厚植清廉文化 建设清廉工行.pdf

14专题2023 金融言行机构特色中国工商银行辽宁省分行党委书记、行长吴迎春厚植清廉文化 建设清廉工行“廉者，政之本也。”习近平总书记指出，要“更加注重正本清源、固本培元，加强新时代廉洁文化建设”。中国工商银行辽宁省分行（以下简称“辽宁分行”）党委深入贯彻落实党中央关于加强党风廉政建设和反腐败工作各项决策部署，坚持党建为引领、机制做保障，引导全行树立“公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”的廉洁文化理念，努力打造清正、廉洁、务实、高效的现代商业银行。专题152023 金融言行机构特色以党建为引领，筑牢理想信念根基。把党对金融工作的集中统一领导体现到清廉金融文化建设实践中去，坚持党的领导、加强党的建设，以党建为清廉金融文化立根铸魂。强化政治引领，把党的政治建设摆在首要位置，忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。强化思想引领，严格落实“第一议题”机制，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于党风廉政建设重要论述，将党风、政风、行风、家风建设融入清廉金融文化建设中去。强化精神引领，深入开展党史学习教育，组织“学党史 忆行史 促振兴”思想大讨论，大力弘扬伟大建党精神，构建起辽宁分行以抗美援朝精神为核心的“一行一精神”体系，以红色精神引领攻坚克难。在“七七事变”“九一八事变”纪念日讲授专题党课，引导分行铭记历史、开创未来，不忘初心、振兴中华。以机制为保障，推进清廉工行建设。建立并落实党风廉政建设责任制，把清廉金融文化建设融入到党建工作和经营管理工作中。从“关键少数”抓起，组织各级机构党委班子成员及高级管理人员签订廉洁从业承诺书和党风廉政建设责任书。严格落实总行关于加强廉洁风险防控工作的意见，健全党风廉政建设工作机制。对照总行 21 个信贷廉洁风险点，构建风险治理长效机制，印发实施打造“清廉信贷”廉洁风险专项治理工作指导意见，组织信贷从业人员签订信贷廉洁从业告知书。建立省行管理干部廉政档案，在此基础上向市行管理干部延伸。结合同级监督、信访反映、违规违纪等情况，完善省行管理干部建档画像信息管理系统 2.0 版本。依托党内监督各类信息，依据驻行组政治生态分析评价办法，对二级分行开展政治生态分析。建立党委、纪委按季听取信贷审批、集中采购、财务管理等重点领域风险防控汇报机制，坚持省市行纪委办、内控部列席监督财审会、贷审会、集采会，围绕工作重点提出监督建议。以整治为手段，标本兼治纠风除弊。启动“严规纪 纠四风 除四弊”专项治理工作，着力纠治影响和制约分行振兴发展的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”问题，祛除内外勾结损公肥私、吃拿卡要胡作非为、作风懒散效率低下、造谣诽谤诬告中伤“四弊”顽疾，营造风清气正的政治生态和昂扬向上的发展氛围。设立辽宁分行“遵规守纪日”，开展“遵规守纪 从我做起”规纪养成主题教育，加大力度推进员工异常行为管控治理。召开分行警示教育大会，公开通报查处违规违纪违法问题；设立省行“三不”警示教育室，组织新入职、新提拔、新调动干部参观学习，通过典型案例警示干部员工心有所畏、言有所戒、行有所止。以制度手段加固中央八项规定精神的堤坝，制作宣教手册，制定基层“小微权力”清单精准监督指引，持续整治违反中央八项规定精神的问题和员工身边的微腐败。紧盯营销绩效兑现等关键环节开展监督，加大对绩效二次分配问题线索核查力度，切实维护员工利益。强化廉洁风险防范，开展政商“旋转门”“逃逸式辞职”和违规安排近亲属在系统内从业专项整治及虚列支出套取费用排查治理。加强监督执纪“四种形态”运用，对相关责任人给予党政纪严肃处分。廉洁行诸事，清正树新风。辽宁分行始终围绕总行关于清廉工行建设要求，深刻领会廉洁文化内涵，坚定不移全面从严治党从严治行，坚定不移正风肃纪反腐，以清正廉洁的新风，推动振兴发展取得新成效。