干部考察材料写法要点.doc

(完整版)干部考察材料写法要点干部考察材料写法要领干部考察材料的主要内容和具体写法：一是标题.同志考察材料；二是考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现和个性特长。这一部分内容篇幅较大.一般的写法是：抓住考察对象的特点，用观点统帅材料，用材料说明观点；也可以按时间顺序描述考察对象的表现和工作实绩。不论哪种写法，都应采用定性与定量相结合的办法,全面反映考察对象的综合情况；三是考察对象的主要缺点或不足之处;四是民主推荐、民主测评情况.写法要具体,不能与优点相矛盾；五是落款。考察材料的最后要署上考察人员的姓名及考察材料形成的时间。撰写考察材料要努力做到四点：一是要“像”。考察材料所描述的干部,要像考察对象。要抓住考察对象的本质特征，把个性特点反映出来,避免千篇一律，千人一面.个性特征可以从以下几个方面寻找和反映：认识上的独到之处；决策上的正确之处；能力上的过人之处；工作上创新之处；品德上的高尚之处等。写个性特征必须具体化，要用事例来说明问题。二要“实”。要实事求是，如实反映情况;要用事实说明，不要概念化的描述。三是要“准”。引用的数字、事例，要有依据，准确无误；观点要准确，对优点、特点和缺点进行公正准确的提炼和概括，也就是说评价干部，必须严格掌握好“度，把好关节点。如果失了“度”，就可能误将缺点视为优点。四是要“精”。要精心提炼观点，挖掘典型事例，避免罗列数字和事例。笔法采取平铺直叙，不采用描写、比喻等方法，语言表达要精炼,意思表达要明确，避免文字过长（一份个体考察材料一般以5001000字为宜）.除上述四个方面的要求外，在文字上前后也不得矛盾.如写优点时说工作大胆，敢于创新，写缺点时又说缺乏魄力，打不开局面。同时对模棱两可、灵活多变的词切忌使用，如“一般”、“听说”等。某个干部的考察材料完成后，考察组还要提供该干部的基本情况和简历。同志考察材料（用小二号宋体加粗） （正文采用仿宋三号）根据局党委安排,2005年11月1日至11月5日，局党委办公室刘强同志和王刚同志依据干部任用条例对拟提拔为副科级领导干部的张兵同志进行了考察。考察采用到张兵同志所在部门进行民主测评、找部门领导和干部、群众谈话、设立举报箱等方式，情况如下：一、张兵同志的基本情况张兵，男，汉族，中共党员，1976年6月29日生，重庆市区人，大学文化，工程师，1998年7月参加工作,2002年6月加入中国共产党,现任重庆市区局科副主任科员，身体健康. 简历： 1983年9月至1989年7月在重庆市小学读书； 1989年9月至1995年7月在重庆市中学读初中、高中； 1995年9月至1999年7月在重庆市大学中文系读书; 1999年8月至2001年8月在重庆市中学任语文教师； 2001年8月至今在重庆市区局科任科员、副主任科员. 二、张兵同志的主要家庭成员和主要社会关系 主要家庭成员 父亲：张，54岁，中共党员，重庆市厂工人 母亲：蒋，52岁，重庆市中学教师 妻子：刘，28岁，重庆市中学教师 儿子：张，2岁 主要社会关系 岳父：刘，55岁,中共党员,重庆市县乡政府干部 岳母：王,53岁，重庆市县乡小学教师 经走访群众、查阅资料等证实，张兵家庭成员及岳父母一家人均无因违法违纪受党纪、政纪处分的情况。 三、张兵同志获奖及年度考核情况 2000年10月获重庆市优秀教师称号; 2002年获重庆市区局年度嘉奖; 2003年荣立个人三等功; 2002年年度考核称职;2003年、2004年年度考核均为优秀. 四、德才表现 经向区纪委、监察局了解，通过对局26位科级领导和张兵同志所在部门32名同志了解及民主测评,张兵同志德才表现情况如下：（一）能认真学习贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，努力实践“三个代表”重要思想，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致.政治立场坚定，党性强，理想信念明确，思想纯正，有较强的事业心和职业责任感。(二）作风优良，服从组织,服从领导，团结同志，具有较强的组织协调能力，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，为单位同志作出了表率。遵守党纪国法和行政干部的各项纪律要求，纪律性很强，清廉廉洁,未发现违法违纪行为。(三）认真钻研技术业务，虚心向老同志学习，创造性地开展工作，工作认真负责，任劳任怨,特别能吃苦,经常自觉加班加点工作，为了工作经常放弃周末和节假日休息,不计报酬、不计个人得失.工作能力强，是科业务骨干,圆满地完成了各项工作任务，受到了领导和同志们的一致好评.(四）对26位科级领导测评情况:18位同意提拔，3人弃权，5人反对；对张兵同志所以部门32名同志测评情况:25人同意提拔，2人弃权，5人反对。在向有关同志谈话中了解到,反对提拔张兵主要是因为张兵在科工作时间不长，没有领导经验，比张兵工龄长的老同志很多,担心张兵任职后老同志不服。 五、主要不足 （一）政治理论水平不够强; （二）工作经验不够丰富考察人:刘强（签名）王刚（签名） 二OO五年十一月五日