讯茂安全生产管理白皮书(实操版).doc

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安全委员会工作程序岗位责任制消防安全管理程序（制度）动火管理程序（制度）危险化学品仓储管理程序（制度）安全培训程序（制度）安全建档程序（制度）安全检查程序（制度）设备安全管理程序（制度）隐患整改程序（制度）事故管理程序（制度）事故急救预案消防应急疏散演习方案附件消防安全培训知识培训申报记录表2006年消防演练计划消防检查及整改意见书消防设施安全装置定期检查记录目录第一章 公司概况(一) 公司简介 - 3(二) 企业基本情况一览表- 4(三) 营业执照复印件-5(四) 企业法人代表身份证复印件-5(五) 企业消防平面图-5 第二章 组织机构(一) 安全管理委员会组织机构图- 6(二) 事故应急处理指挥部组织结构图- 7(三) 各部门安全责任人名单- 8(四) 义务消防队员名单- 9第三章 安全委员会工作程序（消防规章）(一) 岗位责任制-11(二) 消防安全管理程序（制度）-15(三) 动火管理程序（制度）-16(四) 危险化学品仓储管理程序（制度）-17(五) 安全培训程序（制度）-18(六) 安全建档程序（制度）-19(七) 安全检查程序（制度）-20(八) 设备安全管理程序（制度）-21(九) 隐患整改程序（制度）-22(十) 事故管理程序（制度）-23(十一) 事故急救预案-24(十二) 消防应急疏散演习方案-27附件1. 消防安全培训知识2. 培训申报记录表3. 2006年消防演练计划4. 消防检查及整改意见书5. 消防设施安全装置定期检查记录 第一章 公司概况（一） 公 司 简 介深圳讯茂电子有限公司系中外合资企业，创立于一九九六年一月三十一日。集数码、电源等产品开发、生产、销售于一体，产品远销欧美、南美、东南亚、台湾等发达国家及地区。 逾万平方米的现代化工业厂房，全面先进的自动化生产系统、完备的高精密检测仪器系统、稳健的ISO9000质量管理体系、GPMS ROHS绿色产品生产体系都为缔造“唯我独优”的精品奠定了不可动摇的基础。主要产品：MP3、MP4、DVB、DVB-T、数码相框、数码相机、数码DVD、摄像头、开关电源产品始终走在了电子时代的前沿。核心价值 以人为本、品质为先环境方针制造绿色产品、肩负社会责任质量方针群策群力，追求卓越品质；尽善尽美，提供满意服务 公司地址：深圳保安区福永镇白石厦东区中核集团工业区 电 话：0755-27308772 27308773 27308774 传 真：0755-27308776（二）企业基本情况一览表基本情况单位名称深圳讯茂电子有限公司详 细 地 址中核集团工业区A栋二楼单位性质中外合资上级主管部门单位代码成 立 时 间1996年主要产品数码产品/开关电源/通讯电源产品危险等级法人代表黄先义总经理管立启厂 长（无）联系电话27307773员工人数500安全主管杨清宏厂区面积固 定 建 筑 物 概 况临时建筑物概况厂房面积6000M2栋 数 1层 数2厂房面积0 M2仓库面积1000M2栋 数1层 数2仓库面积0 M2宿舍面积540M2栋 数2层 数5宿舍面积0 M2消防设施消防组织室 外 消 火 栓2个室内消火栓8个烟 感 报 警0个喷 淋 头0个消 防 接 合 器1个防 火 门5个灭 火 器 数 量228个义务消防队员34人消 防 泵 房1个市 政 供 水2套消 防 水 池 面 积300M2天 然 水 源常用化学易燃品的种类冲剪/压设备（台）特种设备名称存量名称数量名称数量助焊剂详见库存帐洗板水详见库存帐工业酒精详见库存帐抹机水详见库存帐储油库（油槽等）是否防雷是是否防静电是建筑物报建消防审核批复书编号消防工程审核批复书编号主要隐患1.2.3.动态管理（三）营业执照副本（见下页）（四）企业法人身份证复印件（见下页）（五）企业消防平面图 二楼消防设施/紧急疏散平面图 三楼消防设施/紧急疏散平面图 四楼消防设施/紧急疏散平面图（见下页） 第二章 消防组织结构图 安全主席管立启（一）安全管理委员会组织机构图主席：安全主任杨清宏消防安全管理组仝传伟安全责任管理组邓振彬资料管理组董丽萍安全设施检查小组石家宏宣传工作组杨宏达安全巡查小组杨清宏灭火队长雷四桥疏散1组队伍成勇疏散2组队刘 勇疏散3组队刘水平救护组徐华平 （二）事故应急处理指挥部组织机构图总指挥管立启副总指挥/助理邓振彬/仝传伟通讯组杨清宏急救组警戒组潘炬/雷四桥疏散组各责任区疏散组长灭火组各责任区安全组长主要职责：总指挥：组织指挥紧急应变。副总指挥：协调、实施紧急应变事项。当总指挥不在时行使总指挥职权。副总指挥助理：协助副总指挥应急处理工作。通讯组：a负责紧急事故各项指令的传达及反馈；b负责内外联络；c协调各组的信息沟通。警戒组：a负责疏散后人员及财产安全；b负责维持事故现场秩序；c负责警戒的再发生。灭火组：负责火灾的扑救工作。疏散组：a负责人员的疏散；b负责疏散人员的秩序。急救组：负责受伤人员的急救。紧急联络电话： a福永消防支队电话：27391119 b福永人民医院电话：27393120 c福永安监办电话：27386188（四）各部门安全责任/义务消防名单安全责任人责任区域灭火组长灭火队员疏散组长紧急报告人备注李 兵一楼仓库与IQC协作三楼仓库二楼危化品仓四楼成型区伍成勇数码车间SMT车间插件区补焊区锡炉区四楼车间老化房杨吉林一楼IQC与一楼仓库协作数码QA电源QA四楼验货房车间QC/IPQC随现场刘水平四楼样板房四楼ME房四楼试验室车间PE/IE随现场仝传伟一楼发电机房四楼空压机房成型组长紧急代理处理突发事故SMT空压机房王德梅紧急代理处理突发事故会客室邓振斌紧急代理处理突发事故培训教室写字楼吕国平四楼研发办紧急代理处理整个四楼突发事故处理第三章 安全委员会工作程序（消防规章）（一）岗位责任制一.总经理的安全职责总经理是企业生产的第一责任人，对公司安全生产工作负全面的责任：.贯彻执行安全生产主针、政策、法规和标准；建立健全和贯彻落实安全生产责任制审定、颁发公司统一性的安全生产规章制度。.牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确定公司安全生产目标并组织实施。.主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。.审定公司改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，保障安全技术措施经费，及时解决重大隐患。对公司无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门报告。.在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定。对其他重要的经济技术决定，应负责制订具有保证职工安全、健康的措施。.组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。二.总经理助理（副总/厂长/部门经理）的安全职责.领导公司的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。.组织员工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。.定期召开安全生产例会，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。.主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。.组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。.发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。.具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。 注：如为部门经理，则主导本部门内部的有关事宜，并负部门责任。三.安全主任的安全职责.认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在公司总经理和安全委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。.负责组织制订、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。.参与新建、改建、工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。.负责压力容器、特种设备的日常管理和大修工作。.负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全生产方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。.会同有关部门对员工进行安全知识教育和培训，组织新入厂工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训考核，组织开展各种安全活动。.负责抓好劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。.负责生产、火灾、爆炸等事故汇总、统计、上报工作，参与事故的调查分析和处理。.会同有关部门搞好公司员工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。.建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。四.总务主管的安全职责.负责建立本部门的安全职责、规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。.负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患治理。.负责本公司库房及宿舍的安全防火管理，防止火灾。.负责公司宿舍液化气罐（瓶）、热水加热器、电气设备及其它的设备的安全管理。.负责行政、生活设施等的安全管理。.负责本部门事故的调查处理和上报工作。五.保安队的安全职责（暂无）认真贯彻执行消防法，坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作。.掌握公司主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及时灭火设施的管理。.负责对公司员工进行防火宣传教育，普及消防知识，负责指导义务消防队的训练工作。.负责公司爆炸、剧毒物品审批工作，对其管理运输、使用进行监督检查，并做好保卫工作。.负责公司的消防安全检查，负责组织火灾事故的调查、分析、处理和统计、上报工作。.负责公司公共场所防火安全工作的检查监督工作。六.主管级管理人员的安全职责主管级干部对所辖区域的安全生产全面负责，其职责是：.保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本职责范围内贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。.组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。.组织对新员工进行安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时吸取员工提出的正确意见。.组织所辖员工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。.组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。.严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。.坚持“四不放过”原则，对本职责范围内发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和上级批准后执行。.组织本职责范围内的安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持所辖区域安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。七.组长的安全职责.组织员工学习、贯彻执行各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。.组织参与安全日活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。.负责组织安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以处理，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参与和协助事故调查、分析，落实防范措施。.搞好安全消防措施、设备的检查维护工作，使其经常保护完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用各种防护器材。.搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产竞赛，表彰先进行，推广经验。.发动员工搞好文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁。八 .员工的安全职责.认真学习和严格遵守各种规章制度、劳动纪律不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。.精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故、要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。.作业前认真做好安全检查工作发现异常情况及时处理并报告。.加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。.上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。.有权拒绝违章作业的指令。九.车间安全员的职责.车间安全员在部门经理的领导下，负责车间的安全技术工作，协助部门经理贯彻上级有关安全生产的指示规定，并监督检查执行情况。.参加车间制订、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。.负责编制车间安全技术措施计划，并检查执行情况。.搞好本车间员工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新入厂人员的车间安全教育，督促检查班组、岗位安全教育的执行情况。.安排好本部门的“安全日”活动，经常组织防事故演习。.参加车间扩建、改建工程设计审查、竣工和设备改造、工艺变动方案的审查。.检查落实各级动火措施，确保动火安全。.每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理。.负责车间安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患管理，掌握车间尘毒情况，提出改进意见和建议。.参加车间各类事故的调查和处理，做好统计分析和上报工作。.对班组安全员进行业务指导。（二）消防安全管理程序（制度）.贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，采取先进的防火和救灾技朮，实行目标管理。.生产部经理为企业防火负责人，成立由各部门负责人参加的防火安全委员会，领导公司消防部门的工作。车间相应设立防火安全领导小组及其领导下的义务消防队。.消防组织根据公司特点、生产检修和季节变化情况，制订消防工作计划，报总经理审批。.每年进行一次全员消防安全培训教育，结合事故应急救援预案进行消防演练。全体员工必须学会使用简单的小型灭火器，如泡沫灭火器、干粉灭火器等。.公司消防部门根据企业生产规模、火灾危险性编制与企业生产和贮存的危险化学品相适应的消防设施、消防器材购置计划，报总经理审批。.公司设置的固定式消防设施，应设专人管理，负责定期检查、维护，确保其完好、有效。制定操作规程，每月进行试运行。.消防器材设置在明显和便于取用的位置，做到定点，定型号和数量、定专人管理，负责定期检查、维护和更换。消防器材周围不准堆放其它物品。（8）电气设备必须符合国家现行的有关电气设计、施工、安装、验收标准和消防安全技朮规定（9）严禁使用汽油等挥发溶剂擦洗设备、工具、地面和衣物。（10）严禁在防火间距、消防信道内搭设建筑、构筑物可堆放各类物品。（11）输电线路下方严禁堆放可燃物。（12）厂区和仓库区的安全出口和消防车信道、疏散楼梯等消防信道严禁堆放物品。（13）班组每周一、各部门每月初、公司每季初各进行一次防火检查，消除火险隐患。（14）发生火灾时，义务消防队员要积极配合进行灭火，并维持现场秩序。（三） 动火管理程序（制度）（1）.各部门应根据火灾的特点、原料、产品的危险程度、仓库、车间的布局，划出禁火区域。（2）.应选择符合防火要求的场所作为动火作业场地。（3）.对于重点部位临时进行焊、割等动火作业，必须办理动火手续，由动火单位提出申请，填写“重点部位临时动火作业申请表”，经批准，发给临时动火作业许可证后方可进行动火作业。一级动火，即动火可能发生的一般火灾的，须由人资部提出意见，经安全主任批准。二级动火，即动火中可能发生重大火灾事故的，须由人资部提出意见，经安全主任审核，总经理或总经理助理批准。三级动火，即动火中可能发生特大火灾事故的，须由人资部/安全主任提出意见，报总经理审批，并报公安部门备案。（4）.动火规定：动火申请没有批准，不动火；防火、灭火措施不落实，不动火；周围易燃杂物未清除，不动火；附近难以移动的易燃结构未采取安全防范措施，不动火；凡盛装过油类等易燃液体的容器、管道未洗刷干净、未排净残存液质，不动火；凡储存过受热膨胀、易燃、爆炸物品的车间、仓库和其它场所，未排除易燃易爆危险，不动火；需高空焊接或切割作业时，下面的可燃物未清理或未采取安全防护措施，不动火；未配备相应的灭火器材，不动火；动火中要有现场安全负责人；动火中发现有不安全苗头时要立即停止动火；动火人员要严格遵守安全操作规程；动火应彻底清除现场火种。动火许可申请表（1）申请动火时间：自 年 月 日 时 分起至 年 月 日 时 分止（2）动火详细地点和部位：动火方式：动火内容：（3）动火前应完成的安全措施及动火期中应注意的安全事项：（4）动火工作负责人姓名： 职务：（5）动火工作执行人姓名：（6）监火人：（7）车间生产负责人：（8）厂安全部门负责人：（9）动火审批人：（10）动火分析记录：月/日时/分名称分析结果（%）分析人值班负责人签字（四 ）危险化学品仓储管理程序（制度）（1）.库房的建筑设计必须符合建筑设计防火规范(GBJ16-87)、仓库防火安全管理规则(1990年3月23日公安部第6号令)、爆炸和火灾环境电力装置设计规范(GB50058-92)建筑物防雷设计规范(GB50057-94)和石油化工企业设计防火规范(GB50160-92)等法规和标准的规定。（2）.仓库配备足够的与危险化学品性质相适应的消防器材，并由专人维护和保养。（3）.危险化学品仓管部门根据物品的危险性，为保管员配备必要的防护用品、器具。（4）.危险化学品入库时，保管员应按入库验收标准进行检查、验收、登记，严格核对和检验物品的名称、规格、案例标签、质量、数量、包装。物品经检验合格方可入库。无产地、品牌、 安全标签和产品合格证的物品不得入库。（5）.危险化学品发放，应严格执行发放管理制度。仓库主管负责人应经常检查核准。（6）.加强对防爆电气设备、避雷、静电导除设施的管理，选用经国家指定的防爆检验单位检验合格的防爆电气产品。（7）.易燃、易爆品仓库内的各种安全设施，必须经常检查、定期校验、保持完好状态，做好记录。（8）.储存易燃和可燃物品的仓库、堆垛附近，不准私自动火作业，如因特殊需要，应由仓库负责人上报，经企业有关负责人指认，采取安全措施后才能进行上述作业。作业结束后，检查确无火种，才可离开现场。（9）.物品储存严格执行危险化学品的配装规定，对不可配装的危险物品必须严格隔离。附 危险物品管理制度（1）.加强公司易燃易爆品（助焊济、清洗济）的管理是安全工作的重点之一，易燃易爆品的储存库是公司防火要害部位，各有关部门必须高度重视易燃易爆品的管理工作。（2）.仓库部门保管的易燃易爆品，必须在专仓储存。（3）.仓库易燃易爆品专库专人负责保管；严格控制储存数量，少进货、少储存，保持合理库存；坚持生产使用部门存放易燃易爆品不超过3日用量的原则，无关人员严禁进入易燃易爆品专库；库区绝对禁止烟火。（4）.仓库易燃易爆品专库配备灭火器4个。（5）.生产部易燃品的管理生产部设专区保存生产用易燃品；生产部发放生产线使用的易燃品一次不超过半日用量；领发易燃品的日期、数量要登记签字，完善手续；易燃品专区配置适量灭火器。管理部在每周末安全检查时，认真检查本办法落实情况，注意总结经验教训，帮助各部门解决实际困难，努力做好服务工作。（6）.凡违犯本办法、屡教不改者视情况严肃处理。（五）安全培训程序（制度）加强安全生产教育是保证生产安全的重要环节，为了认真抓好三级安全教育确保企业财产和员工人身安全，特做如下规定：一.公司安全教育（1）.公司安全教育由培训部/人资部负责，制定安全教育并组织实施。（2）.对新入厂员工，在进厂时进行安全教育，使新员工了解公司安全生产方面的规章制度和安全生产注意事项，树立遵章守纪安全第一的观念。（3）.每年进行一次安全培训，学习有关安全法律法规，学习安全防火、安全用电、安全生产、劳动保护知识，提高员工的安全素质，预防事故的发生。（4）.结合组织开展多种形式的安全教育，利用标语、板报、会议、事故总结等不同形式，让员工明白事故发生的原因和预防事故的措施，从中认真吸取教训，增强自我保护能力。（5）.不定期的学习外地经验和重大事故通报。二.车间安全教育（1）.各部门安全教育由各部门领导负责组织实施。（2）.各部门负责人要制定安全教育计划，一般每月组织一次，可分别以课、生产线为单位，利用班前班后进行。（3）.车间一级安全教育要紧密结合生产实际，针对性强。学用结合，注重实效。（4）.车间安全教育的重点：岗位应知应会、安全操作规程、安全用电、由于产品和条件变化带来的不安全因素、研究已发生工伤事故的教训、学习报警逃生、救火常识、明确人员疏散方案、训练安全骨干以及传达上级安全工作指示。（5）.根据生产需要每次安全教育抓住一两个重点、逐步深入。（6）.车间安全教育要和整改结合起来，及时解决存在的隐患。（7）.对技术工种或操作特定员工，进行安全操作规程教育。（8）.对转岗员工在工作变动上岗前进行新岗位应知应会教育。三.班组安全教育（1）.组长要负责本组安全宣传任务。（2）.要组织员工学习安全须知，针对不同情况，强调要注意的事项。（3）.注意检查，发现和纠正员工违章作业和不安全因素，帮助员工提高安全意识。（4）.随时向领导报告安全情况。组织员工研究改进安全生产工作，克服麻痹大意思想。四.全员安全教育（1）.公司必须对各级管理人员每年进行一次以上安全培训，累计时间不少于24小时。主要学习安全生产的法律、法规、方针、政策、标准、制度、安全管理、安全技朮知识和安全生产工作经验教训等内容；（2）.对公司、车间内部岗位调动及脱岗半年以上的员工，必须重新进行车间级和班组级安全教育，经考试合格，方可上岗作业。五.新工艺、新技术的开始教育在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前，要按新的安操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门培训，经考试合格，方能进行独立操作。六.特种作业人员教育特种作业人员必须按(1999年，国家经贸委令第13号)特种作业人员技朮培训考核管理办法的要求进行培训、考核，取得特种作业操作证后，方可上岗工作。七.事故教育（1）.对违章、违纪作业造成事故或未遂事故的人员应停止工作进行安全培训学习；（2）.发生重大事故和恶性未遂事故后，企业主管部门要组织有关人员进行现场培训学.习，吸取事故，防止类似事故重复发生；（3）.预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施。 八.建立安全活动日和班前班后会上检查安全生产情况等制度，对职工进行经常性教育。并根据不同的时期，进行各种各样的安全生产宣传、教育、竞赛活动。主要包括以下各项内容：（1）总结近期安全生产工作情况，找出存在的问题，提出近期安全生产工作中应逐一解决的问题。（2）检查贯彻有关安全生产规章制度和措施的落实情况。（3）分析查找部门、班组安全事故的隐患，并制定整改措施。（4）表扬好人好事，总结推广安全生产工作的先进经验。九.安全主任定期对安全教育制度执行情况进行检查，检查主要内容：会前有否安排，参加有否签到，发言有否记录，缺席有否补课，会后有否汇报。（六）安全建档程序（制度）（1）.安全生产档案资料包括公司安全管理概况、安全工作规章制度、各级人员安全生产职责、安全防火设施器材情况和公司建筑工程消防验收审批材料。（2）.安全生产档案资料是根据国家法律、法规精神和上级政府主管部门的、规定指示结合公司实际情况形成的。并经过公司领导批准，印发各部门执行。（3）.安全生产档案资料是公司加强安全生产工作的指导性文件。它不仅总结了我们多年来的经验教训，针对性比较强，而且是开展安全管理工作的教科书，明确了安全生产了重点、职责和工作方法，具有较强的可操作性。各部门应认真学习贯彻和落实。（4）.安全生产档案资料还需要在实践中不断完善、补充和修改。要在执行中去完善，使适应工作需要。（5）安全生产档案资料由各部门负责组织贯彻实施，公司管理部负责和督促检查。（七）安全检查程序（制度）安全检查是依靠职工搞好安全工作的重要形式，利用这种形式可以宣传党和国家的安全方针、政策和法规，提高领导和全体职工的安全意识，了解公司安全状况，发现不安全因素，获取安全信息，消除事故隐患，交流经验，推动安全工作，促进安全生产。一.检查要求（1）.安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。（2）.安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。 （3）.安全检查必须有具体计划、明确的目的、要求、内容，制订安全检查表。做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。二.检查形式与内容（1）.日常检查分岗位工人自查和管理人员巡回检查。生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，严格执行岗位安全操作规程，进行交接班检查和班中巡回检查。各级管 理人员应在各自的职权范围内进行检查。（2）.专业检查分别由各专业部门的主管领导组织本系统人员于每年1月和7月进行。内容主要是对压力容器等特种设备、危险化学品、电气装置、机械设备、安全装置、特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防尘、防毒等工作。（3）.季节性检查由安全主任组织各部门安全委员进行，其中：春季安全大检查，以防雷、防静电、跑漏为重点；夏季安全大检查，以防暑降温、防台风、防汛为重点；秋季安全大检查，以防火为重点；冬季安全大检查，以防火、防爆、防冻保暖、防滑为重点。（4）.综合检查分为厂、车间、班组三级，分别由安委会副主任、车间安全委员、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查 隐患为中心内容的检查。厂级检查每年3、6、9、12月进行，车间级每月一次，班组（工段）级每周一次。（5）.节假日检查：成立节假日值班人员为班底的安全检查小組，负责节假日期间厂内的一切物资及活动安全。以查隐患为主，重点是作业场所和物品放置是否符合安全规定；检查库房及厂内物资的存储状态。（6）.各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。内容包括：检查时间、检查地点、检查的项目、检查人、查出的问题或无问题的记录、被检查部门或人员的签字等。三.整改各级检查组织和人员，对查出的隐患要严格按照公司制定的隐患整改制度执行整改。（八）设备安全管理程序（制度）设备安全管理工作必须坚持“安全第一，预防为主”的方针；必须坚持设备生产全过程的系统管理方式；必须坚持不断更新改造，提高安全技术水平的原则；能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保公司财产和人身安全。一.设备选购（1）.必须坚持“安全高于一切”的设备选购原则，要求做到设备运行中，在能保证自身安全的同时，确保操作工和环境的安全。（2）.设备管理人员应根据本企业生产特点、工艺要求广泛搜集信息（包括：国际、国内本行业的生产技术水平，设备安全可靠程度、价格、售后服务等），