加盟商合作协议.doc

加盟商合作协议
甲方：
法定代表人：
住所地：
乙方：
身份证号：
甲、乙双方依据中华人民共和国有关法律、法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，供双方共同遵守。     
第一条：合作授权 
甲方授权乙方在_______省（市、自治区）_________市（地区）_______ 县（区）_______经营______________。     
第二条：合作期限 
     本合同有效期为_______年，自______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，
第三条：甲方权利和义务 
     1、甲方为乙方提供适销产品，并保证产品质量符合标准；     
2、甲方为乙方提供产品及业务培训和辅导。 
     3、享有对乙方进行业务监督管理权利，主要为：乙方是否在约定的范围内和约定的区域内开展业务；乙方是否按加盟要求规范操作业务和销售商品等。若乙方违反规定，经协商无法达成一致者，甲方收回授权书和协议书，同时宣布作废。 
4、甲方有义务就乙方提出的技术问题，通过电话、传真、e-mail等方式进行指导解答。 
     5、甲方有义务协助乙方进行市场宣传和产品形象宣传。 
第四条：乙方权利和义务： 
1、乙方须按甲方规定的统一标准商标，标识及经营技术。 
2、乙方应按协议要求向甲方及时支付合作款项。 
     3、乙方自行开展合作范围内的加盟项目，自行招聘管理人员，在指定区域自行投资开展业务活动，加盟店自身的投资、人员工资、店租、税金由乙方负责，不列入甲方结算范围，依据约定享受应得利润。乙方如有网站的，自行经营网站自行开展网络营销，发布网上广告不受区域限制。 
4、乙方应对甲方提供的加盟合作协议、经验方法等信息知识产权的保密，不得将此擅自转让或传授他人。 
5、加盟期间乙方不得擅自停止经营活动和改变经营地址，如因故停止应及时通知甲方，否则视为违约。 
6、乙方对甲方承诺：维护甲方形象，不做有损甲方利益行为；规范经营行为，合理处理各方关系，有问题及时联系甲方解决。 
7、乙方对甲方提供的产品的保管、销售、结算及未出售商品的完整性、可销售性负不可推卸的责任和义务，乙方应对商品做足安全措施和投保，如发生商品损害的由乙方按含利润价格赔偿甲方。 
第五条：关于违约及退约规定： 
1、违约规定：如甲方违约，需赔偿乙方的损失；如乙方违约，乙方有权根据损失赔偿甲方。如违约方给另一方造成名誉、经济及其它损失的，应依法赔偿另一方损失，另一方同时有权单方面终止本协议。 
2、乙方加盟并交纳加盟费之后在合同期内不得随意申请退出，乙方在加盟前应做好本地市场调查，结合自身社会关系背景、业务操作能力依情况而定，以避免浪费双方不必要的人力、物力、财力。 
第六条：本协议期满，双方应重新签订新的合作协议，本协议自动终止。
第七条：本协议经双方协商，达成一致意见后可提前终止。
第八条：如因本协议产生纠纷，双方应以协商为主，协商不成的，双方均可向 人民法院他提起诉讼。
第九条：本协议一式两份双方各执一份，具有同等法律效力。其他未尽事宜双方可另行签订补充协议。

甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落