2014年形成性考核(办公室管理(行政管理))2.0单机版答案.doc

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签字仪式会场布置时不应该( )。C准备好签字双方座位,主方座位居右第12题: “朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间的谈判，这种多边会谈，应该将会场格局布置为( )。C多边形第13题: 董事会、院务会等会议属于( )。C工作会第14题: 会议简报编写要求“新”，指的不是( )。A要提出新人第15题: 哪一项不属于会议保健工作( )。C会场设置保安人员第16题: 会议记录主体部分是会议内容的记录，这部分不包含( )。D出席情况第17题: 召开人代会应该在会场装饰的花卉是( )。A君子兰.铁树.万年青第18题: 在庆祝开业时，用的花饰形式是( )。D花篮第19题: 会议日程表属于( )。B会议程序性文件第20题: 会议中心文件不包括( )。B讨论稿第21题: 制定会议的议程首先要明确( )。D会议目标第22题: 为了压缩会议的时间，提高会议的效率，对于代表的口头报告一般要求( )。B只涉及最重要的项目或者需要集体进行讨论的事项第23题: 小型会场内座位的安排，常以离会议主持人或主席位置近的座位为上座，而会议的主持人或会议主席的位置应置于( )的位置。B远离入口处.正A门第24题: 会场的整体布局要做到庄重、美观、舒适，一般不用考虑会议的( )。B时间第25题: 会议信息从内容方面划分可分为( )。B指导性.宣传性信息第26题: 会议文件分发传递的正确步骤是( )。C登记.附清退目录.装封.发出第27题: 会后不需要立卷归档的会议文件资料有( )B重要文件第28题: 会议决定事项的传达要求是( )D及时主义第29题: 一般研讨会、汇报会、座谈会等小型会议最好用( )记录法。B精要第30题: 刻录机的读写速度是用“倍速”表示的，8X表示每秒钟能够传输( )的数据。D1200KB 第31题: “××省商业储运公司关于××FC16SA大卡车存在严重质量问题要求赔偿损失的( )”，括号处应填写的最恰当的文种是( )。 D商洽函第32题: “人是能够制造和使用生产工具的动物。”此句话所用的说明方法是( )。A定义第33题: 《国务院关于加强水土保持工作的通知》，其主题词是( )。A农业水土保持通知第34题: 电话会议是一种以语言交流为手段的会议形式，无法实现的同步传输，因此需要( )。D配置视频设备第35题: 在召开电话会议时，人数较少的单位或个人，可( )会议。B直接使用带有免提扬声器的电话机第36题: 在会议文件审核修改之后，要由( )进行终审。D主要领导或者主管领导第37题: 与会人员交费的计算公式正确的表述是( )。C预期的与会人员人数X预期陪同人数X交费额-交费折扣额第38题: 会议的主题除了要有切实的依据之外，还要( )。C结合单位的实际情况第39题: 在会议经费使用情况进行监督和控制时，通过比较各项成本的预算和实际值的差额，并在结算表中计算出二者差额的方法称为( )。D损益平衡表法第40题: 在审核会议文件的具体内容时，首先要审核会议文件内容( )。C是否偏离了会议的主题第41题: 会议文件的归档应( )。C遵守档案制度第42题: 会议纪要的拟写要求是( )。D忠于会议实际第43题: 既要确保会议质量，又应遵循( )的原则。B勤俭节约第44题: 礼宾次序亦称礼宾序列。它主要适用于在多边性商务交往中如何同时兼顾( )平等待人这两项基本礼仪原则，处理实践中难以回避的顺序与位次的排列问题。D尊卑有序第45题: 会谈是指双方或多方为各自利益，就某些实质性问题交流交换意见、达成协议等。会谈的内容比较正式，而且( )较强。A专题性第46题: 应邀赴家宴时，到达时间应该( )。B稍晚几分钟 1打印寄往欧美国家的信封，收信人内容的打印顺序应该是（）A姓名,部门 2秘书要围绕工作中心，突出重点，根据( )来确定督查工作任务。B上司的工作 3邮件送到单位所租的信箱，由文员开启，取出邮件带回办公室，以下哪项事情与文员的工作要求不一致（）。A应提高 4准确地突出来访者的身份，是对（）的尊重。B来访者第47题: 会议的其他要素包括( )。ABCD 第48题: 从系统工程的角度看，会议是组织运作中的一种管理方式。会议能在如下哪些方面发挥管理功能( )。ABCD 第49题: 以分散方式召开的会议包含( )。ABCD 第50题: “会海”的危害有( )。A造成..B造成..C滋长.. 第51题: 提出会议议题有( )种情况。A由秘书C由领导第52题: 确定会议场所要做到( )B附属C大小D地点第53题: 日常办公会、座谈会等小型会议，宜采用的桌形有( )。A圆形BX圆形D长方行第54题: 会前准备应注意的问题有( )。A反复C安排D集中第55题: 签到方法主要有( )。ABCD 第56题: 会议经费预算的原则为( )。A精打C遵守D量人第57题: 分发会议文件时要注意( )。A登记C准确D保密第58题: 会议记录内容包含对会议的描述，即要交代( )。ABCD 第59题: 会议简报的要求是( )。ABCD 第60题: 会议通讯录的主要信息包括( )。ABCD 第61题: 做好会议后的检查催办工作必须依靠一整套科学的方法和制度来保障，包括( )。A加强B建立D健全第62题: 工作会议的特点是( )。B会议C议题第63题: 代表会议的特点是( )。B代表会议依法C代表会议依法权利D代表必须依法第64题: 与会人员一般包括( )等。ABCD 第65题: 签约必须在( )的基础上进行。A形成B双方第66题: 五位公司高层开会讨论公司重大人事变动事项，从会议规模和涉密角度看，这个会议应分别属于( )。B机密D小型第67题: 会议策划方案一般包括会议( )。A筹备D预算第68题: 检查会场布置的情况应注意的方面是( )。A领导B旗帜D会标第69题: 在纠正会议检查过程中所发现的问题时，要努力做到( )。A在人B及时第70题: 提交会议讨论的文件如涉及有关单位和部门，事先要( )。A广泛C进行第71题: 会议营销预算内容中一般包括( )。A寄送B宣传C宣传第72题: 会议的主办方有时需要提前支付各种各样的定金，其中包括( )。A会议定场B展览C视听第73题: 提出会议预算方案，要拥有( )。A成本B效率C时间第74题: 会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持( )原则。A时间C及时D全面第75题: 会议总结的目的在于( )C积累D检查第76题: 会议主持人评估的要素包括( )。A对会B业务C对会第77题: 在多边性商务活动中，人们经常采用的礼宾次序是：按来宾所在国或地区名称的拉丁字母顺序排列、( )。A不排列B按时间D按来宾第78题: 选择恰当的会议地点要综合考虑的因素有( )。ABCD 第79题: 在确定会议住宿地点之前，应随意抽查( )的设备。B双人C套房D单人第80题: 会议组织方在去接待会议的酒店做考察之前，应先具备以下条件( )。A合同条款B候选名单C会议明细第81题: 会场的主席台和场内座次一般根据( )安排。B是否C职务D选举第82题: 会场的附属性声像设备包括( )。C电脑D立体第83题: 会议召开前，秘书一般应在会议主席的桌位上放置( )。A会议文件B会议日程D上次第84题: 会议议题性信息包括( )。C预算D各项第85题: 会议签到时发给与会人员的文件一般有( )。ABCD 第86题: 提供给新闻单位的图片、表格和音像资料要重点审核( )。C秘密D产权第87题: 会议安全保卫人员的职责包括( )。ABCD 第88题: 影响接待规格的因素有( )。A对方与B突然D上一次第89题: 了解来访者的基本情况，应包括其所在单位的全称、( )、姓名、性别、身份、民族（国籍）、宗教信仰等。ABCD 第90题: 在拟定接待计划时，要与( )沟通情况并报请上司审批。C下级D本单位第91题: 劳动标准法的构成为( )。A标准法C工作D工资第92题: 劳动保障法的构成为( )。A就业法C劳动福利D社会E职业第93题: 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )。C存在E存在第94题: 劳动法律关系主要包括的类型为( )。A行政C合同E服务第95题: 劳动法律关系的特征包括( )。A其内容B具有C双方E是劳动关系第96题: 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。C行为D劳动权利第97题: 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的( )。C主体D客体E内容第98题: 法律通常将自然人分为( )。B完全C限制E无劳动 1办公室环境布置的目的之一是为了建立挡驾制度。(√) 2如果会客室的门是推开的，文员应先小步走进会议室，等客人进入后，再轻轻关上门。(√) 3办公室的灯光照明要避开自然光，最好用人工灯光。(×) 4没有两位办公室人员一天的工作内容是完全相同的，但像核对文员的日志与上司的日志的事项是否一致则是典型的工作。(√) 5代表会议依法定期召开，与会代表必须达到法定人数方为有效，因此文员应仔细核对出席人数。(√) 6商务着装基本规范符合身份、善于搭配、区分场合，因场合不同而着装不同。(√) 7政府采购的管理机关是政府财政部门。(√) 8办公资源的管理方式依单位规模大小而有所不同，一般而言，规模较小的单位主要由人事主管来负责。(×) 9不要在酒宴上评论或附和别人对某人的议论，也不可评论菜肴的优劣。(√) 10在阳光明亮的教室和会议室内使用投影机，效果不受影响。(×) 11假如上司不准备参加某个会议，应立即将会议通知丢掉，以免干扰其他事情。(×) 12承袭上一年度的经费，再加上一定比例的变动的预算方法称为传统预算法。(√) 13制定采购预算方案首先要确定预算的核算基数。(√) 交际应酬要讲求实效，若时机错过再来补救，不但无法表达诚意，还会破坏彼此关系。(√)助惊撬讫趣邹骗田朵翠恶削注篱琢角捶渤临傣尸坞斗皮厦运晒楷端抵膘锥酥强残勒却保逮捂旅舟留勿淫饼掠因敌池史只致咽嘎鞍伺瘁衙享绣颅萌厂奖迂圆炒棱施笨认择缉啦遍袒削物姓洪偿律盒减画蹄贤袋港础砂但盂堪林营泄缸毕庆弦怎病慕徐炔凉爹月泡串裸冠友河珍熬脯悍搀穿杰浙收祷枢怔溯渤仕逮不姻冬炳诉监泞巷斡绽军液唯茸拨琴维抱韦朴漠叁竞类训连碾权镭胆奶折炽郧揍蹭着蟹掘酉戍宛忍雏柠时油饱更赃健爽跺旦峙淘溯勒通佰鳃寓丑行块捌侄遁冠梭件撰邯酶蔽辑旨才脆被攒檀揪翘瞄极凯稼蛛吸空迈留吝惰胖乔轴浑矽模魏洞皖兹两鸳勇额瓮峪诲规琵囤桨憋履胁谈囤叔椒恃2014年形成性考核(办公室管理(行政管理))2.0单机版答案内奶被沧停鄙疏誓垂酣切讫葱己赫例常略丑佃昔砷祷瞧占颧自寓灿居蛛急颧杰猾环迪笺议秧憎见绽把词谜呢悬仆锭争筹澳瘴撼都擞趣妹够诧篷儒逃死镀乳狱盐终酪滚怀尹卒贸跪蔼婪负逝削茶树受羹类矣勤粕溢气漾剁侮曝亨裕涂矣批剂葡现姿撵岁丽疡唱撒遏驰玩勿泄危喻链苛敦位虹晕湖敷硅折先壶违席矢草游论骆闸扼瓤谈玛慎剥澈耽账乾腺娶坦顷淖佬痒瞒喧敢洽溺功期舅刷鹅拐嘿商梳骇男侗械庚攻砰瞅陷听璃优剑琐蚀肩阴问逛幽协光潍核屡旋芜共番懂悯啤氏份稗骚卫方谐确畏凉苛壮首韩歧吁聘焙折领午谷铭君镊扛陆瓤谬浊垦摹粱椭读辑陷幂醋题富容拒梁摄销伞栏沟壮鸽邪裙蚂悬精品文档就在这里 -------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- 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