现代企业岗位职责与员工绩效考评全套资料-17.doc

现代企业岗位职责与员工绩效考评全套资料_17 作者： 日期：10 个人收集整理 勿做商业用途8.仓库管理员职位名称仓库管理员职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级仓储主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要：完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标.工作内容： %管理进出库货物，如:质量检验与核对、商品码放等; 核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续； %安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号; 按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货; %填制、报送各种商品单据，定期盘点商品,上报盘点报告; %实施仓库的安全管理； 完成上级交办的其他工作。任职资格:教育背景：储运专业大专以上学历。培训经历：受过仓储管理、财会知识、产品知识等方面的培训。经 验:1年以上仓储工作经验.技能技巧:熟悉物流管理业务流程；熟练操作办公机具。态 度:积极进取，责任心强；很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件:工作场所：办公室。环境状况:舒适。危 险 性：基本无危险，无职业病危险(如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性）。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 9。商品保管员职位名称商品保管员职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级仓储主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要：依据日常工作程序完成成品入库、包装、发货、盘点等工作。工作内容: %审查入库手续完整性,清点实物入库； %本着区、架、层、位的原则码放上架； %如发现入库单上数量与实数不符合，应及时书面通知； 按企业规定的会计原则(比如先进先出，后进先出等)及时、准确发货; %定期盘点做到账实相符； %及时、准确按包装文件包装产品。任职资格:教育背景：商品、储运专业大专以上学历.培训经历：受过仓储管理、财会知识、产品知识等方面的培训。经 验：2年以上库存管理相关工作经验。技能技巧:对行业状况比较了解；熟练操作办公机具；熟练使用计算机.态 度:积极进取,责任心强；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室及仓库。环境状况：基本舒适.危 险 性:基本无危险，无职业病危险（如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性)。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 10.货运主管职位名称货运主管职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级物流经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:规划最佳送货路线与方式,组织订单货物及时完好地送达。工作内容： %组织、指导有关定单货物送达活动； 评价及选择最佳送货路线及方式； 检查丢失及损坏情况，并进行问题处理； 评价送货人工作质量、及时性和费用情况; %提出运输工具及方法的建议； %作为组织代表就有关事宜与政府部门进行沟通。任职资格：教育背景：储运专业大专以上学历。培训经历:受过物流管理、仓储、货运管理等方面的培训。经 验：3年以上仓储、货运经验。技能技巧：熟悉公司业务区域内地理状况;熟悉公司产品运输方式及特征;熟悉物流管理业务流程；具有丰富的流程管理技能；熟练使用办公软件.态 度：人际沟通、交往能力强；具备一定的领导能力和团队协作精神.工作条件：工作场所：办公室。环境状况:舒适.危 险 性:基本无危险，无职业病危险(如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性)。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 11.商品储运员职位名称商品储运员职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级货运主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:完成与商品的托运相关日常事务性工作.工作内容： 编制商品运输计划; %填制商品运输单证，办理商品托运手续； %进行商品组配; %监督承运人员装卸商品全过程； 接受和中转商品; 填写商品运输统计表和运输事故查询书。任职资格:教育背景：储运专业大专及以上学历。培训经历:受过物流管理、财会知识、产品知识等方面的培训。经 验:1年以上的工作经验.技能技巧：熟悉仓储管理、运输流程；有一定的财务管理能力;熟练操作办公机具。态 度:认真负责，积极性高，作风踏实严谨；有较强的自我约束力;能在较大的压力下保持良好工作状态。工作条件：工作场所:办公室。环境状况:舒适.危 险 性:基本无危险，无职业病危险（如属于易燃易爆有毒物品仓库,有一定的危险性）.直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 12.商品护运员职位名称商品护运员职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级货运主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要：在商品运输过程中完成相关的日常事务工作。工作内容： 保管、护送、饲喂、交接所运输商品； 指导并协助装卸人员搬运、堆码、装载待运商品； 办理商品交接手续; %对护运途中出现的商品损坏进行可行性修复； 签发护运票,做护运记录。任职资格：教育背景：专业不限，中专以上学历。培训经历:受过物流管理、产品知识等方面的培训.经 验：1年以上的工作经验。技能技巧:了解产品知识；熟悉仓储管理、运输流程。态 度：认真负责,积极性高,作风踏实严谨；有较强的自我约束力；能在较大的压力下保持良好工作状态。工作条件:工作场所:经常出差。环境状况:舒适。危 险 性：基本无危险,无职业病危险（如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性)）。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 13.理货员职位名称理货员职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级货运主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:完成货物保管、验收、提货、包装等各项货物管理工作.工作内容: 核对货物品种、数量、规格、等级、型号等; %按照凭单提取货物，并进行复核； %检验货物包装、标志，对出库待运货物进行包装、拼装、改装或加固包装，对经拼装、改装和换装的货物填写装箱单,并在出库货物外包装上写好收货人； 按货物的运输方式、流向和收货地点将出库货物分类集中,填写货物启运单，通知运输部门提货发运; %搬运、整理、堆码货物； 鉴定货运质量，分析货物残损原因，划分事故责任； 办理货物交接手续。任职资格：教育背景:中专以上学历,专业不限.培训经历:受过仓储管理、财务会计知识、产品知识方面的培训。经 验:半年以上工作经验。技能技巧:熟悉所在产业、行业的生产过程；熟悉仓储管理、运输流程；了解产品知识；熟练操作办公机具。态 度：认真负责，积极性高，作风踏实严谨；有较强的自我约束力；能在较大的压力下保持良好工作状态。工作条件：工作场所: 办公室及仓库.环境状况： 舒适.危 险 性: 基本无危险，无职业病危险（如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性).直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 1。技术主管职位名称技术主管职位代码所属部门技术部职 系职等职级直属上级技术总监薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。工作内容： 组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作; %主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作； 组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准； 建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作； 组织制定并监督实施公司产品质量管理制度； %组织公司质量事故的分析及处理工作； %编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施; %主持编制公司年度研究开发经费预算,并控制经费的总体支出; %完成上级交办的其他工作.任职资格:教育背景:理工类专业本科以上学历。培训经历:受过项目管理、管理学、市场营销等方面的培训.经 验:有5年以上从事技术支持服务经验，有技术管理相关工作经验。技能技巧：熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等；有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题。态 度：知识面广、善于与各类性格的人交往,善于沟通与交际；有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神。优秀的团队合作意识。工作条件：工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险，无职业病危险.直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位