1、研发中心岗位说明书编制说明:1. 本职位说明书由员工本人和主管上级共同拟制,经员工确认、主管上级和研发中心审核、公司领导审批后执行,作为员工工作指导、公司人力资源管理的基本依据。2. 当工作内容、工作环境变化时,职位内容应及时修改和完善。一、 部门结构图总经理建筑师研发经理2研发经理1效果图设计师副总经理机电设计师二、 职位说明书1) 总经理基本资料职位名称总经理职位编号职位等级职位编制1所属部门研发中心管理幅度直辖3岗职位定位本职位是研发中心总经理,负责组织公司产品研发和标准化建设管理工作,确保公司业务开展受控和可持续。工作联系内部供方董事长、总裁、副总裁、运营部内部客户本中心各岗位、总部各
2、部门、各城市公司外部供方设计公司、咨询公司、专家、学者外部客户无岗位职责产品研究负责项目前期规划研究;参与项目的可行性分析与决策;配合投资发展部进行项目发展用地的考察、评估及谈判。组织本中心人员进行行业整体水平和产品发展趋势的市场调研(包括但不限于市场户型、建筑风格等),开展新产品研发工作。根据产品的研究成果,协助运营部编制项目开发关键点计划。标准化管理组织公司标准化平台的搭建,督导副总经理和研发经理适时收集标准化研究需求(包括跨专业标准和各部门专业标准),筛选研究课题并加以实施。根据产品定位及产品的成本和价值要求,组织本部人员制定产品标准,并推广落实。根据需要组织本部人员编制标准图集,促进标
3、准化成果的实施应用。其它督导公司知识库建设,促进研发成果的录入更新。参与运营部组织的制度执行情况检查。组织本部门人员完成【职责权限表】要求的其他各类参与性和配合性工作。部门管理负责本部门制度建设及计划管理。负责组织本部门内的培训工作。负责落实本部门绩效考核工作。负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实。负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通。负责完成上级领导交办的其他工作。任职要求基本要求性别要求无要求 男 女年龄要求无要求 25岁及以上 30岁及以上 35岁及以上身高要求无要求 男 160cm及以上 170cm及以上 180cm及以上女 160cm及以上 170cm及以上 180c
4、m及以上学历及专业背景要求教育水平无要求 大专及以上 本科及以上 硕士及以上专业背景无要求 相关专业:房地产经营管理、城市规划、建筑学等资格证书无要求 机动车驾驶证 专业资格证书:_工作经验要求专业工作经验(相关/相近职位)无要求 1-3年 3年及以上 5年及以上 10年及以上特别/优先工作经验:房地产项目管理工作经验管理工作经验(内部正常晋升时可不作要求)无要求 1-3年 3年及以上 5年及以上 10年及以上专业主管级 部门管理级 城市公司级 集团公司级知识技能要求政策法规知识无要求 一般了解 熟悉 精通(列出所需掌握项)1、国家、地方房地产行业相关法律法规业务专业知识无要求 一般了解 熟悉 精通(列出所需掌握项)1、企业管理体系标准化建设相关知识;2、房地产开发全景业务流程;3、产品设计相关知识;4、国家、行业重要设计规范、工程建造规范;计算机/IT技能无要求 OFFICE办公软件 OA系统 ERP系统 设计制图类软件(如AutoCAD) 本专业软件:_语言技能中文无要求 方言要求口头表达能力(良好 优秀)口公文写作能力(良好 优秀)英文无要求 翻译能力口头表达能力(良好 优秀)公文写作能力(良好 优秀)其他需掌握语言:_