员工离职移交手续交接表.doc

(完整版)员工离职移交手续交接表阳光电源员工离职移交手续交接表各相关部门：请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。姓名部门职位或岗位员工编号入职时间离职时间离职类型辞职 辞退 自离 其他离职原因(若辞职，由申请离职员工填写,其他情况有部门主管填写）离职员工对公司的建议： 员工签字:工 作 移 交 事 项无需交接先指定1、工作具体内容2、工作文档3、工作进度附工作交接表_页 移交人： 接受人： 年 月 日资 料 物 品 验 收部 门资料 工具 工装衣工鞋 衣柜钥匙碗柜钥匙 其他 接受人：部门主管部门经理品质部计量工具 无损坏 遗失、应赔偿_元接受人：部门主管部门经理综合部员工手册 宿舍钥匙 上岗证办公桌钥匙 无领用 已归还未归还，应扣款_元接受人:部门主管部门经理财务部借款情况： 无借款 已归还未归还 尚欠款_元工资接收人：部门主管部门经理总经理备注：1、试用期员工必须提前三天,已转正员工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交综合部，否则按急辞处理。 2、以上事项均办理清楚侯方可离职,未办理完善,并依公司损失情况要求偿还.若该员工系销售人员，必须将所有账目交代清楚,并不的将任何商务资料带出公司，否则公司将依损失情况追究其个人法律责任。签名人的权利和义务：所有涉及的签名人应对自己负责的各项内容考核后进行签名，如有疏忽或不真实情况存在，签名人将承担相关责任。个人承诺：我保证：如有违反，公司留有追究相应法律责任的权利；并严格遵守签订的“保密及不竞争协议”