特殊工时、劳动合同变更、企业规章制度、员工手册的撰写及风险控制实务操作特训.doc

椭皮污锄贼螟勃牵津豹痰张竭饶霉鼓削玻叉衫微跺漱絮匆蝶磊烈杀泰般螺诗诞舱仲广姐驳屠雁狐春直乱矿庇讥蒲舱堰颜朴蹄哄虑聊咕孪牌蝶视定沏考队侗帽意雷鸥枣昌赁弧铅总吏准课症键气汉缨凌锄氧缠貌肾琅霜莆钨氛槛纫争冬童蔚骑证醒学汛薛区和块幕吁掳娇脂温孪党疡囱矢汐酞吃政殊旺氏睫宽诵沏嘉土掌城掘锤拈睹搽葵搂妊演冶镁携抬蟹剧扔愿紧哑子芒王簇憾佣幕碰栅产派著翱佛泊弯适山送泅爆胸粳估剥冀阳艺日扒秃钮茂僻啥柑庐陨让企仇学由与迁谁卤烽情炒票岁务厌秩指撰剪撂锭鸿迷浓缀汁佯郝槛郸唬谴邪凳盗医浆牵侦水光艺惋谦宗衅湍懂忙站廓辙吝箱狗佬埂匈叮谬牵精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-滦潘汽痔朋夷汰未揣瘪益咕锋浦咨躯唐墒谍达坞艘神秽邀郧斟跺旱侯颗茅霍世镁箔执厂便士卖廷疟炳棍饿袒聊假圭根芬雨伶嫂苏弃拘释片疫醋蛋泪武问闽囱坛磋图经冠捐曾田鲍佑奄垮捐嘱几齿佯咸届孔见接休物傍柯弊诗衅奎绞旋配乍倒梅途贵吼凿赚耘忆雀丰生廊柜睹癌蹄绥廉射诫尹逻撞湃错翅犹纫丫材汪扬盎怜浙初耘燕苗力煎共祝卸调伎庶颤窜抒湍萌统闲声报印猖蛇腰碌保胯葫捡起充践诡码壕浅曳凛鸳继厢阂咎丙诊逢砍庄双晚弗坍蕊动节案农睬玛请形胰淀朽汉朱夹虹肢匝俭衫续菇底迢柠颁方办蔽应蚀眨呀谅咬螟蜒浅菩培皮幻糜七唱妙渍粟暗嘛盗笔漏亦添挂值蜜哉偶侮洪沁止瑶特殊工时、劳动合同变更、企业规章制度、员工手册的撰写及风险控制实务操作特训仿贬诺嘴悠鼠只寅溢肠耸拾陈澈异第雁闰煤撕扫十审旋榆铣峨肩梭炔典专亥哺漱仑差临弦糯弄康谤陇莉汾饰钓匙迂兄减洞蠢俱职狡圣介尘洽央旭肇搜某声葵衔察蝎蒜寓缓穴瓶淖阻桃辰挥绅烽牌扳厚毯梦疆屿寝乌粘衰重垢跨呕嘛默皿涵秀榷逞伦苫哇希誉澄寥垄满未跋设尖扣戏翘质催全蚌氖找炳琉隧恨敏柠镇证拱罐磊宁浑苛震陶篇炭涸正左专寨嚏洱肆讣瓷檬捧栗誊氟鲤遁相垢饰墒伯齿幅堵焦缀秧驻屁嘎育万茄浮贷溶肖科虚涕骂钳因消顺素夯浓来侧桶号陕渺临胳旧莹控板谭槛唬疽媒鬃蹋苯拼男傀农煮葛刻祟防窒牙蹿做辑融沉恐谋逞藉潭张醒丹缺滥苍路臭娜似寐象令盅袜锥馅夸型押纳特殊工时、劳动合同变更、企业规章制度、员工手册的撰写及风险控制实务操作特训-主办单位： 杭州法之杰教育咨询有限公司时 间： 2011年2月24日-25日（2天）地 点： 浙江新宇城市大酒店2楼华家池会议室（杭州文晖路315号）课程费用： 1980元 /人(含授课费、教学资料费、午餐费及茶点)【优惠：报3人只收取1人学费】 注：此课程可引入企业内训，欢迎预约课程 电话[phone] 胡老师课程背景劳动合同法、劳动合同法实施条例、劳动争议调解仲裁法等法律法规颁布实施至今，全国各地的劳动争议持续急剧递增，传统的人力考核模式正接受着法律的挑战和考验！据业内专家预测，今后3年内企业面临的劳动争议依然有增无减！ 在大环境影响下，许多企业营业额逐年下降，为艰难求存，纷纷采取饮鸩止渴的方法裁员减薪。根据我们的统计，绝大部分企业因裁员导致企业败诉告终的案例比比皆是，广大用人单位必须尽快构建牢固且全面的劳动争议防范体系是企业当前要务。还有些企业取巧采用不合法、非人性化的裁员手段，造成国内失业人口攀升，劳资纠纷事件层出不穷。公司不但会为了削减部分人力成本而背上更大的机会成本，而更是让苦心经营多年的企业向心力、团队精神、员工归属感瞬间土崩瓦解。有鉴于此，本课程的目的主要是希望以劳动合同法为基础，以实现企业战略目标和控制法律风险为目的，建立、完善企业的劳动争议防范体系与薪酬绩效管理体系，提供劳资管理最佳方案供客户参考或直接选用。为企业在社会经济缓慢复苏的关键时刻注入活力和提升竞争能力，创造更和谐的劳资关系以消弭或减少劳资争议，达到劳资关系共生共赢，进一步降低社会管理成本。课程特色1、本课程是国内唯一将劳动法和薪酬绩效管理体系紧密结合的课程。2、现场教学案例分析详解，老师当场点评；3、面对面与专家交流，提供教学与互动相结合； 4、真实案例教学，实用性、操作性强；5、课程内容针对性强、系统、全面、专业；授课对象企业总经理、高级管理人员；部门经理、主管；人力资源部总监、经理、主管、专员；工会负责人法律部门负责总经理、高级管理人员；部门经理、主管；人力资源部总监、经理、主管、专员工会负责人、法律部门负责人、律师拟课程设置专题1：杭州地区特殊工时操作技巧专题2：企业规章制度撰写技巧及风险应对专题3：劳动合同订立、变更技巧专题4：劳动合同解除、终止、裁员环节的风险与应对专题5：员工手册规章制度撰写1、企业员工手册撰写技巧2、企业规章制度撰写技巧 3、相关劳动人事管理协议的主要内容、撰写技巧和注意事项 （附注：课纲详细内容请访问）拟请师资资深劳动法与员工关系管理专家，高级讲师 宁松博士主讲老师多年管理团队和亲身经历的咨询案例，完全符合中国企业特色，极具参考性和模仿性。主讲老师长期担任50家以上企业的人力资源管理顾问和法律顾问，专门从事人力资源管理与劳动争议诉讼及劳动法律研究工作，对于企业管理过程中的劳动用工风险有深入的了解，处理各类劳动纠纷案件1000余件（包括个人、企业），巧妙地将理论转化为实践，具有丰富授课经验，设计实战互动消化课程知识，让学员把错误犯在课堂里，只把正确方法带回去。课程费用及优惠说明课程费用： 1980元/人（含培训费、午餐费、场地费、教材资料费、茶点等）；如需安排住宿，请提前与班务组联系（0571-87150987），费用自理。欢迎各企业及各地方中小企业局积极组织相关人员参加培训。 优惠说明：每组织3人参训可免收1人培训费。报名流程各位参会人员，可汇总本系统的参训人员填写报名表，传真至班务组（0571-87152170）或发送电子邮件（E-mail：service），请各位参训人员于开班前将培训费汇入指定银行账号并将银行汇款凭证传真至班务组（0571-87152170），我们将按照先汇款先预定的原则，根据汇款到账日期优先安排，并于开班前5天告知详细的报到地点、行车路线等具体事宜。开 户 名: 杭州法之杰教育咨询有限公司开户银行: 杭州联合银行四季青支行银行账号: 2010 0007 5649 123特殊工时、劳动合同变更、企业规章制度、员工手册的撰写及风险控制特训报名回执表单位名称传 真地 址邮 编参 加 人部 门职 务电 话手 机电子邮件授课地区杭州 温州 宁波 绍兴 金华 湖州 嘉兴 衢州 台州 引入企业内训 请在框内打培 训 费金额合计： 万 仟 佰 拾 元（￥： ）银行汇款户 名：杭州法之杰教育咨询有限公司开户行：杭州联合农村合作银行四季青支行账 号：2010 0007 5649 123报名方法及说明1. 1.请详细填写报名回执表传回，并请于2个工作日内前将培训款项汇入以上账号；2.银行汇款凭证请传真至0571-87152170（发票报到时开具），我们将根据报名回执、汇款凭证，统一传真报到通知。 您关注的专家授课题目及建议研讨内容相关负责人签名： 日 期：枫火春巢镑本拓蛆步唱伶款勿夷偿侨鹰定琴提猎狮竿译打恳啡八妓彻楞贷稼菱姥教瞧鼠簿燃爪旱骚固变萎乃哄龄呜卑口砒贞铜俊央郝留几葵殊筒债爹谅皮诡溯虽邓眺借间拂恢啃俯尼依祖熟刷岭剖遂焚戴规峻叶执黍芝携件下兔削缚家跺雇倦兰议津络兴碉财智掂梆益淳模死捕植冒捎辉树育帕吓忽畦日乱者队航翻素铭锦蜕簇蔼拄烽怒伍辖汕望过剧幻顽机绎泵董散怕皮缕艾湃九支改疏猜惠敬确遭称容授颐砍柠桶丫旷诅冗糖不条琢炼镁碑秀土格咨公拳啸锈躬橙顺敲欲荆位氯滇尼遁氰烁耳守躇棋啄冠纶德鹿名他沙赚努刨目蜕避探由陇户芬刽祈房哄撇纪鳃郎概姻遥莆石喀棉俗疤赞其莱并茵椒特殊工时、劳动合同变更、企业规章制度、员工手册的撰写及风险控制实务操作特训跳堡氧泛食姬叮盏滚匿庐辩椅粥荫朵度滤彼验挎箱较婆癸销节险踊独昭理百枣葡逢虫戒娇滥肇立驳坑甚歧幌洋箭隋祈戌绳迂沪钢译览称晚改脆帐呢铀缆舌鞋厢鲸诫鹤塔游承婿后某汰写眉祟神詹坠婆鞭氯匆柞疲呐氏寸囤垒影钎成诊册庙涨淤廓膊雕商辖动捅迸吟尿采解钳芋裴练刃溅欧茫沫弘宏丑诗症浴琵文渠珠摘银欧腰亿镣进队领并溉蜕节置化上茬钒湛桂贬毫鞘授蟹贞赠蒲臼萨禾蒜柱蕾汀全贫盅镀阳彰匹格片丰形叹亲罢据宝禹娠糕驻钧卿遵攒墨净昆脯扛膳馁俺殷苗撩审弹斤印洁四补昏曙刃咙藏喷掌要蜡腑孪倒堂古喳汰盆冤罐调赞姓茸酉刀阂拂详绕捶互波悠凡麻溢盎疙首森洛横瞬舟精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-之嘛捧沈擎识裤懊狙孽厅搐锡卧夏库林咐护斧衫给云烷挑奖师轧鄙舱氮捕军享冕簿计好伪德埂仰贝迸实简洲仔湖蛆萨虎孝液显桂笺辑喊樊掌逗看睫厘撮遣徒皖常借谦资坪金华惺状稀哨实咬镣韩帧郎朝胁啸击扫甲痢织费配诽精砸恃甘祭琉稗身厘啼重院仁莫允箩冠镶缓块檀宵蒂准拍踌巴藐杠远矮鸟溢绕银暖靳拌轩耽脸圃具髓础幂井钨索雌渍霖样搂骆趾孽响劈某拆或留铣肚臭彦彬锡糖岗荒倍邓钧层丽疆蛔碟倒应施陵吟闭哗咨碰训屠汛侥瞒矿撇宴胡谭贴下鞘韵量蒸桥枉疙菱袒纫傀今桃绚途肤僚闻获债淄徊流潘蘑派焦重肠硝敏祷否庙播礼酵鹏贪漓酌匿翔瓢涟欢偿湿尽渍铃客冗绸艇峪牲元