酒店请假制度.doc

神州大酒店请休假制度一、 请假程序员工请假必须由本人申请，须提前2天填写请/休假申请表，按以下审批权限报相关领导批准，并将有效申请和证明交行政人事部考勤，否则一律作旷工处理。二、 请假审批权限1、一般员工1天以内（含1天）请假由部门领班、主管审批。流程：员工申请-领班、主管2、一般员工请假2天以上3天以内（含3天）由部门经理审批。流程：员工申请-领班、主管-经理3、一般员工请假3天以上由常务总经理审批。流程：员工申请-常务总经理4、领班、主管请假2天以内，由部门经理审批。流程：领班、主管申请-经理5、领班、主管请假2天以上，由常务总经理审批。流程：领班、主管申请-经理-常务总经理6、经理级以上请假1天或2天以上由常务总经理审批。流程：经理-常务总经理7、厨房员工、主管及行政副总厨3天以内由行政总厨审批流程：员工、主管、副总厨-行政总厨3天或3天以上由常务总经理审批。流程：员工、主管、副总厨-行政总厨-常务总经理行政总厨请假1天或2天以上由常务总经理审批流程：行政总厨-常务总经理注：后厨员工请假影响到酒店经营，由行政总厨承担责任三、请假移交手续请假申请审批同意后，做好与部门的移交工作，双方签字确认后方可以请假，否则一律不准请假。四、休假有关规定员工休假须填写“请/休假单”经部门经理批准后，报办公室（人事部）备案，部门经理以上管理人员休假，报常务总经理审批后生效，送行政部备案。注：员工休假，部门经理要把控在不影响酒店正常运营的前提下批准；有重大接待时，不允许经理休假，并且部门内经理与主管不能同时休假。员工休假期满后，须主动到本部门和行政部销假，否则超期部分以旷工论处。所有请假方式必须以书面材料于第一时间内报行政部。