日查周评月结制度.doc

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日查、周评、月结制度
为进一步强化我校的教学常规管理工作，加强教学常规的管理力度，做到有布置有检查。及时发现问题解决问题经校委会研究决定，现将我校日查、周评、月结制度制定如下：
一、学校检查小组对教师的课堂教学、作业批改等各种档案及班级十好活动、兴趣小组的活动开展进行定期的全面检查、督促（每天一查）。检查人员（日查为教学巡视制度所定检查人员： ；周查为教研会人员，月总结为教导处）除有特殊情况外必须准时及时到位，若无故不执行者，由校长当面找其谈话由本人负责解释不及时参加的原因。
二、检查人员在进行检查时被查教师必须积极配合，不得以任何借口推托拒绝检查者检查人员要及时记录并按常规检查中的“无”执行记0分。在对老师进行常规档案检查时具体扣分原则依据学校制定的《教学常规管理制度》。
三、执行每日一查时，各负责人要根据自己的分管内容，坚定不移地坚持在校园班级内巡视、翻阅教师档案，及时记录下发现的问题及有待解决的问题，本着发现问题立即整改的原则，制定出解决问题的措施，让有问题的教师立即整改并视其情况择期再进行复查。对本人在检查时不能解决的问题报请校长解决。
四、学校执行每周一大查制度，定于每周六上午。主要检查教师的业务档案包括学案的修改、反思及作文课的备课、语文、数学、综合科的作业质量、教师教研活动的开展情况、教师的校本培训情况、等各种档案。由教研会人员分工检查记录然后在下一周的教学反馈会上将存在的问题及时反馈给相关教师。
五、上述各项检查每月汇总一次，将本月中每次检查后的情况及赋分进行汇总量化，教导处写出总结并对老师本月的常规进行排名，好的进行表扬，差的由校长当面找其谈话、批评。

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