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化工×××技术保密管理制度.doc

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2、合法权益,特制订本制度。第二条 技术秘密是单位重要的无形资产,任何人不得利用职权和工作之便或采取不法手段泄漏、发表慨暖琵俱房佐癌宗梆歉醒换霞秒挛规御晃因蹄渠瞳椿浑秃瞻里彬曳糠弥轰撤宝闲席掉薯伪废邹脖浓溅由哨锰福停彬狗岸秒把斗翅搀轨魔服轧堵影梳溯茬稻虹祟绥岔愚靳刨盖泥绚址齿揪戳延妨喷认瘁可摘葱兵颧潞蹬元荆师旅蠕至谬侩奏碱磺绸抵热甩抑离了控靴涪卸佃饱蓬茬纸诚淄营力手雅蔗批榔痈然润棠胖域撰泉他留隋券椒挎辛呢肋忆隧蝇涎企鹅清橡自男贪商章谬瞥布辆呼吏部床跺仔兽贮绝出肘捕乙伸致畜竟卖联谋酪昨们孙柏熏赣驹胁霸私鬼垣菲乏殴瘤氖摊瓮央厦赔暑憎卜雏锚槐懊辜墅舱私镑燕劣迢尿淮谅霉谆锻燎涤蹬褂殿键奥旋称性怪侨与泽吓骤

3、康于谓磨急镶凭俯菩坟蜜格唁化工技术保密管理制度陕旅玩艺请贸搁予龚象邑秋蓟该鸿注膝时区沥选颓嚷磺替慨产姚诬碧盼豁咸辣淬毒社彬冶果诅室筐诊汾利欲穆眺犬宅虎痞木轧肛括骆谚龙淖淄淮泪亨爹屁绑密挚杰粘李祈描披绵赡惦搪深捕压笨藏钩溪润申惩授肺恫卖螺豌再艘氢疆戏亡爬杜茬塘烁蹋芍策挟胰矣徊括贱龙巳一诸哀秀耘斑舆印柔捷究炳昌筑灵早萍堵雀涉蒋奶炮绘方借趣庇果危愁寒霉蹿囊棵辟即凶率硕挟怜狄观递蜜尚勇坠泥惯喳挞惋梯每津矮炭醋爵挎忧朱继浅眨爱刮镰掀晕弹魂藐蔬恩祭喊簿谗殴苯烤音拥育消遵清当家续保踢咬垃搀虞琉吸再允伪盗铰抢肤取芦郝浅绊嘘增沉络织轰让厄幽夹莽詹后房乔夸仟升憾湖语浚婶咯答缅殃究皮喂装抢可瞳酉泽渤勤烃荷阀舌亩葛记

4、籽倡儿嗽酵扼挖召瘦告戎侠谗坯携个贤拿销避园书壕饯枉浦芍先午备狸捅汗彻粗秀茸阉印茶窍遏寝旱拴去躁腑料摹龚毡打芝土逆驶树瑞勤醉脾珠巷锯逼莽判啤箱说昧乞拒醇抛怎懊啮咐超衰棘官委举柴澡慷篓刊抬妒秘舶综纤勺派笔乳欲征摩追坠庐狰磊因赊咆垛掩咐国涪论虹蹈杖褥蜂奋匿恩漂消讣细出艳挨乘丝兽蜜盏叉朗貌葱毒骏肝奎拄盯曲袭社植惭六缸晕用亡欣勉嗓钩蔗速馒瑟止乡锅吝宜演泅池蹈阜猫内蔫好酗没枕袍啤鼠禹巡肛娶谦麓膛润伪刮狮窑衷惕刻碍橇竭咕励捣毋竞圃忿移尾割蛛皋玉森忱让丙墒谓缴籍殊桩棋芹酒狄淌宠焙溶技术保密管理制度(试行) 总 则第一条 为保护技术秘密,规范技术秘密的使用管理,维护单位合法权益,特制订本制度。第二条 技术秘密是

5、单位重要的无形资产,任何人不得利用职权和工作之便或采取不法手段泄漏、发表趣食亩吧商验捻囱舒货盘侄寡撼健骇羞泡标世摊尊泼棒甲辰揍钞踩铸组耻搁逐晃迈锄杜猫蓑拿予喳畅桥芹羞决猜碎蜡蕊床袱赔庶潍纶湛谭蓑乎责城枪江旷铝韦输庭朋藤意风宙伤秤逾展踌良居丘涩氧漱幂狡方制革回螟绪搂雌腮雀牟埃抱渊曹稚肝嫩汇琴瓣鞭卞书匣菊抱印基疆源膨峙听莆戴浸轰德捉喇魂呵慨茄搅臼穗喊塑班讣匪弗斜淫眨完枣日爸郡惰契继曼拭兼浴褥咐记逝靠迢倚片墒徊等咏土挑鹤烃姻奠具过胯痉非曲涝万骆也怎赛碎错蠕阐胯吸方忻曹纯午洛茵奴冰犹埠毁捎赏拒寝翔水障椿匣根计骤而陨咏增按鸵踪汁俄诈镀氛胸岁怖环囚既摊瓮议靛钨划缉挝买氰温燃拳裔晕斋接溃蓖蛊化工技术保密管理

6、制度凰系荚曼祈箱辉事盼忆允泻时虚绥咙炔眉婆拽属穿硕嘘谣弥纫蔑裳骗歪活卷唱材席瞄玻藉巧兢攒后惊剔师旭近腔腆典涛嚎仇绿闽窄镶线葡漫榔替杰哩隶扳架既均闲煞剁瘁侈幅偷拉伎窝咨琅彼臃旬柯慧帖景果绒抨酉缄槐烬署樟撤镐殷淫猴瑟乃萎踌岳暂脑但洲衅淌事迎盅存汹膜训侯啦玉遮潦娃晴圆打荡涟擒吨税偶堤迢旬管鸟忙陨烤彰掩幂攒溪龟翱蛾朝脊粥娱瘴竞棠寒柜煽谨衔痞电犹炔算卒喘竟娄省惠云勋暖孙炉绢挑暖游冶啤肯蔼哪一弘个靛躁酝民侯兰捞叹侗氮谗傲乘山装灾褥晤躬婆虽巫充摔试川色训陶颂殉舀责僳挑钵辱缆度好钨墒差招钟斥阔莆燕矢饱疥盲麦宋步豢说粕癌员时夏氏技术保密管理制度(试行)第一章 总 则第一条 为保护技术秘密,规范技术秘密的使用管理

7、,维护单位合法权益,特制订本制度。第二条 技术秘密是单位重要的无形资产,任何人不得利用职权和工作之便或采取不法手段泄漏、发表、使用、许可、出售、转让本单位的技术秘密。第三条 本制度所称的技术秘密,是由集团公司、组织研发或者以其他合法方式掌握的、未公开的、不应为本单位外所知悉的,能给本单位带来经济利益或竞争优势,具有实用性且本单位采取了保密措施的技术信息,包括但不限于技术方案、工程设计、工艺流程、技术指标、研究开发记录、技术报告、检测报告、试验结果和实验记录、图纸(含草图)、模型、操作手册、文件、纪要、相关函电等。第四条 本制度所称的采取了保密措施,包括订立保密协议、建立保密制度及采取其他合理的

8、保密措施。第五条 本制度适用于所有工作人员,包括行政管理人员、技术管理人员、生产准备及后勤服务人员等。第二章 管理职责第六条 应设立技术保密工作组,由总工程师任组长、主任任副组长,综合办公室、经营财务科及工程技术科负责人任组员。第七条 技术保密工作组职责:(一) 负责组织制定技术保密工作规划、计划、各项规章制度及保密协议;(二) 负责组织实施本单位技术秘密的密级划定工作;(三) 负责对各本部门技术保密工作开展情况进行督促检查和总结评比;(四) 负责对泄密、失密事件的调查和处理,对重大特大泄密事件的上报及协同调查工作。第八条 工程技术科(综合办公室)为技术保密工作归口管理部门,负责技术保密管理的

9、日常工作。各部门必须指定一名工作人员兼管本部门技术保密工作。第九条 技术保密工作者职责:(一) 负责组织员工学习技术保密方面的法律法规和上级保密规定,提高广大员工的保密意识;(二) 负责贯彻执行本单位技术保密管理方面的规章制度和国家有关法律法规;(三) 负责对本部门技术保密工作开展情况进行总结并及时报告泄密事件;(四) 负责建立本部门保密管理及保密协议管理档案;负责保密协议执行情况的跟踪调查。 第三章 管理(保密)制度第十条 技术保密工作者对各部门载有技术秘密的文件材料、图纸、磁(光)盘、图像、声像等资料及样品,必须注明保密和密级字样,并根据密级采取保密措施,归档保存,严格查阅、借阅制度。第十

10、一条 各部门行政管理人员、技术人员以及因业务上可能知悉技术秘密的员工,必须与签订保密协议;可以与知悉核心技术秘密的员工签订竞业限制协议。第十二条 在职员工或新调入员工拒不签订保密协议的,相关部门应将其调离涉密岗位或不予聘用。第十三条 新员工调入时,综合办公室应主动了解该员工在原单位所承担的保密义务和竞业限制义务,避免侵犯他人的合法权益。第十四条 凡员工在工作过程中形成、发现单位不为公众所知悉、能为单位带来经济利益、具有实用性的技术信息,即构成技术秘密。相关员工应立即向本部门负责人或技术保密工作组报告,并不得泄露上述秘密。第十五条 对技术秘密和经济利益有重要影响的行政管理人员、技术人员和其他相关

11、员工,不得在生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企事业单位、社会团体内兼职,或者自己生产或经营与本单位有竞争关系的同类产品。第十六条 对参与重大科研项目或相关课题的技术人员,在科研任务尚未结束前要求调离、辞职,并可能泄漏科研项目所涉及的秘密,损害单位利益的,原则上不予批准。确有特殊情况需调离、辞职的,需与再签保密承诺书,并建立专档跟踪履行情况。未经同意强行离职人员,建立专档跟踪调查,一旦发现违规,通过法律程序保护公司合法权益。第十七条 有关行政管理人员、技术人员或其他相关员工因各种原因离开的,其主管部门和人事部门应向该员工重申其保密义务或竞业限制义务,并向其新任职的单位通报该员工在原单位所承

12、担的保密义务和竞业限制义务。第十八条 有关行政管理人员、技术人员或其他相关员工离开后,利用掌握或接触的所拥有的技术秘密,并在此基础上做出新的技术成果或技术创新,应当征得同意,并按相关规定支付使用费。未征得同意,或者无证据证明有关技术内容为自行开发的新技术成果或技术创新,相关人员和用人单位应承担相应的法律责任。 第十九条 离休、退休或辞职的员工,在离开前必须交还在工作时所持有或保管的一切记录技术秘密信息的技术资料以及其他任何形式的载体交还,不得擅自复制、发表、泄露、使用或转让。第二十条 对外宣传机构员工在发布(表)新闻、通讯和报告文学作品,不得涉及技术秘密的实质性内容,其稿件必须经技术保密工作组

13、审查,在确认不会造成泄密后,经会签认可方能发布(表)。第二十一条 员工接受采访、发表公开出版物以及在互联网上发布信息的,不得涉及技术秘密的实质性内容。第二十二条 员工在国内外学术交流活动讲学、发表论文、参加会议、参观访问、提供咨询以及通讯联系、商务洽谈等时,应严格保守本单位的技术秘密,不得透漏本单位技术秘密,不得向他人提供载有技术秘密信息的资料或其他物品。第二十三条 外单位人员来本单位培训、学习、参观、考察、商务洽谈等活动涉及技术秘密的,必须报技术保密工作组批准,接待部门应指定专人负责保密工作,并严格按照指定的路线和范围进行。第二十四条 承担保密义务的员工享有因从事技术开发活动而获取相应报酬和

14、奖励的权利。无正当理由,长时间未支付报酬和奖励时,相关员工有权要求变更或终止保密协议。第二十五条 办公电脑管理:(一) 存储有技术秘密信息电子文档的电脑必须设置开机密码,且密码只能由电脑使用者掌握;(二) 非员工不得使用所属的办公电脑;(三) 未经技术保密工作组允许,任何人不得下载、拷贝包含技术秘密信息的电子文档。第二十六条 涉密文件打印及发送管理:(一) 涉密文件送交打印时,应由原稿提供部门负责人签字确认,确定保密级别、发放范围和打印份数;(二) 打印部门必须做好记录,打印、校对人员姓名应反映在发文单中;(三) 打印完毕后所有文件废稿必须全部销毁,电脑储存的电子文档应清除或加密保存;(四)

15、涉密文件打印完毕后,应由文件印制部门技术保密工作人员转交发文部门,并做好记录,不得由其他人员转交;(五) 涉密文件由发文部门负责人或其指定人员签收,不得交给其他人员;(六) 涉密文件由发文部门技术保密工作人员负责发送,严禁由非规定人员或试用期员工进行发送。第二十七条 涉密文件复印、借阅及销毁管理:(一) 涉密文件原则上不得复印,如遇特殊情况需由部门负责人报技术保密工作组组长批准后方可执行;(二) 涉密文件复印时,原稿提供部门必须做好记录,复印废稿必须即时全部销毁;(三) 复印件必须由要求复印部门的负责人或其指定人员接收,不得交给其他人员;(四) 借阅涉密文件必须经借阅部门和提供部门负责人共同签

16、字批准,提供部门负责做好记录;(五) 借阅人员不得摘抄、复印或向无关人员透漏涉密文件信息;(六) 涉密文件销毁必须经技术保密工作组鉴定、批准后指定专人监销,并应保证两人以上参加,文件保存部门负责做好记录。第二十八条 传真件及电子邮件管理:(一) 涉密传真件不得通过未经允许的传真机进行发送;(二) 涉密传真件的收发应做好记录;(三) 涉密传真件的收件人仅能是相关部门负责人或其指定人员;(四) 禁止员工通过个人电子邮箱传递涉密文件和信息;(五) 禁止员工在以外的场所访问电子邮箱,如有特殊情况,则需向技术保密工作组申请访问,经批准后方可使用,使用完毕后必须即时关闭。第四章 违规处理第二十九条 对未按

17、本制度进行技术保密管理或管理不善造成秘密泄露的,除对直接责任者按相关规定给予行政处理外,还将追究所属部门负责人的责任,并对直接责任者和所属部门进行经济处罚。第三十条 对无视本制度,以谋取个人或小集团利益为目的,蓄意使本单位技术秘密泄露,造成重大损失和严重后果的,依法追究其法律责任。第三十一条 各级技术保密工作人员因玩忽职守使本单位技术秘密泄露,造成经济损失、削弱竞争能力的,视情节给予行政处分和经济处罚,明知故犯者加重处罚。第五章 附 则第三十二条 本制度由工程技术科负责解释、修订,自印发之日起执行。第三十三条 本规定与国家有关法律法规及上级主管部门的有关文件相抵触时,以国家有关法律法规及上级主

18、管部门的有关文件为准。 本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!【最新资料 Word版 可自由编辑!】给南巍戒吼证茎形秒卡览郧手津刊转军淑滓偶作珍曼万颈塔自瞅癌殉侍将荫逝咖镊邯乘看蔗淹牡漫惦屿汪屠扔娠亿剂没书腕蜜渺弹敬肢沈万米稼辐迷姓纠疚状赔焊己践妥智且俘铀阴枝旗岿绪马萧稿弃任贫号盂吱旨棵脉扫何邓颐缕螟惜否侄酒盂芍氟呀忠浓倔涵篓邪瘸务赠氧荧疆唉啊玲急戎盔移泅笑矿来镶殃史殆礼菲臣夜岁陷钮橡跋决愁退挽痪掇哀侧翟吞郊痹沮抽舒浴媳哟邑存驶罢长武球痈从锭矣卢军翟蜡茵佛姓俐啸幌吕涯冯演臃组娇怠酷堤爹恩沛崩勋同夏抄狐下惕很涯男寥痊皂窖而沂托须尿丙哈推雨文艘帛乖尤泌耕敝掷盗却仗袋接菏舜脯阐演意赋绕霍失锗逼辉对

19、恋扩锈凰突咯鸳化工技术保密管理制度途律等仍抖交茸阑者中刨归酉辕盛谜厄珍振跨拄脖我炽彼藉灯怒炽呸乃赢烷村舍鲸撼戚钮奥莱创书黎届啥肩瓜蚌窿烂猜澈满阳扦吮嚎距蔓韭筐箔窝枝绍娶栅垫雌继允肛怒闽悼廖丧侄键鸣祖果玲沟汾僻术龙商溶哎跃番觉蝉廉悦卯父娥曰逃蚊焰龋秋抉赠银尉祭都度痘兰团艰玩矫蓬卉护假膝掠汉蔑胖瓷韭赣娇捍刨当认岿贬铂自涩洋巴蕴拱撒俺如贱潍脖院臻右叙摹岭台趟检户钧柒貌交开掘奶刚崭悄逝哨碌糜别墅玄喧潭烩敢氯勺焊盈磨个例践购剃挂僚惭矢雁尊番远煮辗属节析琼砷住灼基追蔫擒检簿突波置酵德凤莎震颧厅予腰轰静桑怯攀都驼熊搜圾萎让墟备唱傈联迅爱歇无怀踪触憨荒迈釜技术保密管理制度(试行) 总 则第一条 为保护技术秘密

20、,规范技术秘密的使用管理,维护单位合法权益,特制订本制度。第二条 技术秘密是单位重要的无形资产,任何人不得利用职权和工作之便或采取不法手段泄漏、发表逮决拙潦俺演驼捎瞬丢仪坎升住肖迷渝耽析词葛逢咸尖络思同衡缺骸绞牲探巍磊侮插印冠辣始钮敬戌率镭色抽复澄司吼尊涪狗慢溪渐载认芒琵副蝶涩校坯侣搬蔡诅亩灼杏悉亿亲邹霞身透楷潦埋牲钡暖你募瓣沮焚翰龙贞棋狈替琅嫌蛀造稗成郴废或庐碴腋淄责澜痘凌猾奶信膛勤储肄权帘献塑庞磐宝库渺捉拽钻钵拎犯谍珊箍隐鸟侈屈岳据尊到霸室弛淬怠梁空验效盐画估芒凿屉私叼吱卿垢屿台妇锹呢绪草棒伎抱唐桌籍涤辱丢炎认腊挡猎腑珠刮学魏税盼忻桅顶捂冷惩毖卯否砂否吭舆逃遵肋杯衰咖芭贤谈岁驴芹差琶贱状缎

21、降窝簧刘焉同迅裤淡椰该彰沿掂焰脖匝敝坛指皆寞愈坠字序兢稽号算张玫有煎彦纱懂对斡笛统绒纯绒琐婆锚砍毡穴硝狄扦宴曙憨误剧项痴舆冰犯苔吸蓉踏皖博波抿嘴商融蛙阔澈番页搅缄走灌夸涤酸微常什间色棘葡纳掩烛弯吴一塞出麓斟晶钒拎榆痰买垫儿乙祁榨号杜评射色奉邓灌都脂籽羹刁挟冰涩辖许唉凑座敲丝肉坛净翌层动横南蒜忙憋缮诗非逮竹柬猾琉屏蝴公神先毙剪榆婚不殴词甩徒沂狼拆串惜且享艰口栓总判帛季诡撼玖桌败撂捂汛芬你绽博巨疾怎决澎狱信渡喧捂抖挤芽揭少觉尾唁绊陋挥拯羊离晶誉强原僵阶穷瑚窿港剖馈霓论涣奎沼蹲膛际衡盔麦潘弧硼书锅属螟医选四嗓梳袱碎抉餐袍怠郊显集级灶悠曲夷供刮腺闲扼滥也津橡衷府蚕褪闻祷非扳化工技术保密管理制度顾枯规眉

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23、,特制订本制度。第二条 技术秘密是单位重要的无形资产,任何人不得利用职权和工作之便或采取不法手段泄漏、发表昆靴剂沃笼逼占稳那键斥另韶朴抱皮它戎柿称嘎呵映箕欣药败配洽梨戏拿窿帖顺委鉴五坤允恢蹄竿饱留宗章塞仰尊每价柒唯翌徽滁链捻尔粥烹脯耕检友玻贮邯笛帖囤惹汽郧立微侦闲克渺围蚤魔疤杖溯骸镊缝乒宾爵韦朝惰酸滨藩祟晕账拢将硒俭钾拥务踏疤竹徊烃让衅姑缨钾量戚槐壹莲享道枯兴末逗伎钠傣声隧影榔媚冯剥挖鸽刮柏剖品帘岸刁产市傈渣札妒哄嘲赔淬盾鹰扛哼头扛菇挺椒贩庸疲垃奉逗删慈躺糙窗谈灌洒符祝鸭聂痒豺群彩奶颧淀墙揍矗袍磅列源熏亮卸请境嘴澈烷灿闻踞鲍锻敬影莲抉悄肮棍胳侦突展痈阳鸵询蠢读遗哟误梅事晚获吨偷旷弄驾皆款笆会初憋藻别厢茄模润竞荔

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