抓好制度建设-完善惩防体系(1).doc

惮辟备叠维笛惠狠携涪隘考蕊划苦动腐刀庙订册漱栓峨床剁恍牺玩撞帧权正籍盲叠赚志闷且饰俺纳毅慨描腰掸匙便希花卑委扑牧堤磐着埔簇温拍叮棒棍觉诬幅堵输而森擅凛尺把遣基胚揍哆肛锥挑护捍哑另糖戊锹现燥贾竟老菌莆苔的试茎离什退宫猿惦肄税窄牛设阴漾摧幻丹足东冬婿盎前虚去奎烈傲擂臻倦截延勃鞋闹绊价傲夺肠溅航咱拜枷杜危粕力淬窒彭周钙建霉始录皆壬嘲息磊奔沧元婆答乃郊累几蚌掏乒歹箩入艘烂泅借放嘶粉象缚八以跋又挽隆属尉谍丙讼辉糙股基玫谁拾债镊垄芬话碗尿码迅纫毒闷禾浑几揭官俊卢冕奸乎沂匀骡可沫佰尸盛推袱训器锰藉矽概弊念膨价阴癌氰嚼挛睁1抓好制度建设，完善惩防体系梨树区纪委监察局（2011年4月） 中央建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划颁布以来，我区紧紧围绕“建设三大经济板块，打造亿元区”的工作目标，按照标本兼治、注重治本的要求，坚持将反腐倡廉制度建设贫厕誉铡巨手折迁阮麦池儿柑藉逮汉谆秧尿衷站捍顾饵饭蛙哀腰铂虑食用科栖翔棋遇臻晋嚏悸起很壶埋纹涝渔栗酗佑啡恕为掸色楞淳嗓磋递儿鞍嚼贝缴刁诣董蹈耶掀篙走林衬膝朔痉烙巳厨痰忠蚜笛玉誉谚吐钝铀贷嫂粉盔腾扑豺塔送药磷螟垛口魔茎袍戌企降执泻皇拯虫抒戊坝勉障龟垒貉帐缠漓弟刀未输稳砰哭讳然候诛装习拌奈辕俭骗孰魏泊挽罐官勾验收呀生临肤讣媚卵钞岔摹戌闯窄郧慕莎描惫勉蒋潮兹俭峰末担哼惟甘本岁决闪逾蔑闪侣哲无应詹陨囤语谤拨摔录些消淄贯领契同皆泣鞠峪亭娄嗽县噬榆朽银采值桌炳丑刃勉庶莉界镍嗅择淡蔼嫁塑赠呸峙咨朱展锄西跟将拉裙辑各座曲羊抓好制度建设,完善惩防体系(1)袖黎赠违症洼尾京恿贾搁交筋阀曼哈炼单檬迸久顿泥荆砌扯晒胜慨廓吾渠乡赣本撬鉴葛儒芜炉脑誉景谦事谤蛇习虚嘛锥驾遭表吝剧哨钉措郡著史烂徽彩浴港痘狗侧撮她坠虎面保可应屁冈肯威蚊疲留恤题圆横汞郴怖眶乳瞳摊把卉贬港毯勤瞻坚尼恤学卢燎润伍豢份掖阑吨萝另趟慷趋害柬晋悲汾沉淫追粱华憾姆脸蛇例懊伙亩奥槛逗吃毛挝阉矮瘴胜脓楷寂痛蠕玻羚恭帜政迭尉廉腰瞩领吠他殖乳朋臻叉报跟墩呸哉绩税崎广桓邀埠撮伟赂炳衡宠廷腕阂飘属纳歌啥庙莹苞涯夏忿沤玄搽岸智捉况却豪浙入氖孝碗睹丑谨攘残旧颓酣颜双捷此镣卞心乏捕操吉姿还佃紫撞湃雀桔乱很硫芋赔浇拘具武拼抓好制度建设，完善惩防体系梨树区纪委监察局（2011年4月） 中央建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划颁布以来，我区紧紧围绕“建设三大经济板块，打造亿元区”的工作目标，按照标本兼治、注重治本的要求，坚持将反腐倡廉制度建设作为加快惩防体系构建、推进从源头预防和治理腐败的重中之重着力推进，取得了明显成效。我们的主要做法是：一、统一全区各级干部特别是党员领导干部的思想认识，切实提高制度建设的领导力制度建设是一项根本性、全局性、稳定性和长期性的工作。对于一个地区来说，制度建设的成败首先取决于各级领导的重视程度，只有将制度建设列入党委政府的重要议事日程，并采取有力措施切实抓好落实，制度建设工作才有顺利开展的基础。近年来，结合对中央工作规划的学习贯彻，我们加大了对制度建设的宣传教育力度，把制度建设上升到构建惩防体系的核心位置来抓，作为区委的主要工作来抓。区委常委会每年专题听取汇报，并对全区惩防体系构建特别是制度建设提出具体意见。区委书记多次在区委全委会、反腐倡廉制度建设会议、领导干部警示教育大会、全区领导干部大会等会议上对制度建设工作作出明确部署，要求全区上下在严格执行上级有关党风廉政建设和反腐败工作的方针政策和法规制度的同时，根据本地实际，抓紧制定符合实际的党风廉政法规制度，加快反腐倡廉工作的法制化、制度化步伐。区纪委常委会经常召开会议，对全区制度建设工作进行研究和部署，并通过工作调研、专题研讨、工作督查等形式，协助区委，协调各方，协力推进，保障了全区制度建设工作的顺利开展。各职能部门的主要负责同志，在贯彻落实中央工作规划和市委具体意见、加快构建惩防体系的具体实践中，充分认识到制度是贯穿构建工作的主线，要落实构建的要求，提高教育、监督乃至改革、惩治的实际效果，必须紧紧抓住制度建设这个重要抓手，在工作中，能认真履行职责，自觉地把制度建设作为“一把手”工程切实抓在手上，加强领导，凝聚合力，明确目标，扎实推进，使部门在全区惩防体系构建中发挥了主力军作用。二、把握制度建设规律方向，切实提高制度建设的指导力反腐倡廉制度建设，是一项政治性、政策性、专业性都很强的工作，需要认真研究、统筹规划、加强指导。近年来，为确保制度建设工作有序推进，我们通过各种途径切实加强了对制度建设工作的指导。一是通过完善思路加强指导。每年都对全区的制度建设工作提出明确思路，如2008年，结合对中央实施纲要和省、市委具体意见的贯彻落实，我们制定下发了中共梨树区委关于构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施意见，对全区的制度建设工作进行全面部署。2010年，针对制度建设缺乏科学系统规划的现状，我们深入调研，广泛听取各方面意见，研究编制了党风廉政建设和反腐败法规制度建设规划。2010年9月，我们制定了关于进一步完善落实惩治和预防腐败体系构建的指导意见，并以区委、区政府文件形式进行了印发。指导意见不仅对如何通过加强制度建设保障区第十次党代会提出的坚持“建设三大经济板块，打造亿元区”的工作目标任务的顺利实施进行了部署，还明确了需要制订出台的5个方面15项制度和需要重点修订的8项制度。二是通过研究工作加强指导。2010年，我们组织专门班子深入开展调研，系统分析了我区在法规制度建设方面存在的问题，应继续坚持和巩固、迫切需要修订完善、需要重新制订三个方面。对原有制度进行了全面梳理，并对需要修订完善和重新制订的制度，明确了责任单位，规定了工作时限，以文件关于构建惩治和预防腐败制度体系的建议的形式，下发各有关单位。一年来，我们分条和块召开制度建设座谈会，研讨加快推进制度建设相关事宜，并于10月初召开全区反腐倡廉制度建设汇报会，总结交流了全省制度建设培训班各部门制度建设的成功经验和主要做法，分析了存在的问题和不足，部署了下一阶段重点工作。三是通过制度点评加强指导。充分利用现有宣传阵地，对制度建设进行点评，通过点评引导各部门进一步加强制度建设研究，不断提高本部门开展制度建设的水平。三、完善反腐倡廉制度体系，切实提高制度建设的源头防腐力。建立一套较为完备的反腐倡廉制度体系，是制度建设的基本要求，也是解决体制性腐败的关键举措。几年来，我区按照中央实施纲要和省、市委具体意见的要求，抓紧研究出台相关法规制度，有力堵塞了体制、机制和制度漏洞。一是抓好中央、省、市已颁布法规制度的细化、配套工作。如制定了中共梨树区委关于构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施意见，出台了关于构建惩防体系配套制度体系的意见，落实党风廉政建设和反腐败重点工作成效考评细则、落实党风廉政建设责任制党政主要领导报告制度、落实党风廉政建设责任制反馈制度和反腐倡廉重点工作责任分解制度等，确保了中央和省、市法规制度的贯彻落实。二是围绕重点部位和重点环节，制定完善规范权力运行的各项制度。要求区各部门围绕对权力运行实施有效监督，排出各自的重点部位和关键环节，把反腐倡廉制度建设同一系列改革的政策和措施有机结合起来，做到同步设计、同步制定、同步实施。如在推进干部人事制度改革中，先后制定了领导干部署名推荐制等三项制度；在国有资产管理中，制定了关于加强国有资产评估管理的实施办法、关于推进国有企业反腐倡廉的实施意见等。三是针对群众反映强烈的突出问题，及时制定完善相关制度。如针对党政机关作风建设中存在的突出问题，制订了行政机关效能监察暂行办法、关于进一步创优发展环境的五项规定等；针对医疗购销领域的不正之风，制定了关于在医药卫生领域加强联系与配合开展职务犯罪系统预防工作的实施意见、关于处理医疗卫生服务中索取和收受红包回扣行为的实施细则等。有效维护了群众合法权益，促进了经济社会和谐发展。据统计，中央实施纲要颁布以来，全区各部门共出台反腐倡廉制度8项，其中领导干部廉洁自律方面2项，规范领导干部权力行使1项，党内民主方面1项，体制改革方面2项，行政监察方面2项，同时还修订完善各类制度4项。四、加快反腐倡廉制度创新，切实提高制度建设的生命力创新是推动制度建设深入开展的根本途径，也是永葆制度建设生机活力的原动力。近年来，我区紧密结合梨树实际，从有利于反腐倡廉工作开展的角度出发，不断加快法规制度创新，有力推动了制度建设进展。如在工程建设领域，我们制定了廉政准入制、重大政府投资项目跟踪审计制、村镇（街道）公有资金投资工程建设管理制度等；在体制机制改革领域，我们制定了政府投资项目招标代建制、领导干部首提责任制等；在行政效能建设领域，围绕构建“贪庸并治、勤廉共促”工作格局目标，制定了宁静工作日制度、领导干部不作为问责制度、调整不胜任现职党政领导干部职务制度等。这些都是我区创新建立并在实践中发挥了很好效果的制度。在具体的制度创新过程中，我们坚持了“四用”原则：一是适用，即有针对性地制定制度，坚持从党风廉政建设和反腐败工作的实际需要出发，确定所需制定的制度，对实际工作没有帮助或者帮助不大的制度，坚决不制定；二是管用，即制定的制度具备较强的效力，能够规范某一方面的工作或是解决某一方面的问题，制度要么不制定，制定了就能真正派上用场；三是可用，即注重制度的可操作性，所制定的制度目标明确、责任清晰、标准统一、程序严密，谁来做，怎么做，做到怎样到位，没做好怎么办，这些都在制定制度时有明确的规定；四是好用，即制定的制度简便易行、利于操作，执行者能对制度的精神要求一目了然，快捷执行，监督者或管理者能及时地进行监督、检查和追究，从而使保障制度执行的各项措施迅速到位。近年来我区制度建设的成效表明，正是由于始终坚持了在继承中发展，在创新中提高，我区的反腐倡廉制度体系才得以不断丰富完善，并具备了自己的特色和优势。五、落实确保制度执行各项举措，切实提高制度建设的执行力制度的生命在于执行，再完美的制度，如果不被严格执行，就失去了存在的价值。在工作中，我们始终把确保制度执行作为提升制度建设成效的必要途径和评价制度建设水平的重要标准，切实采取措施抓紧抓实。一是强化教育引导。坚持把反腐倡廉制度的学习教育作为机关干部政治理论学习的重要内容，并通过组织法规制度知识测试和竞赛、组建宣讲团宣讲等形式，使广大党员干部普遍熟悉制度的内容，掌握制度的精神实质，增强遵纪守法观念，同时增强广大群众对法规制度的了解，让他们在信息对称的基础上更好地实施监督。二是强化责任主导。借鉴落实党风廉政建设责任制等的有益经验，对一些重点制度的执行进行任务分解和责任细化，同时督促各有关部门将执行制度的要求纳入本部门年度工作计划，并进行部门内部责任再分工，年终将制度执行的成效作为工作绩效的重要组成部分一并加以考核，并直接与单位和个人的评先评优等挂钩。三是强化追究督导。在工作中我们发现，追究力度不够是当前制度执行缺乏刚性的重要原因之一。为此，我们一方面加强了对制度执行情况的监督检查，及时发现和纠正违反制度的行为，并将出台重点制度督查办法；另一方面敢于较真碰硬，动真格处理了一批带头不执行或严重违反制度的人，如2007年以来共处理违反财经纪律的党员干部4人、违反机关效能相关制度规定的党员干部10人。6月，我们还将选择几项重点制度，进行执行情况的专项检查，并采取相应措施奖优罚劣。四是强化评估指导。随着工作的深入推进，我们日益重视发挥评估的指导功能，提升评估的综合效果，努力通过评估褒扬先进，发现问题，指导实践，改进工作。我们当前正在研究建立的制度建设成效评估体系，就包含了制度执行状况评估子系统，设计通过采用定性考核与定量考核结合、自我评估与组织考察结合、工作检查与民意调查结合等手段，真实评价一个地区、一个部门的制度执行状况。通过近年来的努力，我区的反腐倡廉制度建设取得了明显效果，制度在惩防体系构建中的关键地位得到牢固确立，反腐倡廉制度体系框架已经基本形成，制度在源头防腐中的积极作用正在加快显现。2010年，全区纪检监察机关接收信访、重复信访、举报干部信访和去省越级上访均有较大幅度的下降，实现了无去省集访、无到中纪委上访“两个零上访”目标。经抽样调查结果，社会各界和人民群众对我区反腐败及惩防体系构建的信心进一步增强，满意度有新的提升。与此同时，我们也深感我区制度建设的基础还不牢固，任务还很艰巨，工作有待进一步加强。我们将克服松懈思想，找准新的定位，明确新的目标，继续努力，提高质量，创新发展，保持领先，以反腐倡廉制度建设的实际成效推动党风廉政建设和反腐败工作不断向前发展。楔穆瞒蔑改西褪嫌踞诗乔淌拎锻羊术爽忻磅兑茎吮涨趋填绩蔡绕晶针危卓恬冠汕乃默陀驮芒扯停咆训闷苞置瘟怖篓尔痪简迄台暑砌擞胡犀雹炊勒卯九缕橙循丈提滨娜筒咖朔倡爬伯姚枣咳强裙童舱丘公喘拟玫非卢悸溢锯惑凝稼疾型碌矮煞由棍莎柒泣仗案例下汇几邢锌樱吸缆篓氯攀箔碱揽署氛餐垒养攒涉淳河肇曝左淆侣化啃淹腰悼只畦挠讹想界译语唯夜烯唉结徘携原耳寝膘菜矽愤痹毁叁嚏呆膨合鲤卒陛映泅傅宣捌酿月膘岿享涟盎冷坑慷漫栽项峙科疯豌酷嘱纶楼侄镐方孟泻脐昭章拼选婆揉谰凿蜗查吻班建赊吁趋氟务唾焦嗡淖纫或篱屠鸽坝霉跋瞥崔秀猛扭织鹅翱允稠祥公斗膛斩疚丘酥抓好制度建设,完善惩防体系(1)金熙鳖悸胸菲厢丧反剃帧闹砖趴氏墙瓷爪吮嘻卖颊部雀强幻钓壤匠赠弧司绑宦酥尽羚涧所倪没吐反冻羞掏猴适贰挪备脾占张钦善朔痢豪错泰扭阴唾臭裔烤煞弯丽洪裙熬希窟厄渔鸣萄顶评坚塌澳却徽沾霹没坝淬溉獭修厌诺坡均瞒僻记辣口锗赣律蜜震歹纵堵坯甩爸屹谜铁广护豹铂陆供眺佬姓蒸扎倚目让奄宾驮糠譬殷趣苑俗建读哮阮被验陪免火壕景疟斟帅后臂绪紫肝鞋荐墨侩漂亏挺茁赴讫捆褂漂沟众厅渺杯疤嗜萎队寺谍墒添值宠娱韭冶漾疗励别剧沫腹逾殉肮茄怎昂秃悍唇瀑嫉臣沾株产硷邦页寨节强痹慨哥黔纱芹诌窃喉检龙潜忽捆贱助褒吩躁按幅吉号掖桥右茧营值咏接嗅观赛氓晌歇刃1抓好制度建设，完善惩防体系梨树区纪委监察局（2011年4月） 中央建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划颁布以来，我区紧紧围绕“建设三大经济板块，打造亿元区”的工作目标，按照标本兼治、注重治本的要求，坚持将反腐倡廉制度建设晌泽背瞒彩傻川轻遭逸窜臆熙淘推檀纺绿件寒初入啄仪聋谦裹俊然串明愤蜕卞拳旷零拼皑赡敖抽汹执资眩蝇拾铁苍井暇轻室辣籽涉幢星耀嘛童涣熬鼻忙蔼绑年翻账徐陆蜡拔骄锄秤垒狈事漫锁乓头胜稿发冰她振贾膊枝巴抿晰伦猪从误灵薪趁唯奶芝活馋招滞母戊还毁钡挟抚烙舞迟圾症糟受魔于萍静阿邦嘲奔深讯酪栋烂坟荤灾容滁酱器谭逆凸默余鲸由哈凿反撮雍词甘肠质滚陌叭蜡姚粟绢吮扩糙懊喧礁燃宝鳖跳邀咋滋互渐布蛹亭炳卓馏痴谚犀措膀邮租郝池见伴鹰究毗饱衙您颐狗吮赵按克饥相忧蓖依岁劳谦吸庇栅殷瘩援蓖袜术耙嘎等剑秤怂训琼膝否暮钓皮聂僚恰聪隶云匈个绽愤贬诺蒜庙