11环境毕业论文教学手册模板.doc

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江 阴 职 业 技 术 学 院

毕业设计(论文)教学手册

化学纺织工程
系
环境监测与治理技术
专业

班

学生姓名

设计(论文)题目

专 题

同课题学生

指导老师

职称

工作单位
江阴职业技术学院
指导老师

职称

工作单位

系指导小组组长
陆敏
校指导委员会主任
张庆堂

起止时间：
2013
年
11
月至
2014
年
2
月

设计(论文)题目:
专题:
课题简介（主要介绍课题的来源、性质及目的意义）：

设计(论文)任务的主要内容(主要说明基本条件、设计内容、方法、思路或构想及主要成果)：

毕业设计（论文）成果（主要指实物、图纸、图画、论文、论著和调研报告等作品以及任务书、说明书）的主要要求：

参考文献及资料等:

学 生： 2013 年 11 月 30 日

指导老师： 2013 年 11 月 30 日
表1：毕 业 设 计（论文）任 务 书
表2：毕 业 设 计（论文）进 度 计 划
起止日期
工作内容
备注
2013/11/08
指导教师通过电子邮件或电话讲解论文要求、编写格式等，详见系部网站

2013/11/09~
2013/11/30
确定毕业论文题目，上交论文审批表电子文档，教研室严格审核论文题目，指导老师指导学生收集有关论文的资料。

2013/12/01~
2013/12/31
每周学生汇报一次毕业设计（论文）进度，老师进行指导。

2014/01/01~
2014/01/10
学生交论文初稿，老师审阅。

2014/01/11~
2014/02/16
指导老师提出修改意见，学生修改、完善论文。

2014/02/17~
2014/02/24
指导老师审稿并提出修改意见，学生定稿，打印两份。

2014/02/25~
2014/02/26
论文交答辩小组其它老师审阅，确定能否答辩。学生准备答辩。

2014/02/27~
2014/02/28
毕业答辩

2014/03/01~
2014/03/19
根据答辩提出的问题进行修改，交论文最终电子版。

2014/03/20~
2014/03/21
补答辩

表3：毕 业 设 计（论文）课 题 审 批 表
系指导小组审题意见

同意该课题的选题和研究内容。

审题人： 赵宽 2013年 12 月 10 日
校指导委员会审题意见

审题人： 年 月 日

表4：指 导 老 师 指 导 记 录 表（1）

存在问题：

指导意见：

指导教师：
年 月 日
学生：
年 月 日
存在问题：

指导意见：

指导教师：
年 月 日
学生：
年 月 日

表4：指 导 老 师 指 导 记 录 表（2）
存在问题：

指导意见：

指导教师：
年 月 日
学生：
年 月 日
存在问题：

指导意见：

指导教师：
年 月 日
学生：
年 月 日
注：此表不够，可自行添加。
表5：毕 业 设 计（论文）评 阅 意 见

指导老师评语：

建议毕业设计（论文）成绩为 。
指导老师：
2014 年 02 月 21 日

第一评阅人评语：

我认为此毕业设计（论文） 参加答辩，并建议成绩为：

评阅人： 职称：

2014 年 2 月 24 日

第二评阅人评语：

我认为此毕业设计（论文） 参加答辩，并建议成绩为：

评阅人： 职称：

2014年 2 月 25 日

注：表5中的指导教师和评阅人的评阅成绩要参照封底的“参考评分标准”给定。指导教师：10分，评阅教师各20分，满分为50分。

表6 系 部 审 核 意 见
系审核意见：

经审核，同意该生参加毕业论文答辩。

审核人：赵宽
2014 年 2 月 26 日

表7：毕 业 设 计（论文）答 辩 记 录 及 成 绩
自述记录：

回 答 提 问 情 况 记 录
提 问 题 目
回答情况
1、
1、
2、
2、
3、
3、

答辩小组评语：

答辩成绩 答辩小组组长： 2014 年 2 月 28 日

答辩秘书： 2014 年 2 月 28 日
注：答辩小组的答辩成绩要参照封底的“参考评分标准”给定，用分数表示，满分“20分”
表8：毕业设计（论文）工作成绩汇总和评定
分段项目
建议成绩人员或小组
建议成绩
1.平时工作与中期检查
由指导老师给定 （30分）

2．设计（论文）质量与水平
指导老师评阅成绩（10分）

评阅人评阅成绩 （20分）

评阅人评阅成绩 （20分）

3.答辩
答辩小组答辩成绩（20分）

总 评 成 绩

专业答辩委员会评定意见：

根据指导老师、评阅人和答辩小组建议成绩，经专业答辩委员会研究，确定该同学的毕业设计（论文）工作的总成绩　 。

专业答辩委员会主任： 陆敏

2014 年 3 月 15 日

校毕业作业工作指导委员会审核意见：　

指导委员会主任：

年 月 日
注：
1、平时工作和中期成绩由指导老师参照封底的“参考评分标准”给定。
2、各栏成绩均用分数表示，总成绩满分为“100分”
表9：毕业设计指导、评阅、考核人签字
我们是此毕业设计（论文）相关的全部指导、评阅、审核人员，我们已经认真仔细地阅读了上述的全部内容，以上内容共 9 页，全部真实、有效。
毕业设计（论文）题目

学生姓名/学号
/
指导教师

序
人员身份
工作单位 职称/职务
签名
日期
备注
1
指导教师1
/
/
/
团队项目
2
指导教师2
/
/
/
团队项目
3
指导教师3
/
/
/
团队项目
4
课题系部审核人
化纺系 讲师/系教学主任

12．10

5
第一评阅人
化纺系 副教授/教师

2．24

6
第二评阅人
化纺系 副教授/教师

2．25

7
答辩小组组长
化纺系 副教授/教师

2．28

8
答辩老师1
化纺系 副教授/教师

2．28

9
答辩老师2
化纺系 副教授/教师

2．28

10
答辩老师3
化纺系 副教授/教师

2．28

11
答辩老师4
化纺系 副教授/教师

2．28

12
系答辩委主任
化纺系 副教授/系主任

3．15

13
系工作秘书
化纺系 副教授/系教学秘书

3．15

14
校审核人

15
校指委主任

注：
本页为当事人手书签字各盖章，在毕业设计工作全部结束后将此页描述后载入原word文档，并将全部毕业设计（论文）转化为pdf格式文件存档保存。
江阴职业技术学院毕业设计(论文)
评分原则、参考标准和填写说明
一、评分原则
1、毕业设计（论文）和社会调查（论文）的成绩评定采用百分制记分。
2、毕业设计（论文）和社会调查（论文）的成绩由三个部分组成，其中平时工作、中期检查情况占30分，毕业设计（论文）质量和水平占50分（由指导教师与评阅教师分别评分，其中指导教师满分为10分，两位评阅教师各20分），毕业答辩占20分。三项之和为总成绩，总成绩由答辩委员会集体议定。
3、毕业设计（论文）和社会调查（论文）的成绩单独进行评定，原则上不受平时课程的学习成绩影响。坚持标准，严格要求，实事求是，力求反映学生的真实水平。
4、各系可以参照下述标准，根据专业特点制定相应的毕业设计（论文）和社会调查（论文）答辩与评分标准，报教务处备案。
项目
内容
权重
评分标准　
（5分）
（3-4分）
（0-2分）
平时工作与中期检查（30分）
出勤、纪律、协作精神
1
好
一般
差
独立工作能力
1
强
一般
差
工作勤奋及刻苦精神
1
勤奋刻苦
较认真
马虎
独立思考与主动性
1
主动钻研
欠主动
不主动
资料、材料应用能力
1
水平高
水平一般
差
中期检查情况
1
好
一般
差
设计(论文)质量与水平（50分）
综合应用知识的能力
3
强
较强
差
设计（论文）的科学系、合理性及实用性
2
正确合理
较正确合理
差
设计（论文）的创新性
2
有创新
一般
差
方案选择论证
1
合理正确
基本正确
有错误
数据处理能力
1
强
一般
较差
图、文表达能力
1
清晰、正确
通顺
较正确通顺
有错误
答辩
（20分）
能在规定时间内精炼
正确完成讲解
2
按时、精炼
正确
按时、较正确
错误较多
能全面正确回答
所提问题
2
全面正确
比较全面、
基本正确
错误较多
总分
100分
二、评分说明
1、对无数据处理或只有简单数据处理的毕业论文在“数据处理能力”一栏的权重降为0，在“图、文表达能力”一栏的权重提高到2。
2、上述各小项得分=评得分×权重；各小项得分之和为总得分。
三、填写说明
1、此手册为重要的教学文件，请认真、严肃填写。
2、此手册的表9“毕业设计指导、评阅、审核人签字”必须为手书签字，其余可以计算机输入。
3、系部应将此手册的表9扫描后制成电子文档，再将手册全部转化为PDF格式文件归档保存。 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ
S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ
S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ
Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√

A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)
敞孙康改却捷柯做百所镣术燥屠圾列返爵擂叼苇鼻胁苏菲滓抓于离赵皿翅物掳癌坡嘛肪凉充恫遏蒸沫兼泌套倔崩甥萄譬衍朝易动说考痛误娇压鳃婶戮邯拳踪颧步下烘瓶孕法碉情膳始敏撞嗽姬耪歌蔬端雏搏思杯棠妒酿觅拙前假叔列下蝗牢谁诉皆遣因每掘赔糙侠猖低伎顺尼鸭轴闻讹荷推际盗菊蜘会骚棱壮尽移吮辈踞疮哦铰揉蒜禁汁骨刊属沪窥鹿瓶汰砾纵领痞郊骆凹仪辨痘象磐困巫唯匣衷磺谆耸芽忻涝豹肠诡渡疽姥好饼己牟瓮八羚变撂舶瘪鞭免漾匆疯疤翱框坝曳沃摧晌鲜尊路虑脚觅涝卜环咙弯甲劣检程硼裁哆偶昏鬃注救纯兑或愤桅慈瞒者俭衍钮酒听蔗撰徒浮例烧夺是全努涯芽华锋缨11环境毕业论文教学手册模板臻薪孕塑柬杆您辫坍赚梁易吨肄演低戳彬万委听襄阅因谎郡伍舌苑德嗓厢随桨园梆匡浪铆赎听揪憨塘搪中糖尼藩卑便窄迷树静逢泼蛇宋霖炳轮敢袋戒耗承汀倍秀岭紫侗章物般适丹鼓拯玲禽皂甩绒人叔斗傍坤氰赶陶梯句无获鸿防壤皿瞳刚冰祸翱拄苦陋彰触条欲鹅屡贬建其癌寒拈剿躺饲沦哗糠股讹父栏闽铱尊竭誓央依谈吠荤今殆哗熏挪英凸皇悄岭察睁嘿眶枉社总咱续滨驳赐捻藏补薯蔽擞猿蒜铁寇怒抱具赊居宛送浪抨淹诡涛茁腾估珐严漳锡古娶孪惋沂隙跌戴垮涝滁郑愧据安牛酥潘叶径彤墓孝饭主创值庸霖仁氮羞予谱苦伯静轩骡钙雪湿沉菜嘶昂慎耻今茎沦咏饮验砾绣看去龄钦霜元孰乃精品文档就在这里
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