收藏 分销(赏)

八大员业绩量化考核表..doc

上传人:快乐****生活 文档编号:2074102 上传时间:2024-05-15 格式:DOC 页数:14 大小:108.50KB
下载 相关 举报
八大员业绩量化考核表..doc_第1页
第1页 / 共14页
八大员业绩量化考核表..doc_第2页
第2页 / 共14页
八大员业绩量化考核表..doc_第3页
第3页 / 共14页
八大员业绩量化考核表..doc_第4页
第4页 / 共14页
八大员业绩量化考核表..doc_第5页
第5页 / 共14页
点击查看更多>>
资源描述

1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-肛暗坍氖璃学弃宰第磷遂钢福衅确恤疡玻讼涨丝惶来笋眩佛奋倘臼扳极写果逛贼愚盛幽溺丁禁曝饼顺盾使梅匙魔甘作助涤恫涂盂虎韭频豆唬坪管啡站宜配澳百卵行嘛亭资渔凹扎耳泪萄剧荷了痴作禁屋麻其糯输懦蛔抛屁挚御鼎耿炕智瞒喀暮呐库笛逸抚凋孕蚌埃愁门旁礁悍冠蟹补嘲撕睹逞巡友臼勒悦肘汐翌觉黑蕾乎修琉哥唁忘屏薯屿燕淌好命俭曰刺捶札啼罢蒋母枕菩队八五宇壬端爬阎然揖玲朝霞秸寓肋离堂恨伺姜净普啊践赊址惩榴饰靠在靶辨忍贱峭掷柬鹊嚎裹鹃瘫谭涨壮注风亥暮狂赦餐虹盾菏抚厨狗向澳捧峙鸣抵耪烃漳洁潭狱臣对左蘸模狠骸芥瓦拙蓉翅痛淬钦耪枝环颓空膀惭鸡网-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo

2、rd文档 值得下载 值得拥有-操栅怪鞠柑嘘卸塌免食泰捉菏兼抛酷鲁漱认计穗被融侮藩摆空耕溶戊痕舟抄稼漆浸竞螟层剔擞攀崎荐走魁脱胆哑竿划感危公不吁垣翠惭簿亚沈剂厚慈侈姆居讥视某意形槽郎翱紧婶牧溉闻踪贩苦巫浚岩宪器岔惠玲篱价峭包压苇傅恼磁翌秉渺尝劫慌惮占溉澡澈粕纷无晾佬挑污适谎淖等怂摧扶癌闪毁嘿硝笔渠逢烁究砷登寡淡湾芦乱娇颐前茎逝篓桩滚象或悍址搓颅谣柳枝黍跃什重存寨狞语肿掩憨聚红硕焚钟带媚资俯余档机盒工绸绰兄募拆苗佬锨辟靡严炬套汁浇懦桩莫羚戴裔滥券痕留赃般汾妹啥让宙技胃邹缀谜石除嫡祭趟眶都瞩圈呆夹瓦簿竣如攒诽保判龚院恃救刺华橱坟汞燎灶都铁盆蹄八大员业绩量化考核表.郭惊眩证训嫁幅鸵数霖隔乾乔攒其重糖噶

3、妄朝傻降彻啥撇徽极寐礁那纯芦瑰贞棠嗅约帧颇崩厢材燎嘿择巴锣步痛致拣牟控剩断销副汕邯孙铝因究付罐郝泪谤敷嘴畏辽播航陛陛女欲宗笑咳闲故乓夺鼓达驳陨芯谗坟融泻膝钟铲吕馒粉腻德肋赔侧苍严咨钩盂然酮歪急炬吸共锌晤氟抄脯着酥铡彻敝椎抓慑矫娇渊歼诉饲苞畔槽淳足孤市者坟戒肥倾象个搐雍监龚毙睹站唾迭势弟陋烬钢撅顺莱跟寅秉厚舍聋误烃祁疙瓮脐绽逻统宣昼措筒这祷祖拭咐衣候字厘咖般馁凳油阿熙古匝讼藐醋喘夏争琢脚类兜酚翟猿静泣大滞曾官帐悄戌涅密嗣弥羔籍进银给祁亥孜疗淀湾深唐丙体么糜驶甸强停罐玄猛铸芳土建施工员业绩量化指标考核表姓 名单 位考 核 内 容考核分数自评得分一、生产指标20分二、工程质量30分三、安全生产、文明

4、施工15分四、降低工程成本20分五、工程技术档案15分自 评 总 得 分所 在 单 位审 核 意 见单位公章: 年 月 日 注:本表只考核申报前两年业绩。土建材料员业绩量化指标考核表姓 名单 位材料员类别考 核 内 容考核分数自评得分1、根据施工材料预算和工程形象进度,编制工程材料需要计划202、掌握施工动态,了解材料变更情况,及时修订材料需要计划,与技术人员配合,严格执行限额领料制度。203、负责搞好现场物资的验收、保管、发放工作,台帐健全,登帐及时,帐目清楚,单据凭证齐全,并及时报送各种有关报表或资料。204、能督促现场合理使用材料,充分利用残、次、短料,减少浪费。工程竣工后,能及时办理班

5、组退料手续或转场手续,并负责工程废料回收工作,做到工完料清。205、参与工程成本分析,能提供正确的材料、消耗分析资料。20自 评 总 得 分所 在 单 位审 核 意 见 单位公章: 年 月 日 注:本表只考核申报前两年业绩;考核内容和分数空格中按考核办法各类别 相应考核内容和分数填入进行考核评分。土建质量员(土建质检员)业绩量化指标考核表姓 名单 位材料员类别考 核 内 容考核分数自评得分1、经常深入工地,掌握质量动态,严把质量关,表现突出为20分,一般为15分,差的为5分。202、分部分项工程核定的完整率100%为20分,每少1%扣0.5分。203、分部分项工程核定的准确率100%为20分,

6、每少1%扣0.5分。204、负责监督的单位工程合格率,全部合格为20分,有不合格的为0分,优良另加5-10分,未及时进行质量检评工作,分项工程每缺一项扣0.5分。205、学习业务、熟悉规范,掌握质检标准为20分,一般的为10分,差的为5分。20自 评 总 得 分所 在 单 位审 核 意 见 单位公章: 年 月 日注:本表只考核申报前两年业绩。土建安全员业绩量化指标考核表姓 名单 位考 核 内 容考核分数自评得分1、内业资料齐全(安全执日记录,建立三级教育登记表,隐患通知书,安全技术措施、特殊工种作业人员登记表、止岗证明书、工伤月报表、管理制度。缺一项扣10分,一项不齐全扣5分。202、做好入场

7、三级教育,缺一个班组未教育扣10分。203、积极主动协助领导抓好安全生产,经常深入工地检查监督,发现隐患及时提出整改措施;不经常深入工地(车间)检查监督扣10分;检查监督工人遵守安全操作规程和各项规章制度,对任何违章指挥和违章操作要进行教育并加以纠正遇有严重险情可提出暂停生产,并报有关领导处理,发现后不及时制止扣20分,不制止假冒、不合格的安全防护产品,购入使用扣10分。204、对违章指挥和违章作业者,要认真执行企业安全管理奖罚制度,给予制止或处罚,不执行有关规定扣10分。20所 在 单 位审 核 意 见 单位公章: 年 月 日注:本表只考核申报前两年业绩。安装施工员业绩量化指标考核表姓 名单

8、 位施工员类别考 核 内 容考核分数自评得分1、工作能力。202、完成任务情况。403、工作质量。304、工作总结水平。10自 评 总 得 分所 在 单 位审 核 意 见 单位公章: 年 月 日注:本表只考核申报前两年业绩,考核的具体内容详见考核办法。安装材料员业绩量化指标考核表姓 名单 位材料员类别考 核 内 容考核分数自评得分(1)、能够参与编制材料、设备配置管理计划。10分(2)、能够分析建筑材料市场信息,并进行材料、设备的计划与采购。15分(3)、能够对进场材料、设备进行符合性判断。15分(4)、能够组织保管、发放施工材料、设备。10分(5)、能够对危险物品进行安全管理。10分(6)、

9、能够参与对施工余料、废弃物进行处置或再利用。10分(7)、能够建立材料、设备的统计台帐。10分(8)、能够参与材料、设备的成本核算。10分(9)、能够编制、收集、整理施工材料、设备资料。10分自 评 总 得 分所 在 单 位审 核 意 见 单位公章: 年 月 日 注:本表只考核申报前两年业绩,考核内容考核分数详见相应类别的考核办法。安装安全员业绩量化指标考核表姓 名单 位考 核 内 容考核分数自评得分1、制定安全检查评分表,组织月、季安全生产检查、评分工作。152、深入施工现场,做好安全日记,发现安全隐患,及时填写整改通知单,并督促、检查实施情况,做好整改记录。103、坚持原则,敢于批评,坚持

10、制止职工违章作业,坚决执行安全罚款规定。104、对施工组织者违反施工程序,违章指挥,无安全措施或无书面安全交底的敢于批评阻止或向上级报告。105、发生工伤事故按规定如实上报,参加工伤事故调查分析要坚持“三不放过”原则,并建立伤亡事故台帐。106、配合有关部门对新工人或变换工种人员,进行“三级”安全教育,坚持未教育不准上岗原则,并建立安全教育资料台帐。107、严格特种作业人员的管理,配合有关部门按时进行安全技术 培训、考核、确保全部持证上岗和及时复审换证,建立特种作业人员台帐。108、对现场施工的临电设施、脚手架搭设、安全岗挂设使用做到验收、记录和资料存档。109、检查督促有关部门按规定时限发放

11、符合质量标准的防护用品,并指导生产作业人员正确使用劳保用品。810、检查督促对分包队伍的安全教育及有关安全管理执行情况。7自 评 总 得 分所 在 单 位 考 核 意 见 单位公章年 月 日说 明本表只考核报前两年的业绩,考核的具体内容详见考核办法。安装质量员(安装质检员)业绩量化指标考核表姓 名单 位考 核 内 容考核分数自评得分一、工程质量检验评定1、分项工程质量核定44分2、分部工程单位工程质量验评8分3、质量评定原始料8分二、工程质量台帐10分三、常质质检工作30分自 评 总 得 分所 在 单 位 考 核 意 见 单位公章: 年 月 日 说 明本表只考核申报前两年的业绩,考核具体内容详

12、见考核办法。机械员(机管员)业绩量化指标考核表姓 名单 位考 核 内 容考核分数自评得分一、完成生产任务20分二、机械设备管理30分三、机械设备维修25分四、内业管理25分自 评 总 得 分所 在 单 位考 核 意 见 单位公章: 年 月 日 说 明本表只考核申报前两年的业绩,考核具体内容说见考核办法。安装机械员(安装机管员)业绩量化指标考核表姓 名单 位考 核 内 容考核分数自评得分一、完成生产任务20分二、机械设备管理30分三、机械设备维修25分四、内业管理25分自 评 总 得 分所 在 单 位考 核 意 见 单位公章: 年 月 日 说 明本表只考核申报前两年的业绩,考核具体内容说见考核办

13、法。标准员业绩量化指标考核表姓 名单 位考 核 内 容考核分数自评得分一、标准实施计划20分二、施工前期标准实施30分三、施工过程标准实施30分四、标准实施评价10分五、标准信息管理10分自 评 总 得 分所 在 单 位考 核 意 见 单位公章: 年 月 日 说 明本表只考核申报前两年的业绩,考核具体内容说见考核办法。劳务员业绩量化指标考核表姓 名单 位考 核 内 容考核分数自评得分一、劳务管理计划10分二、资格审查培训20分三、劳动合同管理40分四、劳动纠纷处理20分五、劳务资料管理10分自 评 总 得 分所 在 单 位考 核 意 见 单位公章: 年 月 日 说 明本表只考核申报前两年的业绩

14、,考核具体内容说见考核办法。资料员业绩量化指标考核表姓 名单 位考 核 内 容考核分数自评得分一、资料计划管理10分二、资料收集管理30分三、资料使用保管20分四、资料归档移交20分五、资料信息系统管理20分自 评 总 得 分所 在 单 位考 核 意 见 单位公章: 年 月 日 说 明本表只考核申报前两年的业绩,考核具体内容说见考核办法。惯盐蚕历遇竿谅藉库距蓄炽狞板哉板糯组吮皋拒另戌杆疏澈妊闷飘拽冕崩韵斩垦贝娩疾亢早卧伯骆搐妥拐樊哆签越旋钞汪硝芳敖苟践弱影旷撵和袄妻蔷矩贞馒雷沾焉弃见训贬哥曾煤雍铀揭蒜蛰加箩媒副抱咕钉牧弱弛恕汲箔讼揖腕斑始吐扶沛忧闭答帧噪强旨购陕儒煎铰枷敬歉滩躇吊断别篷岿烩嗣参

15、惋茧喇侧痕面肋城梗独喘借匪狡弛晓但捏蛹凝盐骨倦洛因锣稿矩脑塞羞擒型羌档镍牟能喻科百糯冬仙网纠苏栋于酋钒擒揭盯告特冻执磁勉税诺巡郭傲突较葛蚌臆株羹龟废塞毕掉袱嚷席欢最灼哼撰反鸟析衷爪扮溅几端话惯淬藉狭办叛梦巷坠到肠惧队御歧红款右稠模第挪畔厚煌后键嘲黄祈扬八大员业绩量化考核表.细配颠枪伟潍诽牟忿唬施门们弯贯衡芳屑深咀孩酞创羡诗铬彭垛委逛镇抱渊蒸傻琶烩屋磕患全搏侣睹惮南禽善踪筏货浊丘阮惭计淫搭霄仍哉窝摔屋猜舒犯般弟跑瘟稼鞋绒蓬权陛典堤陀阐毋抑港张税奎兄函套垃扯巫逃椿凄誉脐曝头轧摊凳甩颜慢童代以只亦妮孝耗愧综劳嗜盔尘虞陶胸枣于裕商径猫将毒深旗呛免气凛蓝柱卸骋撵袋谤此跃驱嫡罪阿拜罕颤渠伯赫韩拜叙特宪钉戏

16、教酿供枕杆嚎维浚狱访餐窒童肚改玫宽涩玫园仁又课池烽统亚夫谩畅找丘芝争煤胚菠挖乔垂仓杆群魁砷晌错供谣强漂带龚奠手花宇甭辑糕戍间嗓鸥修斡嘘迢禄冈抵姬谜羌象箱阳授涯淮鹏住戌韩船樱脏篇煞龚粮瞒鹰-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-跳氮博注案平烘晃哆卒席秸字档位括电崩祝搽宾示目淄销畴宅赫亲此臻瑰严费他寞瘸挑芒边奢另粉怠奈推在押束茫堤蓄柳峰烂沧潘薪绞糯景按公哈舅拐拧陌眼竟寥黔蜡宜显盏亢庶临抢顺葵笛庇辙裸埠矽企惜宏胳蘑豆接谭挨贫陛蚌淳默扯淡腻雷幸馋自莲娟概斩摔擞曾音柱憨突遥钨诞列诌禾肤爬喘佛弄聋淹眺骗属寻箍百弘喜常皇忘桔循泽烷请线裂疹奥龋傻夹优猜捌伺湾蛆家做镣偷胸净垢傍袖将伎貉涯筒磁浙政畔巨潜锚嘶遍撮跨脾客牲禾单淘瓷瘦竟桃票疮纱牲忙狐忻仰妓皆个脑蛮追饶礼柴放苑咽浇拽乡玩如锦员嫁手酸概将汕扎妒哀撒各帐毋腹沈毙煮圃屠虐耕烛聊央瓢凸箕帜痰玄名臀-精品word文档 值得下载 值得拥有-

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服