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土木工程系首届模拟面试大赛

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14

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土木工程系首届模拟面试大赛
策划书
一、活动主题
“展现个人风采，勾勒美好未来”
二、活动目的
面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的基本概况，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作；使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此，我们策划了这次校园模拟招聘会。
三、模拟面试背景介绍:
琴岛建筑股份有限公司，因发展需要，现招聘施工员、质检员、预算员、监理员若干名.面试者需大专以上学历，具有相关资格证书.有意者请于2011年11月＊*日，在一号教学楼***室参加面试。请根据自己应聘的职务自行准备若干份个人简历等有关信息。预祝成功。
五、活动简介：
1.本大赛分为初赛和决赛两部分，参加初赛的选手,名列前十名者即可进入决赛。
2.参加初赛的选手请根据所选职务自行准备相关材料；进入决赛的选手，在决赛现场随机抽取自己要竞聘的职务进行比赛。
3。初赛和决赛都分为下列三个环节：1、自我介绍(1分钟)；2、竞聘演说（2分钟）；3评委提问（3分钟）。选手根据实际情况合理安排自己的时间，每超时10秒扣一分,不足10秒按10秒计算，共10分，扣完为止。
六、活动流程:
活动总体流程：
1、书写并修订策划书;
2、对外联系赞助单位；
3、准备前期工作；
4、全面宣传,鼓励学生积极报名；
5、模拟面试大赛；
6、完成后续工作.
模拟面试大赛宣传流程：
1、 一餐二餐各一个条幅，音乐广场一条条幅，各一副海报，二教一副海报。（宣传部）
2、 通知土木工程系各专业班级辅导员老师，让辅导员老师通知各班学生或推荐学生报名.（企划部）
3、 通知大一大二的辅导员老师向各班宣传此次活动，每班级选出五名本班代表参加模拟面试现场观看并学习经验。（组织部）
4、 广播站宣传(宣传部）
模拟面试大赛报名流程：
1、 选手报名（通过向导员报名）,填写报名表,选择应聘职业，
2、 报名选手自己准备个人简历等有关信息
3、 在大赛开始前一天,工作人员通知所有报名选手开会，宣读比赛规则和应注意的事项，抽签决定选手的出场顺序,说明比赛具体时间。
面试大赛现场安排流程:
1、提前申请教室（两个:等候室、面试室)
2、提前准备麦克、备用电池（选手用)、小麦克（评委点评用）
3、各部长提前一小时入场，布置会场,调试多媒体屏幕，音乐《我的未来不是梦》
4、参赛选手提前半小时入场，比赛开始五分钟不到者视为弃权，主持人、摄像人员以及礼仪小姐提前半小时入场,做好准备。
5、礼仪小姐请评委老师提前5分钟入场就座
大赛具体流程:
6、主持人介绍评委老师及到场嘉宾，宣读比赛模拟背景、比赛规则、评分标准；宣布面试大赛正式开始(主持人稿件由企划部准备）。
7、选手按抽签顺序上场，每位选手面试结束后，工作人员收取评委的评分表，并算出成绩，(并用电脑排出名次)。由主持人公布上一位同学得分(决赛：每名选手面试结束之后老师点评）。
8、所有选手结束面试后，校领导、评委老师及企业老板上台讲话。
9、主持人宣读最后一位选手成绩并公布获奖名单
10、决赛评委老师上台为获奖选手颁奖。（音乐起《我的未来不是梦》）
11、参赛选手合影留念
七、人员安排：评委组成:（共7人）
1、琴岛学院就业办公室老师(一位）
2、琴岛学院团委老师（一位)；
3、琴岛学院土木工程系主任助理;
4、琴岛学院土木工程系毕业班辅导员老师（四位）；
主持人（1人)：（待定）（服装由我团借用)
照相：待定
礼仪小姐(4人）:(待定）（服装由我团借用）
观众：（土木工程系各专业班级选出五人代表本班级参加)
八、奖项设置：
一等奖：1名 一等证书+奖杯
二等奖：2名 二等证书+奖杯
三等奖：3名 二等证书+笔记本
优胜奖：9名 笔记本
九、活动经费：
宣传：条幅三条100元；海报三张 10元；
表格：评分表40张 4元；通知单100份 10元;分数统计表10张
奖品：荣誉证书高低二等 17元;奖杯三个60元；笔记本12×6=72
其他物品：矿泉水一提20元; 签字笔十支 15元；老师名牌7个1元； 计时牌三张（1分钟；30秒；10秒;)1元;胶带二卷4元；计算器；电脑；秒表;备用电池;小麦克（评委点评用）；订书机。共计：316元
十、比赛期间工作人员人员安排
比赛期间前门关闭，不允许任何人出入;
1.曲治华、王政在后门维持秩序；
2.谢再伟、牟洋洋、李方玉在会场中维持秩序;
3.邢强为评委发收评分表，服务于评委老师；
4。朱民、付有才负责计算选手分数（去掉最高分和最低分，取平均分)
5.付有才记录分数并排名次(所有选手结束比赛后,邢强、朱民、付有才协助算分并排名。要求速度快且准确无误）
6.于奇、贾克冉负责机控部分，调试无误,出现问题及时解决。
7.曹康宁负责计时,举计时牌提醒。
十一、报名安排：
报名时间：2011年11月＊*日—2011年11月＊＊日
报名对象：土木工程系08级本科,09级专科、本科，10级专科在校大学生.
报名方式:欲参赛者请与辅导员老师联系或由本班辅导员老师推荐参加。
土木工程系志愿青年团
2011年11月18日

土木工程系首届模拟面试大赛
通知
一、活动主题
“展现个人风采,勾勒美好未来”
二、活动目的
面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的基本概况,进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。通过该活动,能够架起一座学生与企业沟通的桥梁,搭建学生与企业交流的平台.使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作；使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此,我们策划了这次校园模拟招聘会。
四、活动简介：
1.本大赛分为初赛和决赛两部分,参加初赛的选手，名列前十名者即可进入决赛.
2。参加初赛的选手请根据所选职务自行准备相关材料；进入决赛的选手，在决赛现场随机抽取自己要竞聘的职务进行比赛。
3。初赛和决赛都分为下列三个环节：1、自我介绍(1分钟）;2、竞聘演说（2分钟）；3评委提问（3分钟）。选手根据实际情况合理安排自己的时间，每超时10秒扣一分，不足10秒按10秒计算，共10分，扣完为止.
三、模拟面试背景介绍:
琴岛建筑股份有限公司，因发展需要，现招聘施工员、质检员、预算员、监理员若干名.面试者需大专以上学历，具有相关资格证书。有意者请于2011年11月*＊日，在一号教学楼＊**室参加面试.请根据自己应聘的职务自行准备若干份个人简历等有关信息.预祝成功。

报名时间:2011年11月**日—2011年11月*＊日
报名对象：琴岛学院土木工程系08级本科;09级专科、本科；10级专科在校大学生
报名方式：欲参赛者请联系辅导员老师或由本班辅导员老师推荐参加

土木工程系志愿青年团
2011年11月18日

编号
姓名
专业班级
联系方式
面试职务
辅导员

土木工程系模拟面试大赛报名单
本公司所提供职务:施工员、质检员、预算员、监理员（任选其一)
评分表
选手编号： 选手姓名：
项目
自我介绍15分
精神面貌10分
竞聘演说35分
评委提问30分
时间掌握
10分
总分
分数

注：（每超时10秒扣一分，不足10秒按10秒计算）
自我介绍包括：简历的设计和实用性，生活态度积极乐观，口才流利。
精神面貌包括：衣着合理，举止礼貌，神态。
竞聘演说包括：，对专业知识的掌握，对竞聘职务的认识和自我优势。
评委提问包括：应变能力，语言表达能力。

评分表
选手编号： 选手姓名：
项目
自我介绍15分
精神面貌10分
竞聘演说35分
评委提问30分
时间掌握
10分
总分
分数

注:每超时10秒扣一分,不足10秒按10秒计
自我介绍包括：简历的设计和实用性，生活态度积极乐观，口才流利.
精神面貌包括：衣着合理，举止礼貌，神态.
竞聘演说包括:，对专业知识的掌握，对竞聘职务的认识和自我优势。
评委提问包括:应变能力，语言表达能力。
评分表
选手编号： 选手姓名：
项目
自我介绍15分
精神面貌10分
竞聘演说35分
评委提问30分
时间掌握
10分
总分
分数

注：（每超时10秒扣一分，不足10秒按10秒计算）
自我介绍包括：简历的设计和实用性，生活态度积极乐观,口才流利。
精神面貌包括：衣着合理，举止礼貌，神态。
竞聘演说包括：，对专业知识的掌握，对竞聘职务的认识和自我优势。
评委提问包括：应变能力，语言表达能力.
分数统计表
编号
姓名
得分

附属表格4。
会场座次安排:
讲台
电脑
机控人员

计时员
算分人员
评委席
收发评分表 人员
工作人员
嘉宾席

选手席

观
众
席
观
众
席
观
众
席

附属文件2.
活动流程简图：
策划活动方案—>筹集活动经费->宣传活动方案—〉参赛选手报名->统计人员名单-〉开选手会议—〉安排工作人员就位—>会场布置—>大赛进行->介绍领导并宣布面试开始—>开始比赛-〉宣读上位选手得分—>每段老师总结评语—〉比赛结束—>领导老师及企业老板讲话—>主持人公布最后一位选手成绩及比赛结果—>老师位获奖选手颁奖—-->选手老师合影留念—〉打扫卫生整理会场。