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应届生简历制作技巧应届生简历制作技巧问题：1、多少同学已经做了简历？2、多少同学的简历有两个以上的版本？3、多少同学收到了面试通知？雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒；每245份简历中有1份获得面试机会；有的大公司每年会收到超过100000份简历；雇主们在报纸上登出一个招聘职位，通常会收到200份左右的简历；在所有简历中约有85%-95%最终的结局都是被扔进了垃圾桶。一些关于简历的数字目录CONTENTS1234什么是简历优秀简历的标准简历写作要素解析简历制作应注意问题0101第 一 部 分认识简历简历是产品说明+广告。字面来看“简”和“历”用来展示你的工作技能以及它们对于未来雇主的价值。简历的目的是获得面试机会。认识简历呈现目标（我恨你）第一个理由（说话粗俗）第二个理由（总忽视我）第三个理由（暴力倾向）0202第 二 部 分好/坏简历的标准现在有五份毕业生的简历，请你按照心目中的标准进行排序。如果你是HR优秀简历的标准简历制作要点0303第 三 部 分简历写作要素解析简历写作步骤特长特长17.2024/5/22 周三18.2024/5/22 周三19.2024/5/22 周三20.2024/5/22 周三21.2024/5/22 周三22.2024/5/22 周三实习经历实习经历24.2024/5/22 周三25.2024/5/22 周三26.2024/5/22 周三实习经历内容实习经历内容1 1、PARPAR法则法则28.2024/5/22 周三2 2、USPUSP建构四法则建构四法则关键词关键词动词动词32.2024/5/22 周三33.2024/5/22 周三34.2024/5/22 周三TTT2数字+结果说话社会实践37.2024/5/22 周三38.2024/5/22 周三39.2024/5/22 周三40.2024/5/22 周三41.2024/5/22 周三42.2024/5/22 周三43.2024/5/22 周三44.2024/5/22 周三0404第 四 部 分简历制作应注意方面1 1、巧妙避开劣势47.2024/5/22 周三48.2024/5/22 周三2 2、相关性原则 一份简历打天下say“NO”招聘：职位 能力50.2024/5/22 周三3 3、修改很重要简历的修改过程，不是玩文字游戏，而是一个不断激发、探索自己、构建自己的过程！自己修改别人修改相互修改资源分享书籍推荐T H A N K S F O R Y O U R T I M E谢谢观看