房租津贴发给细则.doc

标 题
职工房租津贴补助细则
编 号

制订部门
人力资源部
制订日期
2011/8/02

修订纪录日期
修 改 原 因 说 明
第一修订：

第二修订：

第三修订：

第四修订：

1. 总则
1.1. 制定目的
1) 将本公司因业务需要而调职的职工之房租津贴发给予以具体化、制度化。
2) 保障本公司职工之生活，使其能安心工作。
1.2. 适用范围
凡本公司职工因业务上之需要，长期调离原工作地区，前至外县市而须租屋居住者，其房租津贴之发给，悉依照本规章所规定的体制管理之。
1.3. 权责单位
人力资源部为本规章之权责单位，权责单位主管经首席执行官承认授权，负责本规章之管制，并确保依据本规章之规范作业。
2. 发给金额
2.1. 部门总监以上职工
每月1500元。
2.2. 部门经理级职工
每月1000元。
2.2.1. 部门经理级以下职工
每月500元。
3. 申请规定
3.1. 申请手续
1) 申请人检附调职命令及房屋租赁契约，呈送主管核签后再转送权责单位查核。
2) 权责单位查核无误后，呈请首席执行官核准。
3) 首席执行官核准后，权责单位应将房屋租赁契约影印存盘备查。
4) 将房屋租赁契约交还申请人，并将核准案转财会单位按规定发给津贴。
3.2. 申请限制
本公司职工有下列情事之一者，不得申请房租津贴之给付：
1) 调回原应征报到地区工作者。
2) 调回原住家或原户籍所在地工作者。
3) 经公司核准之自行请调者。
4) 调离原工作地点，其单程距离以公路公里数计，未超过二十五公里以上者。
5) 特准通勤并已支领相关交通津贴者。
6) 其它特殊原因者。
4. 发给原则
4.1. 发给期限
1) 职工房租津贴补助期限最高以一年十二个月为限，一年后不予补助。
2) 情况特殊者，经首席执行官核准后得延长之。
4.2. 搬迁补助
1) 申请房租津贴补助之职工，可发给半个月之房租津贴做为搬迁费用补助。
2) 搬迁补助费用之发给以一次为限。
4.3. 发给时间
房租津贴及搬迁补助费经核准后，于每月十五日与薪资一并发放。
4.4. 注意事项
1) 申请房租津贴之调职当事人，应自行寻找适合之租屋地点。
2) 房屋租赁契约应由当事人与房屋所有人自行签订。
3) 经理级以下职工，得以暂借款方式申请房屋押金补助，但以二个月房租津贴为限，并须于房租津贴发给原因丧失后退还。
4) 经核准发给在案之房租津贴，由权责单位径行办理给付作业，房租津贴发给原因丧失时亦同。
5. 附则
5.1. 制修废与颁布实施
本规章属于管理规章，经『经营会』审议后，呈请首席执行官核准承认后，交由权责单位颁布公告实施；修订或废止时亦同。
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