资源描述
XX省机械高级技工学校任务书_机电_模具_汽车_计算机
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2
个人收集整理 勿做商业用途
80机构代码
项目编号
XX省机械高级技工学校
“国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划”
项目建设任务书
(申请批复)
学 校 名 称 XXX省机械高级技工学校
所 属 省 份 XX省
填 表 日 期 2011年6月10日
制
教育部
人力资源社会保障部
财政部
2011年6月10日
填 写 要 求
一、依据批准立项的国家中等职业教育改革发展示范学校建设项目、项目建设方案和可行性研究报告,如实填写;
二、各项目进度须明确年度目标、可监测指标及经费预算;
三、用A3纸打印,一式8份。
表格目录
1.学校基本情况表 1
2.学校基本情况及项目进度情况表-1 2
3.学校基本情况及项目进度情况表-2 4
4.中央财政重点支持专业建设进度表 6
4—1。模具设计与制造专业建设进度表 6
4-2。机电一体化技术专业建设进度表 9
4—3。汽车维修专业建设进度表 9
4—4.计算机网络应用专业建设进度表 9
5.中央财政重点支持专业资金投入预算表 9
5—1.模具设计与制造专业资金投入预算表 9
5-2。机电一体化技术专业资金投入预算表 9
5—3。汽车维修专业资金投入预算表 9
5-4。计算机网络应用专业资金投入预算表 9
6.学校其他项目建设进度及资金投入预算表 9
职业技能竞赛中心项目建设进度及资金投入预算表 9
7.资金投入预算汇总表 9
8.专家论证意见 9
备注:页码根据项目填写的实际页数编制
1.学校基本情况表
学校
基本
信息
法人
代表
信息
姓 名
部门及职务
校长
联系人
信 息
姓 名
部门及职务
副校长
办公室电话
传真
办公室电话
传真
手机
E-mail
手机
E-mail
通信地址
XXX省XX市XX区XXX街XX号
邮编
建设总
目标及
项目分
年度建
设目标
建设总目标:
以国家中等职业教育改革发展示范学校建设项目的实施为契机,通过2年的建设,深化校企“五个对接”人才培养模式的改革,创建现代技工教育实训体系,打造一支高素质的教师团队,探索符合国情的技术技能教学训练方法,从而推动学校的内涵发展,把学校打造成为在现代制造业高技能人才培养方面有鲜明特色,在技能训练体系方面有所创新,在全国具有发挥辐射引领作用的国家中等职业教育改革发展示范学校。
项目分年度建设目标:
(一)2011年目标
全面实施项目建设计划,完成阶段性任务,通过阶段性验收。
1. 初步完成4个专业的教学计划、教学大纲编写,编制专业教学标准手册;
2. 以赛促学,组织学生参加部省属技校竞赛,学生课程设计课题10项;
3. 开发4门精品课程,建立4个专业的教学资源库,完成7门以上网络课程;
4. 校企合作编写特色教材16本以上,设计制作教具5套;
5. 建立教学质量评价体系,编写评价指标及相关计划、方案、制度;
6. 培养7名专业带头人,16名骨干教师、38名一体化教师,聘请不少于9名的企业或大学专家来校授课和进行技术讲座,新增兼职教师8人;
7. 安排教师到企业进行实践锻炼不少于30人次,外出学习交流不少于80人次,学历或职称、职业资格提升不少于30人次。
8. 依托校内外实训基地,深化校企合作,新建校外实习基地5个,新建实训室5间以上,扩充完善实训室3间;
9. 满足顶岗实习学生和社会学员远程学习的需要,建成网络化共享型专业教学资源库1个,初步构建远程教育与考核平台;
(二)2012年目标
结合阶段性任务完成的实际情况,及时制定整改措施,全面完成各个建设项目,通过示范学校的验收。
1. 完善4个专业的教学计划、教学大纲,进一步修改专业教学标准手册;
2. 以赛促学,形成特色鲜明的人才培养模式,参加竞赛获省级以上奖项5项以上;
3. 开发3门精品课程,完善4个专业的教学资源库,完成3门以上网络课程;
4. 校企合作编写特色教材12本,设计制作教具8套;
5. 完善教学质量评价体系;
6. 继续优化师资队伍结构,对原有专业带头人、骨干教师、一体化教师继续培养,聘请不少于9名企业或大学专家来校授课和进行技术讲座,新增兼职教师12人;
7. 安排教师到企业进行实践锻炼不少于30人次,外出学习交流不少于80人次,学历或职称、职业资格提升不少于30人次;
8. 依托校内外实训基地,深化校企合作,新建校外实习基地5个,新建实训室2间,扩充完善实训室1间;
9. 完善构建远程教育与考核平台;
2.学校基本情况及项目进度情况表-1
项目
现有基础
2011年12月
(预期目标、验收要点)
2012年12月
(预期目标、验收要点)
办学
体制
机制
办学主体单位(机构)
1个
1个
1个
合作办学单位(机构)
0个
0个
0个
其他:
办学经费
地方生均预算内拨款标准
XXXX元
XXXX元
XXXX元
地方财政专项拨款
XXXX万元
XXXX万元
XXXX万元
行业、企业专项投入
0万元
0
0
贷款余额
XXXX万元
XXXX万元
XXXX万元
其他:学费收入
XXXX万元
XXXX万元
XXXX万元
实习
实训
教学仪器设备数
XXXX台(套)
预期目标:增加教学仪器设备数量80台(套)以上.
验收要点:新增加80台(套)设备的设备验收单及台帐。
预期目标:增加教学仪器设备数量XXX台(套)以上。
验收要点:新增加XXX台(套)设备的设备验收单及台帐。
教学仪器设备总值
XXXXX万元
预期目标:增加教学仪器设备总值XXX 万元以上.
验收要点:新增加设备总值XXX万元的设备验收单及台帐。
预期目标:增加教学仪器设备总值XXX万元以上。
验收要点:新增加设备总值XXX万元的设备验收单及台帐.
校内实训基地/室数 注:“/”栏目需分别填写数据(下同)
X个/ X个
预期目标:至少增加校内实训基地X个,X个实训室。
验收要点:新增X个校内实训基地和X个室数的建设方案。
预期目标:至少增加校内实训基地X个,X个实训室。
验收要点:新增X个校内实训基地和X个室数的建设方案。
校外顶岗实习(10人以上)基地数
XX个
预期目标:增加校外顶岗实习基地X个。
验收要点:增加 X个校外顶岗实习基地的校企合作协议.
预期目标:增加校外顶岗实习基地X个.
验收要点:增加X个校外顶岗实习基地的校企合作协议。
校内生产性实训(学时)平均比例
X%
预期目标:X %
验收要点:人才培养方案
预期目标: X%
验收要点:人才培养方案
实践教学学时占总学时50%以上的专业数占专业总数的比例
XX%
预期目标:实践教学学时占总学时50%以上的专业数占专业总数的比例提高5%。
验收要点:教学安排表、课程表和教师任务书。
预期目标:实践教学学时占总学时50%以上的专业数占专业总数的比例提高5%
验收要点:教学安排表、课程表和教师任务书。
半年以上顶岗实习学生数占应届毕业生总数的比例
100%
预期目标:把半年以上顶岗实习学生数占应届毕业生总数的比例保持100%.
验收要点:应届毕业生、顶岗实习协议书、下厂实习跟踪汇总表。
预期目标:半年以上顶岗实习学生数占应届毕业生总数的比例保持100%.
验收要点:应届毕业生、顶岗实习协议书、下厂实习跟踪汇总表。
其他:
3.学校基本情况及项目进度情况表-2
项目
现有基础
2011年12 月
(预期目标、验收要点)
2012年12月
(预期目标、验收要点)
双证书
职业技能鉴定机构/工种数量
X个/XX个
预期目标:增加鉴定工种X个.
验收要点:新增X个鉴定工种的试点工种审批表。
预期目标:增加鉴定工种X个。
验收要点:新增X个鉴定工种的试点工种审批表。
“双证书”专业占专业总数的比例
100%
预期目标:保持“双证书”专业占专业总数比例100%。
验收要点:招生简章、教学计划表。
预期目标:保持“双证书”专业占专业总数比例100%。
验收要点:招生简章、教学计划表。
“双证书”专业中平均“双证书"获取率
XX%
预期目标:“双证书”专业中平均“双证书”获取率达XX%。
验收要点:花名册,鉴定工种,报名表,成绩表,证书发放表。
预期目标:“双证书"专业中平均“双证书"获取率达XX%。
验收要点:花名册,鉴定工种,报名表,成绩表,证书发放表。
其他:
专业
教师
专任专业教师数/授课课时数
XXX人/XXX课时
(人均年课时)
预期目标:新增专任专业教师数XX人。
验收要点:新增XX名专任专业教师花名册、教学安排。
预期目标:新增专任专业教师数XX人。
验收要点:新增XX名专任专业教师花名册、教学安排。
从行业企业聘请的兼职专业教师数/授课课时数
XX人/XX课时
(人均年课时)
预期目标:新增从行业企业聘请的兼职专业教师数X人。
验收要点:新增X名从行业企业聘请的兼职专业教师的聘书、教学安排.
预期目标:新增从行业企业聘请的兼职专业教师数XX人。
验收要点:新增XX名从行业企业聘请的兼职专业教师的聘书、教学安排。
其他:
校企
合作
签订合作协议的企业数
XX个
预期目标:新增签订合作协议的企业数3 个。
验收要点:新增3个合作企业的协议书。
预期目标:新增签订合作协议的企业数4 个。
验收要点:新增4个合作企业的协议书。
签订校企合作协议的专业比例
XX%
预期目标:签订校企合作协议的专业比例达到XX%。
验收要点:签订校企合作协议的专业比例达到XX%。
预期目标:签订校企合作协议的专业比例达到XX%.
验收要点:签订校企合作协议的专业比例达到XX%。
合作企业参与教学的专业比例
XX%
预期目标:XXX%
验收要点:合作企业协议书
预期目标:XX%
验收要点:合作企业协议书
合作企业接收的顶岗实习学生
XXXX人月
预期目标:合作企业接收的顶岗实习学生数达7600人月。
验收要点:7600人月的顶岗实习学生协议书。
预期目标:合作企业接收的顶岗实习学生数达8000人月。
验收要点:8000人月的顶岗实习学生协议书。
合作企业接收就业的学生数
1800人
预期目标:合作企业接收2011届就业的学生数达1900人。
验收要点:2011届就业学生的就业协议。
预期目标:合作企业接收2012届就业的学生数达2000人。
验收要点:2012届就业学生的就业协议。
合作企业对学校投入的设备总值
0万元
预期目标:新增合作企业对学校投入的设备总值XX万元。
验收要点:至少1家企业对学校投入的设备清单。
预期目标:新增合作企业对学校投入的设备总值XX万元。
验收要点:至少2家企业对学校投入的设备清单.
学校对外技术服务到款额
XX万元
预期目标:新增学校对外技术服务到款额XX万元。
验收要点:对外技术服务合同。
预期目标:新增学校对外技术服务到款额XX万元。
验收要点:对外技术服务合同.
学校培训企业员工数
1500人日
预期目标:学校培训企业员工数达2000人日。
验收要点:2000人日的企业员工培训记录。
预期目标:学校培训企业员工数达3000人日。
验收要点:3000人日的企业员工培训记录。
其他:
就业
情况
毕业生初次就业率
98%
预期目标:2011届毕业生初次就业率达98.2%。
验收要点:2011届毕业生初次就业的登记表复印件.
预期目标:2012届毕业生初次就业率达98.3%。
验收要点:2011届毕业生初次就业的登记表复印件。
毕业生初次就业平均月薪
XXX元
预期目标:2011届毕业生初次就业平均月薪XXXX元。
验收要点:2011届毕业生初次就业的登记表复印件、毕业生就业岗位调查表。
预期目标:2012届毕业生初次就业平均月薪XXXX元。
验收要点:2012届毕业生初次就业的登记表复印件、毕业生就业岗位调查表。
4.中央财政重点支持专业建设进度表
4—1.模具设计与制造专业建设进度表
重点专业名称
模具设计与制造专业
建设负责人:宋爱华
建设内容
2011年 12 月
(预期目标、验收要点)
2012年 12 月
(预期目标、验收要点)
人才
培养
模式
与
课程
体系
改革
1.人才培养模式
预期目标:以“五个对接"为指导,以赛促学,初步形成“能力本位、工学结合"的人才培养模式。
验收要点:
①企业岗位能力需求调研报告
②“能力本位、工学结合”人才培养方案(试行)
③新增合作企业X家
④订单培养合作协议1份
⑤学生顶岗实习率XXX%
⑥学生课程设计课题以设计为主,作品XX项以上
⑦形成学生作品展览中心
预期目标:继续完善“能力本位、工学结合"的人才培养模式。
验收要点:
① 完善“能力本位、工学结合”人才培养方案
②新增合作企业X家
③新增订单培养合作协议X份,达到X份
④学生顶岗实习率XXX%
⑤参加竞赛获省级以上奖项累计X项以上
⑥学生毕业设计课题以制作为主,累计作品XX项以上
⑦科技活动园地、作品展览中心成为专业教育的场所
2.课程体系改革
预期目标:以企业岗位技术标准为要求,构建创新型课程体系,开发1门特色鲜明的精品课程,形成主要专业课程的一体化教学新模式.
验收要点:
①模块化课程体系建设方案
②实施性教学计划
③课程教学标准
④《冲压模具结构与制造实训》一体化课程任务驱动教学法创新
⑤《注塑模具结构与实训》一体化课程任务驱动教学法创新
预期目标:完善主要专业课程的一体化教学新模式,完成1门精品课程建设。
验收要点:按照精品课程标准完成《注塑模具结构与实训》建设
3.特色教材(教具)建设
预期目标:自编2本教材并在教学中试用,设计制作教具3套。
验收要点:①与企业合编《冲压模具结构与制造实训》、《注塑模具结构与制造实训》教材,并投入使用;②配合一体化教材设计制作教学挂图6副,教学模具3套。
预期目标:与企业合编1本教材,制作教具6套。
验收要点:①与企业合编《金属材料与模具材料选用》教材;②制作五金教学模具3套,注塑模教具3套。
4.教学资源库
预期目标:形成专业教学资源包。
验收要点:整理、编辑专业及专业群的相关教学资源,包括课程标准、核心课程模具教材、教案,为实现教学包上网做准备。
预期目标:建成专业教学的互动平台。
验收要点:①参考资料、教学视频,建设专业课程学习包上网;②展示专业建设的成果。
5.课程标准、教学课件、网络课程
预期目标:完成4门课程标准、课件及网络课程。
验收要点:①校企合作,完成《钳工工艺与实训》、《机械加工工艺与实训》、《数控编程与实训》、《机械制图》课程标准制定;②完成《钳工工艺与实训》、《机械加工工艺与实训》、《数控编程与实训》、《机械制图》4门课程课件、网络课程建设。
预期目标:完成2门课程的课程标准、课件及网络课程。
验收要点:《金属材料与模具材料选用》《公差配合与技术测量》课件、网络课程建设。
6.人才培养质量保障体系建设
预期目标:建设人才培养质量保障体系。
验收要点:①专业定期研讨会计划与实施制度;②中期教学检查制度;③新生入学时的工学结合专业教育规范文件;④实习前准备文件;⑤实习过程监控的相关规范文件;⑥实习结束总结规范文件;⑦完善并执行专业负责人随机听课制度、完善并执行教师相互听课互评制度、完善并执行班主任听课制度;⑧完善并执行专业教师与在校生谈话制度.
预期目标:人才培养质量保障体系形成规范管理的文件成册。
验收要点:印制管理文件。
师资
队伍
建设
1.专业带头人培养
预期目标:确定并培养2名专业带头人。
验收要点:①在培养国际化模具人才方面,提出适应区域发展的中长期发展思路及措施;②确定培养对象,按专业带头人标准进行针对性培养。
预期目标:继续培养专业带头人并发挥作用。
验收要点:①专业带头人发挥其领头作用;②完善专业群建设。
2.骨干教师培养
预期目标:对X名骨干教师进行培养。
验收要点: ① 2名培养对象教学质量评估为优;②每人主要参与横向项目1项以上;③ 3人次参加职业教育新理念或课程建设培训;④至少发表科技论文或教改论文2篇;⑤ 2人次参加前沿技术培训.
预期目标:对6名骨干教师继续进行培养。
验收要点:① 3名培养对象教学质量评估为优;②每人主要参与教学项目1项以上;③5人次参加职业教育新理念或课程建设培训;④至少发表科技论文或教改论文4篇;⑤共7人次参加前沿技术培训。
3.储备骨干教师和一体化教师培养
预期目标:对XX名教师作为储备骨干教师和一体化教师培养对象.
验收要点:① 3人企业顶岗实践1个月;②外出学习交流2次;③3人参与本项目2门课程工作;④ 3人参加专业相关的新技术、新工艺、新方法、新设备“四新知识”培训,并在技能上得到提高。⑤ 3人在学历或职称、职业资格上进行提升。
预期目标:对10名教师作为储备骨干教师和一体化教师进行再培养。
验收要点:①共6人企业顶岗实践2个月;②外出学习交流共4次;③6人参与本项目2门课程工作;④参加专业相关的新技术、新工艺、新方法、新设备“四新知识”培训,并在技能上得到提高;⑤共6人次在学历或职称、职业资格上进行提升。
4.聘请兼职教师
预期目标:从企业聘请2名兼职教师。
验收要点:①从企业聘请2名技术骨干或资深管理者承担学校教学任务;②行业技术人员或专家来校讲座2人次。
预期目标:从企业聘请3名兼职教师.
验收要点:①从企业聘请3名技术骨干或资深管理者承担学校教学任务;②行业技术人员或专家来校讲座累计4人次。
5.聘请专家
预期目标:聘请2名企业或大学专家来校授课或进行技术讲座,指导专业发展方向,满足企业对人才培训的要求。
验收要点:①每位专家每学期到校进行学术讲座2次以上;②参与指导本专业的教学改革与实训场地的建设;③参与本专业的教学计划评估。④每学期进行一次本专业教学效果的检验。
预期目标:聘请2名企业或大学专家来校授课和进行技术讲座,指导专业发展方向,满足企业对人才培训的要求。
验收要点:①每位专家每学期到校进行学术讲座2次以上;②参与指导本专业的教学改革与实训场地的建设;③参与本专业的教学计划评估;④每学期进行一次本专业教学效果的检验。
校企合作、工学结合运行机制建设
1.建设并完善一体化实训教室
预期目标:建设一体化实训教室1间,建设并完善检测与标准实训室1间,按照模具设计与制造项目的要求训练学生。
验收要点:①完成所购置仪器设备的安装调试工作并投入使用;②完成模具一体化教室建设;③完成教学环境(操作台/桌椅/投影/教师机)配置,基本能进行教学。
预期目标:保证正常教学,并试点开展对外技术服务使用。
验收要点:①为检测与标准专业开设提供保障;②能承担模具测绘的课堂实训教学; ③规范管理,加强对外的技术服务管理.
2.建设并规范模具车间
预期目标:形成规范的车间,进行工学结合的教学。
验收要点:①设备到位,形成规范的生产车间的管理文件;形成“教学做”一体化的实训形式,并提供相关资料;③与企业联合开展生产性实训。
预期目标:生产性实习的重要基地,企业化管理。
验收要点:①利用率达100%;②形成企业化规范管理。
3.建设共享型模具设计实训室(UG软件的购置)
预期目标:建设模具设计实训室1间,提升学生运用企业常用软件进行模具设计的能力。
验收要点:①完成所购置软件设备的安装调试工作并投入使用;②完成软件设计实训教室建设;③完成教学环境(操作台/桌椅/投影/教师机)配置,基本能进行教学.
预期目标:在原有的基础上继续完善模具设计实训室。
验收要点:①完成所购置软件设备的安装调试工作并投入使用。完成软件设计实训教室建设;②完成教学环境(操作台/桌椅/投影/教师机)配置,基本能进行教学;③规范管理,加强对外的技术服务。
4-2.机电一体化技术专业建设进度表
重点专业名称
机电一体化技术专业
建设负责人:陈令平
建设内容
2011年12月
(预期目标、验收要点)
2012年12月
(预期目标、验收要点)
人才
培养
模式
与
课程
体系
改革
1.人才培养模式
预期目标:以“五个对接”为指导,初步形成“能力本位、工学结合”的人才培养模式。
验收要点:
①企业岗位能力需求调研报告
②“能力本位、工学结合”人才培养方案(试行)
③新增合作企业3家
④订单培养合作协议1份
⑤学生顶岗实习率100%
预期目标:继续完善“能力本位、工学结合”的人才培养模式.
验收要点:
①完善“能力本位、工学结合"人才培养方案
②新增合作企业4家
③新增订单培养合作协议1份,达到2份
④学生顶岗实习率100%
2.课程体系改革
预期目标:以企业岗位技术标准为要求,构建创新型课程体系,开发1门特色鲜明的精品课程.
验收要点:
①模块化课程体系建设方案
②实施性教学计划
③课程教学标准
④PLC精品课程的开发
预期目标:完成1门精品课程建设任务。
验收要点:按照精品课程标准完成《电子技术》精品课程的建设。
3.特色教材(教具)建设
预期目标:完成6本教材的编写。
验收要点:完成《电工基础》、《电子技术》、《电力拖动》、《PLC》(2本)、《电气测量》等课程的教材编写。
预期目标:完成4本教材的编写。
验收要点:①完成《安全用电》、《电子CAD》、《电机与变压器》、《变频器》等课程的教材编写。
4.共享型网络教学专业资源库
预期目标:部分建成机电一体化技术专业为核心的专业资源库。
验收要点:
①教学专业资源库建设方案
②初步建成能支持各种网络教学与学习模式的资源共享平台
③部分完成专业多媒体课件库、试题库建设;
④完成仿真软件引进。
预期目标:建成机电一体化技术专业为核心的专业资源库。
验收要点:①建成构架科学、功能齐全、性能优越、利用高效的资源共享平台,全方位支持各种网络教学与学习模式;②完成专业信息文献库、多媒体课件库、试题库、案例库、网络课程的建设工作;③完成专业视频资源库和互动平台开发;④参照学校制定的资源库建设容量、质量与数量等标准予以验收。
师资
队伍
建设
1.培养高层次专业带头人
预期目标:培养2名教师为专业带头人.
验收要点:①提出本专业中长期发展思路;②主持与企业合作进行项目开发,在行业企业有一定影响力,在校企合作、专业建设中起引领作用;③在学历或职称、职业资格上进行提升。
预期目标:继续培养2名教师为专业带头人.
验收要点:①专业带头人在本行业、企业中有一定影响力,与企业建立紧密联系;②在课程建设、专业建设以及校企合作中起引领作用;③达到专业带头人培养要求;④组建一支有本专业特色的教学和教研团队;⑤在学历或职称、职业资格上进行提升。
2.引进和培养骨干教师
预期目标:培养4名骨干教师.
验收要点:①每名骨干教师取得技师证书;②每名骨干教师负责一门专业核心课程或主干课程的建设与主讲;③每名骨干教师教学质量评估为优;④每名骨干教师参加企业合作课题研究工作;⑤在学历或职称、职业资格上进行提升。
预期目标:继续培养4名骨干教师。
验收要点:①100%骨干教师取得技师或相应的职业资格证书;②所有骨干教师教学质量评估为优;③所有骨干教师参加企业合作课题;④达到骨干教师培养要求;⑤在学历或职称、职业资格上进行提升。
3.聘请企业兼职教师
预期目标:新聘2名企业兼职教师。
验收要点:兼职教师承担专业工艺课程教学任务.
预期目标:新聘3名企业兼职教师。
验收要点:兼职教师承担专业工艺课程教学任务。
4.储备骨干教师和一体化教师培养
预期目标:对10名教师进行一体化教师培养,着重加强技能素质培训、新理论等方面的培养,使他们成为既有较高的理论水平,又有较强技术水平的一体化教师。
验收要点:①企业顶岗实践1个月;②外出学习交流2次;③参与本项目一门课程研究工作工作;④参加专业相关的新技术、新工艺、新方法、新设备“四新知识”培训,并在技能上得到提高;⑤在学历或职称、职业资格上进行提升。
预期目标:继续对10名教师进行一体化教师培养,着重加强技能素质培训、新理论等方面的培养,使他们成为既有较高的理论水平,又有较强技术水平的一体化教师。
验收要点:①企业顶岗实践1个月;②外出学习交流2次;③参与本项目一门课程研究工作工作;④参加专业相关的新技术、新工艺、新方法、新设备“四新知识”培训,并在技能上得到提高;⑤在学历或职称、职业资格上进行提升。
5.聘请国内外专家作专题讲座
预期目标:以聘请短期专家的方式,每年至少为该专业聘请3名国内外机电一体化技术专家进行专业指导和技术讲座。
验收要点:①每学期讲座2次以上;②每学年召开1次专家会议,对专业教学计划进行审议和修订.
预期目标:以聘请短期专家的方式,每年至少为该专业聘请3名国内外机电一体化技术专家进行专业指导和技术讲座。
验收要点:①每学期讲座2次以上;②每学年召开1次专家会议,对专业教学计划进行审议和修订。
校企合作、工
学结合运行机制建设
1.校外实习基地建设
预期目标:建成适用于专业群的校外实习基地1个。
验收要点:①与企业签订校外实习基地合作协议1项;②同时容纳30名学生进行生产性实训和顶岗实习。
预期目标:建成适用于电气自动化专业群的校外实习基地1个。
验收要点:①与企业签订校外实习基地合作协议1项;②同时容纳30名学生进行生产性实训和顶岗实习;③本专业校外实习基地总数达2个.
2.扩充完善机电一体化实训室
预期目标:①支撑机电一体化技术、电气控制技术等专业核心课程的实践教学;②完成学生专业认知及对机电一体化设备及其电气控制系统的安装、调试与维护等实践教学任务,满足校内企业标准作业实训教学需要;③可承担维修电工、数控装调工、可编程控制器系统设计师等工种的社会培训任务并积极申报职业技能鉴定站资格。
验收要点:①完成数控设备装调实训室的建设;②完成可编程控制系统设计师实训室的建设.
3.新建产学研创新工作室
预期目标:规划技术先进的创新设计实训室,对已采购的设备进行安装调试,初步满足机电一体化专业师生创新制作项目和课程的技术设备要求,为师生的技术创新研究与机电类大赛提供场所、设备和技术支持。
验收要点:①新建实训室1间,对已采购的设备进行安装调试;②为专业学生开设创新制作课程;③学生完成10件科技创新作品.
预期目标:完成产学研创新工作室的建设工作,满足专业与专业群师生进行技术创新,制作与设计教具以及学生课外小发明、小制作对设备和场所的要求,成为专业群学生创新设计与制作的基地,以及转化的孵化器。
验收要点:①提供50名学生创新设计设备和场所,完成10件学生科技创新作品;②教师进行技术开发成果2件.
4-3。汽车维修专业建设进度表
重点专业名称
汽车维修专业
建设负责人:豆红波
建设内容
2011年12月
(预期目标、验收要点)
2012年12月
(预期目标、验收要点)
人才
培养
模式
与
课程
体系
改革
1.人才培养模式
预期目标:以“五个对接”为指导,初步形成“能力本位、工学结合"的人才培养模式。
验收要点:
①企业岗位能力需求调研报告
②“能力本位、工学结合"人才培养方案(试行)
③新增合作企业3家
④订单培养合作协议1份
⑤学生顶岗实习率100%
预期目标:继续完善“能力本位、工学结合”的人才培养模式。
验收要点:
① 完善“能力本位、工学结合”人才培养方案
②新增合作企业4家
③新增订单培养合作协议1份,达到2份
④学生顶岗实习率100%
2.课程体系改革
预期目标:以企业岗位技术标准为要求,构建创新型课程体系,开发1门特色鲜明的精品课程.
验收要点:
①模块化课程体系建设方案
②实施性教学计划
③课程教学标准
④完成《汽车自动变速器检修》课程精品课程的建设。
预期目标:完成1门精品专业核心课程建设任务。
验收要点:按照国家级精品课程标准,完成《汽车电控发动机检修》课程精品课程的建设。
3.特色教材(教具)建设
预期目标:完成5门课程一体化教材的编写和2套教具的设计制作。
验收要点:①完成《汽车发动机构造》、《汽车电器构造与检修》、《汽车自动变速器构造与检修》、《汽车电控发动机构造与检修》、《汽车检测与维护》等课程的一体化教材编写;②对以上教材进行试用;③设计制作2套教具。
预期目标:完成5门课程一体化教材的编写和2套教具的设计制作.
验收要点:①完成《汽车底盘构造》、《汽车发动机检修》、《汽车底盘检修》、《汽车空调构造与检修》、《汽车车身电子检修》等课程的一体化教材编写;②对以上教材进行试用;③对整套教材进行验收;④设计制作2套教具。
4.共享型网络教学专业资源库
预期目标:部分建成汽车维修专业为核心的专业资源库。
验收要点:①部分完成专业标准大全库、多媒体课件库、试题库建设;②完成仿真软件引进。
预期目标:建成汽车维修专业为核心的专业资源库。
验收要点:①完成专业信息文献库、多媒体课件库、试题库、案例库、4门以上的高质量网络课程的建设工作;②完成专业视频资源库开发;③参照学校制定的资源建设容量、质量与数量等标准予以验收.
师资
队伍
建设
1.培养高层次专业带头人
预期目标: 培养2名教师为专业带头人.
验收要点:①提出本专业中长期发展思路;②主持与企业合作进行项目开发,在行业企业有一定影响力,在校企合作、专业建设中起引领作用;③在学历、职称或职业资格上进行提升。
预期目标:继续培养2名教师为专业带头人.
验收要点:①专业带头人在本行业、企业中有一定影响力,与企业建立紧密联系;②在课程建设、专业建设以及校企合作中起引领作用;③达到专业带头人培养要求;④组建一支有本专业特色的教学和教研团队;⑤在学历、职称或职业资格上进行提升。
2.引进和培养骨干教师
预期目标:确定3名培养对象。
验收要点:① 3名骨干教师取得技师证书;②每名骨干教师负责一门专业核心课程或主干课程的建设与主讲;③ 3名骨干教师教学质量评估为优;④ 3名骨干教师参加企业合作课题研究工作;⑤ 在学历、职称或职业资格上进行提升。
预期目标:继续对3名骨干教师进行培养。
验收要点:①所有骨干教师教学质量评估为优;②所有骨干教师参加企业合作课题;③达到骨干教师培养要求;④在学历、职称或职业资格上进行提升.
3.聘请企业兼职教师
预期目标:聘请2名企业兼职教师。
验收要点:承担相关主体专业课程的教学任务。
预期目标:聘请3名企业兼职教师。
验收要点:承担相关主体专业课程的教学任务。
4.储备骨干教师和一体化教师培养
预期目标:对10名教师作为一体化教师培养对象,着重加强技能素质培训、新理论等方面的培养,使他们成为既有较高的理论水平,又有较强技术水平的一体化教师。
验收要点:①企业顶岗实践1个月;②外出学习交流2次;③参与本项目一门课程研究工作;④参加专业相关的新技术、新工艺、新方法、新设备“四新知识”培训,并在技能上得到提高;⑤在学历、职称或职业资格上进行提升。
预期目标:继续对10名教师作为一体化教师进行培养,着重加强技能素质培训、新理论等方面的培养,使他们成为既有较高的理论水平,又有较强技术水平的一体化教师。
验收要点:①企业顶岗实践1个月;②外出学习交流2次;③参与本项目一门课程研究工作工作;④参加专业相关的新技术、新工艺、新方法、新设备“四新知识”培训,并在技能上得到提高;⑤在学历、职称或职业资格上进行提升。
5.聘请国内外专家作专题讲座
预期目标:以聘请短期专家的方式,每年至少为该专业聘请2名国内外汽车维修专家进行专业指导和技术讲座。
验收要点:①每学期讲座2次以上;②每学年召开1次专家会议,对专业教学计划进行审议并给出修订意见。
预期目标:以聘请短期专家的方式,每年至少为该专业聘请3名国内外汽车维修专家进行专业指导和技术讲座。
验收要点:①每学期讲座2次以上;②每学年召开1次专家会议,对专业教学计划进行审议并给出修订意见。
校企合作、工学结合运行机制建设
1.校外实习基地建设
预期目标:建成适用于汽车维修专业的校外实习基地1个。
验收要点:①与企业签订校外实习基地合作协议1项;②能够容纳20名学生进行生产性实训和顶岗实习。
预期目标:建成适用于汽车维修专业的校外实习基地1个。
验收要点:①与企业签订校外实习基地合作协议1项;②能够容纳30名学生进行生产性实训和顶岗实习;③本专业校外实习基地总数达2个.
2.产学研创新工作室建设
预期目标:规划技术先进的创新设计实训室,对已采购的设备进行安装调试,初步满足汽车维修专业师生创新制作项目和课程的技术设备要求,为师生的技术创新研究与汽车维修大赛提供场所、设备和技术支持.
验收要点:①新建实训室1间,面积100M2,对已采购的设备进行安装调试;②为专业学生开设创新制作课程.
预期目标:完成产学研创新工作室的建设工作,满足汽车专业群师生进行技术创新,制作与设计教具以及学生课外小发明、小制作对设备和场所的要求,成为专业群学生创新设计与制作的基地,以及转化的孵化器。
验收要点:①提供10名学生创新设计设备和场所,完成5件学生科技创新作品;②教师进行技术开发成果1项。
3.汽车服务实训室的建设
预期目标:完成汽车服务实训室的建设。
验收要点:①开设汽车美容实训项目;②开设汽车养护实训项目;③开设汽车维修实训项目;④满足10名学生进行生产性实训或顶岗实习.
预期目标:进一步完善汽车服务实训室的建设.
验收要点:①开设汽车美容实训项目;②开设汽车养护实训项目;③开设汽车维修实训项目;④满足10名学生进行生产性实训或顶岗实习。
4-4.计算机网络应用专业建设进度表
重点专业名称
计算机网络应用专业
建设负责人:邱泽伟
建设内容
2011年 12 月
(预期目标、验收要点)
2012年 12 月
(预期目标、验收要点)
1。打造“能力本位、工学结合”人才培养模式
预期目标:仔细分析岗位技能,实施“2+ 1"模式,与企业共同制定出一套体现与产业深度融合的专业人才培养方案。
验收要点:①《计算机网络应用人才培养方案》;②顶岗实习相关材料;③学生参与校园网建设和维护,以及参与企业网络实践的相关材料。
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