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实作项目实施方案
项目名称:酒店模拟招聘
实施方案:
一、 项目目标
1、让学生初步了解招聘流程,提高应试能力;
2、初步掌握面试方法及技巧;
3、培养学生的面试相关资料的写作能力。
二、 项目教学(实作)内容
1.完成招聘计划书的撰写
2.完成个人简历的制作
3.开展模拟招聘
4.完成员工录用的流程
三、 操作过程
第一周:招聘计划书的撰写(学生分组---理论知识讲解---学生撰写招聘计划书---提交成果);
第二周:个人简历的制作(个人简历制作的理论知识讲解—学生创作指导---提交成果);
第三周:开展模拟招聘(招聘流程相关理论知识讲解—开展模拟招聘---提交成果);
第四周:员工录用(员工录用流程相关理论知识讲解—开展录用---提交成果);
四、 成果形式
1、招聘计划书
2、个人简历
3、招聘海报
五、 考核办法
平时成绩(50%)+作品成绩(50%)
平时成绩=出勤(30%)+课堂表现(70%)
作品成绩=招聘计划书(30%)+个人简历(40%)+招聘海报(30%)
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