资源描述
文件名称:危险化学品管理制度
制定部门:
联合制定部门:无
文件号:
版本:
制定/修订日期:1
页数:6/6
1.
目的
为确保本院范围内危险化学品的正确使用、贮存、处理及人员的安全防护。
2.
范围
危险化学品的定义和分类
3.
定义
3.1
能对接触者健康造成急性或慢性不良影响的化学品。
3.2
分类:化学危险物品:根据中华人民共和国国家标准GB-86《危险货物分类与品名编号》规定的分类标准,分为以下九大类
3.2.1
易爆化学物品
3.2.2
压缩气体、液化气体和溶解气体
3.2.3
易燃液体
3.2.4
易燃固体
3.2.5
自燃物品
3.2.6
遇湿易燃物品
3.2.7
氧化剂和有机过氧化物
3.2.8
毒害物品
3.2.9
腐蚀物品
4.
职责(无)
5.
标准
5.1
设备与环境安全管理委员会负责监督,药械部负责全面管理化学危险品。
5.2
库房负责汇总各部门目前拥有的化学危险物品清单,整理化学危险品(化学品安全技术说明书)MSDS,每月将汇总清单上报药械部。
5.3
药械部组织各部门建立和健全全院危险物品的安全管理制度和安全操作规程,并对执行情况定期检查。
5.4
发生化学危险物品重大泄露、造成大面积污染时,立即联系专业技术部门对环境进行清洗清理,再由环境监测部门对环境进行监测,以确保环境与人员的安全。
5.5
各部门负责人负责本部门化学危险品管理。
5.5.1
健全化学危险品的安全管理制度和安全操作规程。
5.5.2
确保本部门员工掌握本部门常用的化学危险品安全使用资料,督促员工严格按照规程操作。
5.5.3
确保员工得到相关知识和技能的培训。
5.5.4
列出本部门贮存或使用的化学危险品清单,并根据实际情况及时增减。
5.5.5
识别工作场所产生的有害废物,并应用适当的程序进行控制.
5.5.6
遵守正确的使用、储藏和院内运送程序。
5.6
员工职责
5.6.1
遵守化学危险物品安全使用操作规程和使用指南,明确安全使用注意事项,并在每次使用之后做好登记记录。
5.6.2
正确使用合理的个人防护设施。
5.6.3
熟悉危险化学物品安全使用资料。
5.6.4
完成必要的在职培训,熟知危险物品的安全使用和有害废物的处理。
5.6.5
设备与环境安全管理委员会定期组织药械部各科室、药剂科、院感部等有关科室对全院各部门使用危险物品情况及相关记录进行检查。
5.7
化学危险物品的管理
5.7.1
化学危险品的安全管理工作由药械部统一领导,及各相关部门负责人分工负责指导督促检查。
5.7.2
化学危险物品申购及接收。
5.7.2.1
各部门操作人员根据所需化学危险品,向部门负责人提出购买申请。
5.7.2.2
部门负责人填写购买申请,提交采购人员。
5.7.2.3
采购人员根据申请购买,库房负责所购化学危险品的接收、清点、检验及储存保管。
5.7.2.4
入库后,库房通知申购科室领取。
5.7.3
化学危险物品储存及使用由专人负责保管
5.7.3.1
腐蚀物品
(1)
储存:腐蚀化学品(酸、碱)应分别储存于耐腐蚀的货架,且不得存放于水槽下,防止潮解。
(2)
不能共存的化学物品:注意不要在同一区域内存放不能共存的化学物品。
(3)
个人防护:在使用腐蚀性物品场所的工作人员,应穿戴围裙、手套和其他个人防护装备。
(4)
溅溢:使用任何化学物品之前,应安排好处理容易破碎或溢出的物品的容器。
5.7.3.2
易燃、易爆物品
(1)
储存:易燃易爆液体应在铁皮箱中储存。当易燃液体总量大于5L,应放入安全柜中储存。分装时应有明确的易燃和可燃性标记,工作储备量控制在最低限度。
(2)
仓库:储存可燃性液体的仓库应远离明火和其他热源,并备有灭火装置,同时安装通风装置保证足够的通风来保障员工健康和防止火灾的发生。大量仓储可燃、易燃液体时,应存放于防爆柜中。
5.7.4
化学物品泄漏的处置流程
5.7.4.1
在部门内查找泄漏源。
5.7.4.2
选择适当的保护设备:时刻戴好手套和防护眼镜:如有必要,使用其他防护设备,如围裙、口罩等
5.7.4.3
控制泄漏物:应根据泄漏量分别选用不同类型的化学物品泄漏吸收/控制专用材料,进行吸收,使用时将吸收物平铺于泄漏液体上,至液体完全被吸收。吸收了泄漏液的废弃物放入黄色医疗废弃袋中,并张贴明显标识,按废弃化学品流程处理。
5.7.5
如果化学危险品溅溢至皮肤、眼睛或身体其他部位时,应跑到最近的紧急冲淋装置前冲淋至少10分钟,如有需要,转至其他医院治疗。
5.8
化学废弃物的清除和处理
5.8.1
废弃的化学危险品:所有废弃的化学危险品按危险物品处理,除非能够确定它们的性质。清洁溅溢有害物质的所用材料,包括吸附物和中和物,都被认为是有害废物。
5.8.2
专职人员:危险化学品使用部门指定专人协调和负责处理本部门废弃的化学危险品。
5.8.3
容器:废弃的化学危险品放置在密闭、有盖的容器中。
5.8.4
标签:废弃的化学危险品的包装贴有标GHS标签。
5.8.5
运输及处置:危险化学品使用部门指定的专职人员负责联系保洁员从事容器转运和废弃的化学危险品处置。
5.8.6
标准水银血压计:标准水银血压计如果破碎,水银发生洒落,员工要佩戴口罩和手套,使用塑料片收集,并用硫磺粉收集,统一装入黄色垃圾袋内按感染性垃圾处理。
5.9
杀虫剂的管理
5.9.1
原则:由于杀虫剂会对环境、生物造成损害,所以使用杀虫剂要本着“以防为主,综合整治”的原则进行,不可盲目施药。
5.9.2
杀虫剂保管
5.9.2.1
专人保管、单独存放、远离儿童。
5.9.3
杀虫剂应选择低毒、广谱、高效的品种
5.9.4
使用杀虫剂时注意
5.9.4.1
选择晴天、无风的气象条件,不可逆风施药。
5.9.4.2
详细参阅使用说明,严格按照比例施药,以免产生药害。
5.9.4.3
施药时必须佩戴手套、口罩,避免接触皮肤。
5.9.5
对过期杀虫剂必须妥善处理,不可倾倒于土壤、水源、雨水井。
5.9.6
如果杀虫剂溅入眼睛,应立即用清水冲洗眼睛,必要时送至其他医院治疗。
5.10
化学危险品使用注意事项。
5.10.1
对于在工作环境下可能遇到的不同危险物品,采用不同类型的个人防护设备,个人防护设备类型包括:
5.10.1.1
手套:用于保护手免受烧伤、割伤、化学品、磨损、电击伤。不同类型的危险需要不同材料的手套,如磨损:棉质或皮质;化学危险品:不可渗透的手套。
5.10.1.2
护目镜和面罩:用于保护眼睛和面部免受飞溅、火花、紫外线和毒性化学物品伤害。
5.10.1.3
防护衣:用于保护身体免受化学或者腐蚀性飞溅物(SPLASH),热和火花伤害。
5.10.1.4
安全鞋和靴:用于保护双脚免受腐蚀性化学物品伤害。
5.10.2
发生事故、紧急事件或损伤,立刻通知各部门负责人及安全负责人,并参照相关制度进行汇报、处理。
5.11
危险化学品相关信息的培训
5.11.1
所有接触或处理危险化学品的员工须接受岗前培训:
5.11.1.1
有关化学危险物品安全管理制度和安全操作规程。
5.11.1.2
化学危险物品对生理和健康的毒性及接触后所产生的症状、体征。
5.11.1.3
如何找到和使用化学危险品安全使用资料。
5.11.1.4
如何发现化学危险品泄漏的方法。
5.11.1.5
危险化学品标识。
5.11.1.6
员工可以采取的自我保护方法。
5.11.2
使用危险化学品部门负责人有责任对员工进行与工作相关的特殊培训,培训涉及下列相关内容:
5.11.2.1
该部门使用或处理的危险化学品MSDS。须特别关注一些内容:对入体健康、生理的危害及防护措施。
5.11.2.2
化学品获取方式。
5.11.2.3
部门使用的化学品标签及储存。
5.11.2.4
部门使用的化学废液的处理程序。
5.11.2.5
与员工工作相关的个人防护设备的使用、保管、佩戴和丢弃。
5.11.2.6
部门特殊培训还应包括部门新增加的危险化学品的相关信息。
6.
流程
(无)
7.
表单
(无)
8.
相关文件
8.1
附件一:医院废弃物感染管理制度
8.2
附件二:有害物质管理计划
8.3
附件三:危险化学品清单
物业安保培训方案
为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1)保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2)消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育,使保安树立法律意识和良好的职业道德观念,能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题;增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训
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