行政管理电大...doc

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一单项选择题：
l (D平行沟通)不宜采用命令或指示的沟通形式，而只能通过协商合作的办法
l 《中华人民共和国公务员法》正式施行于（D06年1月1日）
l 《中华人民共和国政府采购法》正式生效的日期是A、2003年1月1日
l 1926年怀特出版了世界上第一部大学公共行政学教科书（B行政学导论）
l 1987年颁布实行的《全国人大常委会办公厅、国务院办公厅关于地方性法规备案工作的通知》要求，备案的地方性法规、自治条例和单行条例应于批准之日起的士30日内报送国务院各15份.
l 20世纪30年代,古立克把管理职能概括为（A计划，组织,人事,指挥，协调,报告，预算)
l 按照里格斯的划分，棱柱型号（D农业社会向工业社会过渡期间的一种公共行政模式）
l 被称为科学管理之父的是(泰勒）
l 被称为行政管理之父的是（法约尔)
l 部外制是（D美）国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构.
l 称之为“人事管理之父"和行为科学的先驱者的是（欧文）
l 从20世纪C、70年代开始，西方发达国家相继开始进行行政改革，然后许多发展中国家因为实行市场化也进行不同程度的行政改革。
l 德国著名的政治学家社会学家经济学家和宗教学家马克斯。韦伯提出（B官僚制理论），因而被称为组织管理之父。
l 第一位试图建立公共行政学体系的是（怀特).
l 典型的行政体地方政府是（B德）国的地方政府。
l 对监督对象构成犯罪的案件，由（B检察机关）追究刑事责任。
l 对监督对象未构成犯罪，仅构成违反政纪的案件,由（C行政监察机关调查处理）.
l 对具有公务员身份的中国共产党党员的案件，需要给予处分的，由(D党的纪律检查机关和行政监察机关给予处分).
l 对涉及非中国共产党党员的国家公务员的案件，需要给予处分的，则只由（B行政监察机关给予政纪处分）。
l 对涉及国家行政机关以外的中国共产党党员的案件，需要给予处分则只由(A党的纪律检查机关给予党纪处分)。
l 对于一般的省市县乡而言，实行民族自治的自治区自治洲自治县自治乡就是（A特殊型）的行政区。
l 发表了公共行政学的开山之作《行政之研究》的是（A威尔逊）
l 法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是（C半总统制)。
l 非执政党和非国家机关对行政活动的监督称为(A社会监督）
l 高斯发表于1936年提出了公共行政和公共行政环境之间的关系问题并予以研究的行政学论著是(C美国社会与公共行政）.
l 根据《立法法》，行政法规和规章应当在公布后的B、30天内报有关部门备案。
l 公共行政的首要特点是它的(公共性）
l 公共行政环境的（A特殊性）首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。
l 公共行政生态学的代表作《公共行政生态学》于1961年发表，该书作者是（B里格斯）
l 公共行政学研究的核心问题是（A政府职能)。
l 构成公共组织结构的基本要素是(A行政职位），它是公共组织结构的支撑点和联络点。
l 国家预算中占主导地位的是（D中央预算）
l 国务院常务仁义任命各部委领导者的副职，直属机关和办事机关的正副职领导者的制度均属于（D委任制）。
l 回归后的香港行政区和澳门行政区属于（C特殊型)的行政区。
l 据考，“法治”一词是古希腊人（C毕达哥拉斯最早提出的。）
l 里格斯认为处于农业社会向工业社会过渡期间的一种公共行政模式是（D棱柱型）。
l 美国的文官委员会日本的人事院等机构属于（B部外制)类型.
l 美国哈佛大学教授（C高斯）最先提出对公共行政环境问题进行研究。
l 目标管理方法是D、德鲁克于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系政府而提出的一种新的管理方法.
l 内阁制，起源于世纪的（A英）国，后来为许多西方国家所采用。
l 批准是一种约束力较强的C事先监督方式。其内容包括：要求监督对象报送审批材料审查和批准（含不批准）三个基本步骤.
l 平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通,亦称（B横向沟通）
l 人事行政机关实行党统一领导制的国家有(B中国）。
l 人事行政机关实行折中制的国家有（A英国）
l 融合型号的公共行政模式存在于（B农业社会）。
l 省、自治区、直辖市、省、自治区人民政府及所在地的市和国务院批准的较大的市的人民政府，国务院各部委、各直属机构制定和发布的规定、办法、实施细则等规章应于批准之日起(30）日内将其文本、起草说明、备案报告等有关材料一式25份报国务院备案
l 世界上第一个建立文官制度的国家是（D英国)。
l 事中监督是指对监督对象在执行法律或实施决策计划过程中履行职责情况进行的监督检查，也叫（D跟踪监督)
l 税收制度的核心内容是（C税法）
l 提出管理五项职能和14条管理原则的是法约尔
l 提出立法司法行政考试和监察五权分立思想的是(D孙中山）
l 提出著名的POSDCRB，即七项管理职能的是（古立克)。
l 为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为（A临时方案）.
l 为了弥补或完善决策而制定的决策方案，称为（B追踪方案）
l 为了弥补或完善决策而制定的决策方案，称为（C追踪方案）。
l 为了实现目标而制定的方案，称为（C积极方案），这是构思和设计的主要方案.
l 委员会制又称合议制，起源于19世纪中期的（B瑞士）。
l 我国第一部行政学著作《行政学的理论与实际》的作者是（A张金鉴）
l 我国第一部行政学著作是（A行政学的理论与实际）
l 我国由人民代表投票选举产生政府领导者的制度属于（D选任制）。
l 我国于1998年又进行了机构改革，改革后的国务院原40个部门减为（D29）。
l 我国最早抽出学习行政学的是(C梁启超）
l 伍德罗。威尔逊在《政治科学季刊》上发表了公共行政学的开山之作（D行政之研究）,它标志着公共行政学的产生。
l 西方国家公务员制度是资本主义制度的产物,它源于中国古代的科举制而始于（A英)国资产阶级革命后建立的文官制度。
l 下列不属于行政领导权力下放的来源的是（A决策权力)。
l 现代意义上第一个独立的、职能化的人事行政机关是（C英国）于1855年成立的文官委员会。
l 现代意义上第一个独立的职能化的人事行政机关是（A英国于年成立的文官委员会）。
l 行政决策体制的核心是(D领导决策系统）。
l 行政控制过程的最后环节，也是最为关键的环节是（C纠正偏差）
l 行政评估准备阶段，评估工作的第一步是（A确定评估对象）
l 行政体制的核心问题是（行政权力划分,组织设置，各类政府职权配置)D上述三者,即ABC
l 行政体制的滞后性是由其(A稳定性)演变而来的。
l 行政执行过程的第一阶段是（A准备阶段）
l 衍射型的公共行政模式存在于(A工业社会）。
l 英国地方政府形式是最典型的（D自治体地方政府）体制。
l 由立法机关或其它任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是（A委任制）。
l 在西方,最早提出行政概念的是(亚里士多德）
l 整个行政执行过程中最具实质意义的最为关键的阶段是(B实施阶段)
l 整个行政执行过程中最具实质意义的最为关键的阶段是（C实施阶段）。
l 政府为公众服务的服务性特点首先表现在其(C非赢利性）上.
l 政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是（C垄断资本主义时期）。
l 政府只是充当“守夜人”的角色，也就是“夜警察”的角色的时期是（A自由资本主义时期)。
l 职位分类最早产生于19世纪的(B美）国，后被许多国家所效彷。
l 中国公共行政的最大特点是（中国共产党领导政府）
l 中央一些部委和一些省市公开招考司（局厅）级和处级领导者的制度属于（C考任制）。
l 忠于政府维护政府的声誉，忠于职守是(B行政道德)的核心内容.
l 总统制,起源于世纪末期的(B美）国，是以总统既为国家元首，又为政府首脑的中央政府组织形式。
l 组织文化包括组织观念法律意识道德感情和价值观等,其中（价值观)是组织文化的核心.

二多项选择题
Ø 按工作性质或所处管理层次的不同,行政领导者可以分为A.高层领导者B.中层领导者C.基层领导者。
Ø 按沟通的确定性划分,行政沟通可分为A正式沟通E非正式沟通
Ø 按沟通的线路划分,行政沟通可分为C双向沟通E单向沟通
Ø 按沟通的信息流向划分，行政沟通可分为C下行沟通D上行沟通E平行沟通
Ø 按沟通工具划分,行政沟通可分为A口头沟通B书面沟通D网上沟通
Ø 按社会制度划分，行政体制可分为B.奴隶社会的行政体制C。封建社会的行政体制D.资本主义的行政体制E。社会主义的行政体制。
Ø 按照不同的政府级别，公共预算可分为A地方公共预算E中央公共预算
Ø 按照公共预算编制范围和预算技术组织形式的不同,可将公共预算分为A单式预算B复式预算
Ø 按照公共预算内容的分合程度，公共预算可分为B经费预算C公共投资预算D社会保险基金预算等子预算.
Ø 按照时间划分，行政计划的类型可以分为A短期计划B中期计划E长期计划
Ø 按照税收的征收办法或税额的确定方法，可分为B。定率税D.配赋税产。
Ø 按照税收管理权限，可将税收分为A中央税B中央与地方共享税C地方税
Ø 按照税制结构的单一性与复杂性来划分，可分为A单一税制C复合税制
Ø 按照行政计划的主体划分，行政计划的类型可以分为A。地方计划B.中央计划D。基层计划。
Ø 按照预算的编制程序，公共预算可分为A临时预算B正式预算C追加预算
Ø 巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有B。非正式组织理论C。权威接受理论E。组织平衡理论。
Ø 办公自动化的发展过程大致经历的阶段有A单机操作阶段B数据处理阶段C网络运行阶段D知识管理阶段
Ø 标杆瞄准的类型主要有A内部标杆瞄准B外部竞争对手标杆瞄准C行业内标杆瞄准D跨行业标杆瞄准E内外部综合标杆瞄准
Ø 标杆瞄准的流程是A整体规划与标杆项目的选定B内部数据的收集与分析C外部数据的收集与分析D标杆项目的绩效改进E持续改进
Ø 参与政府模式的理论基础有A参与管理B对话民主D公民社会E承认公共组织中基层官员是组织有效运作的核心
Ø 传统的测定行政效率的方法主要有A标准比较法B公共组织要素评分测量法D行政职能测量法E行政费用测量法
Ø 传统公共行政时期，也有人称为A.科学管理时期B。静态公共行政学时期C.X理论时期。
Ø 传统公共行政学时期的主要组织理论学派有A.泰勒的科学管理组织理论B。韦伯的官僚制组织理论C。法约尔的行政管理学派的组织理论。
Ø 从工作性质和职责以及产生方式角度划分，行政领导者的类型划分为A。政务类行政领导者C.行政类行政领导者.
Ø 从公共组织层次上来考察,行政效率可以分为A组织效率B管理效率C工作效率
Ø 从广义的管理的角度来界定公共行政范围的行政学家有B怀特C。汤姆森D。西蒙E.斯密斯堡。
Ø 从国家公务员晋升的形式上来看，大体上有A功绩晋升制B考试晋升制C年资晋升制D越级晋升制E综合晋升制
Ø 从决策的风险程度来讲，行政决策可以分为A确定型决策B风险型决策D不确定型决策
Ø 从决策对象的结构性程度来讲，行政决策可以分为A。程序性决策B.非程序性决策。
Ø 从决策主体采取决策的方法上来讲,行政决策可以分为B经验决策E科学决策
Ø 从决策主体的行为方式来讲，行政决策可以分为A集体决策D个人决策
Ø 从权力的性质上，一般把行政领导权力分为B。权力性影响力E。非权力性影响力.
Ø 从我国的实际情况出发,在市场经济条件下，政府的经济职能主要有A。直接生产和提供公共物品，弥补市场不足的职能B.规范和稳定市场秩序，确保自由竞争的职能C。对经济进行宏观调控的职能，确保国民经济平衡发展的职能E。管理国有资产的职能。
Ø 从现代社会和各国政府行政实践来看，政府的基本职能可以分为A.政府职能B.文化职能C.社会职能E.经济职能。
Ø 从行政计划的内容上划分，行政计划的类型可以分为A社会计划B经济计划C资源计划D国防计划
Ø 地方政府体制的类型主要分为A。自治体地方政府C.民主集中制地方政府E。行政体地方政府。
Ø 奠定公共行政学理论基础的代表人物是A.威尔逊B。古德诺，他们提出了政治与行政分离的观点。
Ø 法治行政的特点包括A职权法定B法律保留C法律优先D依据法律E职权与职责统一
Ø 非营利组织的特点主要有A。非政府性B。组织性C。非营利性D。志愿性E.自治性。
Ø 非营利组织在提供公共服务中的作用表现在A。在制度建设方面有倡导作用B。监督市场C.监督政府D。中介作用E。维护良好的社会价值。
Ø 非营利组织在提供公共服务中的作用表现在A。在制度建设方面有倡导作用B。监督市场C。监督政府D。中介作用E.维护良好的社会价值。
Ø 根据控制的范围划分，行政控制分为A微观控制B宏观控制
Ø 根据控制的方式划分,行政控制分为C直接控制E间接控制
Ø 根据控制的时序划分，有A事先控制C事后控制D直接控制
Ø 根据控制的组织机构划分，行政控制分为C集中控制D分散控制E分级控制
Ø 工作控制是对具体执行工作的各方面的控制，它包括A.计划控制B.标准控制C。程序控制D.成本控制E。质量控制.
Ø 公共服务绩效评价的一般性指标包括A经济指标B效率指标C公平指标D效能指标
Ø 公共行政学的特点是A.公共行政学的发展性。B。公共行政学是应用性的学科C.公共行政学研究的广泛性D。公共行政学是政治性较强的学科E。公共行政学是一门交叉学科和边缘学科
Ø 公共行政学的特点是A.公共行政学是一门交叉学科和边缘学科B。公共行政学是应用性学科C.公共行政学是政治性较强的学科D。公共行政学研究的广泛性E。公共行政学的发展性。
Ø 公共组织与外部环境之间的协调包括A转变政府职能B建立社会反馈体系C民主参与
Ø 构成一个国家公共行政政治环境的因素主要有A。政治制度B.政党制度E。政治文化。
Ø 国家审计的强制性特点表现在A地位上的强制性B审计立项上的强制性C审查权限上的强制性E审计处理上的强制性
Ø 机关行政的特征包括B机关行政的综合性D机关行政的事务性E机关行政的时效性
Ø 机关行政的职责可以概括为A参与政务B处理事务C搞好服务
Ø 机关行政的作用主要表现在A发动作用B枢纽作用C效率作用D保障作用E联系作用
Ø 较为常见的行政领导者产生方式主要有A.选任制B。委任制C。考任制D.聘任制。
Ø 较有代表性的领导行为理论有A。四分图理论B.领导系统模式C.领导方格理论D.PM型领导模式E。领导作风理论。
Ø 具体公共行政环境包括B。管理对象E.组织文化.
Ø 具体环境也叫组织环境，它包括的因素有A。组织文化B。组织结构C.组织的规章制度D.组织的凝聚力E.管理对象.
Ø 决策方案一般有A积极方案B临时方案C追踪方案D应变方案
Ø 科学合理的机关日常工作程序应注意的环节有A。计划安排工作B.组织实施工作C。协调控制工作D。检查总结工作E.奖惩教育工作。
Ø 里格斯将公共行政模式划分为A.融合型公共行政模式C.棱柱型公共行政模式D.衍射型公共行政模式。
Ø 领导作风理论以权力定位为基本变量,把领导者在领导过程中表现出的极端行为划分为三种类型,他们是A.民主式的领导作风B。放任自流的领导作风E.专制式的领导作风。
Ø 马克思认为政府的基本职能有两种,即A。政治统治职能E.社会管理职能.
Ø 梅奥在总结霍桑试验的基础之上，提出的组织理论有A.非正式组织理论B.新型领导能力理论D。社会人理论。
Ø 美国密执安大学教授利克特经长期研究,于年提出领导系统模式.这一理论将领导方式归结为四种体制，分别是 专制独裁式温和独裁式协商式领导参与式民主领导。
Ø 美国学者西拉季和华莱士提出领导者除应具有身体特点物质外,还应具备A.社会背景B.智力C。个性D.任务定向E.社会技能等特质。
Ø 权力机关监督的内容主要包括A工作监督C法律监督D政治监督
Ø 人力资源具有的特征主要有A时效性B时代性C能动性D再生性E增值性
Ø 人事行政的特点可以归结为A法治化B专业化C现代化D职业化
Ø 人事行政的专业化特点主要表现在B人事行政理论专业化C人事行政机构专业化D人事管理方法专业化E国家公务员职业专业化
Ø 人事行政应遵循的基本原则有A德才兼备原则B知人善任原则C公平竞争原则D功绩原则E依法管理原则
Ø 社会监督的主体是（政协各民族党派各社会团体新闻机构公民个人）
Ø 实行部内制的国家主要有A法国B德国C瑞士
Ø 世界上通行的人事分类制度是A品位分类B职位分类
Ø 市场失效主要表现在A.市场垄断和专制价格B。外部性问题C.公共物品的提供D。无知和非理性E。不平等问题。
Ø 事中监督的主要形式是C跟踪监督E现场监督
Ø 税收的基本特征有A.强制性B。无偿性D.固定性.
Ø 税收的基本特征有A强制性B无偿性D固定性
Ø 司法权的特征主要有A终结性B专属性或不可转授性C中立性E独立性
Ø 通常有四种信息被领导者用来衡量和评估实际工作效果，它们是A个人观察B统计报告C口头汇报D书面汇报
Ø 韦伯认为的权力有A.传统的权力B。魅力的权力D.法理性的权力。
Ø 我国公务员的考核内容包括A德B绩C勤D廉E能
Ø 我国公务员的培训主要有A初任培训B任职培训C业务培训E更新知识培训等几种形式。
Ø 我国公务员调配的基本形式是A.调任B.转任D.挂职锻炼。
Ø 我国公务员制度规定应回避的亲属关系包括A夫妻关系C三代以内旁系血亲关系D直系血亲关系E近姻亲关系
Ø 我国行政监察机关的辅助职权包括A.对监督事项涉及的单位和个人的查询权B。查处违法违纪案件时的请求协助权C.对违反行政纪律取得的财物的处置权。
Ø 我国行政监察机关的辅助职权包括A对监督事项涉及的单位和个人的查询权B查处违法违纪案件时的请求协助权C对违反行政纪律取得的财物的处置权
Ø 我国行政监察机关的基本职权包括A检查权B调查权C建议权D行政处分权
Ø 西方各国国家公务员制度的共同之处主要是A公开考试择优录用B严格考核功绩晋升C政治中立职务常任D人事分类依法管理
Ø 下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是A经济指标D公平指标
Ø 下列不属于委任制的优点的是A.权力集中责任明确C.指挥统一不受牵制D。行动迅速简便易行。
Ø 下列国家实行半总统制的有A。葡萄牙B.坦桑尼亚C.奥地利D.芬兰E。苏联解体后的俄罗斯联邦。
Ø 下列国家实行内阁制的有B.比利时C。加拿大D。斯里兰卡.
Ø 下列国家实行品位分类制度的有A英国C法国
Ø 下列国家实行职位分类制度的有A美国C中国E日本
Ø 下列国家实行总统制的有A。墨西哥D.埃及.
Ø 下列实行总统制的国家有A.墨西哥D。埃及。
Ø 下列属于人事行政机关类型的有A部外制B部内制C折中制E党统一领导制
Ø 下列属于文化环境要素的是B.意识形态C。道德伦理D。价值观念E。教育。
Ø 下列属于行政费用测量法的方法有A.单位费用测量法B.计件费用测量法E。人均费用测量法.
Ø 下列属于行政领导者素质特点的是D。层次性E.时代性.
Ø 下列属于一般行政监督工作报告的有A工作简报B年度报告C专题报告D临时报告E综合报告
Ø 现代行政决策体制应该包括A领导决策系统B公民磋商与参与系统C专家咨询系统D信息支持系统
Ø 行为科学时期组织理论的主要的代表人物有A.梅奥B.巴纳德E。西蒙。
Ø 行政程序从纵向可分为A行政计划准备B决定计划C执行计划D检查监督E考核奖惩
Ø 行政程序的特点主要有A简便性C合法性D完整性E稳定性
Ø 行政方法的基本手段主要有B行政指令手段C法律手段D经济手段E思想工作手段
Ø 行政方法的内容包括A基本手段B行政程序E技术方法
Ø 行政方法的特点有A技术性B创新性C民主性D系统性E科学性
Ø 行政复议的合法性审查包括A。法定依据的审查B。滥用职权的审查C。法定程序的审查D。法定权限的审查
Ø 行政改革的动力主要来自A政治体制改革和政治权威的推动B经济基础变革的要求C社会演变的要求D科学技术发展的推动E新思想新价值的推动
Ø 行政环境的特点是A。特殊性B。复杂性C.不稳定性E。约束性。
Ø 行政基本方法包括A法律政策方法C行政指令方法D经济方法
Ø 行政监督的特点是A行政监督主体的层次性B法律地位的独立性C行政监督内容的双向性D监督主体的多样性E监督对象的双重性
Ø 行政控制的控制对象有A行政工作人员B财务C工作D信息E组织绩效
Ø 行政领导权力的来源主要有B.归属权C。专业知识权D.奖惩权力E.合法权力。
Ø 行政领导者素质的构成主要有A。政治素质B。文化素质C.道德素质D。心理素质E.身体素质。
Ø 行政评估准备阶段的主要任务包括A确定评估对象B明确评估目的C选择评估标准D培训评估人员E评估方案的撰写
Ø 行政区划的类型可以分为A.传统型C。特殊型D。发展型。
Ø 行政区划体制应遵循的原则有A。民族自治原则B.政治原则C。有效管理原则D。有利于发展的原则E。尊重历史传统的原则。
Ø 行政实施阶段的环节主要包括A行政指挥B行政控制C行政沟通D行政协调
Ø 行政体制的特点主要有A.历史的继承性B。严格的系统性C。鲜明的政治性D.相对的滞后性E。较强的稳定性。
Ø 行政执行的一般过程可以分为A准备阶段B实施阶段E总结阶段
Ø 行政执行的准备工作应该本着A必要B适当D预防E节约的原则既不能准备不足，也不可铺张浪费.
Ø 行政指挥的方式主要有A书面指挥B口头指挥C会议指挥E现代通讯指挥
Ø 行政组织内部的协调可以分为A层级结构的协调B横向部门之间的协调C各种资源的协调E人际关系的协调
Ø 行政组织中的沟通存在的障碍主要有A心理与语言障碍B组织结构障碍D职位与专业障碍
Ø 要正确地界定政府职能，必须正确地处理A.政府与市场C.政府与社会D.政府与公民E。政府与社会组织的关系，同时也必须考虑到社会的发展程度和政治民主的发展的水平。
Ø 一般公共行政环境包括A。自然地理环境B.政治环境C。经济环境E.文化环境。
Ø 一般说来,办公自动化系统的开发大致分为如下阶段A系统需求分析B系统设计C系统实施D系统维护E系统评价
Ø 一般行政监督中,审查的形式主要有A事先审查B事中审查E事后审查
Ø 一般行政监督中，政府检查的种类很多，从不同的角度看常见的大致有A全面检查和专题检查B单独检查和联合检查C立法检查和执法检查E定期检查与不定期检查
Ø 依监督的主体划分，行政监督的类型有A权力机关的监督B司法机关的监督C社会监督D行政机关的监督E执政党的监督
Ø 依照公共行政管理的过程，行政监督可以分为A事中监督B事后监督E事前监督
Ø 以行政权力的划分作为标准来进行分类，可以把行政体制分为A.中央政府体制B。地方政府体制C。中央与地方关系体制D。行政区划体制。
Ø 有些学者是从“三权分立"来界定公共行政范围，认为国家可以分为D立法C.行政B司法三种权力.
Ø 舆论监督具有监督机关所不具有的特点，它们是B监督方式的公开化C监督效果具有社会效应D监督表达形式的直接性E监督效应的及时性
Ø 预算草案审核的主要内容是A政策审核B指标审核C体制审核D技术审核
Ø 在四分图理论的基础上，布莱克莫顿于xx年提出了领导方格图理论
Ø 在我国，根据国家职能的区别，将财政支出区分为A。经济建设费B。社会文教费C.国防费D。行政管理费E.其他支出.
Ø 在我国根据国家职能的区别,将财政支出区分为A经济建设费B社会文教费C国防费D行政管理费E其他支出
Ø 在新公共管理运动中，彼得斯提出的政府模式主要有A市场政府模式B参与政府模式C解制式政府模式D弹性化政府模式
Ø 政府采购的基本程序一般分为A确定采购需求B选择采购方式C签订采购合同D履行采购合同E效益评估等阶段。
Ø 政府的政治职能主要包括A.民主职能C.政治统治职能E.保卫国家主权的职能。
Ø 政府对非营利组织的作用主要表现在A。减免税收B。委托公共事务C.辅导监督D.补助E.法律管制。
Ø 政府失效主要表现在A.资源配置的低效率B.造成另一种不公平C.政府的低效率D。政府成本过高E.寻租。
Ø 政府再造的战略主要有A核心战略:明确组织目标B后果战略：创设绩效后果C顾客战略：将顾客置于驾驶员的位置上D控制战略：将控制从高层和中央移走E文化战略：创造企业家文化
Ø 政府职能的特点是A.普遍性B。不可替代性C.服务性D。系统性E。强制性。
Ø 著名经济学家萨缪尔森在《经济学》（第十六版)中,认为政府的经济职能主要有A.执行国际经济政策B.通过宏观经济政策稳定经济D。提高经济效率E.改善收入分配。
Ø 著名经济学家萨缪尔森在《经济学》（第十六版)中，认为政府的经济职能主要有A。执行国际经济政策B.通过宏观经济政策稳定经济D。提高经济效率E。改善收入分配。
Ø 组织文化包括A。组织观念B。法律意识D。价值观E。道德感情。
Ø 作为行政学的学科体系的建立是由B.魏劳毕C.怀特E.费富纳完成的。

三名词解释：
u 办公自动化：是指在行政机关工作中,以计算机为中心，采用一系列现代化的办公设备和先进的通信技术，广泛，全面,讯速地收集,整理，加工，存储和使用信息，为科学管理和决策服务，从而达到提高行政效率的目的
u 办公自动化系统：是指为提高办公效率而建立的,面向特定工作部门,支持其综合办公业务的集成化信息系统。
u 标杆管理是指公共组织通过瞄准竞争的高目标，不断超越自己，超越标杆，追求卓越，成为强中之强组织创新和流程再造的过程。
u 财政支出:也称为公共支出或政府支出,是指政府为履行其职能，将筹集与集中的资金，进行有计划的社会再分配的过程
u 层级制的含义：又称分级制，是指公共组织在纵向上按照等级划分为不同的上下节制的层级组织结构，不同等级的职能目标和工作性质相同，但管理范围和管理权限却随着等级降低而逐渐变小的组织类型
u 程序性决策:也叫常规性决策，是指决策者对所要决策的问题有法可依，有章可循,有先例可参考的结构性较强,重复性的日常事务所进行的决策
u 地方政府是设置于地方各级行政区域内的公共行政管理机关。
u 地方政府体制是地方政府按照一定的法律或标准划分的政府组织形式。
u 电子政府是指在政府内部采用电子化和自动化技术的基础上，利用现代信息技术和网络技术，建立起网络化的政府信息系统，并利用这个系统为政府机构社会组织和公民提供方便高效的政府服务和政务信息。
u 法制监督：又称对行政的监督，是指有权国家机关对行政机关及其工作人员是否合法正确的行使职权所进行的监督与控制
u 非程序性决策也叫非常规性决策,是指决策者对所要决策的问题无法可依，无章可循，无先例可供参考的决策，是非重复性的非结构性的决策。
u 非营利组织：非营利组织是指组织的设立和经营不是以营利为目的，且净盈余不得分配，由志愿人员组成，实行自我管理的独立的公共或民间性质的组织团体。
u 非正式沟通:是一种通过正式规章制度和正式组织程序以外的其他各种渠道进行的沟通
u 分离制又称多元领导制，是指一个公共组织的同一层级的各个组织部门或同一组织部门，隶属于两个或两个以上公共组织或行政首长领导指挥和监督的组织类型。
u 分权制的含义:是指上级行政机关或行政首长给予下级充分的自主权,下级可以独自进行决策和管理，上级不予干涉的公共组织类型。
u 风险型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚，也有比较明确的决策目标,但是实现决策目标结果必须冒一定风险。
u 公共财政指的是仅为市场经济提供公共服务的政府分配行为，它是国家财政的一种具体存在形态,即与市场经济相适应的财政类型.
u 公共行政环境：是指直接或间接地作用或影响公共组织行政心理行政行为和管理方法与技术的行政系统内部和外部的各种要素的总和。
u 公共行政学:是研究公共组织依法处理政务的有效性公平性民主性的规律的交叉性与综合性学科。
u 公共组织纯净评估：指公共组织通过一定的纯净信息和评价标准，对公共组织所提供的公共物品和公共服务的效率和质量进行全面的控制和监测活动,是公共组织的一项全面的管理措施。
u 公共组织绩效评估是指:公共组织通过一定的绩效信息和评价标准,对公共组织所提供的公共物品和公共服务的效率和质量进行全面的控制和监测活动,是公共组织的一项全面的管理措施。
u 公共组织结构是指公共组织各要素的排列组合方式,是由法律所确认的各种正式关系的模式.
u 公文：是指行政机关在行政管理活动中产生的，按照严格的,法定的生效程序和规范的格式制定的具有传递信息和记录作用的载体
u 公文管理：就是对公文的创制处置和管理，即在公文从形成运转办理传递存贮到转换为档案或销毁的一个完整周期中，以特定的方法和原则对公文进行创制加工保管料理,使其完善并获得功效的行为或过程。
u 管理层次:指公共组织内部划分管理层级的数额。
u 管理幅度：是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。
u 广义的行政监督：指政党立法机关司法机关社会组织社会舆论和公民以及行政系统内部，依法对政府和行政人员的行政行为的合法性公平性和有效性的监察和督促的行为。
u 国家财政支出:也称为公共支出或政府支出，是指政府为履行其职能，将短筹集与集中的资金，进行有计划的社会再分配的过程。
u 国家公务员的辞职,是指国家公务员按照一定的法定程序,主动地提出解除与其所服务的行政机关工作关系的申请，并经过有关部门批准而辞去所担任的行政职务的制度。
u 国家决算:是按照法定程序编制,用以反映国家年度预算执行结果的会计报告,由决算报表和文字说明两部分构成
u 国家预算制度：是国家政权内部立法机构与行政机构划分财政权限，并且由立法机构对行政机构的财政行为予以根本约束和决定的一种制度
u 机关行政，就是指综合办事机构对机关的日常事务规章制度和工作秩序等所进行的自身事务管理。
u 机能制的含义：又称职能制，是指公共组织在横向上按照不同职能目标划分为不同职能部门的组织类型.
u 集权制的含义：是指行政权利集中在上级政府或行政首长手中，上级政府或行政首长有决策指挥和监督的权利，下级处于服从命令听从指挥的被动地位,一切行政行为要按照上级政府或行政首长的指令来行动，自主权很少.
u 集体决策是指在进行行政决策时，由行政领导集体所做出的决策。集体决策往往采取少数服从多数的原则。
u 经验决策是指决策者对决策对象的认识与分析,以及对决策方案的选择，完全凭借决策者在长期工作中所积累的经验和解决问题的惯性思维方式所进行的决策。
u 具体环境：具体行政环境也叫组织环境,是指具体而直接地影响和作用于公共组织行政行为和组织凝聚力的公共组织的内部与外部环境的总和。
u 具体行政环境：也叫组织环境，是指具体而直接地影响和作用于公共组织行政行为和组织凝聚力的公共组织的内部与外部环境的总和.
u 考任制是指由专门的机构根据统一的客观的标准，按照公开考试择优录取的程序产生行政领导者的制度。
u 科学决策是指决策者凭借科学思维，利用科学手段和科学技术所进行的决策。
u 目标管理是以目标为导向，以人为中心,以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。
u 人力资源：指在一定范围内能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳动人口的总和。
u 人事行政：指国家的人事机构为实现行政目标和社会目标，通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。
u 人事行政机关是指根据人事管理职责,按照一定的组织原则建立起来的专门承担人事行政业务的组织机构。
u 市场失效：是指因为市场局限性和缺陷所导致资源配置的低效率或无效率，并且不能解决外部经济与外部不经济的问题以及社会公平问题.
u 市场体制：是不经过中央指令而凭借交易方式的相互作用，实现在全社会范围内对人的行为进行协调的一种制度。
u 事前监督：是指在某种公共行政管理活动开展之前，监督部门围绕公共行政管理主体的行政行为的监督检查
u 首长制的含义：又称独立制一长制或首长负责制.它是指行政首长独自掌握决策权和指挥权，对其管辖的公共事物进行统一领导统一指挥并完全负责的公共组织类型。
u 税收：是国家为了实现其职能,按照法定标准，无偿取得财政收入的一种手段，是国家凭借政治权力参与国民收入分配和再分配而形成的一种特定分配关系
u 完整制又叫一元统属制，是指公共组织的同一层级或同一组织内部的各个部门,完全接受一个公共组织或同一位行政首长的领导指挥和监督的组织类型。
u 危机决策是指领导者在自然或人为的突发性事件发生后，迅速启动各种突发事件应急机制，大胆预测，做出决定的过程.
u 委任制：亦称任命制，是指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度
u 委员会制的含义：是指在公共组织中，由两个以上掌握决策权和指挥权，按照多数原则进行决策的公共组织类型
u 行政道德:是指国家公务员在行使公共权力,管理公共事务的活动中,处理自身与工作对象之间,下下级之间，同事之间以及公私，得失等关系时，所应遵循的原则和规范
u 行政法规指国务院根据宪法和法律，按照法定程序制定的有关行使权力，履行行政职责的规范性文件的总称。
u 行政方法：指行政机关和行政工作人员，为了达成行政目标，从公共组织的内外部环境和管理对象的实际情况出发,在一定的公共行政管理思想和管理原则的指导下而采取的各种措施手段方法和技术等总称。
u 行政复议：指公民法人或者其他组织不服行政主体做出的具体行政行为，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性适当性审查,并做出行政复议决定的行政行为。
u 行政改革指政府为了适应社会环境，或者高效公平地处理社会公共事务,调整内部体制和组织结构，重新进行权力配置，并调整政府与社会之间的关系的过程。
u 行政沟通：指在行政管理活动中，在政府各个部门和各个层次之间以及各种人员之间所进行的政务信息的交流与传递。
u 行政规章：指特定的行政机关根据法律和法规，按照法定程序制定的具有普遍约束力的规范性文件的总称。
u 行政机关档案:是行政机关在行政管理活动中直接形成的，保存备查的文字,图表，音像等各种形式的历史记录
u 行政监察管辖：是指某个监督对象确定由哪一级或者哪一个行政监察机关实施监督和哪一级或者哪一个行政监察机关对哪些特定监督事项有权进行管辖的法律制度
u 行政决策参与:指行政领导者个人或集体在行政决策时,专家学者社会团体公民等对决策提出意见或建议的活动。
u 行政决策是各种各样决策中的一种，是指行政领导者在处理政务时，从公共利益和公平与公正原则出发，依照法律和有关规定所做出的决定的行政行为。
u 行政控制指行政领导者运用一定的控制手段，按照目标规范衡量行政决策的执行情况,及时纠正和调节执行中的偏差，以确保实现行政目标的活动。
u 行政立法一般是指立法机关通过法定形式将某些立法权授予行政机关，行政机关得依据授权法(含宪法）创制行政法规和规章的行为。
u 行政领导:是指在公共组织中，经选举或任命而享有法定权威的领导个人或领导集体，依法行使行政权力，运用各种方法和手段，有效地影响部属，以实现行政目标的行为过程。
u 行政领导权力:是指行政领导者在行政管理活动中，利用其合法地位以不同的激励方式和制约方式,引导下属同心协力达成行政目标的影响力。
u 行政领导责任：行政领导责任是指行政领导者违反其法定的义务所引起的必须承担的法律后果。
u 行政领导者:是指在行政系统中有正式权威和正式职位的集体或个人。
u 行政领导者责任：是指行政领导者违反其法定的义务所引起的必须承担的法律后果
u 行政赔偿：也叫行政赔偿责任,是指国家行政机关及其工作人员在行使职权时，