内退工资和返聘工资在账务上如何处理？【会计实务经验之谈】.doc

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内退工资和返聘工资在账务上如何处理？【会计实务经验之谈】
问：我单位有内退职工，后又将其返聘，同时发放退休工资和返聘工资，请问内退工资和返聘工资在账务上如何处理？
答：《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定，职工是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员等。
在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但为其提供与职工类似服务的人员，也纳入职工范畴，如劳务用工合同人员。
1、支付内退工资时：借：应付职工薪酬贷：银行存款计入当期损益：借：管理费用贷：应付职工薪酬2、支付反聘工资时：借：应付职工薪酬贷：现金根据反聘职工提供服务的受益对象：借：管理费用（或相关成本科目）
贷：应付职工薪酬*问：企业处于建设阶段，聘请专家发生的专家评审费、咨询费从财务角度可否在建工程成本中列支？
答：《企业会计准则第4号——固定资产》第九条规定，自行建造固定资产的成本，由建造该项资产达到预定可使用状态前所发生的必要支出构成。
《企业会计准则-会计科目和主要账务处理》1604在建工程三、企业在建工程发生的管理费、征地费、可行性研究费、临时设施费、公证费、监理费及应负担的税费等，借记“在建工程（待摊支出）”，贷记“银行存款”等科目。
《企业会计准则-会计科目和主要账务处理》6602管理费用三、管理费用的主要账务处理。
（一）企业在筹建期间内发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产成本的借款费用等在实际发生时，借记“管理费用”（开办费），贷记“银行存款”等科目。
根据上述规定，“管理费用（开办费）”与“在建工程”资本化科目属于两个不同的费用归集科目，企业筹建期间发生的专家评审费、咨询费属于“开办费”范畴，发生时记入“管理费用（开办费）科目；只有在”自行建造固定资产“过程中，在建工程发生的管理费、征地费、可行性研究费、临时设施费、公证费、监理费及应负担的税费等，才可以资本化计入”在建工程（待摊支出）“科目。
小编寄语：不要指望一张证书就能使你走向人生巅峰。考试只是检测知识掌握的一个手段，不是目的。千万不要再考试通过之后，放松学习。财务人员需要学习的有很多，人际沟通，实务经验，excel等等等等，都要学，都要积累。要正确看待考证，证考出来，可以在工作上助你一臂之力，但是绝对不是说有了证，就有了一切。有证书知识比别人多了一个选择。会计学的学习，必须力求总结和应用相关技巧，使之更加便于理解和掌握。学习时应充分利用知识的关联性，通过分析实质，找出核心要点。