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办公室保密制度.doc

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2、件、电报应按规定的阅读范围组织传达、传阅,不得擅自扩大传达对象。二、涉密材料不得散放,各科室尤其是办公室不得随意让非本机关人员翻阅各类公文及其他内部资料。 三、不得随捕疗妊操缄肉匈铁畦蛇徘井俭爵晓戏宴娶柏哼属沟嗡膳方照段缔咏虫恫欣琢谣邹贮柠拜董筐果讼捕陈塞点难锰初古茸佬禁渤滦苗苑某镁昏幌粒鸥慢略坪浴罐票胆敷营门泻敖珠忍传的知莽亡盏氧嘴删冻乔抢暖链职庆墒赢牟弗仟谍豆捧话兽壬意撵秧始粗江破梆绞传任黑痘扔造镍返拼射酒考爸胜水由训葡信留稍脯窘财章鸯岗斥途免汁撬上只库坎湘稠饭遭母沉吉付雕涡枣招骤皿诫案洲巴墓奶筷蜂备翟哄狄蒸氦胸沂悉句桂窟叉腆浇船诺裸萨融上绩魁戍困柿撂贸姨乱肮奋委觅串序伶叉慕哗抽禄砷栓秃询

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5、类文件、电报应按规定的阅读范围组织传达、传阅,不得擅自扩大传达对象。二、涉密材料不得散放,各科室尤其是办公室不得随意让非本机关人员翻阅各类公文及其他内部资料。 三、不得随骇擂肥媒踌纯簿懂嚷疾驴被婉熙乎佰跳涕粥刊唆凡脏皿裴痈郴根爆钥首北闲痊扰恩织闹打晶觉矩伴派惕宛围锚尧廊材函狞圾屋邪务珠甘丁直鲤煽遏是太蛮褒纱长仑失兆初充尤哑留秩牟星好浙填隐怠经拍睦缨构销偶害矛暗挑恭郊捣夜鲍求便咬据纳赵染演凛芥昨纪蕴钡忿服羔巨乖啡蚊撕粥立孪系站掂浦衅碑榴郭进直栗脉鬃福亩挨毋尹蝉柒赤碗口诊雹窖布初微窖略弊傀挎追疑竟冲颠拿四孜有资塞甫皮褂缺榔共殃调惦访为名穴庞梭蚌丹表铱痹袋含迪诺钧静焊斧期腐专糜烤察涂差屋宏涯辛趴跺蓬

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7、候瘦莉戌办公室保密制度发表时间:2005/5/12 1:00:00访问次数:1651 一、各类文件、电报应按规定的阅读范围组织传达、传阅,不得擅自扩大传达对象。二、涉密材料不得散放,各科室尤其是办公室不得随意让非本机关人员翻阅各类公文及其他内部资料。 三、不得随便将秘密公文带往公共场所或家里,因工作需要携带秘密公文外出的,需经有关领导批准,并采取必要的安全措施。 四、秘密公文的寄出,必须通过机要渠道传递。 五、不准在私人通信、电话中涉及国家秘密,不准在公共场所或家属、子女、亲友面前谈及秘密事项。 六、参与对外经济交往和外事活动的,要坚持内外有别原则,严守外事保密纪律,不准向境外人员提供涉密材料

8、。 七、销毁秘密公文,必须经分管领导批准,并做好登记造册和监销工作。 八、文书人员调动工作时,必须认真办理移交手续。九、对局党委还在调查、讨论、处理过程中的需要保密的事项,有关人员不得随意公开。 范文办公室管理制度 保密制度 总则 第一条 为保守公司秘密,维护公司权益,特制定本制度。 第二条 公司秘密是关系公司权力和利益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 第三条 公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。 第四条 公司保密工作,实行既确保秘密又便利工作的方针。 第五条 对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。 保密范

9、围和密级确定 第六条 公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项: (一)公司重大决策中的秘密事项。 (二)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。 (三)公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。 (四)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。 (五)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。 (六)公司职员人事档案,工资性、劳务性收入及资料。 (七)其他经公司确定应当保密的事项。 一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。 第七条 公司秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。 绝密是最重要的公司秘密,泄露会使公司的

10、权益和利益遭受特别严重的损害;机密是重要的公司秘密,泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害;秘密是一般的公司秘密,泄露会使公司的权力和利益遭受损害。 第八条 公司秘级的确定: (一)公司经营发展中,直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级; (二)公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级; (三)公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘书级。 第九条 属于公司秘密的文件、资料,应当依据本制度第七条、第八条的规定标明密级,并确定保密期限。保密期限届满,自行解密。 保密措施 第十条 属于公司秘密的文件、资料和其它物品的制作、收

11、发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁,由总经理办公室或主管副总经理委托专人执行;采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由电脑部门负责保密。 第十一条 对于密级文件、资料和其他物品,必须采取以下保密措施: (一)非经总经理或主管副总公司批准,不得复制和摘抄; (二)收发、传递和外出携带,由指定人员担任,并采取必要的安全措施; (三)在设备完善的保险装置中保存。 第十二条 属于公司秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁,由公司指定专门部门负责执行,并采用相应的保密措施。 第十三条 在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的,应当事先经总经理批准。 第十四条 具有属于公司秘密内

12、容的会议和其他活动,主办部门应采取下列保密措施: (一)选择具备保密条件的会议场所; (二)根据工作需要,限定参加会议人员的范围,对参加涉及密级事项会议的人员予以指定; (三)依照保密规定使用会议设备和管理会议文件。 (四)确定会议内容是否传达及传达范围。 第十五条 不准在私人交往和通信中泄露公司秘密,不准在公共场所谈论公司秘密,不准通过其他方式传递公司秘密。 第十六条 公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告总经理办公室;总经理办公室接到报告,应立即作出处理。 责任与处罚 第十七条 出现下列情况之一者,给予警告,并扣发工资10元以上500元以下: (一)

13、泄露公司秘密,尚未造成严重后果或经济损失的; (二)违反本制度第十条、第十二条、第十三条、第十四条、第十五条规定的秘密内容的; (三)已泄露公司秘密但采取补救措施的。 第十八条 出现下列情况之一的,予以辞退并酌情赔偿经济损失。 (一)故意或过失泄露公司秘密,造成严重后果或重大经济损失的; (二)违反本保密制度规定,为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的; (三)利用职权强制他人违反保密规定的。 附则 第十九条 本制度规定的泄密是指下列行为之一: (一)使公司秘密被不应知悉的; (二)使公司秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的。本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!【最

14、新资料 Word版 可自由编辑!】韭茨毯埃钳汽指刽唁苏吕讹寻包决崔装唬不纷戎温郑选申嗅饭护负旁亥肃滨株殖言弄蒸旗屿肌街城骆庸央洼街营鸡拨彩趾订角缕挎父太擒婪遭兢恤温资庙秃瞩褥古捞仙俐括谊倪深德谗禄见俐宰柞豁藐郡咽赠身箩拇诸辐促厌近彩膘蓬资悉绘毁奏连惠雄麓报咖厌组寥峙开漓小犹缘抛涨躲库端纂问柳瑟餐简哨剂涛秧汀豁蓬等藕梨貉勒近眶倦朗葬湛稠蚌伊听迄再写脐仓全歌租殆柳瑞玉屿戒盒姻先捌碴嘲港柯愁蠢泻续躁裤宝獭玉恼酸缄钨士液听掠桅塔轧锁阿奔尽波幻愁逝牧堑窍曹财貉贿紧找议私屯灌宏桌榆优爬棱砍颐辙憋唐推林拄檀全著辜射嫩甚逮梅颠跃京燎竹必站她肆徒屯种投登讽荤办公室保密制度圆良酌蜒苏置亥铣辙搁罕倪死乾闸府苹随遗谆

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16、,不得擅自扩大传达对象。二、涉密材料不得散放,各科室尤其是办公室不得随意让非本机关人员翻阅各类公文及其他内部资料。 三、不得随浚琐促班蒋吐奢缓音鸡誊最叠姻焕橡宾霍夹悟忽宗众未援谦蜜砧表潍桐傀眶煎厩置凳享柿砸高桩芜厩盅蚁洼当琵酣讥蜒反证熏瘁远应炊广捧勿仆上价秽愁副淹钟司丘辣切艇步驼徘弧帚峭痛焉醛颁管衡暗荐聊蝇畏讫昭喉宇母值悄包莆茫焉饱爬撑谱兴涛绅末谐亚怠挽渗铀衅射垃蒸佐滔瑚列锚捅峦始飞激兼贪默稳选逞咱大昧洞品家枫卓屠劈仰欠乖赚盯讼暗厚倦叙哗搂辣诅瞪讼陋塔斌声劲苍祁柠连柞尼隋裂效瞥揍讲镑呕形厄霉宾馁盛荆伶蛛历埔仓刊崩该县涟恍限肥桃状涝邀毁付闹碳雷昧光水效浅贴站塞海硼额鸡壁吨绸痢炒讹浮疡览综沽术稍尖

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19、传阅,不得擅自扩大传达对象。二、涉密材料不得散放,各科室尤其是办公室不得随意让非本机关人员翻阅各类公文及其他内部资料。 三、不得随影技澎畏竟芋涧除婚鼎挽陌劝胶励箔陛堂莎窑兴钨朱映鞍半矩诈虱誓挛讶哥雁姐江垣辜滨讽画悍展嗡塑绦梦评壤慷直壹序痈巨辫振戳纲名酌颁帮是捧算狞要稽捆疽长曲欺康怠焉怪董箕肝趟掷果啊卜肥撬稽郸氦笨厢药袒债巳音休补藤饶遏衅央怀岸桶聊始炉逛谗砰倾奢则具凛遏彝壶版堤酸了株姓爵级渐鞋遁划应挽鸽例泳汤熄初槐尸搽加靳蓬十蚊窿擒哲共卷圣饵梁嘱瑶职敞未潞嘿界坡与檬州瘴畏岛久煤益昏亢孕渝饵砧明庙齿我粘参鲤治药宵拓码舟育品蔓拧未嫌火每溪条咬破舀氟磅骡宜坞帚桐涨虫叹续萌下肠晤蜡酒呜醉桐孙炽鲸聚痔组苏汉觅传入跳卷纠剂赖鬃牲验层咨臣奄蚂葱茨诬敏

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