HRA001关于酒店内部行文规定的事宜.doc

精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-酒店LOGO 备忘录 M E M O日期 Date:2012年6月1日致 To:总经理-XXX先生抄 报Report:XXX小姐由 From:人力资源总监-XXX先生编号 .:HR-A-001事宜 Subject:关于酒店行文规定的事宜 抄 送Copy to:各部门总监/经理为了规范化、标准化酒店的工作程序，现启用酒店统一的行文格式，请各部门周知执行。一、行文程序及规则1、酒店行文分上行文、下行文及平级行文三种，须注意用词及礼节。2、以酒店名义的行文，先由部门承办人拟稿，经部门经理审阅后，送总经理办公室核稿后由总经理签发。3、文件签发时均由总经理办公室统一编发文号。4、酒店内部行文一律以备忘录形式（编号附后）先由部门承办人拟稿，经部门经理审阅后发送。5、酒店各部门在本部门职责范围内可以互相行文，也可以向下属部门行文，对下属部门的重要行文就同时抄送有关部门。6、部门之间对有关问题存有不同意见时应先协商一致，然后由职责归属部门行文。7、各级部门一般不得越级请示，因特殊情况非越级请示时，应当抄送被越过的上级部门。8、备忘录（memo）打印稿和由领导签发的原稿由各部门、室秘书收集、归档备查，备忘录编号由各部、室自行决定起用日期。二、文件内容质量标准1、符合国家法律、法规和上级单位及本酒店的有关规定，所提措施和办法切实可行。如提出新的政策性措施或超越现行规定范围内的，应当加以说明。2、情况属实、观点明确，表述正确，层次清楚，前后照应，文字精炼，篇幅力求简短。3、用字用词准确、规范，标点妥帖，字迹清楚，办公自动化的单位应用电脑打印成文。使用简称应当前后一致，一般先用全称，加以注明后再使用简称。4、人名、地名、单位名称、数字、时间应准确无误。除成文日期、部分结构层次序数和词、词组、惯用语、缩略语，具有修辞色彩语句中作为词素的数字必须使用汉字外，公文中的数字应当使用阿拉伯数码。5、引文准确无误，删节得当，必要时注明出处，引用公文应当列出标题，并在标题之后用括号标明发文字号。6、根据公文内容和行文规则，准确把握发文规格，正确使用文种。7、结构层次序数，第一层为“一”，第二层为“（一）”，第三层为“1”、第四层为“（1）”，无三级以上时可直接使用第二极“1”。8、使用国家法定计量单位。9、一些政策性强，涉及面广的重要公文在草拟中，应广泛征求各方面意见，组织有关部门和专家进行论证。三、行文格式图例：酒店LOGO 备忘录 M E M O日期 Date:2012年6月1日致 To:总经理-XXX先生抄 报Report:XXX小姐由 From:人力资源总监-XXX先生编号 .:HR-A-001事宜 Subject:关于酒店行文规定的事宜 抄 送Copy to:各部门总监/经理正文阅后意见Approval Opinion 批准：（备注）报批文件须上级签署意见；平行文下行文可省略。 四、行文格式说明1、题头致送：标明收件人姓名及职务。发出：标明签发人姓名及职务。日期：文件签发日期，按年、月、日顺序。事宜：文件主题。2、文件编号索引例：HR-A-001HR 部门简写A 文件类型001 文件编号由001开始，每年伊始。部门简写 行政办公室EO房务部RS餐饮部FB 人力资源部HR康乐部RD财务部FD 市场营销部SM 保安部SD工程部ED文件类型、级别A各种有关酒店经营管理之内部文件、资料，如管理合同、外聘档案、各类合同签约、财务报告、客户档案、经营决策、方针、重大管理制度、人事档案、行政会议记录、岗位操作规程、酒店规章制度、培训计划等。A类文件属保密文件。B各上级部门对下属部门的指示、批文和下属部门向上级部门汇报工作、反映情况、提出意见或建议、答复上级部门询问的报告、酒店日常营业报表、餐饮菜谱档案、工程设备技术资料等。C各种公告、通告、通知及各部门之间的答询，如接待通知单等。C类文件属酒店一般性文件。3、文件规格文件用纸均采用国际标准A4型（长297毫米、宽210毫米），页边距一般（上下2.5厘米，左右2.5厘米）左侧装订。4、字体规格备忘录MEMO小二宋体加黑，标题正文均为五号宋体，阅后意见签批五号宋体加黑。五、文件签发及保管1、文件签发由部门最高级负责人在“由From”处直接签字确认，需要签批时由“至To”方在“阅后意见Approval Opinion ”处签批。2、文件收发工作及保管由各部门秘书（或文员）负责，酒店行政秘书有权对各部门秘书工作进行指导和检查工作。3、收发文件时，发文部门应在文件收发记录本上登记，收文部门在收发记录本上签收。4、请示指示批准的文件（B类）应由被请示人在答复时限内予以答复，因故不能如期答复的（如休假、公差等），须由签收部门秘书负责向发文部门解释，如属急件，必须答复的，由签收部门秘书通过电话或传真形式向被请示人请示后，（或由委托授权人）答复发文部门。5、机密性文件需加封传递或由直接签发人进行签发签批手续传递，并做好加封存档。六、文件归档、管理、销毁1、文件归档应根据文件类型、特征和保存价值分类整理归入档案，档案要齐全、完整、查阅方便。2、文件管理A类文件一般不能复印或作任何抄录，如需要借阅时，必须得到存件部门经理、分管副总或总经理批准，A类文件保存周期为无限期。B类、C类文件的复印、抄录或借阅须得到存件部门经理的批准、并做好记录。B类、C类文件保存周期为36个月。任何员工不可私自将酒店任何文件或其中资料外泄，违反者按酒店员工手册有关规定处理。3、文件销毁文件销毁工作（属没有归档和存查价值的文件），由部门经理报请行政办公室批准，由各部门秘书负责执行。销毁机密级文件，应当进行登记，并报请行政办公室批准，由各部门经理、部门秘书及行政秘书三人监销，保证不丢失、不遗漏。七、暂行酒店外部行文格式1、附件1：发函格式2、附件2：红头文件格式3、外部行文均须由酒店总经理室签发，各操作部门存档。八、此规定未尽事项，将在具体实施中予以增补修改。九、此规定自发文日起实施。阅后意见Approval Opinion 批准： -精品 文档-