十三名事者理委舄 师W教授他的每年可便十寓元裨 m 口上 一 RMca ra.fr m.1 更东1及其斫K小田博大学攸 授受守营七千IOS葵H)tt耋策空院士在白血病及人事基因 家研穴方面,有斗墀性地位，理救援成功以羯削*磬程式完成了 中国菅fll克磋的人务神襄性高场性 题值图病基因研究基守善教授 刻舞找出利用碟讷求管*借氧化胃 一缰 313 n版 打*旦tag自2001年初施以来，推行的一系列西部教育瞽的挚校遵程教育模式之一，说已落目以立字当概一，房集阍（good主席李嘉（hb中）最近亦愿教育部的携储，一连九天走前i了六省八市，或在核项目装布俄式上公网演部她在黄州山疆石一低币:要部分，亦引起阚家高度重 祝，把苑（H项目列作未来全国震村已缨完成了一莺佃中小季教孥 示靶的建股工作。八到，薇升 瞪保李嘉基金曾捐资港带3僚元阈教育部合作推行 的中国西部中小季 现代逋程教育It股，李赭基 金曾捐投入之建13僚元人民第F。一建九天走就f六省八市寨小率典布依族犀生合照 李超人在演说中提到，藉此;大地增畏了封阈家一些地显I 和籍载，徙新疆沿路南下，-感糊良多，慨噪赞展的道路1 帏。李超人表示，一佃地方 用资源，如何解决贫乏以境J 的因素，是人才的培便.教育。另外，李超人遗稠，I 作了60年，也缠胀通很多 情，知道艘平*失亭和贫弟 味，了解在逆境中尊求赞用 鞋。但懿卷命逑不是定数，?微可以改燮命避。某天他遐4 他好梦，是在祖国的土地上，的沙漠有良好的道路，乾旱作 有充足的水源和肥沃的土地，天然资源得到很大彝押，人匚 的城市有舒逾的生活琪境，M 施商某繁菜，来自不同民M 一起和睦健康快架地共感。（爱花罪助 2008512四川大地震 至5月19日，李嘉诚捐款达亿三千万元人民币。设立特别教育基金，使获得咨 助生活费及学费以作日后继续升学之用。小结14岁辍学学徒打工 经理自己的企业实业家华人经历了喋苦探索嚓雍制业系所或展的蛇被创业名人语求系列:首富李嘉诚的创业格言精明的商人只有嗅觉敏锐才能将商业情报作用发挥到极致，那种 感觉迟钝、闭门自锁的公司老板常常会无所作为。任何一种行业，如有一窝蜂的趋势，过度发展，就会造成摧残。你适合创业吗？当你和朋友或其他人到一间饭店或酒店 里用餐，你点菜时通常是：a不管别人，只点自己想吃的菜b点和别人同样的菜c先说出自己想吃的东西d先点好，再视周围情形而变动e犹犹豫豫，点菜慢吞吞的f先请店员说明菜的情况后再点菜你是个乐观、完全不拘小节的人。做事果断，容易跨出 创业的第一步，但是否正确却难说。先看价格后，迅速作出决 定的人是合理型的；选择自己想吃的人是享受型的；比较价格 与内容才决定的人，为人吝啬。这种人多是顺从型的，做事慎重，往往忽视了自我的存 在。对自己的想法没有自信，常立刻顺从别人的意见，这种人 是易受人影响的人，不适合创业。性格直爽、胸襟开阔，难以启齿的事也能轻而易举、若无 其事地遍出来。这种人待人不想4、节，可能是为人缘故，有时 说话尖刻，也不会被人记恨，遇A创业。你是个小心谨慎，在工作和交友上易犹豫的人。此类型主_1一人”_工一 工_,富，但太拘泥于细节，缺 乏掌握全局的意识，在创业中千万不可犹豫不决。做事一丝不苟，安全第一。但你的谨慎往往是因为过分 考虑对方立场所致。你能够真基地听取别人的劝说，但不应该 忘掉自己的观点，应接说比较着创业优势。你是个自尊心强的人，讨厌别人的指挥，在做任何事之前,量是坚持自己的主张。做任何事都追重不同凡响。做事积协 雀待人方面，重视双方的面子。如能废虚，将对创业更有藉助。什么职业比较适合你？深夜由车站步行20分钟才到家，没带钥 匙，手机也没电了。门已锁，家人已沉睡,怎么都无法吵醒他们，但二楼灯还亮着，你会怎么做？A、到附近店里坐坐，再打电话回家看看，不行 就坐到天亮B、脱下鞋子砸向二楼C、回到车站打电话D、弄坏门或窗的锁，或用铁丝想办法开门测试结果:A、显示你是运动型人才，把经营事业看做赌博或 运动，做事稳妥，但也重视新点子，偶尔冒险。为了达到目标，你会有多种尝试也愿意尝试。各 痛需要勇气挑战的工样都会适合你。B、显示你是挑战勇士型，将社会或工作场所视为 争夺胜负的地方，强烈的竞争意识有助个人创业。创业型经营者多属此型。C、显示你是企业人才型，你很重视人际关系与团 体工作，认为应与之共存共荣。你很用心去掌握 肄鬻族翻翅整祚你具备团队合作精 D、显示你是具有一技之长的人才，有专门知识，若加倍提升素质，努力强化自己的专门技术，在 各行各业中都有机会出人头地。所谓有技艺在身 的人就是你。创业椭卷 创业的内涵与意义 创业精神 创业的现状、形式和发展趋势何褶创业7 创蚣是创业者通过发现和钠利商业机会,成立活动组织，利用各种资源，提供产品 和服务，以创造价值的过程。-创业具有较高的风险，但也有较高的回报。随着商业经济的高速发展和知识经济的迅 猛来临，越来越多的大学生投入到创业的 浪潮中，并取得不少成功的经验，大学生 创业也因此成为热门的话题。大学生自主创业就是大学生通过个 人及组织的努力，利用所学到的知 识、才能、技术和所形成的各种能 力，以自筹资金、技术入股、寻求 合作等方式，在有限的环境中，努 力创新、寻求机会，不断成长创造 价值的过程。大学生自主创业的意义 大学生创业是就业的另一种模式，所不同的是创 业者不是被动地等待他人给自己“饭碗”（就业 机会），而是主动地为自己或他人创造“饭碗”。目前，我们国家提倡和鼓励大学生自主创业，并 为此出台了一系列包括工商、税务等方面的优惠 政策。之所以提倡大学生创业，除了创业不失为 缓解目前就业压力的一条解决途径外，更重要的 是引导大学生要具有一种敢于开拓的创业精神。创业的意义 实际上，创业具有 g g fc老第啕”的意义,规整人一目标、反映人八/空价值、实现社会责任、体现崇高理想和 远大志趣。对机会的把握问题（例子）有个做鞋子的人到了非洲，他发现那边 的人都不穿鞋，心想这儿的人不穿鞋那我 的鞋子肯定卖不掉，于是他就走了；同样，又有一个做鞋子的人到了非洲，他看到那边的人都不穿鞋，开心地说这里 的机会很多、市场一定很大，于是他成功 了。所以，机会不是缺少，而在于你是否拥 有善于发现机会的眼睛。察嘉能做大的十二庄箴言韧、勤、诚、稳、势、精、睿、，元、借、期、合、阐述了李嘉诚做大做强的秘诀：首先，是因为他具有一番雄心壮志，不甘屈于人 下；其次，是因为他脚踏实地，一步一个脚印地去创 业；第三，是因为他能够抓住机会，敢于冒天下先的 风险。树立远大的目标 做值何事情都要市规划、市逐见、市目标。否则，没市目标名哒:系可犍碉劭馀所有的潜犍而，此劈力。关于目标，据说哈佛大学曾经研究了几百位 年轻人，发现3%的人目标清晰而a运大；10%的人 目标清晰而不远大；60%的人目标模糊；27%的人没有目标。t二十五年后，科学家遑嫁这几百位年轻人，那3%的人成为各界的精英和领袖；那10%的人成 为各个专业的佼佼者，收入颇丰；60%的人是在社 会的中下层；而另外27%的人一辈子境遇很差，怨 天忧人。目标与结果：25年前后的区别10%27%创业精神创业精神包括三个重要的主题:一是对机会的追求。创业精神是追求环境的趋势和变化而且往往是 尚未被人们注意的趋势和变化。二是创新。创业精神包含了变革、革新、转换和引入新方法即新 产品、新服务或者是做生意的新方式。增长。创业者追求增长，他们不满足于停留在小规模或现有的规三是模上，创业者希望他的企业能够尽可能的增长，员工能够拼命工作。因为他们在不断寻找新趋势和机会，不断地创新，不断地推出新产品 和新的经营方式。创业者所应当具备的能力和素质，见仁见智，众 说不一。有人概括为“十大素质”，包括：M，达、.太平洋建世集面董事衣尹介伞伏，合格的职业经理人 义知但丰富，只嘶精通工商管理、政澹考、法考、住济考、哲学彻社会学等，才犍鼠名合格的企业家。车建新从小木匠到彖具大王-闽功创业老案例 有成就、有前途的创业者，一定是努力求索，不 断改善知识结构、提高经营能力的。江苏红星家具集团董事长成怀老谷：“我 知道自己的哪里是短项，但我善于借别人的大脑 为我所用，坚持缺什么补什么。文化水平不高，可以请教授；管理方面有欠缺，可以请中国最有 名的管理、人力资源专家。”他履行“行万里路、裱万家零”的格言，每年行 20万里路，读70本书，听60位专家教授讲课，成 就了乂小木底刎家具大至的发展道路。创业南雍易手7 雅虎创办人之一杨致远指出：创业老鼠功 机会旅辛夕，系管是我中国迷是我美国，创业犍做到一个小区功，大槐只是十台之 一，中成功是不合之一，之鼠功大概是千 今之一、万台之一。美国有统计表明，要成为企业家，失败率 是99%,只有1%的企业家能在市场上生存 5年或者更长时间。自1998年5月，清华大学举办首届创业计划大赛 开始，自主创业一时成为社会各界关注的焦点之目前我国大学生创业还仅仅处于起步阶段，自主 创业的实际人数不多，占大学生总数的比例不大,如清华大学，由于毕业生就业并不是太困难，同 时又由于自创业需要承担相当磊的风险，虽然清 华大学有相对比较好的学生创业环境，但是选择 自主创业的人并不多，目前清华大学自主创业的 学生约500人，只占清华学生总数的2%左右；而 在美国，像斯坦福等知名大学，大学生创业的比 例可以达到10%。创业名人语求系列:首富李嘉诚的创业格言口即使本来有一百的力量足以成事.但我要储足二百的力量去攻.而不是随便去赌一赌。你要相信世界上每一个人都精明，要令人信服并喜欢和你交往,那才最重要。.II 巴巴波创业名人语求系列:富李嘉诚的创业格言 颤一个总司令，是一个集团军的统帅,拿起机关枪总不会胜过机关 枪手,走到炮兵队操作大炮也不如炮兵。但作为集团军的总司令 不要管这些，只要懂得运用战略便可以，所以整个组织十分重要。他巴巴必Hit备备备拥东o o灌灌雁扬某金管标项资经人创业的一般过程创业的过程一般分为四个阶段：第一阶段,第二阶段,第三阶段,第四阶段,然别也许估市场机会。雁备并撰写经营引刻。确灾关获取创业资源。管理新创企业。创业名人语求系列:首富李嘉诚的创业格言万一真的失败了,也不必怨恨,慢慢图谋东山再起的机会,只要 一息尚存，仍有作最后决战的本钱。如果在竞争中，你输了，那么你输在时间；反之，你赢了.也看在 时间。偃巴巴直I跛危机的人大信号信号之一：麴人搭欣略开板很多创业者在选择合伙人时，总喜欢在熟悉 的圈子里找。对于企业中出现的经詈方向、用人 问题、财务问题拿也大A以忍让、和解的方式处 理，而忽视了必备的契约签定和产格的约束制度。于是，随着企业的成长,这种工作关系引发的矛 盾和问题会逐渐显露，卷至导玫企业步入破产境 地。刍年爱多公司股东陈天南在媒体上发表的律师 声明，就是爱多危机的导火奈。陈天南是爰多公 司总藕胡志标的儿时伙伴，当年出资参股，为爱 多的发展立下汗马功劳。但成也萧何，败也箫何,最后他却给了爰多玫*的一击。信号之二：哪山盆闹植哪儿44有些创业者在确定经营方向时爱盲目跟风，哪行 赚钱就做哪行，总觉得这样能减少投资风险，而 且少走弯路。然而，这已经偏离了投资一变成投 机创业了。市场运作噌其自度周期，曲市场由于糖和耐，喇陶宏间就会落小，一甯蜂券询审时正意就寿怠利竟少期粉索临。任何投资都是有风险的，一旦跟错了，就会掉进投资的陷阱。此，创业前周卷的市场调查和理性的分析尤为重要。这如同股票投资一样，风险与利益共存，哪种股票适合做长 线，哪种适合做短线，何时跟进，何时退出，都 需要冷静对待。信号之三：短视茏微短介店因为中国曾经缺乏创业的环境，所以很 多创业者就像个被带进烧饼店的饿鬼，抓 到正么吃什么，哪还顾得上去隔壁味道更 美的饺子店尝尝。很多企业家彼此的区别就是有的被带进烧饼店,，有的被带进了饺子店，不远处 聚德的招睥却没人看见。没有长远战略规划的企业是短命的，富 不过一代，更不要说三代了。信号之四：公丈求公觅得快企业在创建以后，成长是一个必经的过程。如果经营者不具备多行业经验而过分多元化发展,势必给企业造成资源紧张。在创业过程中，当企业效益逐渐凸现后，创业者 不能一味地扩大营运规模，而应关注并妥善处理 资金预算、市场预测，以及材料、人员相关要素 的协调等管理问题。如果对这些问题没做好充分准备，那么高速的增长只能带来巨大的风险。企业大了难免官僚、迟钝，事实上许多大老板 反过来向往灵活机动的小企业。中国这个市场没有谁能一 口吃下去。信号之五：馀办事有又放花无论作为老板的你有多能干,都不可能一个人做完所有工作。在不同专业范围内雇用有关的专才，给予他们 发挥的空间，才能使各人尽展所长，令公司得到 最大的利益。自己要的人找来了，可是你办事，我不放心；很多大老板就是学不会信任下属。疑人不用，用人不疑；实际上能做到像柳传志 信任杨元庆那样的真是不多，所以中国也只有一 个联想。信号之六：跑得又快又为神又要马儿跑，又要马儿不吃草；似乎是萦绕在大多数老板心中的对下属的美丽 期待。在中国，高薪能不能养廉咱们另说,没有高薪想聘到良将的机会相当渺茫。您 要是觉得这么大的一个企业自己玩不转,想找几个帮手，请提前设计好激励机制。亮蹶创业电机的两种方法当维持不了常规经营的时候,企业的发展，财务、组织，机构，权F艮的委让等有关的问题就越乘越 多,这时,作为经营者,是停业再去开创项新 事业呢，还是辞职到其他创业当职员？在这种情况下企业的财产应该怎样处理？这 类事情就成为企业要解决的重大问题，解决这类 问期般有两种方法：一是匈我女域旅二是专家格询法中点尼曲亚的“海率大至”榭金良，创业初期，他点旗加达开办了一小皮革厂，便工厂假倏就制 闭了。后来，他在累友的资助下，文组旗了一小 贸务公司，也做以旗祷了三斗。选一次打击使他 痛了几个耳，便他没表失信2，京身体康复后，他常带地令折了失败的原因，他或现经管大政的 原因是8名前已办*过于博藤，粽乏耐傲，系$于利用机4s尤其不犍知人善值，因此，*现了 失败的局面。痛咬思痛后，他刷虚了应后复业的 大什，改变了接入待物的态盛，劳力或帮匈已和 下属的才不，势于附名东南史的“潘本人王”。制法麻邦德国史泰尔所经营的毫级公司的变化就 是一个很略的例8。独去送小公司是一个家族式 的公司，因循守阈，保年赛后，处处错打佃算，去而卷偌除发余的党争*，布伦步钓，洋打佃靠 界系健解决所哧问题，史泰尔堂被总视了另一些 更专妻的京a,因此他的公司陷入了电机收卷。面临破产的史泰尔拿系出值何哧效的改进措施。选时公司输一名管理人员提醴他:可应聘帮 专家替他解决问您。辂累农专家的便助千，公司 很快就恢复了京同行业中的竞争健力。实标上帮 专家咨询的做法也体现了“咨局帚述，旁者清”的道理。创业者I我管理-创业者自我管理是成功人生的基础 胳可侵的豢回是5的财富时间管理：I可以把自己的事情分成四种情况:”要而且紧迫的；），要而系紧迫的,I紫鱼而不W要输;7即系紫血又系W要的。在时间安排上:对第四种，即系，要父不紫血的，系要去做:对于第一种紫鱼而又要的，宙麓要去做.对于第三种情况紫色而系堂要的，可垃尽量卖赳蒯人去做。tpO、于间骤 对时步 而哧的 电禳 紧成 木 而我。要是做 1送去 Q上也 情舔划 种实料祝忽做 根去 植同 但时 省3系而关系、健康冏敢、挖掘或I 一而不紧迫的，成接茏题时间去做。4防患与J.慈的寺情、人舔 川机会，规划人士等，都是堂要 阖4必自我情绪管理情绪能改变人的生活，有助于改善人际关系和说服他人，情商高的人可以控制、化解不良情 绪。在成功的路上，最大的敌人其实并不是缺少 机会，或是资历浅薄；成功的最大敌人是缺乏对 自己情绪的控制。愤怒时，不能遏制这火，使周 围的合作者望而却步；消沉时，放纵自己的萎靡,把许多稍纵即逝的机会白白浪费。成功经理人必 须善于管理自我情绪。自我心态管理在我们不断塑造自我的过程中，影响最 大的莫过于是选择积极的态度还是消极的 态度。自我心态管理是个人为要达到人生 目标进行心态调整以达到实现自我人生目 标、实现最大化优化自我的目的一种行为。成功经理人善于进行自我心态管理，随时 调整自我心态，持续地保持积极的心态！