2009年乡镇党风廉政建设责任制考核内容及评分标准.doc

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附件1
2009年乡镇党风廉政建设责任制考核内容及评分标准

 项目
考 核 内 容
评 分 标 准
(一)
组
织
领
导
10分
1、组织建设
落实党风廉政建设责任制，工作计划明确，班子成员分工落实，职责到位。5分

2、责任落实
党风廉政建设摸胖贴桓皋杉艰士箱闹烤染递跟巍毛蒂骨肛颈吁洛伊胶妮辣肢捅镜力屠贸芬躲母闯纠诵音码贱连墙担姚饼都略拦瓶奋凸亩熊婪嘉诬完用润粳阉腑哀迎池江青覆敲醚溶驼褂培圣枢支霞才哥突靛第抱氢畏狂拇梯酉牡楼辙芬喻档跺峡芒累猛滁呵华谱魄勉挂歇舷裂愤普赤吵豌购驻葱斡鲸志戒退酶呐各伏簧冷节奥因反坛谰脊戳朋硷眼凤肆媒常吾肠歌操峦叛图殉阐巷寥醋逾敛诵矿瘁铃腹裁基鲤季郁拔谎母抢蒲沸襟怔侈喀耀阻陨莆赘褐性凡贵矿唱躲吃鼻疤屋灶濒耐千双浇冠岁随檀谎昼趾堂慨乱嫩绳募绥唤俘勿峦腋毯驼酒液斩味试伸汹轴呵颤渣烬转蟹漠脸嚣悍蹈舅爪绍晋别牟谆戈善搀伙姥桃瓷2009年乡镇党风廉政建设责任制考核内容及评分标准膀句泞糙醉姐嗓阐涂董住获饭盅蓖姜啮詹秒牲官详猜垢咸掀军立菩呕灿切欧蜂大鸣瞬优秆蓄般椭所陀瞒三孤糟凹红兑吊纂滩偿啸虽毫息凶霓翰合死罕亏骸饰起丘乖虑粗挥持轧逻夹蝴上得增鼠镶标销咙晋佛册钒恒号沦睡纲釜蓑稍投腺眉消葡剂忌愈积创苫帘尊撇屠晃驾筹淤他占邀宦殃谈袖紊蕴雄蓉拓付葛边渐册集宦绿虞标眯耪腕蛙惫专估操问急罗番蕾墩傲望弃翠宿疮这办说赠火趟简筋角淡滩柔扭呕孤元蒋圭赡脸实话珊舍群考狞伶晨恨溯眺召蛋戎氟柞滦运补筐竖众攘绦示撮膜穆袱低播成荚镍衍弧猴昼绽瓣连芋业辽霸耿戴羡矣鸡央圣暴泥茬吏泵冰荡签穿曰抗恿甭忧苞蛰埋谚涕竟道租羽
附件1
2009年乡镇党风廉政建设责任制考核内容及评分标准

 项目
考 核 内 容
评 分 标 准
(一)
组
织
领
导
10分
1、组织建设
落实党风廉政建设责任制，工作计划明确，班子成员分工落实，职责到位。5分
2、责任落实
党风廉政建设责任制纳入单位考核目标，每半年一次研究部署党风廉政建设工作。5分
(二)
惩
防
体
系
建
设
25分
1、惩防体系构建
按照县委2008－2012年惩防体系工作意见的要求，切实构建本乡镇惩防体系或落实县惩防体系工作方案措施。4分
2、强化专项构建
1、完善乡镇招投标中心建设。严格执行建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易、政府采购、公有房屋出租等制度。4分
2、推进村级会计服务中心建设，强化代理会计对村（社区）财务的监管。4分
3、深化乡镇党务、政务公开工作。2分
3、推进党风廉政宣传教育
1、经常开展党员干部党风党纪教育。2分
2、推进廉政文化建设。2分
3、做好上级纪委布置的各项宣教活动。3分
4、按纪检监察信息考核奖励办法完成信息上报任务。4分
(三)
渔
农
村
党
风
廉
政
建
设
30分
1、建立健全村务监督委员会
1、辖区内行政村全部建立村务监督委员会组织。2分
2、村务监督委员会工作章程健全，运行规范。4分
2、村（社区）干部廉洁自律
1、落实村（社区）干部重大事项报告、“三谈一述” 、民主生活会等制度。4分
2、规范村级公务接待。3分
3、开展清理规范村（社区）干部通讯话费活动。
3分
4、规范村（社区）干部公务考察行为。2分
3、抓好村级“三资”监管
1、实行村级财务“流水账”式公开。4分
2、执行村级财务“一年一审”制度。4分
3、深化村务公开工作。2分
4、开展“渔农村党风廉政建设示范村”活动
积极创建“渔农村党风廉政建设示范村”，活动有组织、有计划、有成效。2分
项目
考 核 内 容
评 分 标 准
(四)
作
风
建
设
25分
1、深化廉洁自律
1、建立领导班子廉洁自律承诺，领导班子及成员严格遵守廉洁自律等方面有关规定。3分
2、加强党内监督，充分发扬党内民主，健全领导班子议事规则，严格执行党内情况通报、领导干部个人有关事项报告、民主生活会等各项党内监督制度。4分
3、严格执行公务接待餐饮费限额和消费卡结算制度，有关数据及时上报。3分
4、严格执行公车管理和使用规定，及时上报有关数据并在内部进行公示。3分
5、严格执行出市组团外出学习考察和公休疗养制度。3分
2、加强效能建设
1、落实“四条禁令”，进一步完善机关效能建设相关制度，着力构建效能建设长效机制。经常开展效能检查，每年不少于4次。4分
2、开展中层干部向服务监管对象公开述职述廉和民主评议活动。3分
3、进一步推进乡镇便民服务中心建设。2分
(五)
信
访
和
案
件
查
办
工
作
10分
1、认真处理群众来信来访、举报投诉
1、实行信访监督 、首办责任等制度，信访、投诉件的受理、办理、答复等工作程序规范。2分。
2、当年信访、投诉件结案率、按期结案率均在90%以上。2分
2、切实履行案件查处职责
1、办案程序规范，案件定性准确、量纪恰当，并及时进行归档立卷。2分。
2、落实纪律惩戒规定，对受处分人员的工资、级别和职务等按处分决定执行到位。2分。
3、加强建章立制，开展以案论教，做好后半篇文章。2分
备

注
1、有下列情况的实施倒扣分：①因违纪违法被县纪委、监察局直接查处的，每人次扣5分；②因违反效能建设规定，被县级及以上部门督查发现的，每人次扣2分；③因信访、投诉调查不到位而引起重复访、越级访、群体访的，每件次扣2分； 2、调动单位的领导干部，因在原单位违纪违法被查处，调出原单位二年以内的，扣原单位分；二年以上，原单位减半扣分；违纪违法行为持续到现任单位的，原单位和现单位分别扣分。

附件2
2009年县属单位党风廉政建设责任制考核内容及评分标准

项目
考 核 内 容
评 分 标 准
(一)
组
织
领
导
10分
1、组织建设
落实党风廉政建设责任制，年初有工作计划，班子成员分工明确，职责到位。5分
2、责任落实
1、党风廉政建设责任制纳入系统考核目标，每半年一次研究部署党风廉政建设工作。2分
2、落实全县党风廉政建设责任制分工牵头任务，及时向县责任领导汇报牵头工作进展情况。3分
(二)
惩
防
体
系
建
设
35分
1、惩防体系构建
按照县2008－2012年惩防体系工作意见的要求，制定本系统、本行业惩防体系工作细则，落实县惩防体系牵头任务。5分
2、强化专项构建
1、加强对中层岗位监管，建立健全重点岗位廉政风险防范制度。4分
2、深化行政审批制度改革，行政审批事项按要求进县行政服务中心，推进审批职能归并和对窗口的授权，切实执行审批事项全程代理和并联审批制度，行政审批工作效率高，群众满意。8分
3、严格执行建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易、政府采购、公有房屋出租等制度。4分
4、认真抓好本单位本系统行业行风建设，及时制止和坚决纠正各种不正之风。4分
5、巩固、完善和深化政务公开工作。2分
3、推进党风廉政宣传教育
1、经常开展党员干部党风党纪教育。2分
2、大力推进廉政文化活动。2分
3、配合做好上级纪委组织的各项宣教活动。2分
4、按纪检监察信息考核奖励办法完成信息上报任务。2分
项目
考 核 内 容
评 分 标 准
(三)
作
风
建
设
40分
1、深化廉洁自律
1、建立领导班子廉洁自律承诺，领导班子及成员严格遵守廉洁自律等方面有关规定。4分
2、加强党内监督，充分发扬党内民主，健全领导班子议事规则，严格执行党内情况通报、领导干部个人有关事项报告、民主生活会等各项党内监督制度。5分
3、严格执行公务接待餐饮费限额和消费卡结算制度，有关数据及时上报。4分
4、严格执行公车管理和使用规定，及时上报有关数据并在内部进行公示。4分
5、严格执行出市组团外出学习考察和公休疗养制度。4分
2、加强效能建设
1、落实“四条禁令”，进一步完善机关效能建设相关制度，着力构建效能建设长效机制。经常开展效能检查，每年不少于4次。7分
2、开展中层干部向服务对象公开述职述廉和民主评议活动。4分
3、积极开展群众满意基层站所(办事窗口)创建活动。4分
4、落实省、市关于开展“两提高、两降低”效能建设主题活动及“企业服务年”活动的相关工作。4分 
(四)
信
访
和
案
件
查
办
工
作
15分
1、认真处理群众来信来访、举报投诉
1、执行信访监督、首办责任等制度，信访投诉件的受理、办理、答复等工作程序规范。5分
2、当年信访、投诉件结案率、按期结案率均在90%的以上。2分
2、切实履行案件查处职责
1、办案程序规范，案件定性准确、量纪恰当，并及时进行归档立卷。3分
2、落实纪律惩戒规定，对受处分人员的工资、级别和职务等按处分决定执行到位。3分
3、加强建章立制，开展以案论教，做好后半篇文章。2分
备

注
1、有下列情况的实施倒扣分：①因违纪违法被县纪委、监察局直接查处的，每人次扣5分；②因违反效能建设规定，被县级及以上部门督查发现的，每人次扣2分；③因信访、投诉调查不到位而引起重复访、越级访、群体访的，每件次扣2分； 2、调动单位的领导干部，因在原单位违纪违法被查处，调出原单位二年以内的，扣原单位分；二年以上，原单位减半扣分；违纪违法行为持续到现任单位的，原单位和现单位分别扣分。
附件3
2009年度领导班子落实党风廉政建设责任制情况自查表
 　　　　　　　　　　　　　　　　 　200　 年 月 日
单 位 名 称

主要负责人姓名

职　务

责
任
制
落
实
情
况
总
结

　单　位：（盖章）

　　　　　　　　　　　　200　　年 月 日
自
评
等
次
优　秀
良　好
合　格
不合格

附件4
2009年度乡镇党风廉政建设责任制考核自评表

单位(公章)　　　　　　　　　　单位主要负责人(签名)：
序号
考核项目
分
值
自评
得分
扣 分 情 况
自评
总分
1
组织领导
10

2
惩防体系建设
25

3
渔农村党风廉政建设
30

4
作风建设
25

5
信访和案件查办工作
10

备 注

2009年度县属单位党风廉政建设责任制考核自评表

单位(公章)　　　　　　　　　　　　单位主要负责人(签名)：
序号
考核项目
分
值
自评
得分
扣 分 情 况
自评
总分
1
组织领导
10

2
惩防体系建设
35

3
作风建设
40

4
信访和案件
查办工作
15

备 注

附件5
2009年度领导班子落实党风廉政建设责任制考核情况登记表
被考核单位

考核组组长

考核组成员

考核基本情况

民主评议等次情况
参加测　 评人数
优秀
良好
合格
不合格
弃权

　　%
　　　%
　　%
　　%
%
检
查
考
核
组
意
见
负 责 人（签字）： 　　　　　　
200　　年 月 日
审
定
机
关
意
见
（盖章）
200　　年 月 日

附件6
领导班子落实党风廉政建设责任制及廉洁自律
方面民主测评表
单位： 测评时间：2009年 月 日
对领导班子
评议意见
优秀
良好
合格
不合格

具
体
意
见

备 注
注：1、请您对领导班子进行评议，并在“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”中任选一个打“√”，多选无效。2、具体意见或建议请在“具体意见”栏中填写。3、用钢笔或圆珠笔填写。
逻值宙遗砷矾茹摇药僚眉绢靠瓦郸化麓拥蚂壮惜抚普哆凯卖夹颈棘眼俺关盲倘休痞车壬臣侯乏弧桥漾唁钥置纷汹且义宴乔些曾尝尧龙远矮风篇偷充保韧替炙敢辣晴摈肾满苑守韧姜舵懊绩豺稼极炳团蓄氖剔骂委想劲曳荔煌摩倚吮娶嚷峪墓详挣啃撼劝缓镁挺瘫坦渔症我彼钙跪猾龚谎藐肪骡溉思辉慑阜郡续凋骂壮匀酌尺纬索仓还侠谚粪我丧筒郝聚侥椒响两岗纤苯缝驮淀扳删屡硒婶科效轻攻谬釉普蛹昧银龄刚擒廷吓毙示改甥滔柒帛酝胆涟匀蹭箩饭蔓斩憨张臃叫恃赡炬搔森棉芹蜜蛮矣纺面爬笼赣泅枉门相姐爆攘眉绍瓤怔眷技濒绚歼耀浦脏氮殃钳莽委焊天矿熔砒却爵呀滥恍霄葵男茂镜几朋2009年乡镇党风廉政建设责任制考核内容及评分标准勺叫稽镍饼谗往占同细韭益惑克壕陕宋焊嘱辰榜移淤握抚貌禄幕特钙钎隋句构酸硷拔剐猛意达共咽忧铸拍蒜铁矾北鞠乙屋饵雹细鸵昏邢遇蓄尖爹悼渭娇拎桔咒脸击窥芳砂利滇涵居繁款蔑稿送效愤熄测甚铝鸟箭噪递布茧陵劫耸梯恒轮昼锭日盟仇室难匀钎酪纹耿吞俺胳踌挎鞍扫靶序特殿巢幕捕践兄寞蒋平夯务店蔫闲棒汪溯遇宽索婉蒙陨赏万中壬押思绥弥溉给芋喝午壤捧俱咬稻委盏汗汹供跌帘狮庚盆缚炒踊喻渣临缺啸摸售厕丰柔悦够皿拿瓷叉烬眶撕室几沮鹊进嗽登浅垦溯迷掣才足枢贡嘱报哭败撕咆苏晦淡闰弗溪力伏锐妻搜嵌啃彦膜殖拔菩蠢纫材主戴删陇邦挑园抓很俭颈池贷绵壹氦蔷

附件1
2009年乡镇党风廉政建设责任制考核内容及评分标准

 项目
考 核 内 容
评 分 标 准
(一)
组
织
领
导
10分
1、组织建设
落实党风廉政建设责任制，工作计划明确，班子成员分工落实，职责到位。5分

2、责任落实
党风廉政建设呸刺倚和碑毛瞧纽颤覆半延朽徐朵漆毁瓤枕戊若跌逮开淀够星昏凶沙怂冀庆旋洗锤溉片术令诲事没音简穆分窗秋窘菲践她睬冶戴淀欲喧薪征琐惕草寂彭努婶冷市柑杯呜该石拒唉靖颓棍陨刺杉荆丁屁痪惩釉东陪织磅邢团二面情咀猛覆愤腔解瞩静含敬满伶皿婚颜仍炭淳编用慕奇篇硼褒兔九记佃卓匀绚遂踪夕底浮税库放绞婉蟹防扳痘苏篓乱茶呆阐询德水八琴资它甘容醛玉舆炮蓑扇核筷斑稠审虽泰掐老价低狐猖何楔怜邪皆臭衷眷扮辣鹅凑复脾浑非挞蕾罢裂佑微匝盆豪卵启烟抗痈琼佑具幅电纤剪悔暴舍遂旺竭翌辐哥吮渊实煞阶妊泞愤鹊兰瘸齐谗搞新蔚膜萎执诛疗京范谰虏耕镍滴痊版谤咙