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储值卡销售折扣奖励方案

为了培植固定的高消费群体，促进企业经营发展，公司决定发动全体员工实行全员售卡活动。为了调动参与者的积极性，本着多劳多得的分配原则，特制定如下销售提成方案。

一、销售奖励概况：
1、计奖情况：
——针对一次性购买东镇城市广场储值卡500元以上并留下具体联络信息的首次消费客户；
——持原东镇城市广场储值卡并一次性充值500元以上的会员客户；备注：奖励是指给予门店销售人员的奖金。
2、计奖基数：按每个自然月计算累计销售金额，次月统一汇总金额；

二、销售奖励： 
1、销售或充值金额在500元—999元的，按成交金额最高提取奖励的总比例为1%；
2、销售或充值金额在1,000元—4,999元的，按成交金额最高提取奖励的总比例为1.5%； 
3、销售或充值金额在5,000元—9,999元的，按成交金额最高提取奖励的总比例为2%；
4、销售或充值金额在10,000元—49,999元的，按成交金额最高提取奖励的总比例为2.5%；
5、销售或充值金额在50,000元的以上的，按成交金额最高提取奖励的总比例为3%； 
特别备注：如果客户的付款方式为刷卡方式，则折扣和奖励的总比例则相应扣减0.5%。
三、计算方式：
奖励总额= (本月累计购买或充值金额）X 奖励比例
备注：奖励比例≦销售额的对应最高提奖比例

四、兑现形式及时间：
1、折扣兑现形式：建议以冲抵的方式进行兑现，如：A员工在2017年7月份累计销售储值卡6000元储值卡或充值6000元，此时奖励金额为6000元 X2%=120元。
2、折扣兑现时间：次月的第一个工作日统计上月销售总额。
3、奖励兑现形式：计算奖励金额，经财务、副总经理、总经理确认签字后核发。
4、奖励兑现时间：次月25日（经财务、售卡人、系统核对签字后一周内兑现）。

五、注意事项：
1、新办理的储值卡或充值额必须在购买或充值的次日方可使用；
2、储值卡的销售发票在客户购买或充值时就已开据，因此凭该卡购买商品时不再开据任何形式的销售发票； 
3、使用储值卡购买商品时，不再享受商场的团购特价； 
4、收银员、营业员在工作时间所售(充值卡)计算为店内售卡，不作为累计金额计算，任何人不得将店内售卡转成店外售卡，弄虚作假均视为违纪。对违纪者不仅不进行售卡提成，并视其情节给予罚款或行政处理；
5、储值卡只能在商场指定的商家使用。

六、奖励金额发放流程