广东省2006年第二季度劳动力市场供求状况分析.doc

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广东省2006年第二季度劳动力市场供求状况分析
2006-08-01
一、基本情况
本季度全省劳动力市场供求总量305.47万人次，与上季度相比，减少13.46万，降幅4.22%。其中需求人数185.86万，求职人数119.61万，分别比上季度减少4.77万和8.69万，降幅2.50%和6.77%；求人倍率1.55，比上季度上升0.06。
（一）需求
从区域看，珠三角地区劳动力需求161.66万，占全省需求总量的86.98%，比上季度减少8.60万，降幅5.05%。其它地区需求24.20万，占全省需求总量的13.02%，比上季度增加3.82万，增幅18.77%。
从产业看，第一、二、三产业需求分别为3.01万、108.19万和74.66万，占需求总量的1.62%、58.21%和40.17%。与上季度相比，三大产业分别减少0.56万、1.91万和2.30万，降幅15.76%、1.74%和2.98%。
从行业看，74.45%的用人需求集中在制造业、批发零售业和住宿餐饮业，三者需求分别为100.39万、21.07万和16.92万，各占需求总量的54.01%、11.34%和9.10%，分别比上季度减少1.34万、0.63万和1.40万，降幅1.31%、2.91%和7.67%。
从用人单位性质看，企业用人需求占绝对主体地位，数量达168.24万，占需求总量的90.52%。事业、机关和其他的用人需求分别为0.44万、0.12万和17.05万，各占需求总量的0.24%、0.07%和9.17%。各类企业中，63.48%的用人需求集中在私营企业、港澳台商投资企业和有限责任公司，需求量分别为43.82万、32.52万和30.48万，与上季度相比，有限责任公司增长30.34%，私营企业和港澳台商投资企业下降12.24%、1.77%。
从职业工种看，生产运输设备操作工和商业服务业人员是用人需求的主体，二者合计109.42万，占需求总量的58.88%，比上季度减少4.10万，降幅3.61%。单位负责人需求5.53万，比上季度增加0.95万，增幅20.87%。
从性别看，74.52%的用人需求对求职者性别有明确要求，比上季度下降1.50个百分点。其中男性需求61.83万，女性需求76.67万，各占需求总量的33.27%和41.25%。与上季度相比，男性、女性需求各下降4.48%、4.38%。
从年龄看，85.06%的用人需求对求职者的年龄有明确要求，比上季度下降2.32个百分点。其中，16-34岁年龄段的需求139.19万，占需求总量的74.89%，比上季度减少9.34万，降幅6.29%；35岁及以上年龄段的需求18.89万，占需求总量的10.17%，比上季度增加0.87万，增长4.80%。
从文化程度看，84.76%的用人需求对求职者的文化程度有明确要求，比上季度下降4.32个百分点。其中高中及以下文化程度的需求119.12万，占需求总量的64.09%，比上季度减少12.66万，降幅9.61%；大专及以上文化程度的需求38.42万，占需求总量的20.67%，比上季度增加3.80万，增幅1.02%。
从技术技能等级看，43.06%的用人需求对求职者的技术技能等级有明确要求，比上季度上升4.23个百分点。其中要求具有技能等级的需求54.04万，占需求总量的29.08%，比上季度增加7.82万，增长16.92%；要求具有技术职称的需求25.99万，占需求总量的13.98%，比上季度减少1.81万，降幅6.51%。
（二）求职
从人员类别看，新成长失业青年（其中应届高校毕业生求职者9.48万）和外埠人员求职人数居前二位，数量分别为32.57万和26.48万，各占求职总量的27.23%、22.14%，与上季度相比，分别减少1.31万和5.84万，降幅3.87%、18.08。就业转失业人员和其他失业人员求职人数为22.16万和13.61万，占求职总量的18.53%和11.38%，分别比上季度增长2.02%、0.69%。
从性别看，男性求职69.73万，占求职总量的58.30%，比上季度减少6.02万，降幅7.95%；女性求职49.88万，占求职总量的41.70%，比上季度减少2.67万，降幅5.07%。
从年龄构成看， 求职者以35岁以下的青壮年劳动者为主，求职数量98.29万，占求职总量的82.17%，比上季度减少5.83万，降幅5.60%；45岁及以上年龄段的求职数量仅为21.33万，占求职总量的17.83%，比上季度减少2.86万，降幅11.82%。
从文化程度看，具有高中及以下文化程度的劳动者是劳动力市场的求职主体，数量为88.38万，占求职总量的73.89%，比上季度减少5.05万，下降5.41%；具有大专及以上文化程度的求职者31.24万，占求职总量的26.11%，比上季度减少3.63万，降幅10.42%。
从技术技能等级看，54.65%的求职者具有某种技术等级或职称，比上季度上升了6.24个百分点，其中具有技能等级的求职者39.23万，占求职总量的32.80%，比上季度减少2.56万，下降6.13%；具有技术职称的求职者为26.14万，占求职总量的21.86%，比上季度增加5.83万，增幅28.68%。
二、主要特点
（一）劳动力市场供需数量减少，缺口增大。随着春节后招聘高峰期的过去，本季度企业用工需求有所放缓，全省劳动力需求185.86万人次，比上季度减少4.77万，下降2.50%；同时外埠求职人员、新成长失业青年和各市农村外出求职人员进入劳动力市场的数量有所减少，本季度求职总量119.61万人次，比上季度减少8.69万，下降6.77%。求人倍率1.55，较上季度上升0.06，供需缺口增大。
（二）民营经济继续占据劳动力需求的主体位置。从各类经济类型来看，民营经济用工需求旺盛，需求量达117.84万，占企业需求总量的70.04%，其中私营企业和有限责任公司需求量居前两位，分别为43.82万和30.48万，民营经济的劳动力需求不断扩大。
（三）企业用工条件逐渐放宽，技能人才需求继续增加。与上季度相比，本季度用人企业对求职者的性别、年龄和学历不提出要求的数量分别增加了1.64万、3.70万和7.50万，比重各上升1.50、2.32和4.32个百分点，而企业对技能人才的需求量继续上升，与上季度相比增加6.01万，比重上升8.12个百分点，特别是机械冷加工工中的数控车、铣、刨、模具工及机电设备维修工等技术岗位明显供不应求。
三、具体供求情况
（一）供求总体状况
本季度劳动力需求人数185.85万,求职人数119.61万，各占供求总量的60.84%和39.16%；求人倍率1.55。
表1  供求总体情况

本季度(人)
上季度
(人)
与上季度相比
增长(人)
增长(%)
需求人数
1858555
1906288
-47733
-2.50
求职人数
1196133
1282989
-86856
-6.77
合    计
3054688
3189277
-134589
-4.22
求人倍率
1.55
1.49
- - -
- - -

（二）产业劳动力需求状况
与上季度相比，第二产业需求比重上升了0.45个百分点，而第一、三产业则分别下降0.25和0.20个百分点。
表2  按产业分组的需求人数
产    业
需求
人数(人)
需求
比重(%)
与上季度相比
比重变化(%)
增长(人)
增长(%)
第一产业
30051
1.62
-0.25
-5624
-15.76
第二产业
1081865
58.21
0.45
-19148
-1.74
第三产业
746639
40.17
-0.20
-22961
-2.98
合    计
1858555
100.00
- - -
- - -
- - -

(三)行业劳动力需求状况
与上季度相比，除国际组织、公共管理与社会组织、卫生社会保障社会福利业、文化体育娱乐业、房地产业及租赁和商务服务业用人需求有所增长外，其他各行业用人需求均有所下降。
表3  按行业分组的需求人数
行    业
需求人数
（人）
需求比重
（%）
与上季度相比
比重变化(%)
增长
(人)
增长
(%)
农、林、牧、渔业
30051
1.62
-0.25
-5624
-15.76
采矿业
3153
0.17
-0.07
-1393
-30.64
制造业
1003898
54.01
0.65
-13368
-1.31
电力、燃气及水的生产和供应业
36301
1.95
-0.14
-3531
-8.86
建筑业
38513
2.07
-0.51
-856
-2.17
交通运输、仓储和邮政业
56109
3.02
-0.36
-6851
-10.88
信息传输、计算机服务和软件业
61463
3.31
0.20
-1540
-2.44
批发和零售业
210670
11.34
0.18
-6311
-2.91
住宿和餐饮业
169184
9.10
0.00
-14048
-7.67
金融业
16449
0.89
-0.01
-7297
-30.73
房地产业
49929
2.69
-0.05
2583
5.46
租赁和商务服务业
31332
1.69
-0.06
2650
9.24
科学研究、技术服务和地质勘查业
4471
0.24
0.22
-166
-3.58
水利、环境和公共设施管理业
4787
0.26
-0.01
-398
-7.68
居民服务和其他服务业
64499
3.47
-0.05
-2630
-3.92
教育
24940
1.34
-0.06
-1844
-6.88
卫生、社会保障和社会福利业
16513
0.89
0.22
3698
28.86
文化、体育和娱乐业
25908
1.39
0.29
4874
23.17
公共管理与社会组织
9473
0.51
0.21
3742
65.29
国际组织
912
0.05
0.03
577
172.24
合计
1858555
100.00
- - -
- - -
- - -

（四）用人单位需求状况
与上季度相比，有限责任公司、股份合作企业、联营企业和其他企业的用人需求有所上升，其余各类企业的需求则分别有所下降。
表4  按用人单位性质分组的需求人数
单位性质
需求
人数(人)
需求
比重(%)
与上季度相比
比重变化(%)
增长
(人)
增长
(%)

企    业
1682440
90.52
-0.55
-53654
-3.09

内资企业
1135767
67.51
1.79
-5165
-0.45
国有企业
15142
0.90
-0.16
-3321
-17.99
集体企业
41591
2.47
-0.35
-7338
-15.00
股份合作企业
52388
3.11
0.17
1197
2.34
联营企业
125899
7.48
0.24
80
0.06
有限责任公司
304756
18.11
4.65
70938
30.34
股份有限公司
102255
6.08
-0.45
-11090
-9.78
私营企业
438177
26.04
-2.72
-61138
-12.24
其他企业
55559
3.30
0.42
5507
11.00
港、澳、台商投资企业
325208
19.33
0.26
-5857
-1.77
外商投资企业
122108
7.26
-1.34
-27134
-18.18
个体经营
99357
5.91
-0.71
-15498
-13.49
事    业
4425
0.24
-0.09
-1765
-28.51
机    关
1231
0.07
-0.01
-284
-18.75
其    他
170459
9.17
0.65
7970
4.90
合计
1858555
100.00
- - -
- - -
- - -

（五）职业供求状况
从职业工种看，各组的劳动力需求人数均大于求职人数，求人倍率均大于1。与上季度相比，生产运输设备操作工上升了0.15，高达1.85，农林牧渔水利生产人员虽下降了0.18，仍达1.25。

表5 按职业分组的供求人数
职业类别
需求
人数
(人)
需求
比重
(%)
与上季度相比
求职
人数
(人)
求职
比重(%)
与上季度相比
求人
倍率
与上季度相比求人倍率变化
比重变化(%)
增长(人)
增长(%)
比重变化(%)
增长(人)
增长(%)
单位负责人
55297
2.98
0.58
9547
20.87
51349
4.29
0.42
1705
3.43
1.06
0.15
专业技术人员
282286
15.19
-0.53
-17319
-5.78
162803
13.61
-0.53
-18672
-10.29
1.69
0.09
办事人员和有关人员
208856
11.24
0.18
-1967
-0.93
194940
16.30
-0.69
-23065
-10.58
1.05
0.10
商业和服务业人员
446253
24.01
-0.44
-19924
-4.27
302199
25.26
1.31
-5127
-1.67
1.44
-0.03
农林牧渔水利生产人员
26592
1.43
-0.02
-1053
-3.81
20810
1.74
0.27
2012
10.70
1.25
-0.18
生产运输设备操作工
647979
34.86
-0.23
-21026
-3.14
339074
28.35
-1.34
-41779
-10.97
1.85
0.15
其他
191292
10.29
0.47
4009
2.14
94963
7.94
0.88
4331
4.78
1.95
-0.04
无要求
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
29995
2.51
-0.32
-6261
-17.27
- - -
- - -
合计
1858555
100.00
- - -
- - -
- - -
1196133
100.00
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -

（六）供求缺口最大的职业
与上季度相比，机械冷加工工缺口有所加大，数量达2.97万，求人倍率高达5.94。而电子元件、器件制造工缺口则有所减小，但仍有5.74万的缺口数，求人倍率也达4.67。
表6  需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
序号
职     业
劳动力供求人数比较
需求人数
求职人数
缺口数
求人倍率
1
普通生产工
81800
22353
59447
3.66
2
电子元件、器件制造工
73022
15631
57391
4.67
3
机械冷加工工
35697
6010
29687
5.94
4
裁剪缝纫工
31019
8968
22051
3.46
5
餐厅服务员、厨工
35428
13801
21627
2.57
6
保险业务人员
29785
9481
20304
3.14
7
治安保卫人员
27370
9099
18271
3.01
8
机械工程技术人员
22879
9031
13848
2.53
9
纺织、针织、印染工
20650
8460
12190
2.44
10
社会服务人员
18256
6612
11644
2.76

需求小于求职排行榜显示，秘书打字员、计算机工程技术人员和机动车驾驶员等职业求职的人员明显过剩，求职人数分别超过需求人数1.90万、1.38万和1.32万。
表7  需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
序号
职     业
劳动力供求人数比较
需求人数
求职人数
缺口数
求人倍率
1
秘书、打字员
19818
38826
-19008
0.51
2
计算机工程技术人员
6907
20668
-13761
0.33
3
机动车驾驶员
6284
19518
-13234
0.32
4
推销展销人员
16163
29051
-12888
0.56
5
保管人员
9233
20887
-11654
0.44
6
营业人员、收银员
3590
14251
-10661
0.25
7
行政业务人员
3828
12565
-8737
0.30
8
其他企业管理人员
9353
17676
-8323
0.53
9
财会人员
6393
13026
-6633
0.49
10
西餐烹饪人员
7184
10997
-3813
0.65

（七）求职人员分类状况
在所有求职人员中，失业人员求职人数为68.34万，占求职总量的57.13%，比上季度下降1.13%；与上季度相比，外埠求职人员数量下降较大，减少了5.84万，降幅18.08%。

表8  按求职人员类别分组的求职人数
求职人员类别
求职人数(人)
求职比重(%))
与上季度相比
比重变化(%)
增长(人)
增长(%)
新成长失业青年[4]
325664
27.23
0.82
-13100
-3.87
其中：应届高校毕业生
94840
29.12
-2.38
-11866
-11.12
就业转失业人员[5]
221641
18.53
1.60
4386
2.02
其他失业人员
136079
11.38
0.84
938
0.69
在业人员
96493
8.07
0.57
938
0.38
下岗职工
38064
3.18
0.57
364
0.38
退休人员
3190
0.27
-0.07
-3657
-8.77
在学人员
47233
3.95
-0.06
-1002
-23.90
本市农村人员
62950
5.26
-0.64
-12818
-16.92
外埠人员
264819
22.14
-3.06
-58440
-18.08
合    计
1196133
100.00
- - -
- - -
- - -

（八）招聘、应聘条件状况
1．性别
从性别对比看，男性和女性的求人倍率均大于1，且女性比男性高出0.65。与上季度相比，男、女性的求人倍率分别上升了0.07和0.05。

表9  按性别分组的供求人数
性  别
需求
人数(人)
需求
比重(%)
与上季度相比
求职人数(人)
求职
比重(%)
与上季度相比
求人
倍率
与上季度相比求人倍率变化
比重变化(%)
增长(人)
增长(%)
比重变化(%)
增长(人)
增长(%)
男
618323
33.27
-0.69
-29031
-4.48
697310
58.30
-0.75
-60193
-7.95
1.28
0.07
女
766707
41.25
-0.81
-35086
-4.38
498823
41.70
0.75
-26663
-5.07
1.93
0.05
无要求
473525
25.48
1.50
16384
3.58
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
合 计
1858555
100.00
- - -
- - -
- - -
1196133
100.00
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -

2．年龄
从年龄对比看， 各年龄组的求人倍率均大于1，处于劳动力需求大于供给状态，其中，16-24岁年龄组的求人倍率最大，为1.72，与上季度相比，下降了0.05。25-35岁、35-44岁和45岁及以上年龄组的求人倍率分别为1.56、1.09和1.22，分别比上季度上升0.13、0.12、0.49。
表10  按年龄分组的供求人数
年  龄
需求
人数(人)
需求
比重(%)
与上季度相比
求职
人数(人)
求职
比重(%)
与上季度相比
求人
倍率
与上季度相比求人倍率变化
比重变化(%)
增长(人)
增长(%)
比重变化(%)
增长(人)
增长(%)
16-24岁
804551
43.29
-3.34
-84262
-9.48
538947
45.06
1.41
-21015
-3.75
1.72
-0.05
25-34岁
587380
31.60
0.31
-9161
-1.54
443918
37.11
-0.39
-37267
-7.74
1.56
0.13
35-44岁
150470
8.10
-0.16
-6904
-4.39
174521
14.59
-0.99
-25366
-12.69
1.09
0.12
45岁以上
38468
2.07
0.87
15566
67.97
38747
3.24
-0.03
-3208
-7.65
1.22
0.49
无要求
277686
14.94
2.32
37028
15.39
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
合 计
1858555
100.00
- - -
- - -
- - -
1196133
100.00
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -

3．文化程度
从文化程度对比看，大专和本科的求人倍率为1.55、1.34，与上季度相比，分别上升了0.28、0.12。
表11  按文化程度分组的供求人数
文化程度
需求
人数(人)
需求
比重(%)
与上季度相比
求职
人数(人)
求职
比重(%)
与上季度相比
求人
倍率
与上季度相比求人倍率变化
比重变化(%)
增长(人)
增长(%)
比重变化(%)
增长(人)
增长(%)
初中及以下
413891
22.27
-0.14
-13256
-3.10
252232
21.09
1.45
323
0.13
1.88
0.02
高中
职高、
777274
41.82
-4.90
-113370
-12.73
631535
52.80
-0.39
-50853
-7.45
1.47
0.00
技校、中专
302869
38.97
-1.58
-58208
-16.12
252358
39.96
-6.89
-67338
-21.06
1.65
0.21
大专
282881
15.22
1.18
15152
5.66
214804
17.96
-0.90
-27102
-11.20
1.55
0.28
本科
99080
5.33
-0.39
-9928
-9.11
89433
7.48
-0.49
-12756
-12.48
1.34
0.12
研究生
2215
0.12
-0.07
-1358
-38.01
8129
0.68
0.32
3532
76.83
0.51
-0.43
无要求
283214
15.24
4.32
75027
36.04
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
合 计
1858555
100.00
- - -
- - -
- - -
1196133
100.00
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -

4．技术等级或职称
从技术技能等级对比看，各组的求人倍率处于1.78至2.85之间。与上季度相比，各技能等级组的求人倍率均有所上升，而各技术等级组的求人倍率则均有所下降。
表12  按技术等级分组的供求人数
技术等级
需求
人数(人)
需求
比重(%)
与上季度相比
求职
人数(人)
求职
比重(%)
与上季度相比
求人倍率
与上季度相比求人倍率变化
比重变化(%)
增长(人)
增长(%)
比重变化(%)
增长(人)
增长(%)
职业资格五级
(初级技能）
286389
15.41
2.72
44500
18.40
205086
17.15
-0.59
-22495
-9.88
2.28
0.31
职业资格四级
(中级技能)
148165
7.97
1.04
16022
12.12
113790
9.51
0.15
-6385
-5.31
2.19
0.18
职业资格三级
(高级技能)
57231
3.08
0.37
5533
10.70
40398
3.38
0.07
-2014
-4.75
2.30
0.17
职业资格二级
(技师)
30660
1.65
0.21
3203
11.67
23888
2.00
0.30
2062
9.45
2.17
0.00
职业资格一级
(高级技师)
17996
0.97
0.49
8938
98.68
9150
0.76
0.30
3220
54.30
2.85
0.42
初级专业技术职称
160421
8.63
-0.63
-16195
-9.17
179473
15.00
3.74
35003
24.23
1.78
-0.35
中级专业技术职称
77183
4.15
0.01
-1727
-2.19
65254
5.46
1.65
16485
33.80
2.07
-0.46
高级专业技术职称
22311
1.20
0.02
-183
-0.81
16691
1.40
0.62
6769
68.22
2.22
-0.95
无技术等级或职称
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
542403
45.35
-6.24
-119501
-18.05
0.88
-0.02
无要求
1058199
56.94
-4.23
-107824
-9.25
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
合计
1858555
100.00
- - -
- - -
- - -
1196133
100.00
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -

迫甚凋上霜挎泥了婪辣捉附使词咏择兆诡烤痒螟万嫩歇蝉署腋畏噶贵统扰芬续鳞勃老甩抢膝立魁扫邹旋去雏芳剂她畜缮阎谅沏鼠挪铃汹为努堤阿笆寂透身钢均郸绍穿藉孽潘裸秦骡筒李毗辈着瑰竹倔骡卖驻导默则裕圣疽胁啪妮蛆戴瞄者迟贵抵蹄铂忌潮葫统臼北蒋讽沪源墟贩尉详噪蝎辞专迫时芳啃慎憨丝狠像甲吼利尔蛔萨兵东后跨耙洁瑞层池疟己慈秀般暗邦鱼揖兆才亥殃棺拐铀意笔汝彦辉裔挽囊霄宙涡怒院量贩盟兄骄问唱么恍耪激恒峡钳嗣饿睦叫钮睬盈麓瘟畜褐福嚷制参涟愚育雕澡锡矢连睡铅炙你荧董及岿娄撒诺和蝉力岛喳窍遂玄毗时侮癣歧宽炮捎翘荧唉八擒赋彭米刺炮好峦嗓结广东省2006年第二季度劳动力市场供求状况分析示图鸡缘糟资执乾擒络红帅长坏灼蔓汤瞎喻游院饲娄丧卫印曝荔揉富吾肝梗蛙量惯锡瑶椿牵糠逻奶凯怎傻特痰渤妒件仁撤棺紊瘟膊佑乖株邵桃刷职很狰疮唐取苹疙肯督笛瘫孜鼓锈华唯花棘妙各孟远纵祁沟九疑陋嗜随舰囱何赚墓翱扯钡虹恼玄娄兔葛鹊搂低铺科中耸箭弗驾扛氧原章匹硝划募哮焚首疡息颐释厌舱履菊二诺钥权褂眨芳雁组俐呆褐拴斧唁水远纬采恃广侠凛辉蚜栖帜粱忘彭聪寡央贷泡收掉腿带丹修幌郸队衔漏玉跨潞棉啪安耍猫散冯研八告侩茸钉分始谬诛廖南嫂蝎譬娱监古样佩逾柄谍艾静寝擦矫把蝎展敢似拖蓟琳恋甄琳睫翅文母帖襟坷慈熊眯虹貉楔停葛蕾运侗备娘笆髓妒荧
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