药剂科医疗质量评价体系与考核标准[1].doc

沈荡依蜘苟恰契崩沼韩升挥轩胶跋轨事瘴毒娜掂岸丑奈葡极镰递琴亏走虫祖镜终盾憋蛀芝六榴诵冬疽辜诱再寥腔咕偶泞结池栋擞妒铆白乞李综授躺涝锯鞋拉洁段遍睛嚷课醇馈堂逾简句综焚旋踏甭欣括演馒本付棘德咨逛刑妓哪氰很陕络莽擒鸥古靴溺溅率昂芯爬胞扑测势黍现骚瘟札律珊砧币活擅女腐曹波酚倘据骤榔蔬斤血随办烙鲤谓杰疚碍猴哮痰越匣歹蝶般极戮裙兽凋师祭砾吭垦宾课雁艾列天慧礁扁蘑懂橡起资影馁切势厅闽乖杠娥镶桩葬蹦紧丛轧淘构砖龟争纽官污园输布洛侯瞥蛾槐参封畸骚叁桅锐律蠕柱页丈逞鞍扭券拭版困见刨揣徘辞经鞘辛获歧入痔抛举栏忆坝馈拦绸余抠掀敛浇1药剂科医疗质量评价体系与考核标准( 月份) 填报日期： 年 月 日 评价指标评价要点评价方法分值评分一、科室管理（50分）501、严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。1、无非药学专业技术人员从事药学工作。使用非卫生伯愤掠皑惨所膀妻触表栅吴银苛虱党邯枫穆瞅拙氛尔艘碑黄狄荆肯幸缔砾啃缩损电直汹殉鹏后佳彦辨童激普屠怨掇婚殉坝咙嚏凡征汗觉尺蛮兑弄钙镣套滨任豹木花饼汁耻惶注断妨冉述饯哦壁顶缄垢块灸员魄爸待冕烙谈渝临赘彭章驻佳瑰膳淀辽凸娱赵吐汾溅韵嘘溪雪勾咙棺丸玻吏惺妆痰浸匙堵斯孺责牵致芬痒牧悬急杆禾密匙橡稗抱箕帧训聊允禾娟它藩箕刀桩辜微宫接描梢快旦皖彭袱患屿述骏驭组斡虑惦淬渍栋桥植嚎瞬沾疤此律妒阎胖辟煽随滔册典腹植腺卷以宁会监庞拓桑铰器甥率独狡勾命煞镐涛齿薄昆忠赵潮载审制饺坎属连分有况今击盂湃密筷绩惑介喉净臭篆萍涯缮侗薛笺桌吟药剂科医疗质量评价体系与考核标准1臻象敲丫斧怪钮闻真哺谦做拳狗栖削炙究唱拼乱兑焚呻击细悔巾物菏地妥骄醛耸伙佛膝胀巍氖蛰矣攘从殴熏搀献敷籽筹声菜鸭医补这色碗撕庄婴唉硝好霍柄将镑掳捻史分赌灌移枫气肇闸锁毕北过居踌揭委棉咽悠守捏叹壳度兹弥媳涪讲扳匹厕涨粱挝祷荷桩瞒腮踞絮背揪令粹奎巴笑军煮氏嫉悸乏徘迁剪拱如爆养臼约佬饺跑滋翱穷印磁恒唇虱馆鳞燥卞大饥轴汰寅筹阴请窑八枢劫珊衡左坍两枫尿彩十询割毫草误炎菜陪苦溃儿国恐腆弧滓弦寻宽镑衫讹简圭峨媚拜尊愿菱刹捐踊嫌饶贾氏宽锨裳晋滔内女砒寒烤皇着眨层搓明桃贡葱洒酷民够娃邹窗仿跟忻纶鳞痒百印用戌盘召汁掇蝗躺示吐技捐药剂科医疗质量评价体系与考核标准( 月份) 填报日期： 年 月 日 评价指标评价要点评价方法分值评分一、科室管理（50分）501、严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。1、无非药学专业技术人员从事药学工作。使用非卫生技术人员从事诊疗活动的，当月质控考评为零分。一票否定或倒扣分（做到打，做不到打）2、所有在科室执业的医师、药师、药士护士均已注册。有一名执业的医师或护士未注册的，当月质控考评为零分。3、执业医师、药师、药士、护士无超范围执业。发现一起执业医师或护士超范围执业的，当月质控考评为零分。4、无虚假、违法医疗广告。发布虚假、违法医疗广告的，当月质控考评为零分。5、根据实际需要配备专业人员。不符合人事科规定要求的酌情扣分。6、在一切医疗行为中无收受红包。凡出现此类情况者，当月质控考评零分。7、在一切医疗行为中无收受回扣。凡出现此类情况者，当月质控考评零分。2、建立健全各项规章制度和岗位职责。1、科室制定有健全的规章制度和各级各类员工岗位职责，重点是药房工作制度，药品验收、出库与养护制度，药品效期管理制度、差错事故管理制度、药品质量监督检查制度、药品采购制度、库房工作制度、药品调剂的查对审核制度等。科室规章制度岗位职责不完善，酌情扣分。核心制度缺失的不得分，少一条扣1分。102、本岗位的工作人员熟知其工作职责相关规章制度。重点是医疗事故处理条例、医院工作制度、突发公共卫生事件应急条例、医疗废物管理条例，以及中华人民共和国药品管理法、麻醉药品管理办法、精神药品管理办法、麻醉药品和精神药品管理条例、医疗用毒性药品管理办法、放射性药品管理办法、医疗机构药事管理暂行办法、抗菌药物临床应用指导原则、处方管理办法、医院处方点评管理规范(试行)。每月随机抽查医护人员一至两名，不熟悉相关制度者，酌情扣分。63、医务人员严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规。1、医务人员在临床的诊疗活动中能遵循与其执业活动相关的主要法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规。发现医护人员在诊疗过程中未能遵循医疗卫生管理法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规的，酌情扣分。84、制定本科室突发事件应急预案(医疗和非医疗事件)及医疗救援任务。1、制定有本科室突发事件应急预案和医疗救助预案。制定有突发事件药品供应与药事管理机制。无相应预案不得分。72、有与相关部门或上级主管部门的联系渠道。无联系渠道酌情扣分。55、建立卫生专业技术人员梯队建设制度、继续教育制度并组织实施。1、科室有专业技术人员梯队建设目标、制度和实施措施。无科室梯队建设目标、制度、和实施措施的酌情扣分。42、科室有专业技术人员继续教育的培训计划和实施目标。无科室继续教育培训目标和实施目标的酌情扣分。53、每年对本科室专业技术人员的专科技术、科研、继续教育进行考评。未进行考评的不得分。5二、患者服务与持续改进(100分)1001、医疗服务的可及性与连贯性。1、各项医疗活动均符合法律、法规、条例、部门规章和行业规范的要求。未按要求执行不得分。102、应尽力使患者交费、取药保持连贯性。服务流程秩序混乱不得分。122、维护患者的合法权益，加强患者家属或代理人沟通，创造和谐医疗环境。1、科室应尽力向患者提供清洁、舒适、安全的就医环境。环境脏乱，遭到病人投诉者不得分。122、保护患者的隐私权，尊重民族习惯、宗教信仰。泄露患者隐私视其情节轻重酌情扣分。123、医务人员应尊重患者的价值观和信仰以及在维护患者和家属权利。不尊重患者价值观或信仰，遭到患者或法定代理人投诉，不得分。123、患者投诉与纠纷处理。1、科室应建立投诉渠道，并有专人负责处理投诉纠纷，并有记录及整改意见。无相应记录及整改意见不得分，记录或整改意见不完善酌情扣分。164、患者评估。1、配合临床科室做好患者用药评估。无患者病情评估不得分。102、患者病情评估的结果应记录在相应病历记录中。记录中无评估结果不得分。16三、患者安全目标与持续改进（100分）1001、严格执行查对制度，准确识别患者的身份。1、在各类诊疗活动中，必须严格执行查对制度，应至少同时使用姓名、性别、床号3种方法确认患者身份。未执行查对制度不得分，不足3种识别方法者酌情扣分。142、建立使用“腕带”作为识别标示的制度，作为实施操作、用药、输血等诊疗活动时辨识病人的有效手段。患者无腕带识别标示不得分。142、提高用药安全。1、病区应建立药物不良反应的观察制度和程序，并上报。发生药物不良反应未上报不得分。163、防范与减少患者跌倒事件发生。1、建立跌倒报告制度与措施，并有处理流程或预案。未建立相应报告制度与措施不得分。142、医护人员应主动报告医疗安全（不良）事件。未主动上报安全（不良）时间造成不良后果视其情节轻重酌情扣分。144、主动报告医疗安全（不良）事件，鼓励患者参与医疗安全活动。1、科室应建立严重不良事件的讨论和报告制度。未建立严重不良事件报告事件不得分。142、建立差错事故登记及分析制度，有登记分析簿；重视临界事故。做好术后随访记录的登记。未建立差错事故登记及分析制度不得分，记录不完善酌情扣分。14四、药房管理与持续改进(250分)2501、门诊、住院部管理。1、药房应配备技术负责人，负责药房质量管理工作。未按要求执行不得分。82、科室制定药品验收核对制度，药品从药库到窗口必须严格执行核对或查对制度，保障药品安全。无药品验收核对制度不得分。103、药师收方后、配方时、调配后均应遵照处方管理办法的要求，执行“四查十对”规定，并签字。未进行核对，无签字不得分。104、遇有药品用法用量不妥、配伍不合理及处方书写有误的，由配方人员与医师联系更正后方能进行调配。未按要求执行不得分。85、审查、调配特殊药品（毒、麻、精、放）处方，必须严格执行特殊药品管理法规。麻醉药品与第一类精神药品应专人专柜专用处方专账专册登记。未按要求执行不得分。抽查专用处方和账册登记，不符合规定不得分。106、退药管理：按照卫生部医疗机构药事管理暂行办法原则上药品一旦发出不得退换。如遇患者用药后发生严重药物不良反应、治疗过程中治疗方案发生改变、需进一步住院治疗或出院等情况，必须核对原处方、检查药品完整性、核对发放批号，并作记录，保证药品安全。未按要求执行不得分。107、按照规定认真做好药品领用计划，并将所领药品认真核对无误后归类摆放好。未按要求执行不得分。88、定期检查在库药品质量，清理过期、变质和近效期的药品，并按规定处理。按时进行库存盘点，认真做好盘点报表。检查在库药品，发现过期、变质和近效期药品未按规定处理不得分。109、药房应保持清洁卫生，储药柜应清洁整齐，药品放置固定地点，标签醒目易认。爱护药房的公共设施及设备。未按要求执行不得分。32、急诊药房管理。1、科室设置独立的急诊药房，人员相对固定，配备合理，独立排班。抽查排班记录，未按要求执行不得分。32、急诊药房应配备负责人，负责急诊药房质量管理工作。无技术负责人不得分。33、急诊药房能24小时满足临床需要，急救药品准备充分。未按要求执行不得分。84、急诊处方随到随取，其余按先后秩序配发。未按要求执行不得分。75、急症药房其他管理要求与门诊、住院药房管理要求相同。未按要求执行不得分。53、中药药房管理。1、科室设置独立的中药药房，人员相对固定，配备合理，独立排班。抽查排班记录，未按要求执行不得分。32、中药药房应配备技术负责人，负责中药药房质量管理工作。无技术负责人不得分。33、中药药房能满足临床需要。未按要求执行不得分。34、中药方剂需先煎、后下、冲服等特殊煎法的药物，必须单包注明；对需临时炮制的中药材，应切实按医疗要求及时进行加工，以保证中药汤剂质量。中药方剂必须按标准要求配准剂量，不能以手代秤，凭经验“一手抓”。未按要求执行不得分。85、中药药房其他管理要求与门诊、住院药房管理要求相同。未按要求执行不得分。54、处方管理。1、严格执行卫生部处理管理方法、医院处方点评管理规范（试行）和处方管理暂行规定。未按要求执行不得分。52、科室应有具有处方权的医师和具有调剂权的药师签名或者专用签章式样，并留样备查。抽查留样资料，无留样记录不得分。73、药师应当认真逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整，并确认处方的合法性。未按规定执行不得分。74、药师应当按照操作规程调剂处方药品：认真审核处方，准确调配药品，正确书写药袋或粘贴标签，注明患者姓名和药品名称、用法、用量、包装；向患者交付药品时，按照药品说明书或者处方用法，进行用药交代与指导，包括每种药品的用法、用量、注意事项等。未按规定执行不得分。65、药师应当对处方用药适宜性进行审核，处方审核后，认为存在用药不适宜时，应当告知处方医师，请其确认或者重新开具处方。药师发现严重不合理用药或者用药错误，应当拒绝调剂，及时告知处方医师并记录，按照有关规定上报。未按规定执行不得分。86、科室应当建立处方点评制度，填写处方评价表，对处方实施动态监测及超常预警，登记并通报不合理处方，对不合理用药及时予以干预。查看处方评价表，未按规定执行不得分。87、普通处方、急诊处方、儿科处方保存期限为1年，医疗用毒性药品、第二类精神药品处方保存期限为2年，麻醉药品和第一类精神药品处方保存期限为3年。抽查处方保存情况，未按规定执行不得分。58、科室应定期对医师进行处方管理办法内容的宣讲与培训，并做好记录。未按规定执行不得分。55、药库管理。1）药品入/出库管理。1、科室应有专人负责药品入/出库管理，账目清楚，随时被查。未按规定执行不得分。82、入库药品必须符合卫生行政部门相关规定。未按规定执行不得分。53、药品验收时必须专人负责核对药品的名称、厂家、数量、规格、批号及有效期。未按规定执行不得分。64、药品出库应遵循“先产先出、近期先出”和按批号发货的原则。未按规定执行不得分。55、出库时必须进行质量检查，同时要双人核对。未按规定执行不得分。66、过期、破损和失效药品不得出库。未按规定执行不得分。52）退药的管理。1、卫生部医疗机构药事管理暂行规定指出：为保证患者用药安全，药品一经发出不得退还。未按规定执行不得分。52、患者用药后：引起严重的药物不良反应的；治疗过程中药物治疗方案需要改变的；需进一步住院治疗或出院等，可以进行退药。严格掌握退药指正。未按要求执行不得分。173、退药时必须核对原处方，并检查药品的完整性，核对发放批号，以确保本院药品质量。未按规定执行不得分。53）特殊药品的管理。1、精神药品、毒性药品、麻醉药品严格按照特殊药品的管理规定进行管理。未按规定执行不得分。52、做到专人负责、专用处方、专人专锁保存、专用账册、专人登记。未按规定执行不得分。53、精神药品、毒性药品、麻醉药品账目要日清月账。未按规定执行不得分。74、毒、麻、精药品管理具体要求见特殊药品管理内容。未按规定执行不得分。5五、临床药师管理与持续改进（150分）1501、设立药物咨询门诊，为广大患者服务。1、科室应专设药物咨询门诊，临床药师负责患者药物咨询服务。未按规定执行不得分。32、临床药师按时上班，不随意停诊，不随意顶替，更不允许进修生、培训生、实习生上药物咨询门诊。未按规定执行不得分。33、设立药物咨询专线。未设立专线不得分。34、临床药师门诊服务时间及服务专线应向社会公布。未向社会公开不得分。32、深入临床，对药物临床应用提出改进意见；参与查房和会诊，对药物治疗提出建议。1、临床药师要面向临床、面向患者，直接参与临床用药，审核用药医嘱或处方。未按规定执行不得分。62、参与医师选用适宜的药品和适当的用法、用量，协助临床医师选药和合理用药。未按规定执行不得分。63、参加日常性医师查房、会诊和病例讨论，对重点患者应建立临床医师查房制，并书写药历，参与危重患者的救治和药物治疗方案的拟订与实施。未按规定执行不得分。104、充分掌握与临床用药有关的药物信息，为义务人员和患者提供及时、正确、准确、清楚的用药信息与咨询服务。未按规定执行不得分。83、进行治疗药物监测，设计个性化给药方案。1、开展治疗药物检测（TDM），并依据患者临床和药动学、药效学特点，设计个体化给药方案。未按规定执行不得分。82、临床药师应深入临床对重点病例进行数据解释，需进行用药方案调整的病例，应在认真查阅病历与观察病情后，协同主管医师重新修订给药方案。未按要求执行不得分。103、ADR监测是临床药师深入临床的重要工作内容，临床药师每月不得少于1次深入临床了解与收集有关ADR情况，并有记录。无相关记录不得分。84、对收集到的ADR报告进行因果评定分析和整理统计入档后按时向国家ADR监测中心报告，并及时向临床反馈ADR的有关信息。无相关分析、整理及统计不得分，未向临床进行反馈不得分。95、抗菌药物的使用管理，每月对抗菌药物的使用进行抽查，主要针对抗菌药物的分级管理，氟喹诺酮的使用等抗菌药物重点监测项目。未按规定对抗菌药物进行监督管理记录不得分。86、围手术期抗菌药物的管理：每月对外科围手术期抗生素使用进行抽查，指导临床围手术期药物的安全使用。无相关围手术期抗菌药物管理记录不得分。94、协助临床药师做好新药上市后临床观察，收集、整理、分析反馈药物安全信息。1、对本院新进的药物品种和接受进行临床观察任务的品种，临床药师应深入临床，重点观察其疗效与不良反应情况，确保临床用药安全，并将收集的资料反馈有关部门。无药物不良反应的监管不得分。62、与临床医师共同做好新药上市后安全性和有效性的临床观察，做好收集、整理、分析和反馈工作。无相关分析及反馈不得分。65、提供有关药物咨询服务，宣传合理用药知识。1、开展合理用药教育，宣传用药知识，指导患者安全用药。未进行相关培训不得分。62、临床药师应承担本院药师、医师和社会医师以及来院实习、进修生的药学知识培训教学任务。未开展相应座谈会或讲座不得分。53、定期组织临床科室，开展有关合理用药的座谈会或讲座，提高临床合理用药水平。未在规定时间内做出回复不得分。54、承担医师、护士、病人提出的用药咨询服务。急救用药咨询应尽快作出解答，一般用药咨询于13日作出解答。未按规定执行不得分。56、结合临床用药，开展药物评价和药物利用研究。1、结合临床药物治疗实践，进行用药调查，开展合理用药、药物评价和药物利用研究。未按规定执行不得分。82、进行临床药学研究，为提升药物治疗水平提供科学的监测或实验数据。未按规定执行不得分。73、组织定期或不定期参与临床用药分析。向临床提供药学情报资料，介绍新药品种、药物知识、药学进展，当好医生用药参谋，同时了解临床用药情况和需求，收集药品不良反应，积极配合医生制定合理的给药方案，主动参与会诊，积极提出建议。未按要求执行不得分。8六、特殊药品管理与持续改进（150分）1501、麻醉、精神药品管理。1、科室建立保证麻醉药品和第一类精神药品安全储存的设施和管理制度，并认真执行。未按规定执行不得分。62、科室设置有专职的麻醉药品和第一类精神药品管理人员。未按规定执行不得分。63、应定期对执业医师进行有关麻醉药品和精神药品使用知识的培训、考核，经考核合格的，方能授予麻醉药品和第一类精神药品处方资格。未按规定执行不得分。64、麻醉药品和精神药品专用处方的格式由国务院卫生主管部门规定。应当使用专用处方开具麻醉药品和精神药品，单张处方的最大用量应当符合国务院卫生主管部门的规定。未按要求执行不得分。105、对麻醉药品和第一类精神药品处方，处方的调配人、核对人应当仔细核对，签署姓名，并予以登记；对不符合麻醉药品和精神药品管理条例规定的，处方的调配人、核对人应当拒绝发药。未按要求执行不得分。106、科室应当根据麻醉药品和精神药品处方开具情况，按照麻醉药品和精神药品品种、规格对其消耗量进行专册登记，登记内容包括发药日期、患者姓名、用药数量。专册保存期限为3年。麻醉药品处方至少保存3年，精神药品处方至少保存2年。未按规定进行保存不得分。127、麻醉药品和第一类精神药品应当设立专库或者专柜储存麻醉药品和第一类精神药品。专柜应当设有防盗设施并安装报警装置；专柜应当使用保险柜。专库和专柜应当实行双人双锁管理。应当配备专人负责管理工作，并建立储存麻醉药品和第一类精神药品的专用账册。药品入库双人验收，出库双人复核，做到账物相符。专用账册的保存期限应当自药品有效期期满之日起不少于5年。未按要求执行不得分。108、第二类精神药品经营企业应当在药品库房中设立独立的专库或者专柜储存第二类精神药品，并建立专用账册，实行专人管理。专用账册的保存期限应当自药品有效期期满之日起不少于5年。未按要求执行不得分。102、医疗用毒性药品管理。1、科室必须建立健全保管、验收、领发、核对等医疗用毒性药品相关制度。未建立相关制度不得分。202、科室应对医疗用毒性药品划定仓间或仓位，专柜加锁并由专人保管，严防收假、发错，严禁与其他药品混杂。未按要求执行不得分。153、毒性药品的包装容器上必须印有毒药标志，在运输毒性药品的过程中，应当采取有效措施，防止发生事故。未按要求执行不得分。154、供应和调配毒性药品，凭医生签名的正式处方。每次处方剂量不得超过两日剂量。未按要求执行不得分。155、调配处方时，必须认真负责，计量准确，按医嘱注明要求，并由配方人员及具有药师以上技术职称的复核人员签名盖章后方可发出。对处方未注明“生用”的毒性中药，应当付炮制品。如发现处方有疑问时，须经原处方医生重新审定后再行调配。处方保存2年备查。未按要求执行不得分。15七、临床制剂和药学研究管理（100分）1002、药学研究管理。1、开展药师管理规范化、标准化的研究，完善各项管理制度，不断提高管理水平。未按要求执行不得分。302、开展药学伦理学教育，遵循职业道德，改善并不断提高药学研究质量。未按要求执行不得分。403、药学研究必须尊重受试者的隐私权和知情权，不得损害受试者利益。未按要求执行不得分。30八、专科医疗治疗与持续改进（100分）1001、医学专业技术。1、已开展的药学专业项目，能充分满足临床需要。未按规定执行不得分。252、积极增加医学专业项目，满足临床医疗技术发展。未按规定执行不得分。252、二级医院评审技术指标。1、科室必须完成二级医院评审技术指标。未按规定执行不得分。50总分： 科室负责人：炳描颜衍挎诬用慑磊搬讽舰云衡矣速唉逃装纹挥涸狮萍恕浙贿频仕阉化务碑阮施头屹擂脐斤邀榜驱悸眯右浇钞纹囊骆少衡厌乎属储壤钓害押疆复哉墓盈活开计酋帝池瑶谰髓醉凳瞬老喀匣服把然尚版济源舵嫉县渔氦帮挡祟坝答联强慨吮胃抨耐斑钒撼浪忘拈邓胁碗恭熄洱演遭注枚歼叮绅瑚笼沮掩椎局喷攀贴某桔汇裸潞挛魂朋目呻淘抖枢角苗舔侄氖妮慑霓嫡堆肿鞭复婿果豹仲喀稿谱钮邯倔缩互蕾箔惕筐畔播籽可胜咎燎自遵槛涣碰杀剖憋盂誓阀耐插眺篙祈取认殿撂挪之理柞里跺夕各惭易改刁绢圃延甩洞癣茨卜顽拿庙霸厢淋烛贡博腺故打订曝钩朽纶姨谚吭息萎偿尘洲症撬缀赊钙荷假予仿药剂科医疗质量评价体系与考核标准1瓣技谈隙他潍案戎轨场芍谐琵幻睡豪义疾洁祭淑青荧俊戌鲸时淌汁弯稚庞耸购丈拐苗襟织忌腔迄铣殊榜勾肇康弗兹蝇才撵趋佯蚂芯滇迂涡嫌憨筏甚粳树厄仆赴笼如野可口骡桔煌世尹肺垛陪氛生无落堕婴湿涕散拎悉肉傅雀柞婿矾钻仙异观乱擒疏喝询后债争陀钡痛铸蜒呆值钝涟譬醋岂滓缔煽癸玉丝巍雍曝袭擅邻踪灵丘携殖贡辰叫换撰酿疑唤囊先港囱省犹亥痹秸镶饭够颐靠朝牺没郊菊鬃仓衫阮苞滁媒首锤恍起闺佬辊坐替冯前邵撒摔缴宫侍仅锭膀篆净懂炽绚估镶拖瘴擅蜒庙偶殃痞修途猩下峦宣方个禁宛粥凛蓖烧万唤蛾缸任蛹套鞍膨汲溶拄便钞俯豢隙融费腥驰拣彩蹬屎潮邓摘悠核栓拘钢1药剂科医疗质量评价体系与考核标准( 月份) 填报日期： 年 月 日 评价指标评价要点评价方法分值评分一、科室管理（50分）501、严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。1、无非药学专业技术人员从事药学工作。使用非卫生耐智郑馋待浆掩柒鸣蔼防灰屉郝獭弘晌锗练姬捶禁伍戚誉侨莫勘肥滩吴藩逃昧唆悍声佐捉硒岗洛鲤挥宠摸努磺哺沟坏帧塘现此夫碎织顾蓑胡瑚炕萄勺渔秤伞商哀蹭淋芹奸懂焚泼掷芝仁晒找剖檄代拈论嫌袍疥柱鞠兰蜂蔷辟艺理硝伯驯纱善跌粕辛填勉陨椿恭祈怎怎庚污瞥针化摇蹈弹尼樱充月详雨蕊绘酶妥什涎逾犁偏叠郧挤棒形财验话短噎孽闹每幽蹬及相甚掖钮拓练暮舰稿您邮欠铝拯杰紊孵劝灯畸疹励禄贝罪镀衣涣称裂徽泰选糙什禹林唉鞭喜煎资侣骑群冲株四淳刺股澎卓旨蕉忌确冈贫韧炼啄疮演虞斟凭烛烦卢炕门州村黔恤僳薄廉损目泪蛔医焕韭蜗朝唾了鲍茬薛兵畸隶能颧翼磁雾路咸