班组安全生产考核表.doc

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机运队队长安全生产责任制考核
被考核人： 考核时间： 年 月 日
考核项目
总分
考核内容
小项
分值
考核标准
考核发现
实际
得分
备注
安全
生产
责任制
100分
1.负责本队的全面工作，参加矿上的各种会议，如无法参加应指派人员参加；传达会议精神。
20
未参加矿上的会议每次扣2分，未传达会议精神的每次扣2分

2.按时完成矿上安排的各项工作。
20
未按时完成工作每次扣5分

3.负责生产系统供排水，供电，主扇及车辆等的管理工作。
10
管理工作中每出现一次故障扣2分，出项一次以上不得分

4.负责全队机电设备运行情况的考察管理，保证机电设备的正常运行，机电设备完好率达到98％以上。

10
机电设备完好率达不到要求，每机次扣2分

5.负责组织对本队各类事故的追查处理与总结分析。
10
未对发生的各类事故进行追查处理、总结分析的不得分

6.负责本队质量标准化，班组建设，文明生产工作必须按公司的要求达标。
10
本队的质量标准化、班组建设、安全生产工作达不到公司要求的不得分

7.由于日常维护不到位，而导致影响生产，应负一定管理责任。
10
由于日常维护不到位，影响生产的不得分

8.由于人为责任对生产造成一定影响，应负相关管理责任。
10
由于人为原因对生产造成影响的不得分

被考核人签字确认： 考核人：

机运队书记安全生产责任制考核
被考核人： 考核时间： 年 月 日
考核项目
总分
考核内容
小项
分值
考核标准
考核发现
实际
得分
备注
安全
生产
责任制
100分
1.落实党和国家的方针政策、法令、法规和上级党组织的决定、决议及筹建处行政规章制度在本队正确的贯彻执行。
15
未贯彻执行党和国家的方针政策、法令、法规和上级党组织的决定、决议及筹建处行政规章制度的每项扣2分

2.协调队长共同搞好本队班组建设。
15
班组建设不到位的不得分

3.负责搞好全队的教育工作和入党积极分子的培养考察。
15
未对员工开展教育工作的扣10分，考察入党积极分子失职的扣10分

4.加强党员队伍的建设工作。
15
未开展党员队伍建设工作的不得分

5.负责组织对本队各类事故的追查处理与总结分析。
15
未组织对各类事故进行追查处理与总结不得分

6.所管辖的设备由于维护不到位应负管理责任。
10
对所管辖的设备不到位每台口1分

7.由于思想政治工作不到位，员工中出现打斗、偷、赌等行为，应负管理责任。
15
员工中出现打斗、偷、赌行为每次扣5分

被考核人签字确认： 考核人：

机运队机电副队长安全生产责任制考核
被考核人： 考核时间： 年 月 日
考核项目
总分
考核内容
小项
分值
考核标准
考核发现
实际
得分
备注
安全
生产
责任制
100分
1.在队长的领导下负责本队的生产、安全及其它各项指标的完成。
14
一项指标未按要求完成扣2分

2.负责机电设备运行情况的考察管理，保证机电设备的正常运行，机电设备完好率达到98％以上。
14
机电设备完好率达不到要求，每机次扣2分

3.负责设备的维修记录检查、设备验收，设备回收。
12
有一台次未按要求进行检查、验收或按时回收扣2分

4.负责对本队机电事故的追查，处理与总结分析。
10
未组织对各类事故进行追查处理与总结不得分

5.深入实际，检查队内各项规章制度的执行情况。
10
未对各项规章制度进行检查或检查不到位不得分

6.抓好分管工作，努力完成集体研究交办的各项任务，定期向队长汇报交派任务的完成情况，提出存在问题的改进措施。
10
有一项任务未按要求完成扣3分，不配合队长进行工作不得分

7.对检修完的机械、电器设备与机电技术员进行验收，确保检修质量。
10
出现一次质量问题扣5分，不配合技术员进行工作不得分

8.对机加工或检修不合格的配件或设备，应负管理责任。
10
出现一件次不合格配件或设备扣2分

9.负责井下机电设备的检修，保证正常运行。
10
设备出现一台次故障扣5分

被考核人签字确认： 考核人：

机运队运转副队长安全生产责任制考核
被考核人： 考核时间： 年 月 日
考核项目
总分
考核内容
小项
分值
考核标准
考核发现
实际
得分
备注
安全
生产
责任制
100分
1、在队长的领导下，负责本队的生产、安全及其它各项指标的完成。
20
一项指标未按要求完成扣4分

2、负责运转设备（变电所、水泵房、配电点、高低压电缆、水泵）运行情况的考察管理，保证机电设备的正常运行，机电设备完好率达到98％以上。
20
机电设备完好率达不到要求，每机次扣2分

3、负责运转设备的维修，记录填写检查，设备验收，设备回收。
20
有一台次未按要求进行检查、验收或按时回收扣2分

4、负责对本队各类事故的追查，处理与总结分析。
10
未组织对各类事故进行追查处理与总结不得分

5、深入实际，检查队内各项规章制度的执行情况。
10
未对各项规章制度进行检查或检查不到位不得分

6、负责供电、排水管道维护，通信线路维护。
10
发现一台次未按时维护扣2分

7、由于人为因素造成的设备损坏影响生产，应负主要责任。
10
由于人为原因对生产造成影响的不得分

被考核人签字确认： 考核人：

机运队技术员安全生产责任制考核
被考核人： 考核时间： 年 月 日
考核项目
总分
考核内容
小项
分值
考核标准
考核发现
实际
得分
备注
安全
生产
责任制
100分
1、负责全队的技术性工作，认真贯彻执行有关技术规程与规定，严格把好技术关。
20
未按要求贯彻执行有关技术规程或规定，每次项扣4分

2、负责队内各项技术性措施的编制及各项规范的具体落实，保证生产的正常运行。
20
每有一项未按时、按要求完成扣4分

3、积极采用新技术，组织技术革新，对本队的设备做到科学的使用与维护，有计划的进行检查。
10
未按时检查设备每次扣2分，无新技术及技术革新扣6分

4、积极参与事故的处理，对事故的原因进行准确的调查分析，并对事故进行技术性总结。
10
未组织对各类事故进行追查处理与总结不得分

5、推行质量标准化管理，抓好本队各检修环节的工程质量。

10
出现一次工程质量扣5分

6、负责设备检修后的验收工作。
10
每有一次不验收扣5分

7、因验收不到位而出现设备检修及安装质量不到位负技术管理责任。
10
因验收工作不到位而出现设备技术故障不得分

8、负责本队的本安体系建设工作。
10
本安工作出现一次问题扣2分

被考核人签字确认： 考核人：

机运队材料员安全生产责任制考核
被考核人： 考核时间： 年 月 日
考核项目
总分
考核内容
小项
分值
考核标准
考核发现
实际
得分
备注
安全
生产
责任制
100分
1、负责建立设备台帐、技术特征卡片、设备管理牌板。
10
每有一项次未按要求完成扣2分

2、参加工作面设备移交验收，保管移交帐目手续，参加每月的设备完好检查。
10
因移交验收、账目管理不到位而出现问题，每次扣3分，缺勤一次设备完好检查扣2分

3、负责设备、配件、油脂、材料、工具的领取，发放和维修工作。

10
因个人问题未及时领、发物料，而耽误生产作业，每次扣2分

4、负责按照期限填写设备报表，定期核定帐、物、卡是否相符，发现问题，查明原因并向队长报告研究处理。
10
每检查发现一次物资管理问题扣2分

5、指导班组搞好在用和备品配件的井下管理。

10
每出现一次配件管理问题扣2分

6、熟悉各种配件、油脂、材料的规格、性能，并分类保存，存放整齐，挂有物卡。
10
每发现未按要求保存物料一次扣2分，卡物不匹配每次扣2分

7、建立领发台帐、健全领发手续，做到心中有数。
10
台账及领发手续不健全不得分

8、严格执行队管理制度，控制材料消耗定额。
10
因管理不到位而出现材料消耗定额超标一次扣5分

9、保持仓库内外整洁卫生。
10
仓库卫生不整洁每次扣2分

10、由于个人管理不善造成设备损坏或丢失负主要责任。
10
由于个人管理不善出现一次设备损坏或丢失不得分

被考核人签字确认： 考核人：
机运队办事员安全生产责任制考核
被考核人： 考核时间： 年 月 日
考核项目
总分
考核内容
小项
分值
考核标准
考核发现
实际
得分
备注
安全
生产
责任制
100分
1、协助队长做好行政管理工作。
20
未完成领导安排任务每次扣4分

2、坚持按点办公，坚守工作岗位，端正服务态度，面向群众，处理好日常事务工作。
20
未坚持按点办公每次扣2分，未处理好日常事务每次扣2分

3、负责奖金发放，参加有关工资的各种会议，参加文明卫生检查。
10
未按时参加有关工资会议的每次扣2分。未按时参加文明卫生检查每次扣2分

4、搞好职工的劳保福利及生产的后勤服务，即材料、配件、供应及回收复用工作。
10
劳保发放及生产后勤服务工作出现一次问题扣5分

5、认真执行财务政策、准确科学地做好各类项目的报表统计和登记，做好各类帐目分类、装订、保存工作。

10
未按要求做好各类帐目分类、装订、保存工作的扣2分

6、管好队内公共财产。
10
因管理不善导致公共财产损坏或丢失不得分

7、建立好工人记分台帐，保证工资日清月结，月公布，不弄虚作假，办事公道，坚持原则。
20
未按要求建立工人台账扣10分，出现弄虚作假一次不得分

被考核人签字确认： 考核人：

机运队钳工班班长安全生产责任制考核
被考核人： 考核时间： 年 月 日
考核项目
总分
考核内容
小项
分值
考核标准
考核发现
实际
得分
备注
安全
生产
责任制
100分
1、班长是本班组安全生产的第一责任人，对本班组安全生产负直接责任。

10
出现一次安全生产事故不得分

2、服从领导的工作分配和指挥，有权拒绝接受任何人的违章指挥。
10
不服从工作分配一次扣5分

3、科学组织劳动力，合理安排工作，搞好班组的劳动分工与协作，按定员定额组织生产，充分挖掘班组潜力，提高劳动生产率。
10
因组织分配不到位影响生产一次扣5分

4、严格执行《煤矿安全规程》，严格按《作业规程》、《操作规程》的有关规章、制度、技术标准、质量标准、安全措施指导班组成员进行日常作业。
10
出现一次违反规程一次扣5分

5、熟悉掌握常用工具设备（电焊机、切割机、台钻、角磨机、手电钻、手拉葫芦等）的构造性能及技术特征，不断强化安全技术及标准的自身学习。
10
一项掌握不到位扣2分

6、定期组织班组成员开展技能培训，保证每个成员都能正确熟练的操作常用工具及设备，并开展各种加工维修工作。
10
培训组织不到位一次扣2分

7、在班组内严格执行上标准岗、干标准活。作业时经常检查生产中安全情况，狠反“三违”，对违章操作和违反劳动纪律人员有权制止其工作。发现问题和隐患立即组织处理，并上报矿调度室。
20
班组内出现一次三违扣4分，三次以上不得分

8、严格执行交接班制度，积极配合跟班干部进行安全检查，发现安全问题立即向队领导和矿调度室汇报。

10
一次执行不到位扣2分，一次安全检查不到位扣5分

9、当本班组出现事故时，班组长负直接管理责任，由于当班现场管理不到位或违章蛮干造成的各类事故，应负主要责任。
10
管理不到位一次扣5分，事故严重不得分

被考核人签字确认： 考核人：
机运队电工班班长安全生产责任制考核
被考核人： 考核时间： 年 月 日
考核项目
总分
考核内容
小项
分值
考核标准
考核发现
实际
得分
备注
安全
生产
责任制
100分
1、班长是本班组安全生产的第一责任人，对本班组安全生产负直接责任。
10
发生一起安全生产责任事故不得分

2、服从领导的工作分配和指挥，有权拒绝接受任何人的违章指挥。

10
未服从领导指挥及未拒绝违章指挥的发现一次扣2分

3、严格执行《煤矿安全规程》，严格按《作业规程》、《操作规程》的有关规章、制度、技术标准、质量标准、安全措施指导班组成员进行日常作业。
10
未按规章制度指导班组成员进行日常作业的发现一次扣2分

4、熟悉掌握电工系统原理及安全操作规程。严格执行电气工作票和电气工作标准制度。持证上岗。

10
不熟悉电气系统原理及安全操作规程，未按规章制度进行作业的发现一次扣2分

5、熟悉矿井电气设备维修和工具、仪表的使用方法，并能正确使用。随时掌握设备负荷情况。在井下检修设备时，必须严格执行停、送电制度，严禁带电作业，停电要挂警示牌。
10
对矿井电气设备维修仪器仪表的使用不熟悉，对井下电气设备的负荷情况不清楚，及对停送电制度不熟悉，安全措施采取不到位的，发现一次扣2分

6、定期检查井下防爆电气设备和各大系统保护装置是否灵敏、可靠，以及各电流整定值和测阻工作。
10
未定期对井下电气设备的各大保护装置进行灵敏度试验，及各整定电流的调整，发现一次扣2分

7、负责对电气设备进行巡回检查，发现问题及时处理，做到无失爆。发现问题及时汇报并组织安排处理。
10
未及时处理巡回检查时发现的问题及汇报发现一次扣2分

8、作业时经常检查生产中安全情况，狠反“三违”，对违章操作和违反劳动纪律人员有权制止其工作。
10
未及时制止“三违”作业人员，发现一次扣2分

9、严格执行交接班制度，积极配合跟班干部进行安全检查，发现安全问题立即向队领导和矿调度室汇报。
10
未严格执行交接班制度，未积极配合跟班干部进行安全检查，发现安全问题未立即向队领导和矿调度室汇报的发现一次扣2分

10、当本班组出现事故时，班组长负直接管理责任，由于当班现场管理不到位或违章蛮干造成的人身事故和漏电等机电事故，应负主要责任。
10
由于管理组织不到位造成事故的发现一起不得分

被考核人签字确认： 考核人：

机运队检修工安全生产责任制考核
被考核人： 考核时间： 年 月 日
考核项目
总分
考核内容
小项
分值
考核标准
考核发现
实际
得分
备注
安全
生产
责任制
100分
1、检修工对所在岗位的安全工作负责，是本岗位安全操作的直接责任者。
10
本岗位安全操作出现一次事故不得分

2、检修工必修严格执行《煤矿安全规程》，严格按《作业规程》、《操作规程》的有关规章、制度、技术标准、质量标准、安全措施进行作业。若由于本人操作不当或失误造成人身事故和机电事故，检修工负直接责任。
20
出现一次未按三大规程作业扣5分，因本人原因造成人身事故和机电事故不得分

3、严格执行上标准岗、干标准活。不得违反操作程序，若由于本人检修不到位造成设备出现故障，检修工负主要责任。
20
出现一次检修不到位扣5分，情况严重不得分

4、熟悉掌握所检修设备的构造性能及技术特征，不断强化安全技术及标准的自身学习，提高自保、互保意识和能力，努力做到“三不伤害”，若由于自己违章造成“三违”事故，本人负主要责任。

20
出现一次三违情况扣5分，三次以上不得分

5、有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业环境不安全，有权升井或撤离工作岗位。

20
以上情况出现一次扣5分

6、发生事故时，有权力和义务积极参加抢险和救灾活动。
10
发生事故时未积极参加抢险救灾不得分

被考核人签字确认： 考核人：

机运队电工安全生产责任制考核
被考核人： 考核时间： 年 月 日
考核项目
总分
考核内容
小项
分值
考核标准
考核发现
实际
得分
备注
安全
生产
责任制
100分
1、电工对所在岗位的安全工作负责，是本岗位安全生产的直接责任者。
20
发生一起安全责任事故不得分

2、必须严格执行《煤矿安全规程》，严格按《作业规程》、《操作规程》和有关规章制度、技术标准、质量标准、安全措施进行作业，上标准岗、干标准活。若由于本人操作不当或失误造成人身事故和漏电等机电事故，电工负主要责任。

15
未按规章制度进行作业的，造成故障的，每一次扣2分，造成事故的不得分。

3、不断强化安全技术及机电标准的自身学习，提高自保、互保意识和能力，做到“三不伤害”。若本人自己违章或发现别人违章未制止，造成人身和安全事故，电工负主要责任。
15
造成设备故障或安全事故的不得分

4、严格执行停送电制度，非专职电气人员严禁操作电气设备，无证不准上岗。严禁带电搬迁或带电检修，停电检修是，必须悬挂“线路有人工作，严禁送电”的标志牌。若本人自己违章或发现别人违章未制止，造成人身事故和机电事故，电工负主要责任。
15
未按要求进行进行电气设备操作，每次扣3分，因违章作业造成事故的不得分

5、杜绝“三违”，遏制事故发生。
10
未按规定进行“三违”作业的发现一次扣2分

6、有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业环境不安全，有权升井或撤离工作岗位。

15
对发现违章作业、违章指挥等违章情况没有及时制止不得分

7、发生事故时，有权力和义务积极参加抢险和救灾活动。
10
发生事故后，未积极参加抢险和救灾活动的发现一次扣2分

被考核人签字确认： 考核人：

机运队焊工安全生产责任制考核
被考核人： 考核时间： 年 月 日
考核项目
总分
考核内容
小项
分值
考核标准
考核发现
实际
得分
备注
安全
生产
责任制

100分
1、按时上岗，坚守工作岗位，不得擅离职守。
10
出现一次迟到、早退扣2分，旷工一次不得分

2、严格执行筹建处内的一切规章制度，服从指挥，上班前准备好工具、材料。
10
出现一次违反违章制度不服从指挥扣5分

3、严格按操作规程作业，保质保量完成各项工作任务。
10
未按操作规程作业一次扣5分，未按时完成任务一次扣2分

4、班前要对个人所管理使用的设备、工具、量具进行严格检查、调整，做到文明生产。
10
个人管理使用的设备、工具、量具检查、管理不到位一次扣2分

5、班中发现问题，要按照组织原则，向上级领导汇报处理。
10
班中发现问题瞒报一次扣5分

6、认真审阅、熟悉图纸、资料，如材料与图纸要求不符，必须取得加工单位技术员的同意，方能选用代用料。
10
未按图纸加工、擅自改动图纸一次扣5分

7、上班要精力集中，严防火灾和乙炔瓶爆炸，乙炔瓶、氧气瓶必须远离火源，两瓶的距离按规定存放，如果不得已在太阳下暴晒要有防范措施，确保人身安全，保证工作顺利进行。
10
未按要求使用、存放氧气、乙炔扣5分，造成爆炸等严重情况不得分

8、保持工作场所清洁整齐，将剩余边角料堆放到专设点。
10
未清理工作现场一次扣2分

9、做好工作记录。
10
未按时填写记录一次扣2分

10、对因焊接而引发的质量问题，应负直接责任。
10
因人为原因造成焊接质量问题不得分

被考核人签字确认： 考核人：
机运队变配电工安全生产责任制考核
被考核人： 考核时间： 年 月 日
考核项目
总分
考核内容
小项
分值
考核标准
考核发现
实际
得分
备注
安全
生产
责任制
100分
1、值班人员在班长的带领下完成对本值期内设备的巡视、检查、维护、记录、停送电操作和事故处理等工作。

10
值班人员未完成对本值期内设备的巡视、检查、维护、记录、停送电操作和事故处理等工作的扣5分

2、认真执行各项规章制度，上班期间不得做与工作无关的事，坚守岗位，持证上岗。

10
未认真执行各项规章制度，上班期间做与工作无关的事，未坚守岗位，未持证上岗的扣5分

3、熟悉设备运行方式及一次接线、设备性能、保护装置整定值、安全规程、运行和操作规程。
10
不熟悉设备运行方式及一次接线、设备性能、保护装置整定值、安全规程、运行和操作规程的停岗学习并扣5分

4、按时准确抄记各种仪表数据，填写各种记录、工作票和操作票。
10
未按时准确抄记各种仪表数据，填写各种记录、工作票和操作票的扣10分。

5、保管好变电站内一切器材、图纸材料、仪器仪表和各种专用工具。
10
未保管好变电站内一切器材、图纸材料、仪器仪表和各种专用工具丢失的扣5分

6、搞好设备和室内外的清洁，保持环境卫生，搞好文明生产。
10
未搞好设备和室内外的清洁，保持环境卫生，搞好文明生产的扣5分

7、严格执行《要害场所管理制度》，严禁无关人员进入本站。
10
严格执行《要害场所管理制度》，有无关人员进入本站的扣5分

8、认真填写值班记录，运行日报，巡回检查记录，交接班记录，开关故障跳闸记录，高低压试验记录等。
10
未认真填写值班记录，运行日报，巡回检查记录，交接班记录，开关故障跳闸记录，高低压试验记录的扣5分

9、对因操作不当而引发的事故，应负直接责任。
20
因操作不当而引发事故不得分

被考核人签字确认： 考核人：

机运队电器设备检修工安全生产责任制考核
被考核人： 考核时间： 年 月 日
考核项目
总分
考核内容
小项
分值
考核标准
考核发现
实际
得分
备注
安全
生产
责任制
100分
1、熟悉掌握所检修设备的构造性能及技术特征，按规定的内容检修设备。

10
对所检修设备的构造性能及技术特征不熟悉的发现一次扣2分，未按规定的内容进行对设备检修发现一次扣2分

2、检修好的电器设备要达到完好标准。
10
检修好的设备不符合完好标准发现一条扣5分

3、按操作规程作业，不得违反操作程序，需变更程序，需经领导批准。
15
未按操作规程作业的，并且违反操作程序发现一次扣5分；需要变更程序时，未经领导批准，私自操作的发现一次扣2分

4、凡检修完毕的电器设备，必须先试运行，达到标准要求，经验收方可投入使用。

15
检修完成的设备未进行试运行及未经过验收就投入使用的发现一次扣5分

5、降低成本，节约原材料，对自己所使用的各种工具、材料，要妥善保管爱护，不丢失，不浪费。

15
未按要求管理及爱护自己工具，铺张浪费材料的发现一次扣2分

6、保持工作环境清洁卫生，替换下来的旧料废品堆放到指定地点。
10
自己工作范围内，卫生混乱不干净，替换下来的旧料废品未按要求放到指定地点的发现一次扣2分

7、认真填写当班记录和检修记录。
10
未按要求填写当班记录和检修记录的发现一次扣2分

8、对所检修的电器设备必须确保检修质量，否则因检修质量而影响生产应负主要责任。
15
经过检修的设备因投入使用后存在质量问题的发现一次扣5分

被考核人签字确认： 考核人：

机运队井下水泵工安全生产责任制考核
被考核人： 考核时间： 年 月 日
考核项目
总分
考核内容
小项
分值
考核标准
考核发现
实际
得分
备注
安全
生产
责任制
100分
1、按操作规程正确操作水泵及附属设备。
20
未按操作规程进行对水泵及附属设备的发现一次扣4分

2、完成井下排水任务。
10
由于误操作等造成井下排水任务未完成的发现一次扣5分

3、按规定对水泵及附属设备进行维护保养。
10
未按规定对水泵及附属设备进行定期维护保养发现一次扣2分

4、做好水仓积淤的测量记录工作。
10
未按时如实的对水仓积淤量进行记录的发现一次扣2分

5、保持设备整洁，搞好硐室内外卫生。
10
设备硐室内外卫生不干净及设备卫生不整洁的发现一次扣2分

6、认真填写值班记录，运行记录，巡回检查记录，点检记录，交接班记录。
10
未按时如实填写各种记录的发现一次扣2分

7、杜绝排水设备带病运行，因设备带病运行而造成事故，应负主要责任。
15
未及时下上级汇报水泵的实际运行情况，导致水泵带病运行，造成设备损坏，发现一次扣5分

8、设备运行状况经常向队领导汇报。
15
每天按要求及时如实下上级汇报水泵的运行情况，未按要求执行的发现一次扣2分

被考核人签字确认： 考核人：

机运队钳工安全生产责任制考核
被考核人： 考核时间： 年 月 日
考核项目
总分
考核内容
小项
分值
考核标准
考核发现
实际
得分
备注
安全
生产
责任制
100分
1、熟悉图纸，按图纸要求达不到标准的必须请示技术员同意，签字后，方可更换。
10
未严格按图纸交加工工件一次扣5分，擅自更换图纸不得分

2、爱护所使用的设备、工具等。
10
管理使用的工具出现损坏一次扣2分，严重损坏或丢失不得分

3、严格按操作规程作业，保质保量的完成各项工作任务。
30
未按操作规程作业一次扣10分，工作任务未按规定完成一次扣15分

4、修理设备后，要保持工作场地清洁整齐，将剩余边角料堆放到专设地点。
20
工作现场卫生差，材料、设备摆放杂乱一次扣5分

5、做好工作记录。
20
记录一次未填写扣4分