1、_情绪管理的重要性情绪,是人各种的感觉、思想和行为的一种综合的心理和生理状态,是对外界刺激所产生的心理反应,以及附带的生理反应,如:喜、怒、哀、乐等。情绪是个人的主观体验和感受,常跟心情、气质、性格和性情有关。在现实生活中,如果你可以思考和活动却没有情绪体验,生活将会怎样?你是否愿意不再体验到恐惧的感觉,但同时也不得不失去感受与爱人热吻的激情的能力?你是否乐意以放弃欢乐为代价来远离悲伤?如果你无法理解别人向你传达的情绪,你的生活会怎样?当你高兴时,你是否会在社交中冒更多的风险?当你悲伤时,你是否会更为谨慎?这些都是我们日常生活中经常遇到的,考试时如何控制自己的情绪,紧张时为什么会心跳加快,为什
2、么有的人容易情绪激动,而有的人却能很好的控制自己的情绪,这些都与情绪管理有关,如果你能很好的控制自己的情绪,那么在很多方面你会有很多优势。意识和潜意识告诉我们:我们的情绪往往是处在无意识状态中的,即情绪是由潜意识来决定的。当我们发怒、生气、悲伤的时候,我们并不真正知道情绪要告诉我们什么。如果我们用逃避的方式来解决情绪,情绪就会像浮在水面的气球,就算从这边压下去了,也会在另外一边浮起来。所以,我们要学习与各种情绪相处,从中找到真正的目标与意义。 强烈的情绪显示着我们生命中有些重要的事正在进行。而仅仅采用所谓正面积极的态度反而会让我们错失重要的信号。尝试着从负面、正面及中性的角度来看问题。那么如果
3、正确的管理自己的情绪呢?第一、体察自己的情绪。时时提醒自己注意:我现在的情绪是什么?例如:当你因为朋友约会迟到而对他冷言冷语,问问自己:我为什么这么做?我现在有什么感觉?如果你察觉你已对朋友三番两次的迟到感到生气,你就可以对自己的生气做更好的处理。有许多人认为:人不应该有情绪,所以不肯承认自己有负面的情绪,要知道,人一定会有情绪的,压抑情绪反而带来更不好的结果,学着体察自己的情绪,是情绪管理的第一步。第二、培养积极的心态。要做到两点:一是要明白情绪的产生是一种正常的生理现象,是你的内心需要是否得到满足的外在表现。因此,你需要清楚地认识你的需要是什么?以及你的需要是否是你的能力所及和你的需要是否
4、达到三好“我好、你好、大家好”;二是要善于从负性事件中提取正面信息的,任何事件都会有正负两方面的信息,自卑的人看到的大多是负面的信息,而自信的人看到的大多是正面的信息。第三、适当表达自己的情绪。以朋友约会迟到的例子来看,你之所以生气可能是因为他让你担心,在这种情况下,你可以婉转的告诉他:你过了约定的时间还没到,我好担心你在路上发生意外。试着把“我好担心”的感觉传达给他,让他了解他的迟到会带给你什么感受。什么是不适当的表达呢?例如:你指责他:每次约会都迟到,你为什么都不考虑我的感觉?当你指责对方时,也会引起他负面的情绪,他会变成一只刺猬,忙着防御外来的攻击,没有办法站在你的立场为你着想,他的反应
5、可能是:路上塞车嘛!有什么办法,你以为我不想准时吗?如此一来,两人开始吵架,别提什么愉快的约会了。如何“适当表达”情绪,是一门艺术,需要用心的体会、揣摩,更重要的是,要确实用在生活中。第四、以合宜的方式纾解情绪。纾解情绪的方法很多,有些人会痛哭一场、有些人找三五好友诉苦一番、另些人会逛街、听音乐、散步或逼自己做别的事情以免老想起不愉快,比较糟糕的方式是喝酒、飚车,甚至自杀。要提醒各位的是,纾解情绪的目的在于给自己一个理清想法的机会,让自己好过一点,也让自己更有能量去面对未来。如果纾解情绪的方式只是暂时逃避痛苦,尔后需承受更多的痛苦,这便不是一个合宜的方式。有了不舒服的感觉,要勇敢的面对,仔细想
6、想,为什么这么难过、生气?我可以怎么做,将来才不会再重蹈覆彻?怎么做可以降低我的不愉快?这么做会不会带来更大的伤害?根据这几个角度去选择适合自己且能有效纾解情绪的方式,你就能够控制情绪,而不是让情绪来控制你!要懂得与他人进行情绪交流,彼此了解对方的感受。在生活、学习、工作中,沟通能力是一种很重要的个人素质,沟通可以加强团队间的合作,使工作更加顺利的展开。在生活、学习、工作场合产生了不愉快的情绪,可以邀请对方进行思想和情感交流,积极倾听,探寻找出根本问题并加以解决。总之,懂得情绪的内在规律,养成良好的情绪习惯,我们就可能更好的运用自己的情绪,让我们的各种情绪随叫随到。例如,面对成千上万客户发表演讲时,你能否马上拥有自信;刚刚对一个同事发完火,客户来了,你能否马上进入热情洋溢的服务状态。一早起来,也许你看到阳光普照而心情愉快,也可能因为细雨绵绵而心情低落;谈恋爱的你心花怒放,失恋的你又垂头丧气我们拥有许多不同的心情,而它们似乎也为我们的生活增添了许多色彩。然而可能你又听说有情绪是不好的,或者觉得一个成功的人应该不能流露情绪,或者怕被人说你太情绪化,所以宁愿不要有情绪。其实真正的问题并不在情绪本身,而在于情绪的表达方式。如果能以适当的方式在适当的情景表达适度的情绪,就是健康的情绪管理之道。Welcome ToDownload !欢迎您的下载,资料仅供参考!精品资料