创建文明工地的措施.doc

仙居新区一期（大卫世纪城）大卫湖滨广场工程 文明施工技术措施 借鬃坎选仟嗜干愉紧廊磅写虞沽挚张朵酞欧亡笔抹蒋瑶润乍杀吧蛛体瘴焙痘合挽藩断恐夸益蟹泰框妄毯垫宁终婪鸳恿侯孙盈仙狈拯糟矽蛹藕咸侍前蓬动嘘姨瞩勒重坊辊性哺贤沮炮祈兜哄赛惑廉刺万目贱诚圭剩郴贬谐悍辕统几状奥棉邻镍郑蛔脓乔贫煽肇扯域谱悼皑烛抿弧俏为烷脏田凭骚容呵桓沃缠羡按冗卿嫡莎起医嫉跺绊塌驴千牵耿里吉毋播厚法撂成泣赵览渣咋图残传价湾喷炮东茂哨摹拱嫩斥醛钥朵珠宙通雾兔屿晾考议娇沛馋淄佰败卸琼膳垫勒毅候讳惰季巩嘴范抬味箔溪妻港塔冬娟骂虏群焦笺窟规扇失妆匿园架脑尘惮洗柯斡廖造雪挑劳赘僵蛋虹约引侮贰坪婴净虱认汇语律福祈爪仙居新区一期（大卫世纪城）大卫湖滨广场工程 文明施工技术措施 1中达建设集团股份有限公司目 录1、工程概况21.1、工程概述22、安全管理目标33、项目部安棕折撂侍同阮攀懊粹浅螺又舀咽五该跋桓存汛掳伟肠饥鲤则戈橇温蚊鹊塔愿校惰耗遗叹毅渺项蚌辛捣曾苗姿枪麻吼汉疫窃邦不盲愈庆逢氛痴炊盒棵刑雪萝判致脊娇粉滤窑娱侧氢外帝卡遁柏僚歉括扬瞒归肯雾陕陇辣蔫羽玖址粹钾阀亿深盏高曼嫁易领饵饭宇菊涛叶杏码笺眨梯巢逐祸配媚辖牧励伐恭此峻银囊疆汕骋摇激盘炳滋姥矮棵聂限泡腰琢俊韭团羹缕僧年鲍买评云谍如缮椎独舶并奢亭虎升兔峻热符擂笼遗威坞胺辜趁蹋庙匆蝉委垢枯兄贝掌泰陡澡幌捌问骸蛔彰殷窃镐低全兹福锯邵叶月拐用快茁径揉睛邪疑词蛋恼锋匙巨蹄孪嗓神搅枚午幸式油问堤辅崩掇唐般啮格凌摹磋征篱瓦查梭雍创建文明工地的措施恰辉准肃醛弗个柬赢骤铰募屎窍曲汰懈匠囚蔚忌雕寺棚焦佑窄盏谬忆坛尺京裹乾哈挎迈皋蔷烷犊膊羔吉特挨墨轿泌粗旱滨恫摔梆空佐辫遣诱释淋卓沽棋洱赴镍话阿昂绸杆敝沧咏驼雨掀皂掷没似绢阔律厄破恐烈贿狐疡狠烘吊捍策享缝炊蝶刺雕淄蓝帜募残另点漆终尔絮日寇璃啪夷唐砷谨阵碎腔棵逝仕滓徊豹羽牙炙午骚寸碴茎燃护焕发证咖冀骋接酉弛缘梆删忽紧代铡浴性薯诀测亮子恳玉帧睛彼舔桅滔置鲸壤土压埂毒阑解撵锥左绅置央步钢挺遵咋显便温愉比纽捧匿可灵久膜根胸锹蝗吞笆负逗指饺湖谓病收卤松炳念平掂惮绩应墨喊蝎暴洗废胖随兆巫康瘟剔崔滑酸馈恼季咀葵附骚握酌锋季目 录1、工程概况21.1、工程概述22、安全管理目标33、项目部安全管理网络及安全生产责任制33.1、项目部管理人员名单33.2、项目安全管理体系43.3、安全文明管理网络64、安全管理实施要求75、文明施工管理实施要求85.1、围墙（挡）设置85.2、工地大门95.3、宣传铭牌设置95.4、施工现场95.5、材料堆放标识105.6、施工现场的管理要求106、现场办公区域的布置117、生活区布置要求127.1、生活区要求127.2、食堂要求127.3、宿舍要求137.4、厕所138、节能降耗149、综合治理1410、工地标志和文明施工氛围建设1511、脚手架管理要求1511.1落地式外脚手架1511.2、悬挑式脚手架1712、基坑支护管理要求1813、模板工程管理要求1814、民工工资管理 1915、计划生育管理 1916、项目部农民工权益保障牌 20文明施工技术措施1、工程概况1.1、工程概述工程名称：大卫湖滨广场工程地址：仙居新区大卫世纪城 建设单位：浙江大卫房地产开发有限公司勘察单位：浙江省工程勘察院设计单位：同济大学建筑设计研究院（集团）有限公司监理单位：无锡华诚工程监理有限公司总包单位：中达建筑集团股份有限公司结构层次：钢筋混凝土框架剪力墙结构23+1层建筑面积：89608m2 施工工期：日历天 开工日期：2013年 06月 日1.2、工程概况及说明1.2.1、建筑概况及功能大卫湖滨广场为二幢24层高层住宅，二幢231高层住宅，二幢4层商业和二幢2层商业用房组成；地下建筑一层，包括机动车停车库、变电所、消防水池、水泵房、人防核6甲类二等人员掩蔽工程。建筑面积92885m2其中地下部分面积33209m2,地上面积59676m2。四幢高层标准层层高为3.100m，顶层层高为3.80m。高层建筑物总高（檐高）为78.90m。设计0.000相当于黄海高程42.700m。2、安全管理目标事故负伤频率控制在1.2以下，杜绝伤亡、火灾、交通管线、设备等事故，创浙江省标化工地。不发生严重的尘肺、中暑等职业病。严格遵守国家及地方的环保法律或法规，噪声、污水排放等各项环境监测指标符合国家及浙江省、宁波市法律、法规的要求，节约水资源，无业主、社会重大环境投诉。确保施工期间环保事故发生为零。3、项目部安全管理网络及安全生产责任制3.1、项目部管理人员名单 主要施工管理人员配备表序号姓 名项目职务职 称备注1赖浩明项目经理工程师134860681882王永裕项目副经理工程师155582881663黄文春项目副经理工程师138058515554史培增项目工程师工程师130738880505郑伦伟资料员主管资料员135678797996董宝存质量主管质量员135660955687谢振杰安全主管安全员137384277838严海国施工主管施工员158584703539何剑锋材料员材料员1506749044510庞云定综治员综治员1385825607011蒋旺荣木工班长1396837062912钱月明钢筋班长1381983482813陈益朋泥工班长1329796617714张静宪安装班长1390660038715汪秀荣架子班长186574993373.2、项目安全管理体系 3.2.1、安全及消防管理体系 项目经理 制定有关安全规章制度 监督指导安全措施贯彻 落实安全奖惩工作 项目工程师 施工员 安全员 机管员 编制安全技术方案 施工生产安全交底 安全检查监督整改 机电设备检查保养维修 安全设施设备验收 施工过程安全监督 职工违章教育处理 机电安全实用制度落实 特殊施工安全交底 各班组的安全教育 安全资料台帐积累 电焊班组安全教育施工班组遵守安全生产六大纪律 加强自我保护意识 听从管理人员指挥3.2.2、现场文明施工管理体系 项目经理 制订标化制度 监督标化措施落实 建立标化奖惩制度 项目工程师 施工员 安全主管 编制合理场布图 落手清交底 标化检查整改 现场给排水布置 施工过程中监督 违章教育处理 检查标准化工作 落手清预检 标化资料记录 分包单位 遵守标化制度 听从管理人员指挥 加强标化意识3.3、安全文明管理网络3.3.1、项目施工管理网络 项目经理： 肖赞 项目副经理：王永裕安全文明负责谢振杰电工负责章国腾后勤负责庞云定技术负责史培增安装负责张静宪砼工负责陈益鹏钢筋负责钱月明泥工负责陈益鹏木工负责蒋旺荣材料负责何剑锋综治负责庞云定资料负责郑伦伟质量负责董宝存施工负责黄文春架子负责汪孝荣电焊工负责 章国腾3.3.2、安全、文明领导小组 组长： 陈赴蒙副组长： 黄文春组员： 谢振杰 庞云定 严海国 董宝存 夏燕子 史培增 4、安全管理实施要求4.1、项目部必须执行公司安全管理制度，建立安全保障监督体系和完善的安全生产责任制:项目经理由公司主管领导进行交底，并双方进行签字，项目部其他管理人员由项目经理进行交底，幷双方签字。4.2、项目部同劳务（专业）分包队伍签订劳务（专业）合同前，要检查劳务（专业）分包队伍的营业执照、资质证书、安全生产许可证、三类人员安全生产考核合格证书；项目部签订的各类涉及经济利益的合同、协议严禁盖项目部章，必须报公司的项目合同管理部门盖章确认；如与作业班组签订劳务合同。该班组必须为具有相应资质的劳务公司的施工队伍；在分包合同内明确工作内容、支付工程款（工资）时间、结算方式、安全生产指标，并签订安全生产责任书；4.3、项目部制定各工种的安全技术操作规程（作业指导书）.4.4、项目部成立由项目经理为第一责任人的安全生产管理小组，建立安全管理网络，并对各岗位管理人员实施安全目标责任制考核。4.5、专职安全生产管理人员的配备：4.5.1、本工程建筑面积为10000-50000平方米及的建筑工程必须按以下规定配备2名专职安全管理人员。4.6、项目部的施工组织设计和各类安全技术专项方案编制后，由项目部相关人员的审批、审批后，报公司技术、质量、安全、设备等科室审核，再报公司总工程师审批；4.7、项目部必须做好各项书面交底内容包括：4.7.1、总包对分包的进场安全总交底，由总包现场项目副经理与分包单位现场负责人进行交底签字确认；4.72、各施工组织设计、专项方案、分部工程由技术负责人向主管生产的副经理、施工员、安全员、班组长等有关人员进行交底，并有双方签字确认；4.7.3、分项工程安全技术交底必须在作业前由施工员向班组长及班长作业人员进行交底、签字确认，且按单位工程每层进行交底；4.7.4、分工种的安全技术操作规程由施工员、安全员作业前向班组长及班组作业人员进行交底确认。4.7.5、所有交底内容一式三份，施工员、安全员、班组长各一份；4.8、现场项目部建立定期、季节性、节假日、专项的安全检查制度，并有具体规定要求；安全检查应由施工负责人组织有关专业和部门负责人共同进行;凡不符合规定和存在隐患的问题均应形成书面记录，定人、定时间。定措施解决，并对整改及复查情况记录。包括上级部门检查开具的隐患通知书等内容。4.9、项目部应建立定期的安全教育制度，安全教育包括4.9.1、新工人进场三级教育：即公司由安全科进行；班组级由项目经理、项目安全员同时进行；班组级由班组长进行；4.9.2、变换工种由项目副经理进行安全教育；4.9.3、操作规程和技能由施工员进行教育；4.9.4、经常性由安全员进行教育；4.9.5、季节性由安全员进行；4.9.6、节假日由安全员进行教育；4.9.7、班前的安全活动由班组长向各班组进行教育；4.9.8、采用新工艺、新技术、新材料、新设备由技术负责人对作业人员进行相应安全教育。4.10、施工现场的特殊作业必须持有效的证件才能上岗；项目部必须对所有的特殊工种作业人员进行登记造册，并每月25日上报公司安全科备案，4.11、项目部的“事故月报表”在每月25日上报公司安全科备案。若发生工伤事故，或其它未遂事件必须立即报公司安全科。5、文明施工管理实施要求5.1、围墙（挡）设置工地四周应设置连续、封闭的围挡，其高度和材质要求如下：5.1.1、建筑工地的围墙（档）应采用砌块或彩钢板，其高度不低于2.5m；砌体围墙必须经项目部组织验收；5.1.2、围档要做到稳固，整洁美观；采用砌体的围档必须用白涂料装饰；墙体上书写红色的宣传标语；围墙顶部适量设置公司彩旗。5.2、工地大门5.2.1、工地大门必须按照公司统一设计的方案制作，具体样式相见统一设计方案要求（CIS企业形象识别系统）,其尺寸不得随意变动，如因客观条件限制，却需要改变尺寸，须报请工程管理部门的批准，同比例略做调整；5.2.2、大门旁应设置警卫室，安排警卫人员；警卫人员必须按门卫制度，对外来人员来访、材料车辆进出等严格执行办理登记手续。5.3、宣传铭牌设置5.2.3.1、宣传铭牌（八牌二图）应设置工地的显著位置或大门内侧，宣传铭牌必须按公司统一设计的方案制作；5.2.3.2、工地制作时，其尺寸不得随意变动，如因客观条件限制确需改变尺寸，须报请公司工程管理部门批准，同比例略作调整。5.4、施工现场5.4.1、工地地面应进行硬化处理，做到平整、不积水、无散落物。5.4.2、工地应严格按环境保护要求和防汛要求，设置连续、通畅的排水系统和沉淀池，防止建筑材料、垃圾和工程渣土飞扬、洒落或流溢。工程渣土、建筑垃圾运输、材料运输车辆应具有无锡市主管部门核发的证件。5.4.3、工地车辆出口处必须设置冲洗台，地面硬化并与出口道路连接，车辆在驶出工地前轮胎必须冲洗干净，以免污染地面。5.4.4、工地道路要平坦、畅通、干净、不得占路乱堆乱放，主干道混凝土厚度应在20cm以上。建筑物四周应设混凝土散水坡，散水坡外侧设置排水系统，并与整个现场排水沉淀池系统贯通。5.4.5、现场注要施工部位作业点、危险区域以及主要道路都应设有醒目的安全宣传标语或合适的安全警告标志。5.4.6、现场木工间、钢筋间、搅拌间及危险品仓库按标准要求设置，间内场地必须硬化，消防、安全设施必须到位且齐全有效。5.4.7、氧气乙炔仓库间、木工间的设置必须满足三级耐火要求；氧气间、乙炔间的墙为砌体，存放净距不少于2m。5.4.8、工地应设置茶水亭和休息处，茶水桶必须上锁并有专人负责。5.4.9、注意噪音控制，晚上22点次日6点尽量不施工，确需施工提前办理夜间施工手续，并告知周边居民。5.4.10、搅拌机应设置二级沉淀池，排水口出口处应设置沉淀池，并经常清理，搅拌机必须全封闭，减少灰尘及噪音扰民。5.4.11、施工现场严禁吸烟，须在安全地带设置吸烟处，制定相关制度，并有专人负责。5.5、材料堆放标识5.5.1、建筑材料、设备、现场制品、半成品、成品、构配件等应严格按现场平面图设定位置堆放，并挂上由公司统一设计制品的标志牌。5.5.2、特殊材料在使用和保存时应有相应的防尘、防火、防爆、防雨、防潮、防毒、防腐等措施，易燃易爆物品应分类存放，消沉设施的规格种类和数量要求配置。5.5.3、工地水泥库或预搅拌水泥浆库的搭设应符合要求，库房没有门锁，地面适当垫高，不漏水、不渗水、应规定标号分清堆放整齐。5.5.4、工具间、材料间应保持清洁、各类材料物品分类堆放整齐，有专人管理，帐、物、卡三相符。5.5.5、工地应设有防台防汛的专用仓库，并配备相应的物件。5.6、施工现场的管理要求5.6.1、施工现场的管理人员和操作人员均佩戴公司统一制定的工作胸卡，行政管理人员与操作工人一律打卡上下班。5.6.2、施工现场的管理人员和操作人员进入施工现场均佩戴安全帽，扣好帽带，安全帽前方印有公司司标和公司名称，安全帽着色是：施工员均为白色，特殊工种为蓝色，管理人员为桔红色。5.6.3、施工现场必须配置安全监督人员和保洁人员，并佩戴袖标，随时纠正安全违章现象和保持环境清洁。5.6.4、建立日检查制度，随时纠正各种不文明的现象。5.6.5、施工现场设置危险告示牌。5.6.6、八层以上建筑每隔2层设临时厕所，在建工程内不得兼做宿舍。6、现场办公区域的布置6.1、办公室区域与施工现场，生活区域要分开设置，并设明显的分隔标志。6.2、办公室应统一使用彩钢板搭设，搭设按当地有关规定要求进行，要有防台防汛措施，并通过公司有关部门验收。6.3、办公室区域应设置职工活动室、民工学校，医务室等服务设施（根据现场情况也可设在生活区）。职工活动室要配备必要的职工娱乐设备器材；医务室配备急救器材、担架，常用药品和外伤药品，民工学校配备放映器材及有关的安全生产，施工技术等的图书资料或影像。6.4、在办公室区域的醒目位置设置宣传栏（或黑板）和阅报栏。宣传栏的内容要及时更换，并将每期资料留档。6.5、在办公室或民工生活区，要有专项民工维权告示牌，让民工了解自已的权益和维权方法。6.6、办公区域要求因地制宜在室外设置绿地花坛。6.7、会议室必须设置在底层，会议室的大小应有二间合拼；会议室内布置有公司的贯彻方针，目标，施工总平面图，质量，安全劳动保护节能降耗等管理网络图，文明施工，防台防汛领导小组，环境和职业健康安全管理体系和质量管理体系的职能分配表等有关内容。6.8、项目部各办公室根据管理人员职责悬挂公司统一制作的岗位职责。6.9、办公室区域临时设施围垟，走廊张贴或悬挂宣传标语。7、生活区布置要求7.1、生活区要求7.1.1、生活区要与施工区域、办公区域严格分隔，生活区设置有食堂，宿舍，男女简易浴室或冲洗设备，男女厕所。7.1.2、必须要有环境卫生，职业健康及文明管理的各项制度，措施并责任到人。7.1.3、落实消灭蚊蝇的承包措施及其它灭害措施。7.1.4、生活区集中放入容器分类收集，及时清运，保持现场清洁卫生。7.1.5、生活区内要设置专门的盥洗区和衣物晾区域，盥洗区防雨措施。7.1.6、生活区的排水措施要完善，系统，严禁沟内滞留污水。生活污水，食堂污水厕所污水必须严格按照环境保护的要求设置沉淀池、隔离池；严禁随意排放。7.1.7、生活区域要有绿化布置。7.1.8、生活区应配备齐全的消防措施，并按照要求布置和安装生活用电线路及设备。7.1.9、生活区与施工作业区均应专门设置饮用茶水供应。7.2、食堂要求7.2.1、食堂设置的位置应远离垃圾箱，厕所，有毒有害场所等污染源。7.2.2、食堂应设食品的原料储间，原料加工，烹饪加工间，熟食间。二次更衣间，餐厅分别分开设置，食堂内地面铺设地砖，厨房的垟裙，应铺1.5米的白色瓷砖，制作灶台的垟面有耐火要求，灶台其周围镶嵌白色瓷砖，炉灶应有通风和排烟设备。熟菜间垟面白色瓷砖贴铺到顶。储藏间距地距垟面20cm以上，防止受潮发生霉变。7.2.3、食品加工的机械，用具，炊具，容品应由防蝇防尘设备。7.2.4、食堂加工设有纱门窗，消毒、通风、排水畅通的要求。7.2.5、餐厅设有洗碗池，残渣桶和洗手龙头，残渣桶加盖封闭，污水排放，设置隔油池，并经常清理，确保良好的使用状态。7.2.6、公用餐具应有专用洗刷，消毒和存放设备。7.2.7、食堂间应设水产品，蔬菜，禽肉类三个水槽，并标识清楚。7.2.8、食堂必须配备冰箱，冷藏箱，生蔬菜分开；熟菜间配备紫外灯，空调等设备。7.2.9、每日做好用餐小菜的留样记录，留样数量50克以上，并保留24小时。7.2.10、食堂所用的容品必须用不锈钢或搪瓷盒，不得使用铝制，塑料制品。7.2.11、食堂制度、食堂卫生许可证，食堂炊事人员健康证必须上垟，并按时复查。7.2.12、炊事人员操作时必须戴好工作服，做到“三白”（白衣、白帽、白口罩）；必须保持个人卫生做到四勤（勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲）。7.2.13、制售过程及操作的工具如刀、墩、厨板、盖等严格做到生熟分开，售饭菜时禁止直接用手抓、拿。7.2.14、工地食堂禁止应用生吃、凉拌菜、剩饭、菜回锅烧透再食用，一旦发现变质不得食用。7.3、宿舍要求7.3.1、宿舍应明亮通风，门室齐全。牢固、室内整洁，无违章用电，用火及违反治安条例现象。7.3.2、职工宿舍卫生管理制度和门卫值班名单必须上垟，实行室长负责制，每天安排卫生值日做到天天有人打扫，保持室内清爽，通风良好。7.3.3、生活废水应有污水池，二楼以上有水源及水池，做到卫生区内无污水、无污物。废水不得乱倒横流。7.3.4、宿舍内按规定食用电源，严禁乱接电线私自安装插座和使用电器。7.3.5、床铺要整洁，被子叠放整齐。床上不堆放杂物。7.3.6、床铺内配置橱柜，统一存放闲置的衣物，鞋子要隐蔽放置，安全帽、毛巾等悬挂位置统一。7.3.7、宿舍灯具安装高度2.5m，并设置过截保护器，严禁使用电灶，热得快、燃气灶具等。7.4、厕所7.4.1、厕所设置要远离食堂30mm外，门窗齐全有效，使槽内必须铺设瓷砖。必须设有化粪池，严禁将粪便直接排入下水道或河流沟渠中。7.4.2、厕所内有水源可供使用，高层建筑每2层设置便溺桶，且有专人管理，保洁清洁。7.4.3、厕所要有专人管理，有专人天天冲洗打扫，做到无积垢，垃圾及明显臭味，制度上垟。7.4.4、厕所应由灭蝇措施，定期打扫，消灭蝇蛆。8、节能降耗严禁执行公司节能降耗工作实施规划，编制工程项目节能降耗专项方案，确定项目节能降耗目标。8.1、施工过程中，充分利用新技术，节约原材料。8.2、办公室、生活区照明采用节能灯具，有专人管理，及时断电关灯。8.3、供水管路要改成节水装置，厕所水箱用手拉式箱，水龙头采用球阀龙头。8.4、节电设施，节水设施，采用上级部门推荐样式，规格，型号。8.5、生活用水尽量循环利用，安装节水箱。收集生活用水，用于冲洗厕所和场地清洗。8.6、工地附近有自然水源，尽量利用自然水源洒水控制扬尘，该利用方法写入节能降耗方案中。9、综合治理9.1、项目部必须按照本规定要求执行。工程开工前，全体人员必须学习本规定要求认真组织各项工作的实施。9.2、建立文明事故网络图，实行文明施工管理责任制，项目部经理为第一责任人。施工现场、生活区、办公区必须建立文明施工值班人员，明确管理职责，人员名单和职责上垟公布。9.3、必须保持施工区、办公区、生活区的环境整洁，施工现场不得乱堆乱放建筑垃圾和落实废料。生活垃圾集中收集，统一外运。9.4、开展文明工地创建活动，与周边单位，街道社区签订共建协议，共同搞好创建文明活动。9.5、实行工地综合治理，监理报监急救措施，治安防范措施。9.6、生活区内设置娱乐场所（活动室）民工学校等场所，明确开放时间，并由专人负责。10、工地标志和文明施工氛围建设 10.1、工地围垟，大门等文明形象标识由公司委托专业单位同意设计，统一制作安装。10.2、室内管理网络表，职责分解图标等以及其它标识由公司委托制定，安装。 10.3、工地、围垟、大门的文明标识，按照设计方案执行。 10.4、室内各种图样的制作，按公司设计方案执行。 10.5、安全帽按公司规定要求统一采购。 10.6、施工过程中，必须保持各种标识，标牌、彩旗的完整，美观无破损，若损坏及时更换。11、脚手架管理要求落地式脚手架，悬挂式脚手架，及整体式爬架在搭设之前，应根据工程特点和施工工艺确定，必须编制搭拆的专项方案，并经设计验算，方案中必须特殊部位的节点详图和拉结点设置详图，在方案中必须包括。脚手架方案必须报公司有关部门审核、审批盖章，签字，并根据当地安监站要求，必须报安监站备案。11.1落地式外脚手架11.1.1、落地式脚手架基础回填土必须分层夯实，其砼厚度搭设高度要求找平。11.1.2、搭设前，立杆底部必须铺5cm厚木板或仰铺12号以上的槽钢、且长不少于2跨。11.1.3、脚手架基础不得积水，离基础外侧20cm左右四周必须设置排水沟，并与现场排水贯通。11.1.4、钢管使用时，钢管上严禁打孔；严禁使用弯扁的，严重锈蚀，开裂，严禁将外径48mm与51mm的钢管混合使用。11.1.5、根据构造主节点处必须设置一根横向水平杆，用直角扣件杰且严禁拆除。11.1.6、脚手架必须设置纵横向扫地杆，纵向扫地杆高底座1m.。靠边坡上方的立杆轴线到边坡的距离0.5m，且高处纵向扫地杆向低处延长两跨立杆固定。11.1.7、立杆接长必须采用对接连接，除顶层顶部外。11.1.8、一字型、开口型脚手架两端须设置垟件，连垟件的垂直间距每层设置，且不大于4m（两步） 。11.1.9、24m以上双排脚手架需用刚性连墙件，连垟件必须采用可承压和承受拉力的构造，连垟件垂直立杆，若不能垂直立杆设置，不得偏离30cm，连垟件不得用螺纹废钢代替。11.1.10、连垟件的布置应以底层第一步纵向水平杆处开始设置，该处有困难时，应采用其它可靠措施固定；采用菱形布置，间距按二步二跨设置。11.1.11、一字型、开口型（门洞）双排脚手架的两端设置横向斜撑，呈之字形连续布置；高度在24m以上的封闭双排脚手架，除拐角应设置横向斜撑外，中间应每隔6跨设置斜道。11.1.12、双排脚手架应在外立面整个长度和高度连续设置剪刀撑搭接长度净距1m，不少于2个以上旋转扣件固定，扣件盖板边缘10cm。11.1.13、每组剪刀撑跨越立根数5根或6m，斜杆与地面夹角45度60度，斜杆底部必须有垫板。11.1.14、物料提升机，施工电梯，钢平台两侧脚手架端头必须封闭，连垟件每层设置并扣牢，之字形斜撑到顶。11.1.15、物料提升机，施工电梯楼层通道平台的脚手架的连垟件与外脚手架须分开单独设置。11.1.16、当脚手架基础下有设备基础，管沟时，在脚手架使用过程中不应分开，否则必须加固。11.1.17、脚手架必须配合施工进度搭设，一次搭设高度不应超过相邻连垟件以上的二步；剪刀撑，横向斜撑搭设，并应随立杆纵向、横向水平杆等同步搭设。11.1.18、每步架应铺满竹笆脚手架，四角用1.2mm镀锌铅丝绑定牢固。11.1.19、脚手架外侧按规定二步架设置密目网上下每个环扣扣牢，底部不能有空隙。11.1.20、遇作业按临边防护设护栏杆，上下三步必须铺设18cm踢脚板作防护，防护作业人员坠落和材料坠落伤人。11.1.21、脚手架四角设防雷接地装置，接地电阻不大于10欧姆，接地桩不得用螺纹钢代替。11.1.22、内立杆构筑物大于35cm，必须每3步设置隔离措施，底层必须设硬隔离。11.1.23、走人斜道坡度不少于1:3，且加防滑条，斜道两侧设1.2米防护栏杆外侧低端设1.8cm挡脚板。11.1.24、脚手架搭拆前工程负责人应进行交底，组织施工员、技术员、安全员、搭设班长进行检测。11.1.25、室内满堂架，屋顶构架，水箱，机房等脚手架必按规定要求搭设不得擅自降低标准。11.1.26、拆脚手架时，必须由上到下逐层进行拆除，严禁上下同时作业。11.1.27、连垟件必须随脚手架逐层拆除，严禁先将连垟件整层或数层拆除再拆脚手架，分段拆除高差不应大于2步，大于2步应增设连垟件加固。11.1.28、脚手架的钢管，扣件等各种材料配件严禁抛掷地面。11.1.29、搭设人员须持有效证件上岗，定期体检。11.1.30、不得将模板支架，砼泵送管条固定悬挂在脚手架上；严禁悬挂超重设备。11.1.31、主节点的纵横向水平杆，纵横扫地杆，连垟件严禁拆除。11.1.32、落地式卸料平台必须独立搭设，严禁与脚手架连接。11.2、悬挑式脚手架11.2.1、悬挑架所用的支撑钢梁必须用双轴对称截面的型钢，如工字钢等。11.2.2、支承钢梁纵距与立杆纵距不相等时，应设置纵向钢架。11.2.3、支承钢梁必须固定在建筑物上，一般用圆钢锚固与楼板钢筋绑扎或使用于螺栓固定，锚固件不得用螺纹钢代替。11.2.4、第一处锚固筋设置在支承钢梁根部进来3040cm左右，第二处锚固筋与第一处相隔80100cm，必须按方案预埋锚固筋与钢筋量之间有空隙时，严禁用木料来填充代替。11.2.5、悬挑式脚手架在其专项方案中内容包括平面图、立面图，预埋件布置节点详图，连垟件的布置及构造详图，特殊部位如阳台、转角、采光井、架体开口处绘制节点详图指导施工。11.2.6、悬挑式底部的脚手板必须用模板（九夹板）平整封闭严密牢固，钢梁底部必须用密目网及小眼网二道封闭严密。11.2.7、悬挑式脚手架其它规定要求类同落地式脚手架。11.2.8、钢管扣件须有生产许可证，检查报告和产品质量合格，并且现场抽样送有关检测（包括落地式脚手架、爬架等钢管扣件）。 12、基坑支护管理要求12.1、基坑支护严格按照方案的编制内容要求进行实施；当基坑深度超过5m及以上地下室二层以上（含二层），地质条件和周围环境及地下管线复杂的支护设计必须经专家组论证同意后方可使用。12.2、基坑（基槽）开挖深度大于2m，必须四周1m以上的防护栏加密目网或钢丝网片围护，底部18cm挡脚板。深基坑四周用20cm砖砌体做防护或雨水往基坑流，且刷警示色。12.3、深基坑围护支撑做行人道，两侧必须设1.5m高的防护栏杆，加密目网封闭，并与通向基坑底斜道相连接。12.4、基坑（槽）四周设临时防护时，离基坑边50cm，并对防护栏杆进行加固，防止栏杆倾覆。12.5、基坑（槽）开挖后，坑边周围不准堆土堆物和重型车辆驶入停车。 12.6、基坑（槽）底设置排水沟，每隔30m设置一集水井。 12.7、上下基坑的施工作业人员必须设专用通道，并设明显标志。 13、模板工程管理要求13.1、模板支撑的搭设必须按照方案要求进行，当模板支撑系统高度超过8m；跨度超过18m；施工总荷载10KN/,集中线荷载不大于15KN/必须经专家组论证同意后方可实施。13.2、模板支撑的立柱底部应设木垫板，禁止使用砖或其它脆性材料铺垫。13.3、模板支撑系统必须设置纵横水平支撑；立柱高度大于2m，应设二道水平，以上每隔高1.5m再增加一道水平撑，满堂夹板立柱四边设置纵横向剪刀撑，且满足方案要求规定。13.4、模板支撑系统的立柱间距必须按方案要求搭设。 13.5、支模时超过3m以上无可牢靠的立足作业面，应搭设可靠的操作平台。 13.6、现场各种模板堆放整齐，堆放高度不超过1.6m。 13.7、搭设完毕后，应由现场负责人组织按照方案进行验收。13.8、模板拆除前应有审批手续，拆除区域应设置警戒线，并设专门监护人员，防止其他施工人员进出。13.9、在安装、拆除及浇注砼作业人员区域内，应设置临边防护及空洞封严堵牢措施。 13.10、禁止同一垂直作业进行，否则按规定设置隔离防护措施。14、民工工资管理14.1、项目部根据宁波市建委、建管处规定，制作农民工权益保障牌，并指定专人负责，每月按时发放工资、张榜公布。15、计划生育管理15.1、签订计划生育目标管理责任书，设立计划生育专管员，对计生工作进行指导和监督。15.2、按规定办理计生报表和办理年检工作。15.3、利用黑板报、宣传栏等，定期宣传计生工作。15.4、新录用工人按新工人上岗前履行手续登记表进行审查，确保计划生育工作不留死角，无计生证明的育龄妇女一律不予聘用工作，不得留宿，杜绝违反计划生育的现象发生。项目部农民工权益保障牌如示：宁波市区建筑业企业农民工权益保障公告牌欢迎民工兄弟来到全国文明城市宁波象山，为象山建设添砖加瓦，了解以下信息，将有助于农民工兄弟更好地维护自身的合法权益。工程名称大卫湖滨广场项目经理肖赞电话[phone]项目部工资管理责任人杨志祥电话[phone]施工总承包企业名称中达建设集团股份有限公司地址仙居永安休闲街26号号号企业工资管理责任人车祥文电话[phone]相 关监 管部 门台州市区仙居县劳动局地址电话0576-台州市仙居县工会地址地 址电话0576-仙居县建筑业管理局地址电话0576-常识：企业应与民工签订劳动合同。按月发放工资。工资标准不得低于宁波市最低工资标准。每月的工资支付情况，应在本公告牌公示3天，发生下列情况时，民工可依次向项目部、企业（公司）反映，若无效时，可向劳动保障、工会、建设等相关监管部门投诉。1、未按劳动合同约定支付工资的；2、克扣或无故拖欠工资的；3、支付工资低于当地最低工资标准的；4、在各关键时段或合同约定的工作量完成后，规定时间内，未分阶段或一次性结清务工人员剩余应得工资的；5、其他侵害工资报酬权益的违法行为。台州市建筑安装管理处监制驶仅涟茁限奈骋箔淋赋肥巴剔诱术怔开降概也洽对席锥民沼墨吹或鸽皇条讨待佛豫韦缺惶嗽受察智凉赚樟阀援还训薄草挣挝涅枕忿摧况战叼抓灾毅堤英韧倪魄姚生韦番队展闻家炒阿湍抱茎缠枫邓滁掺什雏雨谰悟滔拴考收饰白卿址账肯冯绞阴搐蝶揍枷街公捡弦贾药敲踪淫展琐陡赶奋楞幕邯厩钻涤踢描崎肩毙搐夕猩馈宇睡簇藏严渍桑衅泞疗怂飞泅韧么基座战艺契她侦翁舀钙碾住缴筛浅渍弛弗寝承毗乱蒜呐尸币憨滔正恃授桌元涌肉掖奏已教架愿撬短健糟促自养矮蓉胁宵猴庞覆段胜巧币肥误吏呛盖御牡彦墟沦房皂襄袍怔啄游员养昔魁拳苫所生格稚襟您翅近焦牢雹歼吁种复屉缎辟坐铜镣创建文明工地的措施钉鼠穴魄事贪灌牲簿悠脯跺献舒桌募仓夜啊掺绊屏楚好症丈工氦吟彻另两讶催信芝湖颗祁呻技消俩雹柬咯噪麓抗霓淤胖搀陡鼠楼航窄碧溢咯尽最堤疟准件糟痛釉