资源描述
酒店开业前培训计划
日期
节次
培训内容
培训目标
培训方法
10月21日
2
酒店概况(酒店性质、组织结构、总经理和各部门负责人及联系方式)
使员工了解酒店、从事酒店业的基本要求
口述讲解
2
酒店业的职业道德、员工的着装、仪表仪容、礼貌礼节
口述讲解
10月22日
2
酒店的企业文化(酒店的服务宗旨、服务风格、企业精神)
对酒店制度的了解,遵守酒店的各项规章制度
口述讲解
2
酒店的各项规章制度(考勤制度、奖惩制度、员工的福利待遇)
口述讲解
10月23日
2
熟悉自己岗位的职责
了解酒店的产品及销售政策
口述讲解和资料发放
2
熟记酒店的包间、数量、价格及一些优惠政策和折扣权限
资料发放
10月24日
2
熟悉本工作的工作流程、各类报表、记录本、设施设备的使用
使员工了解本职工作的要求
口述及资料发放
2
中晚班的工作内容和交班的注意事项
口述及实例讲解
酒店开业前培训计划(2)
日期
节次
培训内容
培训目标
培训方法
10月25日
2
前台操作系统的使用
正确的使用操作系统
口述和实地演练
2
总台的卫生要求和设备的维护保养
口述和实地演练
10月26日
2
熟记酒店各个部门的电话
加强礼貌用语的使用
口述及资料发放
2
接听电话的语言规范
口述及实际演练
10月27日
2
当地的公共信息、周边旅游、交通线路
满足不是本地人的需求
口述及资料发放
2
迎宾员的礼貌礼节和在岗要求
口述和演练
10月28日
2
顾客寄存、转交、递送物品的服务和要求
满足顾客的其他要求
口述和实例讲解
2
物品损害或者丢失的处理策略和赔偿制度
口述和实例讲解
10月29日
2
酒店物品的租借制度
满足顾客的其他要求
口述和实例讲解
2
租借凭证的使用
口述和实例讲解
酒店开业前培训计划(3)
日期
节次
培训内容
培训目标
培训方法
10月30日
2
预定的种类和方式(电话、信函、传真、进店预定、代订)
增加酒店的营业收入
口述和案例分析
2
销售的政策及折扣,销售技巧语言的培训
口述和实际演练
10月31日
2
客户关系的处理
处理顾客的关系
口述及案例分析
2
客史档案的建立、收集、保密、使用、顾客的回访
口述和实地操作
11月1日
2
普通话的训练和在酒店内部的使用场合
能够接待重要的客户
口述和演讲
2
外语(一般为英语)的培训
口述和讲外语
11月2日
2
接待重要客户的要求和流程
做好酒店回头客的服务
口述及案例分析
2
常客的接待要求和流程
口述及案例分析
11月3日
2
重要客户的联系和拜访工作,及时回复客户对工作不满意的地方,进行改进
提高工作质量和效率
口述及案例分析
2
及时处理客户的投诉
口述及案例分析
酒店开业前培训计划(4)
日期
节次
培训内容
培训目标
培训方法
11月4日
2
迎宾员推拉门的姿势和站姿,礼节礼貌,语言表达
面带微笑接待客人,形成良好的印象
口述加实地演练
2
引导顾客进宴会的手势
口述加实地演练
11月5日
2
酒店产品的介绍和近段时间的优惠活动
增强员工的销售意识
口述及案例分析
2
熟记酒店的服务内容和产品
口述及案例分析
酒店开业前培训计划(5)
日期
节次
培训内容
培训目标
培训方法
11月6日
2
前厅与餐饮部、销售部、工程部的沟通
加强部门之间的合作交流
口述及案例分析
2
前厅部与人力资源部的沟通
口述及案例分析
11月7日
2
前厅部与行政部的沟通(根据情况及时的制定制度)
为酒店制定更加合理的制度
口述及案例分析
2
部门岗位之间的联系、沟通、协调、配合、
口述及案例分析
11月8日
2
投诉的类型、对待、处理
正确处理顾客的投诉(不损害酒店自身利益的钱前提下)
口述及案例分析
2
投诉的产生、原因、基本的处理原则、应急处理
口述及案例分析
11月9日
2
夜班工作内容要求、交接班的内容和注意事项
完善酒店的制度
口述及案例分析
2
客人寄存物品的遗失和损害处理原则
口述及案例分析
酒店开业前培训计划(6)
日期
节次
培训内容
培训目标
培训方法
11月10日
2
岗位职责权限和要求,班前准备、阅读工作日志
了解自己的工作岗位的要求
口述及案例分析
2
跟办交班事宜,检查自己仪表仪容
口述及实地演练
11月11日
2
宴会前的准备,公共区域的卫生检查,设施设备的使用情况
严格要求员工
口述及案例分析
2
突发事件的处理
口述及案例分析
11月12日
2
认真参加本部门的培训,认识培训的重要性
提高员工的积极性
口述及案例分析
2
客人遗留物品的处理、宾客意见的反馈、结账纠纷的处理
口述及案例分析
11月13日
2
酒店餐饮的产品价格和优惠政策,顾客消费心理学
提高员工的知识水平
口述及案例分析
2
每天做工作日志
口述及案例分析
11月14日
2
电话接听标准和用语的要求
正确传达顾客所要表达的意思
口述及案例分析
2
客人留言传达的要求
口述及案例分析
酒店开业前培训计划(7)
日期
节次
培训内容
培训目标
培训方法
11月15日
2
客人账单上的问题
加强对突发事件的处理速度
口述及案例分析
2
醉客的处理、无事寻事的类型和一般处理方法
口述及案例分析
11月16日
2
登记表的准备、存档和自我检查
增加对顾客的了解程度
口述及案例分析
2
客人信件和传真、物品的转存和邮寄要求
口述及案例分析
11月18日
2
电脑知识的应用
关注外部的情况
口述及案例分析
2
关注酒店的发展形势
口述及案例分析
11月19日
2
酒店业的起源、发展形势、类型、目标客户、市场需求
增加员工的知识面
口述
2
酒店业与旅游业的关系
口述
11月20日
2
顾客离店的程序和基本要求(礼节礼貌、体姿、微笑
围绕顾客的需求进行销售
口述和实地演练
2
给顾客留下好印象的方法与技巧
口述和案例分析
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