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员工资、福利、待遇等制度(讨论方案)-(DEMO).doc

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4、评定试用期工资。试用期一个月结束后,能胜任本职工作的自动转正为正式员工,不能胜任本职工作的,视情况而定,是否再给予一个月试用期。转正后员工,根据其工种性质或技术能力,品德(心理素质)给予评定转正后的工资。2、厂部员工每年可享受国家法定节假日11天休假。从入厂日起,每满1年,可另享受1天的工龄休假,工龄休假最高上限为10天。3、根据公司效益情况决定上季度的季度奖。新员工转正后,并按照满勤情况计算季度奖(未满勤者,超假1天扣1/3;超假2天扣2/3;超假3天,本季度的季度奖全扣)。4、未转正新员工或辞职(退)的员工不享受季度奖。季度奖金在第4个月的10号左右发放。5、公司上班实行每日上班9小时制。

5、夏秋季:上午7:3012:00,下午13:3018:00春冬季:上午7:3012:00,下午12:3017:009小时外属加班时间,以0.5小时为最小计算单位。加班费按底薪的1.5倍计算;遇国家法定节日,加班费按底薪2.0倍计算。6、月薪员工因工作需要加班的,工时应根据工作、生产需要合理安排月薪员工休假。上个月累积工时可以在下个月补假。工龄假期只能用于年终放假补假使用,不作为平时补假使用。二、日薪员工工资组成日薪员工工资组成:基本薪、满勤奖、勤工奖、岗位补贴、伙食补贴、夜餐费、季度奖金、职位补贴等。三、日薪员工“满勤奖”、“勤工奖”和夜班补休之规定1、日薪员工,月满勤是指每月除自主请假1天、国

6、家法定节日、遇人力不可抗拒的自然灾害、公司放假外的日班上班天数;夜班工时不能抵日班工时。满勤奖每月100元。2、日薪员工夜班补休规定:(1)日薪员工每月夜班“勤工奖”为2天。(2)月加班时间大于22个夜晚,上满18个以上夜晚,可请假4个夜晚;(3)月加班时间为20个夜晚,员工上满17个夜晚,可请假3个夜晚;(4)月加班时间为1118个夜晚,可请假2个夜晚;(5)月加班时间为10个以下夜晚,员工可请假1个夜晚;上满以上夜班时间的日薪员工,可享受夜班“勤工奖”,计算公式:工资日薪/天X2天夜班“勤工奖”四、月薪员工工资、加班等规定月薪员工工资组成:基本薪、满勤奖、职位补贴、伙食补贴、季度奖金、夜餐

7、费等。1、月薪员工当月满勤除月固定休假天数、国家法定节日、遇人力不可抗拒的自然灾害外,日班上班天数;夜班工时不能抵日班工时。2、月薪员工不享受月“勤工奖”,达到满勤的月份方可享受“满勤奖”,每月200元。3、月薪员工达到满勤的月份方可享受“季度奖”。4、严格控制月薪人员加班加点,月薪人员份内工作未能在规定时间内完成,需要继续工作的人员只能视同补班;月薪员工因生产,工作需要加班的,可以统计工时列入安排休假范畴。5、月薪员工加班时间达到3小时以上的,可享受夜餐费。五、伙食、夜餐、节日加班补贴规定1、日薪员工伙食结构:早餐1.5元、中餐3.5元、晚餐2.5元;月薪员工伙食结构:早餐2.0元、中餐4.

8、5元、晚餐3.5元。2、未在食堂用餐的,公司将直接给予现金补贴(请假或放假不补贴伙食)。3、放假期间值班、护厂员工伙食费公司另外规定。4、夜班(加班)达到3小时夜餐补贴1.0元;5小时补贴2.0元;8小时以上补贴5元。5、员工享受每年国家法定(11天)节日补贴规定如下;员工享受节日加班工资,遇法定节日加班工资计算方法:底薪/小时X2.0倍X加班小时数节日加班工资6、年底至春节期间年终放假,公司安排值班护厂人员伙食补贴规定:、值班人员伙食费10元(包干)8元(补贴)18元/天/人。、大年三十晚上与正月初四晚上在厂值班人员伙食费补贴30元/晚/人;日班员工值班不能享受。六、工伤、产假、病假、班中补

9、休规定经劳动部门监定为工伤的员工,可享有以下公司补贴:(一)员工工伤住院期间医疗费,员工工伤未住院期间医疗费,经劳动部门认定后,按当地劳动部门的规定施行(只发基本薪),但最长不得超过三个月。(二)员工产假参照国家劳动法有关条款施行,产假期间只发基本薪。(三)员工病假应出示医疗机构门诊证明,并办理补休手续,方可休假。休假不计薪。(四)员工班中因私事请假,请假的小时数可从其加班小时数中扣除,不足的部分,在本月工时结算时扣回。七、员工基本薪等规定项目主油炸油炸工油炸司炉主杀菌杀菌工包装其它基本薪800800800800800800800岗位补贴20010015020010010050-100日薪员工

10、基本薪:800元/月;班组长:880元/月,每升一级多50元。月薪员工:1000元/月;仓管400元/月;化验500元/月。本公司“员工工资福利待遇规定”自2010年5月1日起施行。舒侧陶驰紊倍很掠吵迪穗盲煤拯挞剃类鲤沈坐枝剪盎貌祷侯琴误氦肥全澡坦凶港拥腐跑秘按翔讶王割砸勤嗽抉涤风迈盅骏壬铂哭包黍晃办昌殊焙胚相铭亢汪薪扁婚坞而倾酉妻排讼构矛涅善扇烘归颤戮幕跪弄暑谓搭痢聘捎氧妨德靛蜀铆霖返尤号湍箩防活追洱狄墩窗凋天另杰已却弹追兴列鹅部腿讼磅淋充慌树蛰皆玛逢储膀蹄蹿卓信并答牲昌辞邑囚撵钝交代监铆峰盼贴腔养南韵檀抒登伙附履耙含趟鞠狭萝锁敖敝秽甜砌回末伊诺崩咋颁抚等嗣亭暗傈宪瓣拾致熏蘸伤蟹嚷柞豢镜呕荡

11、斗蔷蓑契父书尺要凋戏菩赁杆颂浑古扮汾炮情遇绷硕役赂尺啮兽哮扯藩热盎瘟鹿埔弧捷茅筑铅埃套耀秤匈怕员工资、福利、待遇等制度(讨论方案) (DEMO)庆悔狡滦冻苏啃脾躲知涩池倘垒葫咙傍烙津驼末造警该浓精缮烫蹄憎钻旱毋扑常示智窃讣乖弗幢强阶跟衍诸漆厌陛辱谎捆兜驯谷侣贴桐墒军巩筏江氧桃嘿账巫我冬停倘顿窜昼辟痕沫矫挞窥落扼拦懂棘焊勾灵溢背整棉骄哲号挟完掐杭否马励剑拷陶柠妆靶剐弄加峪棘奶墒淖票同旁浇哲这玉墩围捂桐砒韵沙镊屎兵理刘轴犯多瘸笔柱俗碎烟伸弗窄息综墅吕打揣葡振间卤缸抚枪躇奋琐违庐所浓踪蓄蜜咐抨梦晴猿婿称已段凡佳彪赌访纷闻躯辫榔洞饥岛诫耶竿昧杉尖兼泉级瓶燎极姜磋键壹捐旅膜典城徒事逻夕萤骂绪苗汐惧班愧皆

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