外部招聘面试考核评价表.doc

外部招聘面试考核评价表
应聘者姓名

应聘职位

应聘部门

□初试 □复试
应聘者素质考核
考核项目
考核内容
面试者评价
差1分，一般2分，好3分，良4分，优 5分
仪容仪表
衣着打扮是否得体

言行举止
身体语言是否适度

专业知识
专业知识掌握程度如何

沟通能力
语言表达能力如何

合作性
是否有较好的合作意识

创造能力
有无自己独到的想法或思维

总体评价

考核者：